Relatório e Contas Anual - CTT

• Formação de doze técnicos de 7 países PALOPS e daUPAEP – União Postal das Américas, Espanha e Portugal,no âmbito da cooperação com outros operadorespostais;• Difusão interna de sete newsletters sobre váriostemas ligados à Higiene e Segurança. Como estímulopara as unidades operacionais, foi divulgada váriasvezes no ano a lista de equipas que não registaramqualquer acidente laboral e rodoviário de 2010 a 2012;• Redução dos acidentes laborais em 11% (792 acidentes)e dos dias perdidos em 22% (20 751 dias);• Redução do absentismo de 7,2% para 6,7%;• Atribuição de patrocínios a projetos comunitáriosde relevância e celebração de novos protocolos, numtotal de 400 mil ¤, alocados a mais de duas dezenasde iniciativas no âmbito da responsabilidade social:venda do Pirilampo Mágico, Maratonas para deficientesmotores, Corrida da Mulher, Revista Visão Braille,Liga Portuguesa Contra o Cancro, Abraço, CAIS,Fundação Portuguesa de Cardiologia, AssociaçãoPortuguesa Contra a Leucemia, Associação Salvador,Refúgio Aboim Ascensão, Alzheimer Portugal, entreoutras;• Recolha interna anual de donativos, no âmbitodo programa “Somar Para Dividir”, que angariou7,2 toneladas de donativos, tratados e triados por44 voluntários dos CTT e entregues a 23 instituiçõesdo continente e ilhas;• Adesão à Semana Europeia da Mobilidade, coma iniciativa “De bicicleta para o trabalho!”, nos edifíciosdo Parque das Nações e em Cabo Ruivo (Lisboa),locais onde há estacionamento gratuito e seguro.Também aderiram trabalhadores noutros pontosdo país;• Assinatura de Adenda ao Protocolo de Cooperaçãoexistente entre os CTT e a API – Associação Portuguesade Imprensa, formalizando o envio gratuito dejornais e outras publicações periódicas para a EscolaPortuguesa de Maputo, em Moçambique, até ao finalde 2012;• Organização de mais uma recolha de sangue, emparceria com o Centro de Histocompatibilidade doSul, para despiste e angariação de dadores de medulaóssea;• Adesão ao peditório nacional de pilhas e bateriasnos grandes edifícios da empresa a favor do IPO(Instituto Português de Oncologia), promovido pelaEcopilhas, ação simultaneamente de educação ambientale com contornos sociais;• Dinamização do voluntariado empresarial atravésde dez iniciativas. Três no domínio da promoção dabiodiversidade, em parceria com a Quercus: eliminaçãode infestantes para permitir o desenvolvimentode espécies autóctones (nomeadamente azinheiras)no Parque Natural das Serras de Aires e Candeeiros;proteção da Leuzea longifolia, um endemismo emrisco de extinção, perto de Leiria; e conservação dehabitats naturais na Lagoa de Albufeira. As restantesiniciativas, de cariz social, foram desde o estabelecimentode uma parceria com a Fundação Portuguesade Cardiologia na campanha “Desafio do Coração”,passando pelo evento “Pão de Todos para Todos” emassociação com a CAIS já no final de 2012.Neste ano, 100 voluntários participaram nas açõesorganizadas pela empresa ou a que aderiu, tendoatingido mais de mil horas de atividade. A base devoluntários ascende atualmente a cerca de 500 voluntários.• No domínio da inclusão e acessibilidade, emissãoda série filatélica “Comunicar a Cores”, dedicadaao código de identificação de cores para daltónicose construção e remodelação de 5 rampas de acessoàs Lojas CTT para deficientes motores;• Dinamização de 11 acordos permanentes da PayShopcom diversas instituições, para recolha de donativosna sua rede de agentes, além de campanhas temporáriaspara várias causas;• Renovação do acordo de colaboração da Tourlinecom a ONG Save the Children, que continuou aser o operador logístico e o patrocinador da corrida“quilómetros de Solidariedade”;61