Construindo um Natal mais solidário E vencendo os desafios ... - CTT

hoje, as palavrasde ordem sãoconcertação sociale todos têm poratribuição assegurara sustentabilidadeda empresa e dospostos de trabalhoA poucos dias do final deste mandatoResponsabilidade Climática da ACGEUma das marcas da sua gestão foi(termina a 31 de Dezembro), a Empresapelo segundo ano consecutivo. Estea sucessiva distribuição anual de divi-foi surpreendida pela sua mensagemgalardão comprova a opção estratégicadendos ao accionista Estado, acompa-Devercumpridode despedida. Que razões o levaram atomar essa decisão?Motivos pessoais e familiares.Um dos objectivos do seu mandato, talvezo mais importante, foi preparar osCorreios para a liberalização total dosector postal. Considera que o terrenode sustentabilidade ambiental?Sim, tal como as medidas que levámosa efeito em termos sociais e económicos.Ainda com a sustentabilidade empresarialno horizonte, mas no pilar social, foivencida outra importante etapa para aliberalização, a estabilidade na contra-nhada de performances de rendibilidadeacima da média das congénereseuropeias. Que opções influenciaramestes resultados?Uma estratégia clara, uma aposta naeficiência e na responsabilização dosintervenientes.ficou pronto para o desafio que enfren-tação colectiva até 2012. Que impor-Agora que está de partida da Empresataremos a 1 de Janeiro próximo?tância atribui à paz social no futuro dae de um sector a que esteve sempreA poucos dias do final do mandato de três anos ao leme do Grupo CTT,Sim, concordo e considero que os objectivosem vista foram alcançados.Empresa?Hoje em dia, as palavras de ordem sãoligado, como olha o futuro do Grupo CTTe que mensagem quer deixar aos seusEstanislau Costa anunciou a sua saída através de uma mensagem dirigidaà população interna. Parte com o sentimento do dever cumprido em prol do rigor,da eficiência e da defesa do serviço público, degraus que a Empresa foi subindopara chegar à etapa mais importante que se avizinha, o desafio da liberalizaçãoA sustentabilidade empresarial foi preparadaem várias frentes. Uma delas,o pilar ambiental, que visa reduzir osimpactes da actividade, acaba de colhermais um fruto: o 1º lugar do Índice deconcertação social e todos – trabalhadores,seus órgãos representativos edirecção da Empresa – têm por atribuição,de todos e de cada um, assegurara sustentabilidade da Empresa e dospostos de trabalho.trabalhadores?Esperança por um futuro de muito trabalhopara todos e de progresso individuale da Empresa no seu conjunto.• Teresa Correia (entrevista dada porescrito)10 | entrevista . estanislau costa 92 | 11