Construindo um Natal mais solidário E vencendo os desafios ... - CTT
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hoje, as palavrasde ordem sãoconcertação sociale tod<strong>os</strong> têm poratribuição assegurara sustentabilidadeda empresa e d<strong>os</strong>p<strong>os</strong>t<strong>os</strong> de trabalhoA pouc<strong>os</strong> dias do final deste mandatoResponsabilidade Climática da ACGEUma das marcas da sua gestão foi(termina a 31 de Dezembro), a Empresapelo segundo ano consecutivo. Estea sucessiva distribuição anual de divi-foi surpreendida pela sua mensagemgalardão comprova a opção estratégicadend<strong>os</strong> ao accionista Estado, acompa-Deverc<strong>um</strong>pridode despedida. Que razões o levaram atomar essa decisão?Motiv<strong>os</strong> pessoais e familiares.Um d<strong>os</strong> objectiv<strong>os</strong> do seu mandato, talvezo <strong>mais</strong> importante, foi preparar <strong>os</strong>Correi<strong>os</strong> para a liberalização total d<strong>os</strong>ector p<strong>os</strong>tal. Considera que o terrenode sustentabilidade ambiental?Sim, tal como as medidas que levám<strong>os</strong>a efeito em term<strong>os</strong> sociais e económic<strong>os</strong>.Ainda com a sustentabilidade empresarialno horizonte, mas no pilar social, foivencida outra importante etapa para aliberalização, a estabilidade na contra-nhada de performances de rendibilidadeacima da média das congénereseuropeias. Que opções influenciaramestes resultad<strong>os</strong>?Uma estratégia clara, <strong>um</strong>a ap<strong>os</strong>ta naeficiência e na responsabilização d<strong>os</strong>intervenientes.ficou pronto para o desafio que enfren-tação colectiva até 2012. Que impor-Agora que está de partida da Empresatarem<strong>os</strong> a 1 de Janeiro próximo?tância atribui à paz social no futuro dae de <strong>um</strong> sector a que esteve sempreA pouc<strong>os</strong> dias do final do mandato de três an<strong>os</strong> ao leme do Grupo <strong>CTT</strong>,Sim, concordo e considero que <strong>os</strong> objectiv<strong>os</strong>em vista foram alcançad<strong>os</strong>.Empresa?Hoje em dia, as palavras de ordem sãoligado, como olha o futuro do Grupo <strong>CTT</strong>e que mensagem quer deixar a<strong>os</strong> seusEstanislau C<strong>os</strong>ta anunciou a sua saída através de <strong>um</strong>a mensagem dirigidaà população interna. Parte com o sentimento do dever c<strong>um</strong>prido em prol do rigor,da eficiência e da defesa do serviço público, degraus que a Empresa foi subindopara chegar à etapa <strong>mais</strong> importante que se avizinha, o desafio da liberalizaçãoA sustentabilidade empresarial foi preparadaem várias frentes. Uma delas,o pilar ambiental, que visa reduzir <strong>os</strong>impactes da actividade, acaba de colher<strong>mais</strong> <strong>um</strong> fruto: o 1º lugar do Índice deconcertação social e tod<strong>os</strong> – trabalhadores,seus órgã<strong>os</strong> representativ<strong>os</strong> edirecção da Empresa – têm por atribuição,de tod<strong>os</strong> e de cada <strong>um</strong>, assegurara sustentabilidade da Empresa e d<strong>os</strong>p<strong>os</strong>t<strong>os</strong> de trabalho.trabalhadores?Esperança por <strong>um</strong> futuro de muito trabalhopara tod<strong>os</strong> e de progresso individuale da Empresa no seu conjunto.• Teresa Correia (entrevista dada porescrito)10 | entrevista . estanislau c<strong>os</strong>ta 92 | 11