RelatÃ³rio de Sustentabilidade - Bunge

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Incentivo a ações voluntárias de funcionáriosA Bunge incentiva seus funcionários a participarem de ações sociais comovoluntários.Formação de Funcionáriosna Área de Responsabilidade SocialTodos os funcionários que aderem aos programas sociais desenvolvidospela Fundação Bunge, principalmente o programa de voluntariado, passampor um amplo e contínuo programa de formação. Esses funcionáriosrecebem uma formação mensal de duas horas/cada em temas ligados àsáreas de responsabilidade social corporativa, ação voluntária e educação.A prática facilita o entendimento dos conceitos e atividades da ação social,além de colaborar para a disseminação da política de responsabilidadesocial das empresas Bunge junto aos seus funcionários. Em 2005, foramrealizados dez encontros de formação, com duas horas de duração porencontro, em cada uma das 16 regiões onde o programa é desenvolvidototalizando o investimento de 15 mil horas de formação, junto aos 750funcionários que participam do projeto.Bunge AlimentosBunge FertilizantesFertimport7.240 horas/anual(356 voluntários)6.300 horas/anual(315 voluntários)1.580 horas/anual(79 voluntários)Formação de Coordenadoresna Área de Responsabilidade socialA Fundação Bunge mantém, para os seus coordenadores de voluntariado edas empresas, um programa anual de formação com ênfase na ação sociale temas ligados à área da educação, nosso foco de atuação social. Em2005, foram realizados quatro encontros de formação, com carga horáriade 16 horas/cada, totalizando 64 horas de formação por coordenador.Participaram dos encontros:No total, foram investidas 2.320 horas/ano de formação em 45 funcionáriosque atuam como coordenadores de voluntariado da Fundação e nasunidades Bunge que desenvolvem o Comunidade Educativa (veja mais sobreo programa em “Relacionamento com a Comunidade”).Esses cursos são realizados por consultores nas áreas de ResponsabilidadeSocial Empresarial, de Educação e de projetos que trabalham temascomo: Terceiro Setor, Parceria, Voluntariado Corporativo, DesenvolvimentoInfanto-Juvenil, Cenário da Escola Pública, Planejamento e Elaboração deProjetos, Análise de Diagnóstico, Construção da História Pessoal e Coletiva,entre outros.Total geral de horas investidas na formação decoordenadores/voluntários: 17.320 horas/anoFuncionários voluntários: 15 mil horas/anoCoordenadores de voluntariado: 2.320 horas/anoResultadosSegundo informações das áreas de Recursos Humanos das empresas, épossível constatar entre os funcionários voluntários que a formação recebidatem colaborado com o desenvolvimento profissional e pessoal. Naárea profissional, são desenvolvidas habilidades como a capacidade deliderança, planejamento e comunicação, flexibilidade frente às situaçõesinusitadas, melhor administração do tempo, integração com profissionais dediferentes áreas e empresas Bunge, multifuncionalidade e legitimidade dosvalores Bunge. No campo pessoal, é relatado pelos funcionários uma maiorpercepção da realidade da comunidade na qual estão inseridos, desenvolvimentoda criatividade e da afetividade, entre outros.Fundação BungeBunge AlimentosBunge FertilizantesFertimport04 coordenadorestotalizando 256 horas/ano22 coordenadorestotalizando 1.184 horas/ano14 coordenadorestotalizando 624 horas/ano05 coordenadorestotalizando 256 horas/ano53
elatório de sustentabilidade BUNGE 2005 responsabilidade socialRelacionamento com a ComunidadeEm seus 100 anos de presença no Brasil, a Bunge sempre demonstrou comprometimento com o bem-estar e o desenvolvimentodas comunidades em que atua. Por isso, as empresas do grupo investem em uma série de iniciativas de cunho social e culturaljunto à sociedade brasileira.Bunge AlimentosGinástica da Melhor IdadeEm Gaspar (SC), em parceria com a PrefeituraMunicipal, é conduzido o programa Ginástica daMelhor Idade, com atividades físicas especiais emonitoradas para pessoas da terceira idade,com o objetivo de melhorar a qualidade de vida,ampliar os relacionamentos e a integração.Segundo TempoEm Luziânia (GO) e em Gaspar (SC), há o ProjetoSegundo Tempo, conduzido em parceriacom o Ministério dos