Edição 205 - Abril / 2003 - Free

82 ● INFO ● ABRIL 2003
Monte um currículo
irresistível
Informações pessoais objetivas combinadas com uma carta de apresentação específica para
a empresa fazem a diferença na conquista daquele emprego legal numa época de crise.
Veja neste modelo o que você deve — e não deve — incluir num currículo
NOME COMPLETO
Identifique-se com nome sem
abreviações, nacionalidade, idade,
estado civil e endereço (rua, número,
complemento, CEP, cidade e estado).
Seja encontrável, fornecendo telefone
residencial, celular, e-mail e fax.
O QUE TEM
A OFERECER
Sintetize em poucas
linhas o que sabe
fazer e como pode
contribuir para aquela
empresa. Priorize o
que é moderno e
demandado no
mercado. Se o
selecionador gostar
do resumo,
certamente
continuará lendo seu
currículo até o fim.
POR LUCIA REGGIANI
JOÃO PEDRO CAVALCANTE DA SILVA (*)
Solteiro, brasileiro, 29 anos
Rua Pereira da Rocha, 123 — Itaim Bibi — CEP 01234-001 — São Paulo — SP
Telefax: (11) 2345-1234
Celular: (11) 9345-1234
E-mail: jacsilva@coldmail.com.br
OBJETIVO PROFISSIONAL
Atuar na implementação, na manutenção e no suporte de redes.
QUALIFICAÇÕES
DOCUMENTOS
Números de RG, CPF, carteira profissional,
passaporte, título de eleitor, atestado de
reservista e habilitação de motorista não
dizem nada sobre você e só serão
necessários na hora da contratação.
Elimine-os do currículo.
Experiência em redes corporativas e em sistemas baseados nas tecnologias de internet e banco de
dados, certificação Cisco CCIE, inglês fluente.
ENFEITES
Papel de carta, imagens e fotos só
atrapalham. Utilize um processador de textos
normal, escolha uma fonte de boa leitura
em corpo 12 (Arial, por exemplo), evite as
maiúsculas desnecessárias (elas gritam!)
e use negrito/bold apenas nos tópicos.
O QUE VOCÊ
QUER
Diga o que você
pretende fazer e em
que área deseja atuar
naquela empresa.
Pesquise antes para
saber o que falta à
companhia.
carreira currículo