Plano de Forma\347\343o SOMOS 2010.xls - Ordem dos Enfermeiros

OFERTA FORMATIVA PARA 2010Ordem dos EnfermeirosSecção Regional do CentroDESIGNAÇÃO DA FORMAÇÃO OBJECTIVOS MÉTODOS PEDAGÓGICOS DESTINATÁRIOSDATASPREVISTASREALIZAÇÃOINFORMAÇÃO RELEVANTEAs competências como factordiferenciadorCaracterizar as distintas abordagens daGestão das e pelas Competências e asvantangens no aumento da Eficácia eSatisfação dos Colaboradores; Avaliar aEstratégia do Modelo de Gestão deCompetências e o seu impactoOrganizacional e Individual; Distinguir aabordagem da Gestão de Competências eda Gestão do Conhecimento;Promoveruma Atitude Crítica face aos diferentesModelos de Avaliação de Desempenho.Métodos Expositivo e InteractivoBrainstormingEnfermeiros comresponsabilidade naGestão e Avaliação deRecursos Humanos eque pretendamactualizar-serelativamente às NovasTécnicas e Práticasnesta Área22 de Outubro de2010Nº de edições: 1Nº de participantes: 20Carga horária: 14 horasHorário: 9h00 às 12h30 e das13h30 às 17h00Local da realização: SecçãoRegional do Centro da OEFormadora:Rute Courela Licenciada em Gestão de Recursos Humanos, desde 2007 Gestora de Recursos Humanos do SUCH, responsável pela área de Atracção, Selecção e Acolhimento. De 2000 a 2007, responsávelde Recursos Humanos da BPGEST 24 (BP - Portugal SA). Formadora em áreas comportamentais.O líder e a sua equipa - A LiderançaSituacionalDesenvolvimento de competências deLiderança, comportamentos e técnicas,para a Gestão de Pessoas inseridas emequipas de trabalho; Adquirircompetências para a promoção daMotivação, Gestão de Conflitos e aoptimização dos processos de trabalhoatravés da gestão das competências.Métodos Expositivo e InteractivoBrainstormingEnfermeiros comresponsabilidade naGestão e Avaliação deRecursos Humanos eque pretendamactualizar-serelativamente às NovasTécnicas e Práticasnesta Área29 de Outubro de2010Nº de edições: 1Nº de participantes: 20Carga horária: 14 horasHorário: 9h30 às 12h30 e das13h30 às 17h00Local da realização: SecçãoRegional do Centro da OEFormadora:Marília Nogueira, Mestrado Executivo em Gestão de Recursos Humanos e Licenciada em Antropologia; Directora dos Recursos Humanos do SUCH, Formadora certificada pelo IEFP em àreasComportamentais e de RH.2/3 19-07-2010

OFERTA FORMATIVA PARA 2010Ordem dos EnfermeirosSecção Regional do CentroDESIGNAÇÃO DA FORMAÇÃO OBJECTIVOS MÉTODOS PEDAGÓGICOS DESTINATÁRIOSDATASPREVISTASREALIZAÇÃOINFORMAÇÃO RELEVANTEDescodificar a Linguagem CorporalSabia que cerca de 93% da comunicaçãohumana é feita através de expressõesfaciais e de movimentos do corpo?Alinguagem corporal é o reflexo externo doestado emocional da pessoa, cada gestoou movimento pode ser uma valiosa fontede informações sobre a emoção sentidanum dado momento e que pode contribuirpara a tomada das decisões maisacertadas.Métodos Expositivo e InteractivoBrainstormingEnfermeiros19 de Novembro de2010Nº de edições: 1Nº de participantes: 20Carga horária: 14 horasHorário: 9h30 às 12h30 e das13h30 às 17h00Local da realização: SecçãoRegional do Centro da OEFormadora:Marília Nogueira, Licenciada em Antropologia, Mestrado Executivo em Gestão de Recursos Humanos; Directora dos Recursos Humanos do SUCH, Formadora certificada pelo IEFP em àreas Comportamentaise de RH.Como seleccionar as pessoas certasRecrutamento vs Selecção; Preparaçãodo Processo de R&S: Identificação daNecessidade e Descrição do Perfil;Estratégia de Recrutamento; Prospecção;Pré-Selecção; Entrevista; FerramentasPsicométricas; Relatório de Avaliação;Acolhimento e Integração.Métodos Expositivo e InteractivoBrainstormingEnfermeiros DirectoresEnfermeiros ChefesOutros que participemem Recrutamento26 de Novembro de2010Nº de edições: 1Nº de participantes: 20Carga horária: 14 horasHorário: 9h00 às 12h30 e das13h30 às 17h00Local da realização: SecçãoRegional do Centro da OEFormadora:Rute Courela Licenciada em Gestão de Recursos Humanos, desde 2007 Gestora de Recursos Humanos do SUCH, responsável pela área de Atracção, Selecção e Acolhimento. De 2000 a 2007, responsávelde Recursos Humanos da BPGEST 24 (BP - Portugal SA). Formadora em áreas comportamentais.3/3 19-07-2010