Esportes, que visa atendercrianças e adolescentes entre 7 e 16 anos, oferecendoreforço escolar, alimentação e o desenvolvimentode atividades esportivas, recreativase culturais (futebol, natação, vôlei, capoeira,coral, etc). No Núcleo Bunge do Projeto, 350crianças e adolescentes utilizam as instalações daAssociação Desportista Classista Bunge, ADCB,para a realização das atividades disponíveis emLuziânia e outras 200 em Gaspar.Em 2005, foram investidos mais de R$ 600.000,00em melhorias e ampliações das instalações dosADCB’s em todo o Brasil, para estimular aindamais o convívio social, a prática de esportes e aintegração com a comunidade.Fundo de Amparo à Infância – FIAEm 2005, R$ 330 mil foram doados para projetossociais como o Fundo da Infância e da Adolescênciae a Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais,Apae. A verba é revertida para açõesde apoio ao desenvolvimento educacional, esportivo,social e cultural de crianças e adolescentescarentes nas regiões onde a empresa atua.Associação Desportista Classista Bunge – ADCB’sA Bunge Alimentos mantém ADCB’s, que contamcom instalações sociais e esportivas. As associaçõestêm como finalidade exercer promoçõesnos setores cultural, artístico, social e esportivoentre os colaboradores, familiares e membrosda comunidade em que está inserida, buscandoum perfeito entrosamento, em clima de amizadesadia e próspera.A ADCB é administrada por uma diretoria eleitapelos colaboradores, que desenvolve ações paraa coletividade, com comemorações, eventos sociaise esportivos. As instalações são disponibilizadaspara uso da comunidade, que tem a possibilidadede usufruir do ambiente e aproveitar aestrutura existente.EficienteImplantado em 2001, o projeto Eficiente, desenvolveum trabalho de seleção e inserção de pessoasportadoras de necessidades especiais emdiferentes áreas da empresa. A meta é fazer comque o número de vagas reservadas aos portadoresde necessidades especiais chegue a 5% doquadro funcional.Trabalham atualmente na Bunge Alimentos pessoascom deficiência motora, visual ou auditiva.Iniciado na capital paulista, o Eficiente vem sendoestendido às unidades do Rio de Janeiro e dointerior de São Paulo. A Associação para Valorizaçãoe Promoção de Excepcionais, Avape, éparceira em São Paulo, prestando assessoria naseleção e acompanhamento dos processos deadaptação dos profissionais.Jovem CidadãoO programa Jovem Cidadão, implantado em1993, é uma iniciativa da Bunge Alimentos naárea de apoio à empregabilidade. Trata-se deoferecer oportunidade de aprendizado prático ede conquista de experiência no mercado de trabalhoa adolescentes na faixa de 16 anos, que estejamcursando a 8ª série do ensino fundamental.Teatro Carlos Gomes, de BlumenauA Bunge Alimentos investiu na restauração do tradicionalcentro cultural do Vale do Itajaí (SC), queabriga escolas de música, orquestra, curso debalé, exposições, além de salas de espetáculo.Pesquisa e Livro sobre São Francisco do SulUm resgate da história dessa cidade portuária deSanta Catarina. O trabalho foi idealizado pelaFundação de Amparo à Pesquisa e Extensão Universitáriae realizado pelo professor Silvio Coelhodos Santos, do Centro de Filosofia e CiênciasHumanas da Universidade Federal de Santa Catarina,com o apoio da Bunge Alimentos.Centro Cultural Casa do Comércio de BlumenauA Bunge Alimentos patrocinou a restauraçãodessa edificação típica da imigração alemã,que, em breve, vai abrigar um centro cultural,um restaurante-escola, além das sedes da Câmarados Dirigentes Lojistas e dos sindicatospatronais de Blumenau (SC).Apresentações do Mozarteum BrasileiroEstimular a disseminação da música clássica econtemporânea brasileira e internacional. Esteé o objetivo do patrocínio da Bunge ao MozarteumBrasileiro, uma das mais conceituadas instituiçõesculturais do país voltadas ao desenvolvimentoda cultura musical. Fundado em 1981, oMozarteum é um dos responsáveis por colocaras cidades de São Paulo, Rio de Janeiro e PortoAlegre no roteiro do melhor da música mundial.O programa atende, em média, 15 adolescentesna unidade Jaguaré (SP) e tem como parceira aJuventude Cívica de Osasco, Juco.54
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