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06.Conflitos de interesseAs atividades dos colaboradores e suas relaçõespessoais não devem conflitar com os interessesdas empresas ou do Grupo Itaúsa. Por essa razãoo colaborador:• Não utilizará o nome da empresa, cargo,função, atividade, facilidades, posição einfluência para obter benefícios ou vantagenspessoais, inclusive a familiares, parentes,ex-parentes ou pessoas relacionadas.• Não deixará relações pessoais influenciarema tomada de decisão em relação a clientes,fornecedores, parceiros e concorrentes.• Não prestará serviços para empresas fornecedoras,clientes, concorrentes e outras queapresentem conflito de interesse.• Não comercializará mercadorias, bens eserviços no ambiente de trabalho.• Comunicará à área de RH caso mantenhaatividades profissionais paralelas à desenvolvidana empresa, mesmo que em horárioscomplementares (a exemplo de função demagistério). Essas atividades, em horários não11