RelatÃ³rio Anual 2011 - EasyWork

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Anexos5.9 Diretoria executivaDiretoria ExecutivaMandato 2011/2013■■Wilson Ferreira Jr.Diretor-presidente■■Lorival Nogueira Luz Jr. (Eleito em 21/3/2011)Diretor Vice-Presidente Financeiro e de Relações com Investidores■■Paulo Cezar Coelho Tavares (Mandato expirado em 01/6/2011)Diretor Vice-presidente de Gestão de Energia (Cargo extinto na AGEde 19/12/2011)■■Miguel Normando Abdalla Saad (Mandato expirado em 01/6/2011)Diretor Vice-Presidente de Geração (Cargo extinto na AGE de19/12/2011)■■Hélio Viana Pereira (Mandato expirado em 25/5/2011)Diretor Vice-Presidente de Distribuição (Cargo extinto na AGE de19/12/2011)■■José Marcos Chaves de MeloDiretor Vice-Presidente Administrativo■■Adriana Waltrick (Renunciou em 19/01/2012. Atualmente, o cargo éacumulado pelo diretor-presidente)Diretora Vice-Presidente de Desenvolvimento de Negócios■■Cargo vago (Função acumulada pelo diretor-presidente)Diretor Vice-Presidente de Relações Institucionais (cargo criado naAGE de 19/12/2011)■■Carlos Marcio Ferreira (Eleito em 31.08.2011)Diretor Vice-presidente de Operações (cargo criado na AGE de19.12.2011)270Relatório Anual 2011 - CPFL Energia
5.10 Equipe GRICoordenação editorial■■Carlos Henrique Matos Ramoscarloshenrique@cpfl.com.br(19) 3756-6094■■Cárita Maria Bagarolo Abdal de Witcarita@cpfl.com.br(19) 3756-7050Apuração e sistematização de indicadores■■Natália Tadokoronataliatk@cpfl.com.br(19) 3756-8316■■Mariana Costa Rinaldimarianar@cpfl.com.br(19) 3756-8316Governança Corporativa■■Giselia Da Silvagiselia@cpfl.com.br(11) 3841 8503■■Michele de Oliveira Endler Virgiliomvirgilio@cpfl.com.br(11) 3841-8502■■Raimundo Nonato Barbosa Guimaraesraimundononato@cpfl.com.br(19) 3756-6083■■Rodrigo Brandao Fontourarodrigofontoura@cpfl.com.br(19) 3756-8056271
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4.1.3. Ebitda4.1.4. Lucro Líquido4
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facilitar o acesso do pequeno inves
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Paraná e de Minas Gerais, registra
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da companhia uma das poucas empresa
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Comitês de AssessoramentoGRI4.1GRI
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Compromisso com a sustentabilidadeC
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Dispositivos do Sistema de Gestão
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nadores da Ação Empresarial da CP
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te, para que se cumpra o objetivo d
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empresariais são mensurados quanto
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espectivamente, ganhassem o Prêmio
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3.3.4.2Risco OperacionalGRI1.2GRISO
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3.3.4.3Prevenção no âmbitofinanc
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GRI1.2GRISO2GRI4.113.3.4.4.Risco ca
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3.3.4.10.Gestão regulatóriaGRI1.2
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O tema, pela importância que ocupa
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PNQO Modelo de Excelência da Gest
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CPFL JAGUARICERTIFICAÇÃOISO 9001I
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O quê?AmbiçõesSer líder no seto
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3.4.1.InovaçãoGRIEC2GRISO1GRIEN18
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decisório. Nesse sentido, as alça
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Ao término de 2011, a CPFL Renová
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Tarifas e preços de energia elétr
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ATUAÇÃO NOS ESTADOS DE SÃO PAULO
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Principais resultados 2006 2007 200
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GRI2.7GRISO1GRIEU3GRIEU26GRI2.8GRIP
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Todas as distribuidoras do Grupo CP
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2011Empresa DEC FEC ConsumidoresCPF
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River Asset Management LLC, Carbon
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Principais práticas de encajamento
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Público interno total por regiãoE
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Programa CPFL de Valorização da D
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Saúde e segurança no ciclo de vid
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Sistemas informatizados são utiliz
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4.2.3. ComunidadeRevitalização do
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