Métodos Projetivos e Avaliação Psicológica - BVS Psicologia ...

13que as pessoas estão dispostas e são capazes de dizer sobre si. O que elas estão dispostas adizer sobre si depende do como foram preparadas para se expor e ser verdadeiras. O que elaspodem dizer a respeito delas depende do quão consciente elas estão de suas características ecomportamentos. Segundo Dunnign, Health e Suls (2004), as percepções que as pessoas têm desi frequentemente são falhas. A correlação entre o que acham a seu respeito e seuscomportamentos objetivos geralmente é insuficiente ou modesta, além do mais, as pessoastendem a afirmar que têm atributos desejáveis em um grau que não têm.As medidas de desempenho, segundo Weiner e Greene (2008), apresentam umametodologia indireta e isso, muitas vezes, pode contornar as limitações dos instrumentos deautorrelato. Essa metodologia indireta é mais propensa do que os instrumentos de autorrelatopara revelar características de personalidade que as pessoas não reconhecem plenamente emsi ou hesitam em admitir quando questionadas diretamente. As pessoas submetidas a esse tipode medida geralmente não conseguem captar de antemão o que se espera delas para realizar atarefa com sucesso. A situação de testagem aqui é mais desafiadora, pouco estruturada e podegerar a ansiedade típica que as pessoas sentem diante de situações mais complexas e poucofamiliares, que exigem maior investimento afetivo, cognitivo e reflexivo. Em contrapartida, essetipo de informação pode gerar, algumas vezes, inferências mais especulativas do que oquestionamento direto.Diante das relativas vantagens e desvantagens desses dois tipos de instrumentos,muitos autores contemporâneos recomendam uma abordagem integrada entre medidas deautorrelato e medidas baseadas no desempenho para se avaliar a personalidade (Beutler &Groth‐Marnat, 2003; Meyer et al., 2002;Weiner, 2005).Correlações entre medidas de desempenho e medidas de autorrelatoNo que se refere aos testes psicológicos, constata‐se a necessidade de pesquisas queindiquem padrões de inter‐relação entre os diversos modelos de avaliação de personalidadeexistentes, a fim de que se possam apontar pontos de convergência e divergência entre osmesmos, avançando desse modo em questões conceituais. Caso exista correlação entre os doistipos diferentes de medidas psicológicas, acredita‐se que os achados substanciam ou