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Diana Cristina de Abreu - Programa de Pós-Graduação em ...

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20Mas as leis muitas vezes são redigidas <strong>de</strong> forma genérica, e o que obrigaa recorrer a outras normas legislativas, por ex<strong>em</strong>plo, aos <strong>de</strong>cretos ou portariasque previam alguma alteração na carreira ou disciplinavam normas eprocedimentos para os avanços e promoções. Neste caso utilizaram-se fichascom o histórico funcional <strong>de</strong> alguns servidores municipais, já que nas mesmasestavam registradas as leis, <strong>de</strong>cretos etc. que regeram os procedimentos relativosà carreira do profissional.Para a construção <strong>de</strong> um perfil do professor <strong>em</strong> Curitiba, a pesquisautilizou-se da Rais – Relação Anual <strong>de</strong> Informações Sociais produzidas peloMinistério do trabalho, dados e informações fornecidas pela prefeitura aoSindicato do Magistério Municipal <strong>de</strong> Curitiba, e o Censo dos Profissionais doMagistério elaborado <strong>em</strong> 2003 pelo Ministério da Educação.A atual legislação que disciplina a carreira <strong>em</strong> Curitiba é a Lei10.190/2001, e esta criou um cargo único <strong>de</strong> profissional do magistério que incluios professores, pedagogos e diretores <strong>de</strong> escola. Utilizar-se-á a expressãoprofissional do magistério para i<strong>de</strong>ntificar os sujeitos que compõ<strong>em</strong> a carreira domagistério neste município.A dissertação está organizada <strong>em</strong> três capítulos. No primeiro capítulobuscou-se i<strong>de</strong>ntificar como o t<strong>em</strong>a valorização do magistério foi tratadohistoricamente na legislação brasileira, primeiro numa breve caracterização noBrasil Colônia, Império e nas primeiras décadas do Brasil República. A partir dosanos 1930, percebe-se que o t<strong>em</strong>a começa a repercutir no <strong>de</strong>bate educacional,especialmente com o Manifesto dos Pioneiros da Escola Nova. O documentoapontava a necessida<strong>de</strong> <strong>de</strong> professores b<strong>em</strong> r<strong>em</strong>unerados e com formaçãoa<strong>de</strong>quada, como condição precípua para a melhoria dos padrões <strong>de</strong> ensino noBrasil. Em seguida, as constituições fe<strong>de</strong>rais <strong>de</strong> 1934 e <strong>de</strong> 1937, a reformaCapan<strong>em</strong>a e a LDB 4.024 <strong>de</strong> 1961, timidamente legislam sobre a matéria. Areforma 5.692/71 atribuiu à organização da carreira dos professores aos sist<strong>em</strong>as<strong>de</strong> ensino. Contudo, é o <strong>de</strong>creto fe<strong>de</strong>ral 91.781/85 que vincula critérios <strong>de</strong>recebimento do salário educação à aprovação <strong>de</strong> estatutos <strong>de</strong> carreira para omagistério público e essa vinculação forçou os estados e municípios a aprovar<strong>em</strong>seus estatutos sob pena <strong>de</strong> per<strong>de</strong>r aquela verba. A partir dos anos <strong>de</strong> 1980 asocieda<strong>de</strong> brasileira passou por um período <strong>de</strong> re<strong>de</strong>mocratização. Na

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