Jardim de Infância do Estoril - Deutsche Schule Lissabon

Deutsche Schule LissabonEscola Alemã de LisboaQueira informar-se junto dos responsáveis dos grupos.Pessoal especializadoPara além do pessoal especializado a nível pedagógico no Jardim de Infância, há também:- professores da Primária no grupo da Pré-Primária- empregados de limpeza- jardineiro- encarregado geral, que também é responsável pela segurança- secretária- médico escolar- psicóloga escolarque zelam profissionalmente pelo bem-estar de todos!Plano de formaçãoNo início da frequência do Jardim de Infância, receberá o nosso plano de formação.Este descreve os focos didáticos, seus objectivos e dá uma orientação para a realizaçãometódica.Planos de apoioNo âmbito das reuniões de desenvolvimento são, em caso de necessidade, elaboradosprotocolos de resultados contendo acordos entre educadores e pais. Os mesmos sãoassinados de forma vinculativa, com o objectivo de proporcionar um apoio adequado àcriança.ProjetosO trabalho de projeto no Jardim de Infância está sobretudo orientado para os interesses dascrianças. A transmissão inicial de métodos múltiplos leva ao “aprender a aprender”. Osgrupos de interesse escolhidos pelas próprias crianças criam novas uniões de aprendizageme ajudam a desenvolver novos objectivos conjuntos.A aplicação, a descoberta e o intercâmbio dos muitos pontos fortes e das competênciasindividuais tornam possível não só uma aprendizagem mútua, mas também umaaprendizagem multifacetada nas áreas social e cognitiva.RegrasEste catálogo de regras surgiu devido a uma variedade de perguntas recorrentes dos pais edo pessoal do Jardim de Infância e serve de orientação para todos nós. Ele cria obrigações edá orientações. Contudo, não há regra sem exceção!Reuniões de desenvolvimento… não são, regra geral, reuniões sobre problemas, mas servem sim para informar sobre odesenvolvimento do seu filho/da sua filha.No Jardim de Infância, cada ano lectivo se realiza uma reunião de desenvolvimentoobrigatória com os respetivos educadores.Além disso existe a possibilidade de marcar reuniões adicionais a qualquer altura.As reuniões entre portas devem, no interesse do dever de vigilância e de uma fácilorganização do grupo, servir apenas para uma curta troca de informações.6