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Roteiro do Projeto Social - AMAVI

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ROTEIRO I: <strong>Projeto</strong> de Trabalho Técnico <strong>Social</strong>Timbre da Proponente(Prefeitura, quan<strong>do</strong> o proponente for o poder municipal)1 IDENTIFICAÇÃOEmpreendimento:Município:UFEndereço :Bairro:Executor:Tel.:Responsável Técnico:Tel.:e- m@il:Formação:e- m@il:2 COMPOSIÇÃO DA EQUIPE TÉCNICANomeFormaçãoAcadêmicaAtribuição na EquipeNúmero de HorasSemanais3 CARACTERÍSTICAS DO MUNICÍPIO, DO EMPREENDIMENTO E ENTORNOEnfoque sobre a economia (vocação produtiva e cultural), nº de habitantes, déficit habitacional,entre outros da<strong>do</strong>s <strong>do</strong> município que considerar relevantes.TIPO DE CONSTRUÇÃO: ( ) horizontal ( ) verticalNÚMERO DE UNIDADES HABITACIONAIS: ( ) nº rurais ( ) nº urbanas


10 COMPOSIÇÃO DE CUSTOS - OrçamentoDiscriminação: Unidade QuantidadeMaterial de ConsumoTransporteCusto com Atividades/ EventosServiço de TerceirosOutras despesas(especificar)Profissional Formação Perío<strong>do</strong>Valorhomem/horaN.ºhoras/diaDia/mêsValorUnitárioTOTALValor MensalR$ValorTotalValorTotalR$TOTAL GERAL( Recursos materiais e serviços + Recursos humanos )TOTAL11 CRONOGRAMA DE EXECUÇÃOPerío<strong>do</strong>Etapa Objetivos Atividades(meses)1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 1 12PlanejamentoImplementaçãoAvaliação4


12 CRONOGRAMA FÍSICO- FINACEIROItemCustos em R$Perío<strong>do</strong> ( meses)1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12Recursos HumanosServiço de TerceirosMaterial de ConsumoCusto com Atividades/EventosTransporteAlimentação/HospedagemOutras (especificar)Total13 QUADRO RESUMO DOS BENEFICIÁRIOS(tabela conten<strong>do</strong> nome <strong>do</strong> beneficiário e <strong>do</strong> cônjuge apresentan<strong>do</strong> onúmero de seus respectivos <strong>do</strong>cumentos de identidade e cpf, ocupação,renda, endereço e telefone para contato).Local e data: _____________________/______/_________________________________Responsável TécnicoNome e Registro profissional5


ROTEIRO 2: Relatório de Acompanhamento <strong>do</strong> Trabalho Técnico <strong>Social</strong>Timbre da Proponente(Prefeitura, quan<strong>do</strong> o proponente for o poder municipal)Relatório nº :Perío<strong>do</strong> de referência:1 IDENTIFICAÇÃOPrograma:Ação:Empreendimento: Município: UF:Executor:Tel.:Responsável Técnico:Tel.:e- m@il:Formação:e- m@il:2 COMPOSIÇÃO DA EQUIPE TÉCNICANome Formação Acadêmica Atribuição na Equipe Número de HorasSemanais6


3ATIVIDADES/AÇÕES DESENVOLVIDASDescrição dasAtividades/AçõesDataRecursosUtiliza<strong>do</strong>sParceriasParticipantesConvida<strong>do</strong>Presentes %s4 AÇÕES PREVISTAS E NÃO REALIZADASDescrição dasAtividades/AçõesJustificativaNova dataderealização5 REDIRECIONAMENTO DE AÇÕESAção PropostaObjetivoPerío<strong>do</strong>Previsto7


6AVALIAÇÃO DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS PELA EQUIPE TÉCNICAAspectos Facilita<strong>do</strong>resAspectos Dificulta<strong>do</strong>resAlternativas de Solução7 AVALIAÇÃO DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS PELA POPULAÇÃOA comunidade participou da avaliação <strong>do</strong>s trabalhos desenvolvi<strong>do</strong>s? Sim [_]Não [_]Se sim, qual (s) instrumento (s) de avaliação utiliza<strong>do</strong> (s)? Entrevista [_]Pesquisa [_]Reunião de avaliação [_] Outros: _______________Resulta<strong>do</strong> da Avaliação:8


