Relatório de autoavaliação institucional 2011 - Unimar
Relatório de autoavaliação institucional 2011 - Unimar Relatório de autoavaliação institucional 2011 - Unimar
Relatório da Comissão Própria de AvaliaçãoConsideramos como pontos fortes as respostas onde prevaleceram o 5 “ótimo” ou o 4“bom”;; como pontos médios as respostas onde prevaleceu o 3 “regular” e como pontos fracosas respostas onde prevaleceram o 2 “fraco” ou 1 “insuficiente”.2.3.1 RESULTADOS DOS QUESTIONÁRIOS APLICADOS AOSFUNCIONÁRIOSPara os funcionários, prevalecem nas respostas as notas 5 e 4; porém, os pontosmédios chamaram nossa atenção nos quesitos “comunicação e informação com a sociedade”(29,4%) e “extensão” (37,10%), apontando a necessidade de melhorias.Questões: Quanto ao conhecimento a respeito da função querealiza; Quanto ao conhecimento a respeito das funções queseus colegas de trabalho realizam; Quanto ao relacionamentoentre os colaboradores; Quanto ao relacionamento com osalunos; Quanto ao relacionamento com os professores;Quanto ao relacionamento com os (as) secretários (as);Quanto ao relacionamento com os coordenadores; Quanto àética nas discussões internas; Quanto à satisfação com asatividades que desenvolve; Quanto à sua participação emtrabalhos em equipe, seu espírito de cooperação e desolidariedade; Quanto à sua valorização enquantoprofissional da UNIMAR; Quanto às condições do espaçofísico onde desenvolve as atividades profissionais; Quanto àscondições da estrutura física (limpeza, segurança, aparência,estética, etc.); Quanto aos equipamentos e materiaisdisponíveis para as atividades profissionais; Quanto àsinstruções/orientações para o desenvolvimento de atividades,preenchimento de formulários, etc; Quanto ao estímulo eapoio para a inovação de processo e formas de trabalho;Quanto aos cursos de Capacitação/treinamentos oferecidospela Instituição aos seus colaboradores.Gráfico 1: Administrativo - AMBIENTEE CONDIÇÕES DE TRABALHO18
Relatório da Comissão Própria de AvaliaçãoQuestões: Quanto à comunicação a respeito do que acontecena instituição; Quanto à comunicação a respeito do queacontece na sua universidade através do SPIA; Quanto aofluxo e à circulação das informações cotidianas daUniversidade; Quanto aos instrumentos de comunicação:Internet (site, twitter, youtube, etc), Balcão deAutoatendimento, Jornal Unimídia, Twitter unimar_oficial;Quanto ao acesso aos equipamentos de informática e Internet;Quanto aos canais de expressão e reivindicação de melhorias,como por exemplo a opção "sugestões" no terminal deautoatendimento localizado nos blocos, ou na INTRANET;Quanto à qualidade da informação prestada nos diversossetores; Quanto à imagem interna da UNIMAR; Quanto àimagem da UNIMAR na sociedade; Quanto ao conhecimentodo Regimento da UNIMAR; Quanto ao conhecimento dasdiscussões e decisões dos Conselhos Superiores; Quanto aoacesso e utilização da Intranet; Quanto à localização dedocumentos arquivados; Quanto ao conhecimento eutilização dos Sistemas da UNIMAR.Gráfico 2: Administrativo -COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃOCOM A SOCIEDADEQuestões: Quanto ao conhecimento a respeito da missãoeducacional da UNIMAR e de seus objetivos institucionais;Quanto ao compromisso da instituição com odesenvolvimento local e regional; Quanto às preocupaçõescom as demandas da sociedade; Quanto ao compromisso como futuro da instituição; Quanto ao compromisso com aimagem interna da Unimar; Quanto ao compromisso com aimagem externa da Unimar; Quanto à sua satisfação em fazerparte da UNIMAR; Quanto ao conhecimento a respeito doscursos oferecidos na UNIMAR; Quanto ao conhecimento arespeito das responsabilidades de cada setor da UNIMAR;Quanto ao conhecimento a respeito dos diferentes cargos dainstituição.Gráfico 3: Administrativo -ORGANIZAÇÃO E OBJETIVOSINSTITUCIONAISQuestões: Quanto ao conhecimento a respeito dos eventos deextensão promovidos pela UNIMAR; Quanto às políticas emecanismos de incentivo à participação de colaboradores noseventos; Quanto à relação dos eventos de extensão com asatividades de ensino; Quanto ao conhecimento dos objetivosinstitucionais dos eventos de extensão.Gráfico 4: Administrativo –EXTENSÃO19
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Relatório da Comissão Própria <strong>de</strong> AvaliaçãoQuestões: Quanto à comunicação a respeito do que acontecena instituição; Quanto à comunicação a respeito do queacontece na sua universida<strong>de</strong> através do SPIA; Quanto aofluxo e à circulação das informações cotidianas daUniversida<strong>de</strong>; Quanto aos instrumentos <strong>de</strong> comunicação:Internet (site, twitter, youtube, etc), Balcão <strong>de</strong>Autoatendimento, Jornal Unimídia, Twitter unimar_oficial;Quanto ao acesso aos equipamentos <strong>de</strong> informática e Internet;Quanto aos canais <strong>de</strong> expressão e reivindicação <strong>de</strong> melhorias,como por exemplo a opção "sugestões" no terminal <strong>de</strong>autoatendimento localizado nos blocos, ou na INTRANET;Quanto à qualida<strong>de</strong> da informação prestada nos diversossetores; Quanto à imagem interna da UNIMAR; Quanto àimagem da UNIMAR na socieda<strong>de</strong>; Quanto ao conhecimentodo Regimento da UNIMAR; Quanto ao conhecimento dasdiscussões e <strong>de</strong>cisões dos Conselhos Superiores; Quanto aoacesso e utilização da Intranet; Quanto à localização <strong>de</strong>documentos arquivados; Quanto ao conhecimento eutilização dos Sistemas da UNIMAR.Gráfico 2: Administrativo -COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃOCOM A SOCIEDADEQuestões: Quanto ao conhecimento a respeito da missãoeducacional da UNIMAR e <strong>de</strong> seus objetivos institucionais;Quanto ao compromisso da instituição com o<strong>de</strong>senvolvimento local e regional; Quanto às preocupaçõescom as <strong>de</strong>mandas da socieda<strong>de</strong>; Quanto ao compromisso como futuro da instituição; Quanto ao compromisso com aimagem interna da <strong>Unimar</strong>; Quanto ao compromisso com aimagem externa da <strong>Unimar</strong>; Quanto à sua satisfação em fazerparte da UNIMAR; Quanto ao conhecimento a respeito doscursos oferecidos na UNIMAR; Quanto ao conhecimento arespeito das responsabilida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> cada setor da UNIMAR;Quanto ao conhecimento a respeito dos diferentes cargos dainstituição.Gráfico 3: Administrativo -ORGANIZAÇÃO E OBJETIVOSINSTITUCIONAISQuestões: Quanto ao conhecimento a respeito dos eventos <strong>de</strong>extensão promovidos pela UNIMAR; Quanto às políticas emecanismos <strong>de</strong> incentivo à participação <strong>de</strong> colaboradores noseventos; Quanto à relação dos eventos <strong>de</strong> extensão com asativida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> ensino; Quanto ao conhecimento dos objetivosinstitucionais dos eventos <strong>de</strong> extensão.Gráfico 4: Administrativo –EXTENSÃO19
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