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B – Experiência Profissional de Ensino• Cada ano de experiência docente no ensino médio, profissional ou superior somar 2pontos. Máximo de 20 pontosC – Experiência Profissional Relevante (EPR) na Área Profissional do CursoD – Publicações Relevantes• Cada ano de EPR somar 1 ponto. Máximo de 10 pontos.• Considera-se experiência profissional relevante na área profissional do curso:• Atividade/experiência laboral. (período mínimo de 1 ano em experiência/atividade)• Somente é pontuada a atividade/experiência laboral efetivamente comprovada.• Para cada 02 (duas) publicações relevantes somar 1 ponto. Máximo de 5 pontos.A publicação deverá ser reconhecida pela comunidade da área específica e comprovada por intermédio dos seguintesindicadores:E – Entrevista participação em congressos, exposições, reuniões científicas nacionais ou internacionais da respectiva áreacom a apresentação de trabalhos registrado nos anais; publicação dos resultados dos trabalhos de investigação em livros ou revistas indexadas ou que tenhamconselho editorial externo composto por especialistas reconhecidos na área; desenvolvimento de intercâmbio institucional sistemático através da participação de seus docentes emcursos de pós-graduação, troca de professores visitantes ou envolvimento em pesquisas interinstitucionais; desenvolvimento de programas de iniciação científica envolvendo estudantes dos cursos de graduaçãocorrespondentes às temáticas investigadas.- Analisar se o perfil do coordenador está de acordo com o curso. Pontuação: 0 – 5 Pontos.5.3.3.2. Pontuação do Coordenador do cursoPONTUAÇÃO DO COORDENADOR DO CURSO____5.3.4. Titulação, Regime de trabalho e Currículo Vitae do Corpo Docente somente do 1ºano.• O corpo docente deve ser constituído de no mínimo 10% de Mestres e/ouDoutores e 50% com formação profissional relevante.• Os docentes do 1º ano deverão estar presentes por ocasião da visita da comissãoverificadora.• O CV resumido de cada docente – apenas do 1º ano do curso – deverá serpreenchido e constar deste bloco, conforme modelo abaixo. A documentação150
comprobatória do CV será examinada pela comissão verificadora. Não deve sercolocada nos anexosCURRÍCULUM VITAE (CV)Dados PessoaisNome:Christiane Pinheiro de Oliveira e Silva QuintãoEnd.:Rua Doutor Lucídio Avelar, nº 165, apto 102, Bairro BuritisCidade: Belo Horizonte UF: MG CEP: 30.455-790Fone: (31) 3378-4977 Fax: (31) 3378-4977e-Mail:chris@inap.com.brCPF: 599.198.096-91 RG: M-3062248Regime de trabalho : CLT Data de contratação : 01/08/2000TitulaçãoNa descrição especificar (nesta ordem): curso, área, instituição, cidade, UF e data de conclusão.FormaçãoDescriçãoGraduação Belas Artes, Desenho, UFMG, Belo Horizonte – MG, 1988.Aperfeiçoamento Curso de Desenho Publicitário no INAP, 08/1986 – 07/1987, Belo Horizonte– MG.Curso de Informática Instrumental, no Centro de Informática Educacional,1999, Belo Horizonte – MG.Seminário “Arte-Educação-Sociedade”, Escola de Belas Artes, UFMG,11/1984, Belo Horizonte – MG.Encontro Nacional de Arte-Educação, 17º Festival de Inverno, Diamantina –MG, 1985.Seminário “Ação Cultural da Universidade”, 17º Festival de Inverno,Diamantina – MG, 1985.Exposição de Formandos da Escola de Artes, UFMG, na sala ArlindaCorrêa do Palácio das Artes, Belo Horizonte – MG.Encontro Cultural de Minas 3, “Artes Plásticas no Brasil – Um ContextoHistórico”, 03/1990, Belo Horizonte – MG.Treinamento “Atendimento como Ferramenta do Marketing”, DesafioMarketing Estratégico, 05/10/1999, Belo Horizonte – MG.EspecializaçãoMestradoDoutoradoPós Doutorado151
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