12.07.2015 Views

Métodos Projetivos e Avaliação Psicológica - BVS Psicologia ...

Métodos Projetivos e Avaliação Psicológica - BVS Psicologia ...

Métodos Projetivos e Avaliação Psicológica - BVS Psicologia ...

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

164Afirma ser cansativo, porém aponta que o retorno financeiro lhe satisfaz. O clienterelata a necessidade da escolha por uma profissão, descrevendo a 3ª série do EnsinoMédio como ano decisivo. Dessa maneira, o adolescente foi encaminhado aoatendimento em Orientação Profissional na modalidade grupal, cujos registros serãoutilizados no presente estudo.Instrumentosa) Escala de Maturidade para a Escolha Profissional ‐ EMEPTrata‐se de um instrumento de auto‐relato, cujo objetivo é avaliar o nível dematuridade para a escolha profissional. A EMEP foi desenvolvida por Neiva (1999),embasada nas teorias propostas por Super e Crites sobre o processo de escolhavocacional; sendo composta por duas dimensões semelhantes às propostas por Crites(1965): atitudes e conhecimentos.Neiva (1999), na elaboração da Escala de Maturidade para a EscolhaProfissional, divide a dimensão atitudes em três subdimensões: (1) deteminação para aescolha profissional, (2) responsabilidade para a escolha profissional e (3)independência na escolha profissional; e a dimensão conhecimentos em duassubdimensões: (1) autoconhecimento e (2) conhecimento da realidade educativa esocioprofissional.A Escala de Maturidade para a Escolha Profissional é então constituída porcinco sub‐escalas, que procuram avaliar os aspectos: determinação, responsabilidade,independência, autoconhecimento e conhecimento da realidade. Este instrumento écomposto por 45 itens indicadores de maturidade, sendo 23 positivos e 22 negativos(Noce, 2008) num formato de escala tipo Likert, com cinco pontos variando entre 1(nunca) e 5 (sempre).A escala pode ser utilizada com a finalidade de: a) detectar alunos quenecessitem de orientação profissional; b) diagnosticar junto ao orientando, seu nívelde maturidade e quais aspectos encontram‐se mais desenvolvidos; c) avaliar aevolução do orientando ao longo do processo de orientação profissional e d) avaliarprogramas de orientação profissional (Neiva, 1999), tendo recebido a aprovação daComissão do Conselho Federal de <strong>Psicologia</strong>, conforme resolução CFP nº 002/2003.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!