Relatório e Contas Anual - CTT

Relatório & Contas 2012Demonstrações FinanceirasIndividuais e Notas AnexasNos períodos findos em 31 de dezembro de 2012 e em31 de dezembro de 2011, o movimento ocorrido no valorpresente da obrigação de benefícios definidos relativaao plano de cuidados de saúde foi como segue:2012 2011Saldo inicial 272 102 000 272 123 000Gasto com o serviço do período 4 330 000 4 002 000Gasto financeiro do período 13 278 000 14 574 000Quotas dos aposentados 3 409 494 3 422 000(Pagamento de benefícios) (14 877 637) (15 995 000)(Gastos de estrutura) (1 173 164) (1 040 000)(Ganhos)/perdas atuariais (24 265 693) (4 984 000)Saldo final 252 803 000 272 102 000Nos períodos findos em 31 de dezembro de 2012 e em31 de dezembro de 2011, a composição dos gastoscom cuidados de saúde reconhecido na rubrica foia seguinte:2012 2011ReexpressoGasto com o serviço do período 4 330 000 4 002 000Gasto financeiro do período 13 278 000 14 574 00017 608 000 18 576 000O total de gastos do período encontra-se reconhecidoda seguinte forma:2012 2011ReexpressoGastos com pessoal/benefícios aos empregados (Nota 33) 16 434 836 17 536 596Outros gastos operacionais 1 173 164 1 039 404Total de gastos do período 17 608 000 18 576 000A melhor estimativa que a Empresa dispõe nesta data,para os gastos com o plano de cuidados de saúde, queespera reconhecer no próximo período anual de 2013situa-se nos 13.747 milhares de euros.A análise de sensibilidade efetuada para o plano decuidados de saúde permite concluir o seguinte:(i) Caso ocorresse um aumento de 1 ponto percentualna taxa de crescimento dos gastos médicos e mantendotodas as restantes variáveis constantes, as responsabilidadesdo plano de saúde seriam de 299.158milhares de Euros, aumentando cerca de 18,3%.(ii) Se a taxa de desconto reduzisse meio ponto percentuale mantendo todas as restantes variáveisconstantes, as responsabilidades aumentariam cercade 6,9%, ascendendo a 270.246 milhares de Euros.228