Relatório de autoavaliação institucional 2011 - Unimar
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Relatório da Comissão Própria <strong>de</strong> Avaliaçãoinstitucionais (10); Quanto às ativida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> extensão (4); Quanto à satisfação dos funcionáriosquanto aos serviços prestados pela instituição (18).O questionário elaborado para os docentes abordaram 63 questões objetivas, divididasnos seguintes assuntos: Infraestrutura física (9); Quanto à Comunicação e Informação/Comunicação com a socieda<strong>de</strong> (8);Quanto ao ensino (21); Quanto à Pesquisa (8); Quanto àsativida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> extensão (4); Quanto ao ambiente e condições <strong>de</strong> trabalho (4); Quanto àOrganização e Objetivos Institucionais (9).O questionário elaborado para os alunos foi composto por 38 questões objetivas,abordando os seguintes assuntos: Quanto à atuação dos docentes e ativida<strong>de</strong>s didáticas (6);Quanto à atuação do coor<strong>de</strong>nador do curso (5); Quanto ao atendimento da secretaria do curso(3); Quanto à Secretaria geral (5); Quanto à Biblioteca Central (5); Quanto aos laboratórios esua utilização (6); Quanto à UNIMAR como um todo (4) e quanto à limpeza (4). Foramavaliados também pelos alunos todos os professores por meio das disciplinas que ministram,porém, as respostas a essas questões não aparecem nos gráficos <strong>de</strong>ste relatório, <strong>de</strong>vido àextensão, pois seria necessário elaborar um gráfico por disciplina ministrada em <strong>2011</strong> e, alémda extensão, as disciplinas nos possibilitam i<strong>de</strong>ntificar os docentes e para que tais respostasaparecessem em um relatório público há necessida<strong>de</strong> <strong>de</strong> um termo <strong>de</strong> consentimento livre eesclarecido, que não temos.A participação dos docentes, administrativos e discentes no preenchimento dosquestionários foi voluntária, com o acesso via site da universida<strong>de</strong>. A taxa <strong>de</strong> participação foiem torno <strong>de</strong> 11,5% para o administrativo, 15% para os docentes, 44,8% para os discentes noprimeiro semestre e 39,9% para os discentes no segundo semestre.Todas as nossas ações autoavaliativas foram norteadas pelas <strong>de</strong>z dimensõesapresentadas pelo SINAES: Missão e Plano <strong>de</strong> Desenvolvimento Institucional (PDI); Políticaspara o ensino, pesquisa, pós-graduação, extensão e normas <strong>de</strong> operacionalização;Responsabilida<strong>de</strong> Social da Instituição; Comunicação com a Socieda<strong>de</strong>; Políticas <strong>de</strong> pessoal,<strong>de</strong> carreira do corpo docente e técnico-administrativo; Organização e gestão da instituição;Infraestrutura física; Planejamento e avaliação, especialmente em relação aos processos,resultados e eficácia da autoavaliação <strong>institucional</strong>; Políticas <strong>de</strong> atendimento a estudantes eegressos e Sustentabilida<strong>de</strong> financeira.16