EBC - Relatório de Gestão 2008 - V Final 2 - EBC - Empresa Brasil ...
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9. DIRETORIA ADMINISTRATIVO-FINANCEIRANa Área <strong>de</strong> Administração e Finanças, a priorida<strong>de</strong> durante o exercício <strong>de</strong> <strong>2008</strong>,foi a <strong>de</strong> assegurar a sustentabilida<strong>de</strong> do processo <strong>de</strong> incorporação da Radiobrás pela <strong>EBC</strong>,disponibilizando os recursos humanos, orçamentários, financeiros e <strong>de</strong> logística necessáriosà transição.A incorporação possibilitou o crescimento do patrimônio líquido da <strong>EBC</strong> em cerca<strong>de</strong> 237,9 %. Foram movimentados recursos orçamentários na or<strong>de</strong>m <strong>de</strong> R$ 259 milhões eaproximadamente 100% da rubrica orçamentária <strong>de</strong> investimento, cerca <strong>de</strong> R$ 122 milhõesfoi executada.O lucro do exercício, antes do imposto <strong>de</strong> renda e da contribuição social sobre olucro e, das <strong>de</strong>duções estatutárias, resultou em R$ 1,9 milhão.9.1 GESTÃO DE PESSOASA Gestão <strong>de</strong> Pessoas compreen<strong>de</strong> as ativida<strong>de</strong>s que propõem, planejam eexecutam políticas que envolvem a inteligência técnica e perfil profissional e pessoalnecessários para a construção da Missão, dos Objetivos Estratégicos e dos Planos <strong>de</strong> Açãoda <strong>Empresa</strong>.Essa área tem como base conceitual gerir essas ativida<strong>de</strong>s, dirigir o olharinstitucional ao bem-estar físico e emocional <strong>de</strong> cada um dos empregados para estimularpermanentemente a criativida<strong>de</strong>, o <strong>de</strong>senvolvimento profissional e pessoal, assim como aqualida<strong>de</strong> do inter-relacionamento na Organização.9.1.1 FORÇA DE TRABALHO9.1.1.1 Composição da Força <strong>de</strong> TrabalhoAo final do exercício <strong>de</strong> <strong>2008</strong>, a Força <strong>de</strong> Trabalho da <strong>EBC</strong> contava com 1.462empregados, sendo 957 efetivos, 314 funções comissionadas, 191 contratados por prazo<strong>de</strong>terminado, em conformida<strong>de</strong> com a lei nº 8.745 <strong>de</strong> 09/12/1993.O Quadro Permanente <strong>de</strong> Pessoal cresceu <strong>de</strong> 932 para 957 empregados, emfunção da contratação dos aprovados em concurso público em substituição aos que<strong>de</strong>ixaram a empresa por <strong>de</strong>missão, falecimento e aposentadoria e também pela ocupação<strong>de</strong> vagas existentes no quadro.O Quadro <strong>de</strong> Cargos em Comissão houve um aumento <strong>de</strong> 238 para 314empregados, em virtu<strong>de</strong> criação da <strong>EBC</strong> e pelo fato do concurso público ter seu prazo <strong>de</strong>valida<strong>de</strong> até junho do ano corrente.111