CARGO: ADMINISTRADOR HOSPITALAR - Prefeitura de Sinop ...
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) Especial:Atendimento ao público, uso <strong>de</strong> uniforme; sujeito ao trabalho externo eutilização <strong>de</strong> equipamentos <strong>de</strong> segurança; necessida<strong>de</strong> <strong>de</strong> realizar cursos <strong>de</strong> treinamento ereciclagem, exige prestação <strong>de</strong> serviço aos finais <strong>de</strong> semana.REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: 1º Graub) Habilitação: Conhecimentos necessários para o bom <strong>de</strong>senvolvimento <strong>de</strong> suas tarefas.<strong>CARGO</strong>: ANALISTA DE SISTEMACONTEÚDO ESPECÍFICO1. Ética profissional; 2. Relações humanas; 3. Mo<strong>de</strong>lagem <strong>de</strong> dados, linguagem <strong>de</strong>programação, banco <strong>de</strong> dados relacional, re<strong>de</strong> <strong>de</strong> computadores , internet, legislaçãoespecifica <strong>de</strong> informática; 4. Sistema <strong>de</strong> gestão empresarial; 5. Habilida<strong>de</strong> em relacionar-see travar dialogo; 6. Boa conversação .ATRIBUIÇÕES:a) Descrição Sintética:• Analisar e estabelecer a utilização <strong>de</strong> sistema <strong>de</strong> processamento eletrônico <strong>de</strong> dados,estudando as necessida<strong>de</strong>s dos usuários, possibilida<strong>de</strong>s e métodos pertinentes, paraassegurar exatidão, confiabilida<strong>de</strong>, integração e rapi<strong>de</strong>z dos diversos sistemas.b) Descrição Analítica:• Estudar as características e planos da organização em conjunto com o corpo diretivo,para verificar as possibilida<strong>de</strong>s e conveniências do processamento eletrônico <strong>de</strong> dados;• I<strong>de</strong>ntificar a estrutura organizacional das diversas unida<strong>de</strong>s, efetuando contatos com osservidores que trabalham com o sistema existente, para obter idéia do volume <strong>de</strong> dados elevantar o fluxograma do sistema atual;• Desenvolver estudos sobre a viabilida<strong>de</strong> e custo da utilização <strong>de</strong> sistemas <strong>de</strong>processamento <strong>de</strong> dados, levantando os recursos disponíveis e necessários, para sersubmetido a uma <strong>de</strong>cisão;• Examinar os dados <strong>de</strong> entrada disponíveis, estudando as modificações necessárias e suanormatização, para <strong>de</strong>terminar os planos e seqüências <strong>de</strong> elaboração <strong>de</strong> programas;• Estabelecer os métodos e os procedimentos possíveis, i<strong>de</strong>alizando-os ou adaptando-osaos já conhecidos, para obter os dados que se prestam ao tratamento em computador;• Preparar diagramas <strong>de</strong> fluxo e outras instruções referentes ao sistema <strong>de</strong> processamento<strong>de</strong> dados e <strong>de</strong>mais procedimentos correlatos, elaborando-os segundo linguagem apropriada,para orientar os programadores e outros servidores envolvidos na operação do computador;• Verificar o <strong>de</strong>sempenho do sistema proposto, realizando experiências práticas, paraassegurar-se <strong>de</strong> sua eficiência e introduzir as modificações oportunas;• Coor<strong>de</strong>nar as ativida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> profissionais que realizam as <strong>de</strong>finições e o <strong>de</strong>talhamentodas soluções, a codificação do problema, teste <strong>de</strong> programas e eliminação <strong>de</strong> erros, paraassegurar exatidão e rapi<strong>de</strong>z dos diversos sistemas;• Orientar sobre o tipo <strong>de</strong> sistema e equipamento mais a<strong>de</strong>quado, dirigir e coor<strong>de</strong>nar ainstalação <strong>de</strong> sistema <strong>de</strong> tratamento automático da informação, supervisionando a passagem
