12.07.2015 Views

Relatório Anual 2011 - EasyWork

Relatório Anual 2011 - EasyWork

Relatório Anual 2011 - EasyWork

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Perfil da CPFL EnergiaGRI1.2GRISO2GRI4.11GRI4.113.3.4. RiscosSubordinada à Vice-presidência Financeira e de Relações comInvestidores, a Diretoria de Gestão de Riscos, Controles Internose Processos Consolidados tem como missão monitorar a gestãode riscos, os controles internos e os processos consolidadosgarantindo a adesão dos processos do Grupo às normas nacionaise internacionais e o alinhamento das políticas ao planejamentoempresarial da CPFL Energia. Como parte integrante do modelo degovernança corporativa da Companhia, cumpre seu objetivo pelaatuação de suas estruturas – Compliance e Gestão de Riscos.Compliance (Controles Internos)■■Como empresa listada na bolsa de valores norte-americana e noNovo Mercado da BOVESPA, a CPFL Energia deve atender aos maiselevados requisitos de governança no quesito controles internos.Nesse contexto, iniciou em 2005 um forte trabalho visando à melhoriado seu ambiente de controles sobre a elaboração e divulgaçãodas demonstrações financeiras. Desde sua criação, a Gerênciade Compliance tem avaliado, periodicamente, por meio de testesde auditoria todo o ambiente de controles do grupo inerentes aosprincipais processos de negócios da companhia. Em <strong>2011</strong> foramtestados mais de 640 controles, abrangendo 19 processos denegócios, o que possibilitou, pelo sexto ano consecutivo, o arquivamentodo formulário 20-F (exigido pela SEC – Securities AndExchange Commission) sem quaisquer ressalvas nas certificaçõessobre o ambiente de controles internos, emitidas tanto pela Administraçãoda Companhia quanto pelos auditores independentes.Os trabalhos de avaliação permitem ainda a certificação em conformidadecom a InstruçãoAmbiente de Controles InternosCVM 480/2009 que, aexemplo do requerido 1.200pela lei Sarbanes-Oxley989(SOx), exige que os 1.000895917principais executivos783 770atestem a efetividade 800do ambiente de controlesinternos.645600O modelo adotado e estruturadopermite aindaque a inteligência e o conhecimentodos processos40020002006 2007 2008 2009 2010 <strong>2011</strong>50Relatório <strong>Anual</strong> <strong>2011</strong> - CPFL Energia

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!