EBC - Relatório de Gestão 2008 - V Final 2 - EBC - Empresa Brasil ...
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11. CONCLUSÃOO exercício de 2008 foi caracterizado pela transição das atividades daRADIOBRAS – Empresa Brasileira de Comunicação S.A cuja Prestação de ContasExtraordinária foi realizada em 12 de junho de 2008 e a efetiva implantação da EmpresaBrasil de Comunicação S/A - EBC, criada pela Medida Provisória nº 398, de 10 de outubrode 2007, convertida na Lei nº 11.652, de 07 de abril de 2008.A implantação, re-estruturação e gestão de uma Rede Pública Nacional deRádio e Televisão - a Rede Brasil, tarefa de que a EBC foi incumbida pela Lei nº11.652/2008, constituiu-se no foco estratégico da Empresa em seu primeiro ano deatividades.Neste sentido, energias e esforços foram concentrados na consolidação da TVBrasil como TV Pública Federal, com mudanças em sua programação e expansão de suainfra-estrutura de transmissão e cobertura com a implantação, em dezembro de 2008 docanal digital de São Paulo, dotado de equipamentos novos e habilitado a transmitir emformato Alta Definição - HDTV. Trata-se de uma emissora geradora, além deretransmissora, a primeira da EBC em padrão inteiramente digital. Ainda no que dizrespeito à TV Pública Federal, foram bem sucedidos os esforços de articulação de umarede pública de televisão com as emissoras educativas e universitárias, êxito que semede pelo fato de os conteúdos da TV Brasil reproduzidos por estas emissoras terempassado de 38,8% na composição das grades, em janeiro de 2008, para 58,3% emdezembro de 2008.Na Área de Administração e Finanças, a prioridade durante o exercício de2008, foi a de assegurar a sustentabilidade do processo de incorporação da RADIOBRÁSpela EBC, disponibilizando os recursos humanos, orçamentários, financeiros e delogística necessários à transição.A incorporação possibilitou o crescimento do patrimônio líquido da EBC emcerca de 237,9 %. Foram movimentados recursos orçamentários na ordem de R$ 259milhões e aproximadamente 100% da rubrica orçamentária de investimento, cerca de R$122 milhões foi executada. O lucro do exercício, antes do imposto de renda e dacontribuição social sobre o lucro e, das deduções estatutárias, resultou em R$ 1,9 milhão.Implantada a nova Empresa, o desafio para 2009 é de investir na melhoria daprogramação da TV Pública na qualidade e na coerência de sua natureza e estruturar osistema público de rádio buscando a segmentação mais racional e o desenvolvimento deum projeto que maximize o uso das emissoras para a prestação de serviços. O grau deconsolidação alcançado já permite o planejamento de investimentos da expansão doscanais, tanto analógicos como digitais, ao longo de 2009. Vale destacar ainda o êxito173
da execução orçamentária do programa de investimentos de 2008, com realizaçãopróxima do índice de 100%, o que possibilitará a qualificação tecnológica do parque deequipamentos de rádio e de televisão, no sentido da completa digitalização das produçõese transmissões.A área de gestão deverá concluir a reforma organizacional com a implantaçãodo novo Plano de Emprego, Carreiras e Salários, bem como de Sistema de InformaçõesGerenciais, adequado ao novo modelo de gestão implantado na Empresa.Os resultados alcançados em 2008 constantes do presente Relatóriodemonstram a capacidade e o compromisso desta nova Empresa com a finalidade,princípios, objetivos e competências a ela estabelecidos pela sociedade em seu ato decriação.Maria Tereza CruvinelDiretora-PresidentePaulo Américo Sebastiany RufinoDiretorJosé Roberto Barbosa GarcezDiretorDelcimar Pires MartinsDiretorHelena Maria de Freitas ChagasDiretoraLeopoldo Nunes da Silva FilhoDiretorRoberto Gontijo de AmorimDiretor174
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da execução orçamentária do programa <strong>de</strong> investimentos <strong>de</strong> <strong>2008</strong>, com realizaçãopróxima do índice <strong>de</strong> 100%, o que possibilitará a qualificação tecnológica do parque <strong>de</strong>equipamentos <strong>de</strong> rádio e <strong>de</strong> televisão, no sentido da completa digitalização das produçõese transmissões.A área <strong>de</strong> gestão <strong>de</strong>verá concluir a reforma organizacional com a implantaçãodo novo Plano <strong>de</strong> Emprego, Carreiras e Salários, bem como <strong>de</strong> Sistema <strong>de</strong> InformaçõesGerenciais, a<strong>de</strong>quado ao novo mo<strong>de</strong>lo <strong>de</strong> gestão implantado na <strong>Empresa</strong>.Os resultados alcançados em <strong>2008</strong> constantes do presente Relatório<strong>de</strong>monstram a capacida<strong>de</strong> e o compromisso <strong>de</strong>sta nova <strong>Empresa</strong> com a finalida<strong>de</strong>,princípios, objetivos e competências a ela estabelecidos pela socieda<strong>de</strong> em seu ato <strong>de</strong>criação.Maria Tereza CruvinelDiretora-Presi<strong>de</strong>ntePaulo Américo Sebastiany RufinoDiretorJosé Roberto Barbosa GarcezDiretorDelcimar Pires MartinsDiretorHelena Maria <strong>de</strong> Freitas ChagasDiretoraLeopoldo Nunes da Silva FilhoDiretorRoberto Gontijo <strong>de</strong> AmorimDiretor174
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