Ronaldo Gazal Rocha - Programa de Pós-Graduação em Educação ...

30ideário produtivista flexibilizante exige uma atuação mais “colaborativa”, maisversátil, mais adequada às novas exigências do mercado e impõe aos próprios“fracassados”, a culpa pelo seu não sucesso, dada a sua falta de interesse,empenho ou disposição. Isto implica a “formação” de um “novo homem”, polivalente,qualificado, que saiba trabalhar em equipe e perfeitamente pautado pelo perfil daempresa. Contudo, a face oculta da flexibilização escancara um mundo com reduçãosignificativa do emprego formal, com conseqüente expansão da informalidade,diminuição gradativa da ação sindical, dada sua organização cada vez mais frágil, eperda de proteções sociais levando a um quadro de ampliação considerável daexclusão social.Adentra-se aos anos 90 com a certeza de inúmeras e imensas mutações nomundo do trabalho. É possível se reconhecer um quadro sombrio, com altas taxasde desemprego e, ao mesmo tempo, expansão considerável de formas atípicas eprecárias de trabalho. Mas ao contrário do que se pode imaginar, a diminuição depostos de trabalho, ou melhor, de empregos assalariados, marca típica dassociedades contemporâneas, não implica na extinção do trabalho em si, enquantocategoria central organizadora das relações sociais modernas, mas certamenteexige sua reinterpretação.Entendendo que nossas sociedades se estruturam em torno do trabalho assalariado – formatípica assumida pelo trabalho no capitalismo – argumentam que o trabalho ainda se constituiem um dos vetores essenciais na estruturação das sociedades, o que os leva a refletir sobreaspectos e processos relacionados à precarização do trabalho, individualização dasrelações de trabalho, insegurança e vulnerabilidades, fragmentação da sociedade eintegração social. (TONI, 2003, p. 262-263).Neste encaminhamento, a reestruturação das relações de trabalho nãopermite supor o fim da centralidade da categoria trabalho, mas sim evidenciar umanova forma de subordinação do trabalho ao capital. Nesse modelo atual, aorientação da produção passa a ser pensada no contexto da “globalização” e daflexibilização como meta para a ampliação de oportunidades das empresas e deseus integrantes. Guiados pelo princípio da competição mundial, os agentes doprocesso produtivo encarnam a individualização no processo de trabalho e odesmantelamento da estrutura social, cada vez mais polarizada. Como tendênciados tempos contemporâneos, revertem-se as condições históricas do trabalho