8 DESPESAS NO PERÍODODiscriminação:Material de ConsumoTransporteCusto com Atividades/EventosServiço de TerceirosOutras despesas(especificar)UnidadeQuantidadeValorUnitárioTotalValorTotalProfissionalFormaçãoPerío<strong>do</strong>Valorhomem/horaN.ºhorasDia/mêsValorMensalR$ValorTotalR$--TotalTOTAL GERAL( Recursos materiais e serviços + Recursos humanos )Local e data: _____________________/______/_________________________________Responsável TécnicoNome e Registro profissional_______________________________________Representante Legal <strong>do</strong> ProponenteNome e Cargo9


ROTEIRO 3: Relatório de Final <strong>do</strong> Trabalho Técnico <strong>Social</strong>Timbre da Proponente(Prefeitura, quan<strong>do</strong> o proponente for o poder municipal)1 IDENTIFICAÇÃOEmpreendimento:Endereço:Município:UF:Bairro:Executor:Tel.:Responsável Técnico:Tel.:e- m@il:Formação:e- m@il:2 COMPOSIÇÃO DA EQUIPE TÉCNICANome Formação Acadêmica Atribuição na Equipe Número de HorasSemanais3 ATIVIDADES/AÇÕES DESENVOLVIDASDescrever os objetivos visa<strong>do</strong>s e alcança<strong>do</strong>s com o trabalho social:10


4 PROCESSODescrever como se deu a participação da comunidade, das organizações e instituiçõesenvolvidas no projetos, indicar se houve integração com outros projetos e quais; apontaros problemas enfrenta<strong>do</strong>s, soluções encontradas e quais continuam sem solução; informarse houve integração entre a execução <strong>do</strong> projeto social e as obras.5 RESULTADOS ALCANÇADOSApontar até que ponto os objetivos foram cumpri<strong>do</strong>s, como foram mensura<strong>do</strong>s osresulta<strong>do</strong>s e os indica<strong>do</strong>res utiliza<strong>do</strong>s.6 AVALIAÇÃO6.1 AVALIAÇÃO DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS PELA POPULAÇÃOA comunidade participou da avaliação <strong>do</strong>s trabalhos desenvolvi<strong>do</strong>s? Sim [_] Não [_]Se sim, qual (s) instrumento (s) de avaliação utiliza<strong>do</strong> (s)? Entrevista [_] Pesquisa [_]Reuniãode avaliação [_] Outros: _______________Resulta<strong>do</strong> da Avaliação:6.2 RESULTADOS DA PESQUISA DE SATISFAÇÃOSumário <strong>do</strong>s resulta<strong>do</strong>s obti<strong>do</strong>s na pesquisa11


7 SUSTENTABILIDADEDescrever como se alcançou a integração entre os aspectos sociais, econômicos eambientais; se a comunidade esta mobilizada e organizada para dar continuidade aotrabalho após a saída da equipe técnica social e se serão desenvolvi<strong>do</strong>s novos projetos naárea pela comunidade8 PARCERIASDescrever como se alcançou a integração entre parceiros, resulta<strong>do</strong>s, continuidade, etc.9 LIÇÕES APRENDIDASDescrever três ou quatro lições aprendidas durante o desenvolvimento <strong>do</strong> projeto como asmesmas estão sen<strong>do</strong> incorporadas A novos projetos10 TRANSFERÊNCIACom base nas lições aprendidas, indicar o que se deve recomendar a outros agentes parareproduzir a experiência, comentan<strong>do</strong> se outros agentes envolvi<strong>do</strong>s aprenderam com essaexperiência12


11 DESPESAS NO PERÍODODiscriminação: Unidade QuantidadeMaterial de ConsumoTransporteCusto com Atividades/ EventosServiço de TerceirosOutras despesas(especificar)Profissional Formação Perío<strong>do</strong>--Valorhomem/horaN.ºhoras/diaDia/mêsValorUnitárioTotalValor MensalR$TotalValorTotalValorTotalTotal ( repasse + contrapartida )TOTAL GERAL( Recursos materiais e serviços + Recursos humanos )Local e data: _____________________/______/_________________________________Responsável TécnicoNome e Registro profissional_______________________________________Representante Legal <strong>do</strong> ProponenteNome e Cargo13

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