Relatório de autoavaliação institucional 2011 - Unimar
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Relatório da Comissão Própria <strong>de</strong> Avaliação3.1 Missão e Plano <strong>de</strong> Desenvolvimento Institucional (PDI)DIMENSÃO 1AÇÕES JÁ - Aprimoramento no PDI, já implantado na IES;REALIZA - Solicitação à CAPES para a criação <strong>de</strong> um mestrado interdisciplinar;DAS - Investimento em manutenção da estrutura física;- Instalação <strong>de</strong> ar condicionado;- Instalação <strong>de</strong> projetor multimídia fixo em todas as salas do bloco 11;-Reforma da Clínica Odontológica, inclusive com instalação <strong>de</strong> ar condicionado;- Reforma das salas da Clínica <strong>de</strong> Psicologia;- Aquisição <strong>de</strong> 25 computadores para laboratório <strong>de</strong> informática;- Aquisição <strong>de</strong> lousas interativas;- Capacitação <strong>de</strong> docentes, através do Curso <strong>de</strong> Especialização em Docência noEnsino Superior;- Desenvolvimento <strong>de</strong> um Programa <strong>de</strong> Capacitação em Metodologia ativa,voltado aos docentes;- Realização <strong>de</strong> Oficina <strong>de</strong> trabalho <strong>de</strong> diagrama V e Mapa Conceitual, com oprofessor doutor Marco Moreira;- Investimento da IES na participação <strong>de</strong> diversos docentes em Congresso, Anaise Simpósios;- Apoio financeiro a participação <strong>de</strong> discentes em Congressos, Anais e Simpósios;- Investimento da IES em capacitação do pessoal técnico-administrativo nasdiversas áreas do conhecimento;- Foram realizados diversos projetos <strong>de</strong> extensão formalizados;- Foram realizados convênios nas empresas <strong>de</strong> Marília e região;- Desenvolvimento <strong>de</strong> ativida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> integração entre os cursos;- Desenvolvimento <strong>de</strong> ativida<strong>de</strong>s lúdicas pela IES para participação dos docentesna comunida<strong>de</strong> <strong>de</strong> Marília e região;- Realização <strong>de</strong> Semanas <strong>de</strong> Estudos durante todo o ano, em todos os cursos daIES;- Formalização dos Programas <strong>de</strong> Monitoria;- Implantação do questionário, <strong>de</strong> forma eletrônica, com o objetivo <strong>de</strong> colherdados para as ativida<strong>de</strong>s <strong>de</strong>senvolvidas da CPA (questionários <strong>de</strong> docentes,discentes e funcionários);- Produção <strong>de</strong> conhecimento, por meio das pesquisas científicas, e nos Cursos <strong>de</strong>Pós-Graduação lato sensu e stricto sensu, com a divulgação <strong>de</strong> seus resultados emteses e artigos e apresentação em Eventos Científicos;- Criação do Núcleo <strong>de</strong> Pesquisa em Saú<strong>de</strong>;- Criação, em parceria com o Hospital Universitário, <strong>de</strong> Programas <strong>de</strong> ResidênciaMédica em 5 áreas;- Contratação <strong>de</strong> pessoas especiais para o quadro <strong>de</strong> funcionário da Instituição;- Investimento na infraestrutura na questão da acessibilida<strong>de</strong> <strong>de</strong> <strong>de</strong>ficientes;- Criação <strong>de</strong> 3 novos cursos, previstos no PDI, para serem ofertados no vestibular:curso <strong>de</strong> graduação em engenharia química, cursos superiores em tecnologia emsegurança privada e tecnologia em gestão <strong>de</strong> recursos humanos;- Realização <strong>de</strong> encontros com docentes <strong>de</strong> todas as áreas, com o objetivo <strong>de</strong> darmaior visibilida<strong>de</strong> ao PDI vigente da IES;- Divulgação ampla no site da IES e nos jornais internos sobre as reuniões daCPA;35