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O Balanced Scorecard e a sua aplicação às instituições de ensino ...

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O processo <strong>de</strong> formação estratégica começa na clarificação <strong>de</strong> uma visão que sejacompartilhada por toda a organização. Desta forma, o processo linear <strong>de</strong>estabelecimento <strong>de</strong> uma visão e da estratégia, <strong>de</strong>ve ser comunicado a todos os agentesda organização, bem como relacionado com a implementação <strong>de</strong> iniciativas e <strong>de</strong> acçõespara conseguir obter os objectivos estratégicos <strong>de</strong> longo prazo. Estes aspectos são oexemplo <strong>de</strong> um feedback <strong>de</strong> um só elo (Kaplan e Norton, 1997). Este tipo <strong>de</strong> feedback,segundo Giollo (2002), pressupõe que os objectivos fixados inicialmente continuamválidos e que para os alcançar basta corrigir as acções que se <strong>de</strong>sviaram <strong>de</strong>les.No entanto, nas empresas da era da informação, as estratégias não são tãolineares e estáveis. Este facto faz com que os gestores tenham que receber umfeedback sobre estratégias mais complicadas. Como os ambientes competitivos mudamcom maior frequência, surgem novas estratégias <strong>de</strong> capitalização <strong>de</strong> oportunida<strong>de</strong>s ou<strong>de</strong> ultrapassagem das ameaças, que não foram previstas aquando da elaboração doplano estratégico (Kaplan e Norton, 1997). Para Vega García (1998) são tomadas<strong>de</strong>cisões estratégicas todos os dias, todavia terão <strong>de</strong> ser feitas alterações a essasestratégias tendo por base a actuação da organização.As organizações necessitam <strong>de</strong> dispor <strong>de</strong> um feedback sobre a viabilida<strong>de</strong> e oêxito da estratégia <strong>de</strong>finida, isto é, necessitam <strong>de</strong> um processo <strong>de</strong> formação <strong>de</strong> duploelo. Neste processo, as bases fundamentais que levaram à formulação <strong>de</strong> umaestratégia, <strong>de</strong>vem ser questionadas, por forma a verificar se ainda estão válidas (Kaplane Norton, 1997). Giollo (2002) assinala que o processo <strong>de</strong> aprendizagem <strong>de</strong> duplo eloconsi<strong>de</strong>ra que as premissas iniciais po<strong>de</strong>m não ser obrigatoriamente correctas oupo<strong>de</strong>m já ter mudado.Mora Corral e Vivas Urieta (2001), Camaleño Simón (2000), Negre e Vivas Urieta(2003) e Revuelta Pérez e Ask (2001) <strong>de</strong>fen<strong>de</strong>m que a utilização do <strong>Balanced</strong> <strong>Scorecard</strong>contribui para a re<strong>de</strong>finição permanente da estratégia. Blanco Dopico et al. (2001)30

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