FR Eletropaulo 22.04.10 - para atualização pelo IPE ... - EasyWork

Formulário de Referência: Eletropaulo Metropolitana Eletricidade de São Paulo S.A.11.2. Projeções sobre a evolução de seus indicadores durante os 3 últimos exercícios sociais 125a. projeções que estão sendo substituídas pelas novas projeções incluídas neste formulário 125b. comparativo dos dados projetados para períodos já transcorridos com o efetivo desempenho dosindicadores, indicando com clareza as razões que levaram a desvios nas projeções 125c. projeções relativas a períodos ainda em curso que permanecem válidas na data de entrega doformulário e, em caso de substituição, explicar por que elas foram abandonadas ou substituídas 12512. ASSEMBLEIA GERAL E ADMINISTRAÇÃO 12512.1. Estrutura administrativa da Companhia, conforme estabelecido no seu estatuto social e regimentointerno 125a. atribuições de cada órgão e comitê 125b. data de instalação do conselho fiscal, se este não for permanente, e de criação dos comitês 127c. mecanismos de avaliação de desempenho de cada órgão ou comitê 127d. em relação aos membros da diretoria, suas atribuições e poderes individuais 127e. mecanismos de avaliação de desempenho dos membros do conselho de administração, dos comitês eda diretoria 12712.2. Regras, políticas e práticas relativas às assembleias gerais 128a. prazos de convocação 128b. competências 128c. endereços (físico ou eletrônico) nos quais os documentos relativos à assembleia geral estarão àdisposição dos acionistas para análise 128d. identificação e administração de conflitos de interesses 128e. solicitação de procurações pela administração para o exercício do direito de voto 128f. formalidades necessárias para aceitação de instrumentos de procuração outorgados por acionistas,indicando se o emissor admite procurações outorgadas por acionistas por meio eletrônico 128g. manutenção de fóruns e páginas na rede mundial de computadores destinados a receber ecompartilhar comentários dos acionistas sobre as pautas das assembleias 129h. transmissão ao vivo do vídeo e/ou do áudio das assembleias 129i. mecanismos destinados a permitir a inclusão, na ordem do dia, de propostas formuladas poracionistas 12912.3. Datas e jornais de publicação 12912.4. Regras, políticas e práticas relativas ao conselho de administração 129a. frequência das reuniões 130b. disposições do acordo de acionistas que estabeleçam restrição ou vinculação ao exercício do direitode voto de membros do conselho, se aplicável 131c. regras de identificação e administração de conflitos de interesses 13212.5. Cláusula compromissória inserida no estatuto para a resolução dos conflitos entre acionistas e entreestes e o emissor por meio de arbitragem, se aplicável 13212.6. Administradores e membros do conselho fiscal da Companhia 13412.7. Membros dos comitês estatutários, comitês de auditoria, de risco, financeiro e de remuneração 13412.8. Administradores e membros do conselho fiscal 138a. currículos dos administradores e membros do conselho fiscal 13812.9. Informação sobre existência de relação conjugal, união estável ou parentesco até o segundo grauentre 145a. administradores da Companhia Erro! Indicador não definido.b. (i) administradores da Companhia e (ii) administradores de controladas, diretas ou indiretas, daCompanhiaErro! Indicador não definido.c. (i) administradores da Companhia ou de suas controladas, diretas ou indiretas e (ii) controladoresdiretos ou indiretos da CompanhiaErro! Indicador não definido.d. (i) administradores da Companhia e (ii) administradores das sociedades controladoras diretas eindiretas da CompanhiaErro! Indicador não definido.12.10. Informação sobre relações de subordinação, prestação de serviço ou controle mantidas, nos 3últimos exercícios sociais, entre administradores da CompanhiaErro! Indicador não definido.a. sociedade controlada, direta ou indiretamente, da Companhia Erro! Indicador não definido.b. controlador direto ou indireto da Companhia Erro! Indicador não definido.c. caso seja relevante, fornecedor, cliente, devedor ou credor da Companhia, de sua controlada oucontroladoras ou controladas de alguma dessas pessoasErro! Indicador não definido.12.11. Descrição das disposições de quaisquer acordos, inclusive apólices de seguro, que prevejam opagamento ou o reembolso de despesas suportadas pelos administradores, decorrentes da reparação de danoscausados a terceiros ou ao emissor, de penalidades impostas por agentes estatais, ou de acordos com o objetivode encerrar processos administrativos ou judiciais, em virtude do exercício de suas funções 14612.12. Outras informações que a Companhia julgue relevantes 14613. REMUNERAÇÃO DOS ADMINISTRADORES 14613.1. Política e prática de remuneração do conselho de administração, da diretoria estatutária e nãoestatutária, do conselho fiscal, dos comitês estatutários e dos comitês de auditoria, de risco, financeiro e deremuneração 146a. objetivos da política ou prática de remuneração 146Os integrantes do Comitê de Gestão não são remunerados. 147b. composição da remuneração 147c. principais indicadores de desempenho levados em consideração na determinação de cada elementoda remuneração 148d. como a remuneração é estruturada para refletir a evolução dos indicadores de desempenho; 148e. como a política ou prática de remuneração se alinha aos interesses do emissor de curto, médio elongo prazo 148f. existência de remuneração suportada por subsidiárias, controladas ou controladores diretos ouindiretos 1485