Relatório Anual 2011 - EasyWork

Confiança e respeitoEstabelecer e manter relações de confiança, baseadas na lealdade,no respeito e no equilíbrio entre os seus próprios interesses e osinteresses dos seus públicos de relacionamento.SuperaçãoAcreditar que tudo pode ser melhorado e realizado de forma inovadora,a fim de transcender as referências de mercado e superar asexpectativas de seus públicos, buscando sempre desafios aparentementeintangíveis.EmpreendedorismoFazer de cada profissional da CPFL um agente de mudança quebusque permanentemente estabelecer, no seu campo de atuação,vantagens competitivas, estando sempre atento para captar tendênciasfuturas antes que se manifestem, atuando pioneiramente,apropriando-se de novos conhecimentos, processos e tecnologias,desenvolvendo um forte sentimento de propriedade em relação àssuas atribuições e responsabilidades no Grupo CPFL.23