Relatório de autoavaliação institucional 2011 - Unimar
Relatório de autoavaliação institucional 2011 - Unimar Relatório de autoavaliação institucional 2011 - Unimar
Relatório da Comissão Própria de AvaliaçãoAPRESENTAÇÃOA Universidade de Marília – UNIMAR, vem por meio deste relatório da ComissãoPrópria de Avaliação – CPA, apresentar a toda a comunidade acadêmica e ao Ministério daEducação os resultados que vem obtendo por meio das ações avaliativas que realiza, assimcomo o trabalho sério e responsável que desenvolve em todas as suas instâncias, quer sejamadministrativas ou educacionais.A autoavaliação da instituição tem um importante papel: a realização de um olhar parasi mesma, diagnosticando: elementos que precisam ser melhorados ou ressaltados; ações queforam realizadas e que produziram resultados satisfatórios, ou que ainda precisam sermelhorados; ações que precisam ser realizadas ou planejadas; pontos fortes que podemcontribuir para a boa imagem da instituição ou ainda fragilidades, que precisam ser superadas.O exercício de autoavaliar-se faz com que funcionários, docentes e discentes formemuma equipe, onde todos precisam assumir o compromisso constante de busca da melhoria naqualidade do ensino, enquanto a missão da instituição é exercida.Para que tal objetivo seja atingido, a instituição e seus serviços passaram a ser vistoscomo um todo, um organismo. Todas as pequenas ações cotidianas que garantem ofuncionamento deste “todo” aos poucos estão sendo revisitadas e analisadas, o produto finalvem recebendo os reflexos dessas pequenas ações melhoradas e os indicadores de qualidadedo MEC estão a cada ano apresentando melhores resultados nos cursos e na instituição.No relatório que apresentamos, elaborado pela CPA utilizando o Google Docs paraque fosse escrito a muitas mãos, de forma participativa, a qualidade é visível e o compromissosocial da instituição transparece. Todas as dez dimensões foram analisadas conjuntamente e,em reunião da CPA, a publicação do relatório foi autorizada.O trabalho da CPA possibilita dinamizar a UNIMAR e divulgar os bons serviçoseducacionais ofertados à população.Drª Andréia Cristina Fregate Baraldi LabegaliniCoordenadora da CPA2
Relatório da Comissão Própria de AvaliaçãoDirigentes da InstituiçãoMÁRCIO MESQUITA SERVA – ReitorREGINA LÚCIA OTTAIANO LOSASSO SERVA – Vice-reitoraFERNANDA MESQUITA SERVA - Pró-Reitora De Ação ComunitáriaJOSÉ ROBERTO MARQUES DE CASTRO - Pró-Reitor De GraduaçãoSUELY FADUL VILLIBOR FLORY - Pró-Reitora De Pós-GraduaçãoMARCO ANTÔNIO TEIXEIRA - Pró-Reitor Administrativo3
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Relatório da Comissão Própria <strong>de</strong> AvaliaçãoAPRESENTAÇÃOA Universida<strong>de</strong> <strong>de</strong> Marília – UNIMAR, vem por meio <strong>de</strong>ste relatório da ComissãoPrópria <strong>de</strong> Avaliação – CPA, apresentar a toda a comunida<strong>de</strong> acadêmica e ao Ministério daEducação os resultados que vem obtendo por meio das ações avaliativas que realiza, assimcomo o trabalho sério e responsável que <strong>de</strong>senvolve em todas as suas instâncias, quer sejamadministrativas ou educacionais.A autoavaliação da instituição tem um importante papel: a realização <strong>de</strong> um olhar parasi mesma, diagnosticando: elementos que precisam ser melhorados ou ressaltados; ações queforam realizadas e que produziram resultados satisfatórios, ou que ainda precisam sermelhorados; ações que precisam ser realizadas ou planejadas; pontos fortes que po<strong>de</strong>mcontribuir para a boa imagem da instituição ou ainda fragilida<strong>de</strong>s, que precisam ser superadas.O exercício <strong>de</strong> autoavaliar-se faz com que funcionários, docentes e discentes formemuma equipe, on<strong>de</strong> todos precisam assumir o compromisso constante <strong>de</strong> busca da melhoria naqualida<strong>de</strong> do ensino, enquanto a missão da instituição é exercida.Para que tal objetivo seja atingido, a instituição e seus serviços passaram a ser vistoscomo um todo, um organismo. Todas as pequenas ações cotidianas que garantem ofuncionamento <strong>de</strong>ste “todo” aos poucos estão sendo revisitadas e analisadas, o produto finalvem recebendo os reflexos <strong>de</strong>ssas pequenas ações melhoradas e os indicadores <strong>de</strong> qualida<strong>de</strong>do MEC estão a cada ano apresentando melhores resultados nos cursos e na instituição.No relatório que apresentamos, elaborado pela CPA utilizando o Google Docs paraque fosse escrito a muitas mãos, <strong>de</strong> forma participativa, a qualida<strong>de</strong> é visível e o compromissosocial da instituição transparece. Todas as <strong>de</strong>z dimensões foram analisadas conjuntamente e,em reunião da CPA, a publicação do relatório foi autorizada.O trabalho da CPA possibilita dinamizar a UNIMAR e divulgar os bons serviçoseducacionais ofertados à população.Drª Andréia Cristina Fregate Baraldi LabegaliniCoor<strong>de</strong>nadora da CPA2
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