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relatório anual e de sustentabilidade ccr 2012 - EasyWork

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RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE <strong>2012</strong>... OBSERVANDO AS SEGUINTES DIRETRIZES:fortalecer o Planejamento e Gestão Estratégica como ferramenta fundamental parao crescimento, <strong>de</strong>ntro dos valores e das crenças do Grupo;qualificar e <strong>de</strong>senvolver as pessoas, buscando dar continuida<strong>de</strong> ao processo <strong>de</strong>crescimento do Grupo por meio da evolução <strong>de</strong> seus colaboradores;I<strong>de</strong>ntificar e apresentar ao Po<strong>de</strong>r Conce<strong>de</strong>nte novos investimentos que possam seragregados aos contratos <strong>de</strong> concessões, visando a melhoria das condições viárias;li<strong>de</strong>rar estratégia voltada à maximização da rentabilida<strong>de</strong> para osnovos investimentos (negócios atuais e novos negócios);garantir os resultados pactuados e privilegiar a segurança empresarial;consolidar a sustentabilida<strong>de</strong> como parte integrante da criação <strong>de</strong> valor e doprocesso <strong>de</strong> avaliação <strong>de</strong> resultados.... sem per<strong>de</strong>r os fundamentos da I<strong>de</strong>ologia Central e garantindo a perpetuida<strong>de</strong> doGrupo CCR.ATUAÇÃO DO CONSELHO“NUNCA DECIDIMOS NADA POR VOTAÇÃO, SOMENTE POR CONSENSO, COMCORDIALIDADE, COM CONVERGÊNCIA DOS MESMOS PRINCÍPIOS. É DIFÍCILUM CONSELHO E ACIONISTAS SEREM TÃO ENQUADRADOS, E ISSO É UMPONTO MUITO POSITIVO EM DECORRÊNCIA DO TODO.”(ANA PENIDO – PRESIDENTE DO CONSELHO DO GRUPO CCR)O atual ciclo <strong>de</strong> crescimento e diversificação <strong>de</strong> negócios é resultado do posicionamentoestratégico traçado pelo Conselho <strong>de</strong> Administração há alguns anos. O ano <strong>de</strong> <strong>2012</strong>marcou o ingresso da CCR no setor <strong>de</strong> infraestrutura aeroportuária e o incremento dorelacionamento institucional, participando do interesse governamental na análise dosgargalos da infraestrutura.O Conselho, por enten<strong>de</strong>r necessário inserir na governança um olhar atento para osimpactos, riscos e oportunida<strong>de</strong>s que a sustentabilida<strong>de</strong> implica, <strong>de</strong>finiu em 2010 criar oPrograma Corporativo <strong>de</strong> Sustentabilida<strong>de</strong> <strong>de</strong> longo prazo, com três etapas:341 2 3i<strong>de</strong>ntificação do grau<strong>de</strong> maturida<strong>de</strong> da CCRe <strong>de</strong> suas operaçõesem relação à questãosocioambiental;engajamento do públicointerno, <strong>de</strong>senvolvimentoe consolidação <strong>de</strong> iniciativas<strong>de</strong> mitigação <strong>de</strong>impacto, bem como <strong>de</strong>diretrizes, metas e objetivospara curto, médio elongo prazos associadasaos seus temas críticos;aprimoramento da comunicaçãoe geração <strong>de</strong>valor para a Companhiajunto a seus públicos <strong>de</strong>interesse, com base emmelhorias e processosimplantados em relação àsustentabilida<strong>de</strong>.

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