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Empresa Amiga da Criança - Fundação Abrinq

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Trabalhandocom acomuni<strong>da</strong>de1. Atuar em cooperação com o Conselho Tutelar, MinistérioPúblico, escolas, hospitais, postos de saúde e facul<strong>da</strong>des.2. Estabelecer contato com associações de moradores, creches,igrejas, centros de convivência, organizações não governamentaise órgãos públicos do seu entorno, a fim de buscar soluçõesconjuntas para eliminar o trabalho infantil na região.3. Utilizar locais ociosos <strong>da</strong> empresa para construir espaçossocioeducativos como biblioteca, centro de convivência,creche, brinquedoteca, quadras de esporte, centros deinformática, entre outros.4. Usar sua força de comunicação e marketing em campanhas deconscientização <strong>da</strong> socie<strong>da</strong>de em relação ao tema do trabalho<strong>da</strong>s crianças e dos adolescentes brasileiros.Comunicar é precisoO modelo de gestão <strong>da</strong> Usina Coruripe tem por base a ética, a preservação <strong>da</strong> natureza e o respeito aoser humano. Acreditamos também que o trabalho infantil é muito prejudicial e que deve ser repelidoe combatido. Há cerca de quatro anos, sempre na semana que marca o Dia de Combate ao TrabalhoInfantil, colocamos em rádios de Maceió e Coruripe um jingle que lembra que lugar de criança éna escola, e não no cabo de uma enxa<strong>da</strong> ou facão. Com isso esperamos que as pessoas possam terconsciência de que é impossível obter qualquer tipo de vantagem quando substituímos o calendárioescolar pelo cartão de ponto. Enquanto prevalecer essa prática equivoca<strong>da</strong>, todos saímos perdendo52(Nelson Ferreira, gerente de comunicação <strong>da</strong> Usina Coruripe).

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