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78ações sociaisQuestão<strong>de</strong>União dos <strong>de</strong>partamentos ampliatrabalho da diretoria <strong>de</strong> Ações SociaisCriada no início da atual gestão, a Diretoria <strong>de</strong>Ações Sociais começa 2011 com uma série <strong>de</strong>ativida<strong>de</strong>s em conjunto com outros <strong>de</strong>partamentosdo clube, para sistematizar as ações que ocorriam <strong>de</strong>forma esporádica na <strong>Socieda<strong>de</strong></strong> Hípica <strong>de</strong> <strong>Campinas</strong>.Em 2010 os benefícios foram expressivos, com doações<strong>de</strong> materiais dos achados e perdidos, e não reclamados,àentida<strong>de</strong>s beneficentes, direcionamento <strong>de</strong> solicitações<strong>de</strong> ongs que atuam no entorno do clube - embora adiretoria atue em âmbito municipal - com doação <strong>de</strong>atitu<strong>de</strong>equipamentos esportivos, caçambas <strong>de</strong> esterco, visitas<strong>de</strong> crianças carentes com brinca<strong>de</strong>iras no ginásio (paraa vivencia <strong>de</strong> modalida<strong>de</strong>s esportivas, com apoio dosprofessores <strong>de</strong> Esportes), entre muitas outras.Gilberto (Beto) Pupo Nogueira, diretor-adjunto <strong>de</strong> açõessociais, explica que a interação com os diversos <strong>de</strong>partamentosda SHC confere ainda mais possibilida<strong>de</strong>s <strong>de</strong>auxiliar o próximo, sem qualquer ônus para os associados,mas com possibilida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> os benefícios seremrevertidos para os próprios sócios.RecheandoaVidaAssociados terão priorida<strong>de</strong> na contratação<strong>de</strong> culinaristas formadas programaOcurso<strong>de</strong> formação <strong>de</strong> culinaristas que ocorre noEspaço Hípica Gourmet, todas as segundas-feiras,em parceria com o <strong>de</strong>partamento <strong>de</strong> Culturado clube e do núcleo Mãe Maria, do grupo Os Seareiros,da Casa <strong>de</strong> Jesus é um exemplo da importância <strong>de</strong>sseprograma. Com duração <strong>de</strong> dois anos, as senhoras emoças recebem orientações variadas e imprescindíveispara trabalharem em casas <strong>de</strong> família,restaurantes, etc.“Utilizam-se o espaço físico e equipamentosdo Hípica Gourmet. No final do cursoa priorida<strong>de</strong> <strong>de</strong> contratação será dosassociados da Hípica”, comenta Nogueira,que afirma: outros cursos estão previstos,como o <strong>de</strong> babás. Importante <strong>de</strong>stacarque estes cursos são ministrados porprofissionais reconhecidos no mercado <strong>de</strong>trabalho nestas profissões.“Para nós trata-se <strong>de</strong> uma iniciativaexcelente, já que, este horário do Espaçoé ocioso”, salienta o diretor <strong>de</strong> Cultura,Francisco <strong>de</strong> Queirós Mais, <strong>de</strong>partamentoresponsável pelo HG.