Relatório Anual 2011 - EasyWork

■■Mídia, Afetos■■Consumo, Trabalho■■Educação e Direito■■Cidadania.■■A direção editorial é do professor Clóvis de Barros Filho.Ações previstas para 2012:■■Reuniões mensais do Comitê de Ética, conforme cronograma abaixo:MêsDataFevereiro 03 e 28Março 20Abril 17Maio 15Junho 19Julho 17Agosto 21Setembro 18Outubro 16Novembro 27Dezembro 18■■Implantação do Código de Ética na CERAN (Companhia EnergéticaRio das Antas), EPASA (Centrais Hidrelétricas da Paraíba S/A), NECT(Centro de Serviços Compartilhados) e Usina Hidrelétrica Foz deChapecó.■■Apresentação do case “Ética e Liderança Empresarial”, na 8ªConferência Internacional em Sustentabilidade Ambiental, Cultural,Econômica e Social (“On Sustainability”), no Canadá, de 10 a 12 deJaneiro de 2012.■■Proposta de fomento de discussão ética na CPFL, utilizando o Ciclode Seminários 2012 sobre o Aperfeiçoamento ético das relaçõescorporativas.■■Lançamento do Plano de Comunicação “Aperfeiçoamento Ético nasrelações Corporativas”, com Campanha permanente de divulgação.■■Pesquisa de Clima Ético - desenvolvimento de pesquisa bianualpara a avaliação, pelos colaboradores, do conhecimento e posicionamentoda empresa, do Código e de suas práticas éticas.49