Diana Cristina de Abreu - Programa de Pós-Graduação em ...
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161processo <strong>de</strong> r<strong>em</strong>anejamento 39 . Os profissionais do magistério à medida quei<strong>de</strong>ntificam unida<strong>de</strong>s com os mesmo probl<strong>em</strong>as <strong>de</strong> lotação, t<strong>em</strong> reivindicado aextensão da gratificação.Em 13 <strong>de</strong> março <strong>de</strong> 2007, foi sancionada a lei Municipal 12.114,modificando o artigo 28 da Lei 10.190/2001, que criou três percentuais <strong>de</strong>gratificação para os professores 40 :Art. 1º O art. 28 da Lei nº 10.190, <strong>de</strong> 28 <strong>de</strong> junho <strong>de</strong> 2001, passará avigorar com a seguinte redação: "Art. 28. O servidor lotado na SecretariaMunicipal da Educação que estiver <strong>em</strong> efetivo exercício nas unida<strong>de</strong>seducacionais da Re<strong>de</strong> Municipal <strong>de</strong> Ensino <strong>de</strong>finidas como <strong>de</strong> difícilprovimento, fará jus ao recebimento da gratificação entre 10% (<strong>de</strong>z porcento), 20% (vinte por cento) e 30% (trinta por cento) sobre o vencimentoinicial da sua carreira, <strong>de</strong> acordo com a regulamentação da presente lei."(NR)Art. 2.º Os efeitos <strong>de</strong>sta lei retroag<strong>em</strong> à 1º <strong>de</strong> janeiro <strong>de</strong> 2007.Assim sessenta e nove unida<strong>de</strong>s são consi<strong>de</strong>radas <strong>de</strong> difícil provimento apartir <strong>de</strong> 2007. Conforme a tabela 13, estão distribuídas da seguinte forma :39 Segundo a portaria 25/2007 o R<strong>em</strong>anejamento é a concessão <strong>de</strong> transferência do exercício doProfissional do Magistério e/ou integrante <strong>de</strong> outro quadro profissional lotado na SME<strong>de</strong><strong>de</strong>terminada unida<strong>de</strong> para outra, seja Escolas, CMAEs, CMEIs, PIÁs ou outras unida<strong>de</strong>s.administrativas da Secretaria Municipal da Educação, mantida a mesma situação funcional. Noprocedimento são consi<strong>de</strong>rados para a troca do local <strong>de</strong> trabalho o t<strong>em</strong>po <strong>de</strong> serviço na re<strong>de</strong>municipal, e o t<strong>em</strong>po <strong>de</strong> serviço no local on<strong>de</strong> o profissional encontra-se lotado. Cada local t<strong>em</strong>um valor pon<strong>de</strong>ral, nesse consi<strong>de</strong>ra-se a distancia do marco zero da cida<strong>de</strong>, quando maisdistante maior o valor pon<strong>de</strong>ral.40 Em <strong>de</strong>z<strong>em</strong>bro <strong>de</strong> 2006, pela Lei Municipal 12.083 <strong>de</strong> 19 <strong>de</strong> <strong>de</strong>z<strong>em</strong>bro <strong>de</strong> 2006 foram instituídos,para os profissionais do magistério, educadores do Município e <strong>de</strong>mais servidores lotados naSecretaria <strong>de</strong> Educação, três percentuais diferentes sobre o vencimento básico inicial daCarreira <strong>de</strong> Educador.