minuta do relatório - Sabesp

60 Relatório de Sustentabilidade 2009 61Gestão por valor agregado (GVA)Em 2009, continuou-se com a implantação do modelo de Gestão por Valordesde o início do processo. Além disso, a implantação do GVA foi concluída naUnidade de Negócio Alto do Paranapanema, unidade-piloto no interior, e na UnidadeO GVA é essencial para orientar ações relacionadas à otimização da base deem 2010 será concluir a implantação do GVA em todas as unidades de negócio,à geração de valor. O objetivo é induzir e premiar esforços de aprimoramento dagestão de ativos, despesas e receitas.MINUTASegurança para funcionários admitidos entre 1988-89Foi positiva a decisão do Supremo Tribunal Federal (STF) a respeito dos funcionários, que ingressaramna empresa sem a realização de concurso, porém com a realização de processo seletivo e público. Emsua maioria, são funcionários operacionais (cerca de 1.000). Com a decisão do STF, que anulou a decisãoanterior da Justiça do Trabalho, foi possível dar tranquilidade a estes empregados e, sobretudo, evitaruma demissão abrupta e sem planejamento e critério de desempenho, o que poderia comprometer acontinuidade dos serviços.ComunicaçãoA Comunicação da Sabesp em 2009 esteve focadaem despertar a sociedade para a importância dosaneamento ambiental. Duas das campanhas quemerecem destaque são a de prestação de contas dasações desempenhadas pela companhia desde 2007e o balanço das obras realizadas desde então, queresultaram na evolução significativa dos índices decoleta e tratamento de esgotos em todo o Estado, rumoà universalização dos serviços no Estado até 2018.Os balanços regionais das ações da empresatambém foram utilizados nas campanhas derenovação de contratos em municípios, em suamaioria no interior – em Itapetininga, PresidentePrudente, Botucatu, Piraju, Tatuí, Boituva, Santos,Assis, Franca, Itatiba, Taubaté, Santa Cruz do RioPardo, Bragança Paulista e Lins. Em muitas dessascidades, o papel da imprensa foi fundamental naorganização de coletivas para jornalistas para adivulgação da prestação de contas.Com o projeto “CEU e Água”, houve umapreocupação social e esportiva. Em parceriacom o Esporte Clube Pinheiros e com o apoioda Prefeitura de São Paulo, a Sabesp lançou oprograma que teve participação dos nadadoresCesar Cielo e Poliana Okimoto e que consisteem oferecer a 4.200 crianças de 44 CentrosEducacionais Unificados (CEU), de São Paulo, aoportunidade de serem selecionados em provasde natação e, depois, serem patrocinados paratreinar o esporte e concorrer em competiçõesnacionais e internacionais.No Verão, foi realizada a campanha de divulgaçãodo maior programa de saneamento do litoralbrasileiro, o “Onda Limpa”. Dois balões de gáshélio foram instalados na orla de praias daBaixada Santista e no litoral norte. Em troca dePETs e óleo de cozinha, as pessoas subiam nobalão e viam, do alto, a bela vista da orla.A Sabesp também realizou um Seminário paraJornalistas, com a intenção de dar noções básicasde saneamento a jornalistas de diversos veículos,não só da Região Metropolitana de São Paulocomo do interior e do litoral.Num ano de tantos investimentos e realizações,a comunicação exerceu papel fundamentalpara o processo de conscientização das pessoas,integrando sempre a sociedade nas ações, paraque essas se tornem sustentáveis.