ROGÉRIO MIRANDA GOMES AS MUDANÇAS NO MUNDO DO ...

139“mecanizar” o trabalho em saúde, fazendo com que sua eficiência tecnológica natarefa de “defesa da vida” fique comprometida. Essas apresentações tecnológicas,como descrevem os autores, podem apresentar-se de maneira mais ou menos “rígida” adepender do grau de “liberdade” posto para o trabalho vivo. Como exemplos demecanismos “enrrigecedores” do trabalho, os autores citam as tentativas de utilizaçãode preceitos da chamada Organização Científica do Trabalho – OCT - naconformação de modos de organizar o trabalho assistencial em saúde. Manifestaçõesdessas tentativas seriam, por exemplo, o estabelecimento de rotinas, normatizações eprotocolos racionalizadores do processo produtivo em saúde que contribuiriam para ocerceamento da autonomia dos trabalhadores e para o distanciamento entreplanejamento e execução no trabalho. Veremos à frente que esse processo não seapresenta sem contradições e que estas também impactarão a qualificação do trabalhoem saúde.Por enquanto, é necessário destacar que o impacto imediato da incorporaçãotecnológica sobre a qualificação do trabalho expressa-se inicialmente: nos novosatributos técnicos que os trabalhadores passam a ter de dominar, ou seja, nosconhecimentos para manuseio de novos instrumentos e equipamentos; na substituiçãoe ou adequação de condutas e técnicas advindas do saber prático para condutaslegitimadas pelo conhecimento científico; na alteração das interconexões e da ordemdas etapas constituidoras dos processos assistenciais pela incorporação de novosinstrumentos diagnósticos e terapêuticos; na simplificação de determinados processosassistenciais após incorporação de novos equipamentos, técnicas ou saberes.