Relatório Anual 2011 - EasyWork

Sustentabilidadesimulados dos cenários de emergência previstos são coordenadospelo líder da Brigada de emergência. Os treinamentos foram divididosem grupos e são realizados conforme calendário anual.As PCH’s – Pequenas Centrais Hidrelétricas, ativos da CPFL Renováveisa partir de agosto, também possuem um Plano de Ação Emergencialcom identificação e definição de medidas de emergênciae procedimentos. Um sofisticado centro de operação da geração– COG executa o comando, o controle e a supervisão das usinas,em tempo real, via satélite, possibilitando agilidade nas tomadasde decisões e para acionamento de entidades envolvidas nas situaçõesde emergência. Anualmente, são realizados treinamentos desegurança, como o de combate a incêndios, primeiros socorros eNR10 (específico do setor elétrico).Quatro empresas do Grupo possuem a certificação OHSAS 18001de gestão da saúde e segurança ocupacional, o que ratifica a constantepreocupação com a integridade física de seus colaboradorese parceiros. As distribuidoras CPFL Paulista, CPFL Piratininga eRGE possuem suas atividades de distribuição e comercializaçãode energia elétrica certificadas e a CPFL Geração sua atividade degeração hidráulica de energia elétrica.Os principais riscos empresariais também são geridos pela diretoriade Gestão de Riscos, Controles Internos e Processos Consolidados.A descrição dos processos de trabalho está no capítulo 3.3.4 Risco.(página 53)172Relatório Anual 2011 - CPFL Energia