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avaliação do Projeto SESI – Por um Brasil Alfabetizado - CNI

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guia de marcação específica e impreterivelmente dentro <strong>do</strong>s critérios estabeleci<strong>do</strong>sneste guia. Em caso de dúvidas, o corretor deve reportar-se ao supervisorde correção para que ele acrescente <strong>um</strong> novo critério para respostasnaquele padrão, após discussão com to<strong>do</strong>s os especialistas. <strong>Por</strong> sua vez, ocorretor C compara as respostas <strong>do</strong>s corretores A e B, às quais tem acesso,identifican<strong>do</strong> possíveis discordâncias, e definin<strong>do</strong>, conforme os critérios estabeleci<strong>do</strong>s,a pontuação para os itens. Entre suas atribuições ainda está o papelde líder <strong>do</strong> seu grupo, auxilian<strong>do</strong> na manutenção da qualidade das observaçõese <strong>do</strong> julgamento <strong>do</strong>s outros corretores.Em s<strong>um</strong>a, a correção <strong>do</strong> Caderno de Atividades de cada aluno é feita <strong>um</strong>avez individualmente pelos três corretores especialistas que analisam epontuam a resposta dada pelo aluno com base no guia de marcação. Apontuação é, então, transcrita para <strong>um</strong> formulário de correção e inserida em<strong>um</strong> banco de da<strong>do</strong>s para posteriores análises estatísticas 16 .A correção múltipla é necessária para a verificação da consistência entre oscorretores. O índice de consistência é obti<strong>do</strong> através da correlação entre aspontuações atribuídas pelos corretores a cada atividade. Estipula-se na literatura(e.g. PASQUALI, 2003; ANASTASI e URBINA, 2000) que <strong>um</strong> índicede consistência de oitenta por cento é aceitável, muito embora seja desejável<strong>um</strong> índice igual ou superior a 95%. Pontuações muito discrepantes entrecorretores, portanto, índices de consistência inferiores a oitenta por cento,são indícios de que a qualidade das inferências realizadas a partir <strong>do</strong>s da<strong>do</strong>scoleta<strong>do</strong>s não é consistente com a real competência <strong>do</strong>s avalian<strong>do</strong>s. Exemplodisso seria <strong>um</strong>a postura mais leniente de <strong>do</strong>is <strong>do</strong>s corretores que se refletiriaem pontuações mais infladas, representan<strong>do</strong> <strong>um</strong>a realidade mais favorável <strong>do</strong>que é. Todavia, se <strong>do</strong>is <strong>do</strong>s corretores fossem mais severos em sua análise, osalunos poderiam ser reporta<strong>do</strong>s como ten<strong>do</strong> menos <strong>do</strong>mínio das competênciasavaliadas <strong>do</strong> que têm.5.7.ANÁLISES ESTATÍSTICASEm muitas situações nas áreas de educação e psicologia faz-se necessária amensuração de <strong>um</strong>a variável de interesse, que no caso da vertente alfabetização<strong>do</strong> Sistema de Avaliação de Competências é definida como competência16. Para informações sobre as análises estatísticas, ver o tópico a seguir.55

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