Relatório Anual 2011 - EasyWork

■■Para o mesmo grupo de colaboradores, a Companhia oferece aindaempréstimo pessoal, seguro de vida, de residência e de veículos,além de reembolsos específicos para serviços na área da saúde.RGEAos colaboradores da RGE são concedidos diversos benefícios,como planos previdenciários, assistência médica e odontológica,vales-refeição e vale-alimentação, adiantamento de salário, auxíliocreche,empréstimo pessoal/consignado, participação nos resultados,seguro de vida, convênio com farmácia, kit escolar, reembolsoda Carteira Nacional de Habilitação (CNH), gratificação pós-retornode férias e auxílio a pessoas com deficiência.A RGE também oferece aos colaboradores, anualmente, bolsasauxíliopara cursos técnicos, de graduação, de pós-graduação,MBA e mestrados.Outras empresas da CPFL EnergiaA CPFL Santa Cruz oferece plano previdenciário, assistência médicohospitalare odontológica, vale-alimentação e vale-transporte. Oscolaboradores têm direito, ainda, a empréstimo pessoal, seguro depessoas e acidentes, extensivo ao cônjuge, além de convênio comfarmácias, bolsa de estudos e auxílio-transporte educação.Nas distribuidoras CPFL Jaguari, CPFL Mococa, CPFL Leste Paulista eCPFL Sul Paulista, os colaboradores têm direito a planos previdenciários,assistência médico-hospitalar e odontológica, vale-refeição,vale-alimentação, auxílio-farmácia, empréstimo de férias, segurode pessoas e ginástica laboral. Também são concedidos convênioscom universidades e escolas de idiomas.Aos trabalhadores temporários são oferecidos os benefícios deassistência médico-hospitalar, cesta básica e vale-transporte, pormeio da empresa contratada pela CPFL Energia.Nas demais empresas com participação da CPFL Energia, os benefíciosestão alinhados com as práticas de mercado e seguem o quedetermina a legislação vigente.165