<strong>de</strong> um sistema para o outro, planejando a utilização paralela do antigo e do novo sistema <strong>de</strong>processamento;• Configurar e instalar equipamentos e softwares básicos, <strong>de</strong> apoio e aplicativos;• Treinar os operadores e usuários do sistema;• Elaborar conjuntamente com os programadores a documentação do sistema;• Executar tarefas afins e <strong>de</strong> interesse da municipalida<strong>de</strong>.CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 44 horas semanais.b) Especial:O exercício do cargo po<strong>de</strong>rá exigir a prestação <strong>de</strong> serviço externo, à noite,sábados, domingos e feriados; atendimento ao público.REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: 3 o Grau.b) Habilitação: Habilitação legal para o exercício da função.<strong>CARGO</strong>: ARQUITETOCONTEÚDO ESPECÍFICOPlanejamento Urbano; Desenho Urbano/Restauração Urbana; Parcelamento do solo;Índices Urbanísticos; Impactos Ambientais Urbanos; Mobiliário Urbano/ComunicaçãoVisual Urbana; Projeto <strong>de</strong> Edifícios; Paisagismo/projeto <strong>de</strong> espaços abertos; Desenho doobjeto/projeto <strong>de</strong> mobiliários urbanos; Patrimônio Histórico-cultural; Proprieda<strong>de</strong>s urbanae solo urbano; Planejamento Urbanístico no Brasil: planos urbanísticos fe<strong>de</strong>rais, estaduais emunicipais; Or<strong>de</strong>nação do solo: sistema viário, uso e ocupação do solo, paisagem urbana,urbanificação; Áreas <strong>de</strong> interesse especial; Instrumentos <strong>de</strong> intervenção urbanística:limitações e restrições à proprieda<strong>de</strong>, servidão urbanística; <strong>de</strong>sapropriações; Direito <strong>de</strong>construir: limites, restrições <strong>de</strong> vizinhança, limitações administrativas; Controle daconstrução; Responsabilida<strong>de</strong>s <strong>de</strong>correntes da construção; Ações <strong>de</strong> vizinhança e períciasjudiciais; Zoneamento <strong>de</strong> uso <strong>de</strong> solo.ATRIBUIÇÕES:a) Descrição Sintética:• Estudar, planejar, fiscalizar e projetar trabalhos técnicos <strong>de</strong> construção e obras públicas.b) Descrição Analítica:• Elaborar projetos e programas e a fiscalização permanente das obras <strong>de</strong> execução diretaou contratados com terceiros;• Implementação do plano <strong>de</strong> urbanização do Município;• Estudo <strong>de</strong> convênio com a União e o Estado para a construção, ampliação e concessão<strong>de</strong> obras <strong>de</strong> saneamento do meio;• Fiscalização e aplicação das normas administrativas inci<strong>de</strong>ntes sobre construções,loteamentos, com po<strong>de</strong>res <strong>de</strong> atuação e <strong>de</strong> interdição quando necessárias;
• Aplicação das normas <strong>de</strong> trânsito afetas ao município e a regulamentação do sistemaviário urbano em apoio e com a colaboração dos órgãos estaduais especializados;• Levantamento, programação dos projetos relacionados com o sistema rodoviáriomunicipal;• Execução e ou controle dos serviços <strong>de</strong> construção;• Conservação <strong>de</strong> obras <strong>de</strong> arte;• Executar tarefas afins e <strong>de</strong> interesse da municipalida<strong>de</strong>.CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 44 horas semanais.b) Especial:O exercício do cargo po<strong>de</strong>rá exigir a prestação <strong>de</strong> serviços externos, à noite,sábados, domingos e feriados; atendimento ao público.REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: 3 o Graub) Habilitação: Habilitação legal para o exercício da função, com registro no CREA.