Relatório e Contas Anual - CTT

Relatório & Contas 2012Demonstrações FinanceirasConsolidades e Notas Anexasprimidos a partir de 1 de abril de 2013, com o pagamentoda “Taxa de assinatura de telefone”, com “Pensõespor acidentes de serviço” e com “Subsídiomensal vitalício”. Para obtenção da estimativa do valordestas responsabilidades e do gasto a reconhecer emcada período, é elaborado anualmente um estudoatuarial por entidade independente, com base no métododenominado por “Projected Unit Credit” e de acordocom pressupostos considerados apropriados e razoáveis.Os principais pressupostos seguidos na avaliaçãodestas responsabilidades foram os seguintes:2012 2011 2010PRESSUPOSTOS FINANCEIROSTaxa de desconto 4,00% 5,00% 5,50%Taxa esperada de crescimento dos salários0% e 2013 e 2014;2,75% a partir dessa data2,75% 2,75%Taxa de crescimento das pensõesLei nº, 53-B/2006(com ∆ PIB ‹ 2%)Lei n,º 53-B/2006Lei nº, 53-B/2006Taxa de inflação 2,00% 2,00% 2,00%PRESSUPOSTOS DEMOGRÁFICOSTaxa de mortalidade TV 88/90 TV 88/90 TV 88/90Taxa de invalidez Swiss RE Swiss RE Swiss RENo apuramento das responsabilidades do Grupo comempregados em situações de “Suspensões de contrato,recolocação e libertação de postos de trabalho”foram consideradas taxas de crescimento salarial de0% em 2013 e 2014 e de 2,75% nos anos seguintes.A taxa de crescimento salarial de 2,75% foi aplicadaaos restantes benefícios dos empregados com exceçãoda “Taxa de assinatura de telefone” em que nãose considerou a atualização do valor.154