12.07.2015 Views

O Balanced Scorecard e a sua aplicação às instituições de ensino ...

O Balanced Scorecard e a sua aplicação às instituições de ensino ...

O Balanced Scorecard e a sua aplicação às instituições de ensino ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

iii - Organização do <strong>de</strong>senvolvimento do projectoPara Kaplan e Norton (1997) o <strong>de</strong>senvolvimento do <strong>Balanced</strong> <strong>Scorecard</strong> po<strong>de</strong>rá teruma duração média <strong>de</strong> 16 semanas. No entanto, os mesmos autores <strong>de</strong>fen<strong>de</strong>m queesta programação pressupõe a existência prévia da formulação da estratégia e <strong>de</strong> umainvestigação sobre o mercado e os clientes. Caso não exista, po<strong>de</strong>rá fazer-se umprolongamento do prazo, por forma a que essas tarefas possam ser efectuadas.Olve et al. (2000) apresentam uma metodologia que aponta para uma duração <strong>de</strong>6 meses. No entanto, referem que o tempo <strong>de</strong> duração <strong>de</strong> implementação do projecto<strong>de</strong>pen<strong>de</strong> das características e da situação <strong>de</strong> cada organização.Horváth e Partners (2003) apresentam mo<strong>de</strong>los que vão <strong>de</strong> 6 a 12 meses,acrescentando que <strong>de</strong>pen<strong>de</strong> se a aplicação vai ser feita a uma única ou a váriasunida<strong>de</strong>.Assim, e dado que o <strong>Balanced</strong> <strong>Scorecard</strong> vai ser aplicado a toda a ESTiG, econsi<strong>de</strong>rando que existe já alguma cultura estratégica, apresenta-se um cronograma(Quadro 3.2.) possível para o seu <strong>de</strong>senvolvimento.Como se po<strong>de</strong> verificar no cronograma, não se <strong>de</strong>fine um período para a etapaque garante a aplicação contínua e sistemática do <strong>Balanced</strong> <strong>Scorecard</strong>. Esta situação<strong>de</strong>ve-se ao facto <strong>de</strong> essa etapa perdurar durante o tempo <strong>de</strong> utilização do <strong>Balanced</strong><strong>Scorecard</strong>. Só assim, e segundo Horváth e Partners (2003), se garante que aorganização funciona tendo por base um sistema <strong>de</strong> gestão baseado na estratégia.163

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!