Relatório Anual 2011 - EasyWork

Sustentabilidade4.2.4. Cadeia de valorÉtica na cadeia de fornecedoresGRIEC6GRIHR7GRI4.17GRIHR1GRIHR6GRI4.16GRIEC6GRIHR2O Sistema de Gestão e Desenvolvimento da Ética da CPFL Energianão está restrito ao público interno e ao corpo diretivo. Ele alcançatoda a rede de relacionamentos da Companhia. Nessa cadeia, osfornecedores formam um público importante para o tratamento dotema.Com uma área de atuação abrangente, a Companhia tambémprocura disseminar os conceitos éticos à sua ampla rede de relacionamentos,destacando-se, em especial, os fornecedores, quedesde 2002 participam de encontros periódicos com colaboradoresda Companhia.PRÊMIO CPFL MAIS VALOREm 2011, a CPFL realizou a quinta edição do Prêmio CPFL Mais Valor,premiação anual que mensurou a performance de 281 fornecedoresde materiais e serviços da CPFL Energia e premiou 49 empresasque apresentaram excelência em seus processos. O desempenhodos fornecedores foi avaliado por meio de requisitos como qualidade,prazo, segurança, respeito ao meio ambiente e responsabilidadesocial. A premiação incentiva os parceiros a adotarem práticassustentáveis. No mesmo ano, foram introduzidas duas novascategorias voltadas a fornecedores de Biomassa: Equipamentos eServiços.REDE DE VALORA CPFL Energia tem se dedicado, desde 2003, a disseminar osconceitos de sustentabilidade à sua cadeia de valor. Essa iniciativa,que ganhou o nome de Rede de Valor, começou pelos fornecedores,mas em 2010 foi estendida para clientes e parceiros do setorelétrico com os quais a empresa possui fornecedores em comum.Dessa forma, em 2011 a CPFL Energia deu continuidade à interaçãoe diálogo com tais clientes e parceiros. Promoveu sete reuniões aolongo do ano, com o objetivo de construir conhecimento, desenvolvere compartilhar soluções de sustentabilidade com as empresasparticipantes. Em cada um desses encontros, contou com apresença de cerca de 23 empresas. Essa troca de experiências176Relatório Anual 2011 - CPFL Energia