<strong>CARGO</strong>: ASSISTENTE ADMINISTRATIVOCONTEÚDO ESPECÍFICO1. Ética profissional, Relações humanas no trabalho; Noções <strong>de</strong> Direito Administrativo:Administração Pública: Conceito, natureza e fins. Princípios Básicos: legalida<strong>de</strong>,moralida<strong>de</strong>, finalida<strong>de</strong> e publicida<strong>de</strong>. Po<strong>de</strong>res Administrativos: vinculado, discricionário,hierárquico, disciplinar, regulamentar e <strong>de</strong> polícia. Atos e fatos administrativos. Licitações.Organização Sistemas e Métodos: Princípios <strong>de</strong> Gerência: conceito e funções. Organizaçãodo trabalho: o ambiente e sua organização. Rotinas <strong>de</strong> trabalho. Organograma.Manualização. Arquivo: conceito, tipos <strong>de</strong> arquivo, acessórios para arquivamento <strong>de</strong> papéise fichas, sistema <strong>de</strong> arquivamento, técnicas <strong>de</strong> arquivamento.Correspondência: conceito,tipos, estrutura da redação, abreviaturas mais usadas, a digitação <strong>de</strong> textos. Protocolo:recepção, classificação, registro e distribuição. Documentação: conceito e importância,processos, tramitação.Relacionamento Interpessoal: a importância do autoconhecimento, diferenças individuais,temperamento, caráter, personalida<strong>de</strong>, superação <strong>de</strong> conflitos no relacionamento,capacida<strong>de</strong> <strong>de</strong> empatia.Comunicação: emissor e receptor, canais <strong>de</strong> comunicação, mensagens, códigos,interpretações, ruídos na comunicação. Mo<strong>de</strong>lo <strong>de</strong> documentos comerciais. Cartascomerciais. Relatórios administrativos.Administração Geral: Gerência e Li<strong>de</strong>rança: diferença básica. Tipos <strong>de</strong> autorida<strong>de</strong>:tradicional, carismática e racional. Motivação: hierarquia <strong>de</strong> Maslow. Eficiência e Eficácia:diferança entre essa relação. Funções da administração. Níveis da administração.Habilida<strong>de</strong>s administrativas. Papéis: interpessoais e <strong>de</strong>cisoriais. Organização: conceito,finalida<strong>de</strong> e utilida<strong>de</strong>. Departamentalização: conceitos, tipos e princípios. Conceitos:Políticas, valores, diretriz, crenças, missão, visão, estratégia, objetivo, meta, medida,contramedida. Noções <strong>de</strong> Qualida<strong>de</strong> Total.
ATRIBUIÇÕES:a) Descrição Sintética:• Executar trabalhos que envolvam a interpretação e aplicação das Leis e normasAdministrativas;• Redigir expediente administrativo;• Proce<strong>de</strong>r à aquisição, guarda e distribuição <strong>de</strong> material.b) Descrição Analítica:• Examinar processos;• Redigir pareceres e informações;• Redigir expedientes administrativos, tais como: memorandos, cartas, ofícios, relatórios;• Revisar quanto ao aspecto redacional, or<strong>de</strong>m <strong>de</strong> serviços, instruções, exposições <strong>de</strong>motivos, projetos <strong>de</strong> leis, minutas <strong>de</strong> <strong>de</strong>cretos e outros;• Realizar e conferir cálculos relativos a lançamentos, alterações <strong>de</strong> tributos, avaliação <strong>de</strong>imóveis e vantagens financeiras e <strong>de</strong>scontos <strong>de</strong>terminados por Lei;• Realizar ou orientar coletas <strong>de</strong> preços <strong>de</strong> materiais que possam ser adquiridos semconcorrência;• Efetuar ou orientar o recebimento, conferência, armazenagem, conservação <strong>de</strong>materiais e outros suprimentos;• Manter atualizados os registros <strong>de</strong> estoques;• Fazer ou orientar levantamentos <strong>de</strong> bens patrimoniais;• Realizar trabalhos datilográficos, operar terminais eletrônicos e equipamentos <strong>de</strong>microfilmagem;• Executar tarefas afins e <strong>de</strong> interesse da municipalida<strong>de</strong>.CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 44 horas semanais.b) Especial: Sujeito a trabalho externo e atendimento ao público.REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: 2º Grau.b) Habilitação: Conhecimentos necessários para o bom <strong>de</strong>senvolvimento <strong>de</strong> suastarefas, conhecimentos <strong>de</strong> processador <strong>de</strong> texto, <strong>de</strong> planilha eletrônica, <strong>de</strong> gerenciador <strong>de</strong>banco <strong>de</strong> dados, da língua portuguesa e redação própria.<strong>CARGO</strong>: ASSISTENTE SOCIALCONTEