relatório anual e de sustentabilidade ccr 2012 - EasyWork

RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE 2012Para mais informações sobre os resultados financeiros, veja o item 3 - Desempenho EconômicoFinanceiro no relatório de Administração e Nota Explicativa número 32 - Item B - do Relatório deDemonstrações Financeiras.CAPITAL HUMANOGRI LA1 | LA2 | LA7 | LA13 | LA15O nosso turnover este ano foi 7,5%, enquanto os demais setores variaram entre 11 a 40%, e isso éum valor que não tem preço.Os bons resultados financeiros são consequência da políticade gestão de pessoas e investimentos realizados no capitalhumano que a CCR ao longo dos anos desenvolve. Em 2012a CCR ficou entre as 100 melhores empresas para trabalharsegundo os próprios colaboradores e a avaliação do GreatPlace to Work, pesquisa realizada anualmente pela revistaÉpoca (para detalhes acesse o site www.greatplacetowork.com.br/melhores-empresas/gptw-brasil). No ano de 2012,este bom resultadose confirma pelo insignificante número de ações trabalhistasmovidas pelos colaboradores. A CCR sofreu 3 açõestrabalhistas, somando um total de R$ 2.213, cerca de 5% dototal provisionado. Para mais informações veja Nota Explicativanúmero 23 - Provisão para riscos cíveis, trabalhistas, previdenciáriose tributários - do Relatório de Demonstrações Financeiras.CORPO DE COLABORADORESTOTAL DE TRABALHADORES, POR TIPO DE EMPREGO, CONTRATO DE TRABALHO E REGIÃO POR GÊNEROTipo de contrato Homens Mulheres Total de trabalhadoresCLT476131037864APRENDIZ7245117ESTAGIÁRIO282654AUTÔNOMO12113DIRETOR32133EXPATRIADO101TOTAL49063176808265