Transicao Escola Vida Adulta - Cap II - Integrando

Durante a última semana de novembro realizou-se o treinamento para F. utilizar onovo trajeto (deslocamento casa-trabalho-casa) de forma autônoma.Após a contratação de F., foi realizado um treinamento para que ele fosse capazde vir de ônibus de sua casa para o trabalho, de forma independente. Como ele já tinha ohabito de freqüentar a praia do Flamengo com a mãe, a loja está localizada no Largo doMachado, e utilizar ônibus de forma independente para outros destinos, o treinamentoconsistiu apenas em orientá-lo quanto ao numero do ônibus para ir ao trabalho e paravoltar para casa e fixar pontos de referência para saltar do mesmo, quando chegasse aodestino.Na loja, F. foi treinado a utilizar material apropriado para a limpeza do salão,utilizando cores para cada tipo de produto e o local a ser utilizado, e aprendeu a montarsanduíches com o auxílio de um esquema visual indicando quais ingredientes e suaseqüencia são utilizados para cada sanduíche. Esta tabela encontrava-se afixada próximaao local de execução da tarefa e era útil também para os outros funcionários da empresa.O período de treinamento de F. não foi longo, seu maior desafio foi ser capaz de realizaras tarefas de forma rápida e contou com a ajuda de alguns colegas de trabalho que estãomais próximos e que funcionaram como suportes naturais no processo de inclusão de F.Durante todo o processo de contratação e treinamento de F. um membro da equipe deInclusão Laboral realizou visitas periódicas e colheu os seguintes depoimentos:Gerente“F. está ótimo, ele faz tudo, só não começou ainda no atendimento (balcão e sorvete).Ainda estou esperando ele começar a fazer mais do que apenas o que eu mando,diversificar nas tarefas” ....“Agora ele está aprendendo a montar os sanduíches”.....“Ele é ótimo funcionário, não atrasa e nem falta” ....“Ele faz tudo direito (chapa, fritura e limpeza) superou até as minhas expectativas.”“Ele se entende bem com todos na loja, tem bom relacionamento” ...F.“Estou gostando muito. As pessoas são legais e o gerente também” ...24