O Balanced Scorecard e a sua aplicação às instituições de ensino ...

v - Perspectiva de aprendizagem e crescimentoA aposta da ESTiG nas capacidades dos funcionários, no conhecimento, nossistemas de informação e na delegação de poderes contribuirá para a consecução dasua visão, pelo que os objectivos estratégicos definidos são:• Aumentar o nível de qualificação dos docentes e funcionários;• Desenvolver e implementar um plano de carreira;• Desenvolver e potenciar os sistemas de informação;• Aumentar a motivação e satisfação dos docentes e funcionários.Quadro 3.7. Documentação dos objectivos estratégicos da perspectiva de aprendizagem ecrescimentoPerspectiva de aprendizagem e crescimentoObjectivoDescriçãoDefinição do objectivo:Aumentar o nível de qualificação dos docentes e funcionáriosAumentar o nível de qualificação dos docentes e funcionários, fomentando aconclusão de mestrados e essencialmente doutoramentos.Explicação do objectivo:A qualificação dos docentes (mestrados e doutoramentos) será um factorpreponderante na afirmação da ESTiG no panorama nacional de ensino superior.Neste sentido, devem ser criadas condições para que os docentes possam elaborara sua formação.A formação dos funcionários poderá também passar pela frequência de mestrados edoutoramentos ou apenas por cursos de aperfeiçoamento e actualização deconhecimentos.Responsável: Presidente do Conselho CientíficoFonte: Elaboração própria198