Aspectos neuropsicológicos dos transtornos de ansiedade na ...

____________________________________________________Revisão da Literatura 333.5.3. Funções executivas nos transtornos de ansiedadeDe acordo com a definição do Dicionário de Neuropsicologia, funçãoexecutiva são:Aquelas habilidades cognitivas necessárias para umcomportamento complexo dirigido para um objetivo eadaptado a uma variedade de mudanças e demandasambientais. Função executiva inclui as habilidades de planejare antecipar desfechos e de dirigir os recursos atencionais pararesolver as demandas dos eventos não rotineiros. Muitasconceituações de função executiva incluem, também,automonitoramento e autoconsciência, já que estes sãonecessários para a flexibilidade comportamental (Loring,1999)Funções executivas podem ser definidas como um grupo de habilidadescognitivas do mais alto nível, que permitem aos indivíduos planejar e realizaratividades dirigidas para um objetivo. Tipos específicos de função executiva incluemabstração, iniciativa, planejamento, automonitoramento, inibição de comportamentoincompatível com a meta escolhida e habilidade em organizar e dirigir as funçõescognitivas mais básicas, tais como atenção e memória. (Velligan e Bow-Thomas,1999).O termo funções executivas definiria assim, um processo cognitivo complexo,que envolve a coordenação de vários subprocessos para a realização de uma meta.Nesse sentido, tal termo abrangeria vários processos cognitivos (Elliott, 2003). Seriaum constructo multidimensional, o qual incluiria: iniciativa, planejamento,capacidade para formular hipóteses, flexibilidade mental, habilidade para tomardecisões, regulação, julgamento crítico, utilização de feedback e autopercepção.Estes processos são necessários para um comportamento apropriado a um contexto(Salthouse et al., 2003).Dessa forma, as funções executivas possibilitam ao indivíduo a solução deproblemas novos, através da modificação do comportamento baseada em novas