9.1.2.2 Convênios com Escola <strong>de</strong> IdiomasÉ <strong>de</strong> suma importância para o crescimento da <strong>EBC</strong> que seus empregadospossam adquirir e aperfeiçoar seus conhecimentos. Com o objetivo <strong>de</strong> incentivá-los no seu<strong>de</strong>senvolvimento profissional e pessoal, a <strong>EBC</strong> mantêm convênio com cinco escolas <strong>de</strong>idiomas a fim <strong>de</strong> conce<strong>de</strong>r <strong>de</strong>sconto nas mensalida<strong>de</strong>s aos empregados da empresa e seus<strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ntes regularmente matriculados nos cursos oferecidos, representando uma redução<strong>de</strong> 10 a 20% no valor dos cursos.Na mesma linha <strong>de</strong> atuação, foram firmados convênios com três instituições <strong>de</strong>ensino: Colégio Projeção, com turmas que vão <strong>de</strong>s<strong>de</strong> o 1º ano do Ensino Fundamental até o3º ano do Ensino Médio. Faculda<strong>de</strong> Projeção, que oferece os cursos <strong>de</strong> Administração,Sistemas <strong>de</strong> informação, Ciências Contábeis, Comunicação Social – Publicida<strong>de</strong> ePropaganda, Direito, História e Geografia. Faculda<strong>de</strong> FACIBRA que oferece os cursos <strong>de</strong>Administração e Turismo.O convênio garante aos empregados da <strong>EBC</strong> <strong>de</strong>scontos <strong>de</strong> 30% atingindo até51% <strong>de</strong> acordo com o curso escolhido.9.1.3 BENEFÍCIOS9.1.3.1 Previdência Privada – <strong>EBC</strong> PREVA <strong>EBC</strong> PREV é um Plano <strong>de</strong> Benefícios voltado especificamente para osempregados da <strong>EBC</strong> <strong>Empresa</strong> <strong>Brasil</strong> <strong>de</strong> Comunicação – <strong>EBC</strong> PREV e tem por objetivoproporcionar uma renda complementar aos benefícios pagos pela Previdência Social Oficial,garantindo mais segurança e qualida<strong>de</strong> <strong>de</strong> vida aos participantes.O Plano <strong>de</strong> Benefícios da <strong>EBC</strong> PREV assegura aos participantes Renda Mensal<strong>de</strong> Aposentadoria; Renda Mensal <strong>de</strong> Aposentadoria por Invali<strong>de</strong>z e Renda Mensal <strong>de</strong>Auxílio-doença e aos <strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ntes Renda Mensal <strong>de</strong> Pensão por Morte.Conforme Regulamento aprovado pela Secretaria <strong>de</strong> Previdência Complementar– SPC, no artigo 42, um dos requisitos para o requerimento da renda mensal <strong>de</strong>aposentadoria por tempo <strong>de</strong> contribuição e da aposentadoria antecipada, respectivamente, éque o participante, a partir da data do seu requerimento, rescinda o vínculo empregatíciocom a Patrocinadora. Assim, talvez por não ser possível o empregado continuar trabalhadona <strong>Empresa</strong> e receber, concomitantemente, a renda mensal em nenhum <strong>de</strong>sses dois casos,o número <strong>de</strong> pessoas que entrou com o requerimento nessas modalida<strong>de</strong>s ficou aquém doque se esperava, tanto pelo Plano quanto pela <strong>Empresa</strong>.A Renda Mensal <strong>de</strong> Auxílio Doença será <strong>de</strong>vida ao participante a partir da data dorequerimento e não antes do décimo sexto dia do afastamento do trabalho, <strong>de</strong>s<strong>de</strong> quesatisfaça os requisitos do artigo 47 do Regulamento do Plano <strong>de</strong> Benefícios da <strong>EBC</strong> PREV.Em <strong>2008</strong>, 15 (quinze) participantes requisitaram a renda mensal nas seguintes125
modalida<strong>de</strong>s:QUADRO 22 - REQUISIÇÃO DE RENDA MENSALMODALIDADEQUANTIDADERenda Mensal <strong>de</strong> Aposentadoria por tempo <strong>de</strong> contribuição 2Renda Mensal <strong>de</strong> Aposentadoria Antecipada 1Renda Mensal <strong>de</strong> Aposentadoria por Invali<strong>de</strong>z 1Renda Mensal <strong>de</strong> Pensão por Morte 1Renda Mensal <strong>de</strong> Auxílio-doença 10Fonte: BB PrevidênciaNo exercício <strong>de</strong> <strong>2008</strong>, a média <strong>de</strong> 567 empregados contribuiu com o Plano,totalizando, ao final do ano, o valor <strong>de</strong> R$ 3.351.727,84 (três milhões trezentos e cinquenta esete mil, setecentos e vinte e sete reais e oitenta e quatro centavos).A seguir, a relação <strong>de</strong> contribuições:QUADRO 23 - CONTRIBUIÇÕES 1º SEMESTREMÊS EMPREGADOS VALORVALOR TOTALPARTICIPANTES PATROCINADORA PARTICIPANTESJaneiro 534 104.614,58 127.762,89 232.377,47Fevereiro 535 104.323,30 127.474,30 231.797,60Março 532 105.053,64 128.165,54 233.219,18Abril 531 102.729,77 125.832,80 228.562,57Maio 536 102.140,24 125.268,56 227.408,80TOTAL 518.861,53 634.504,09 1.153.365,62Fonte: RADIOBRAS PREV 12/06/<strong>2008</strong>.126
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Nesses casos, a EBC orienta tecnica
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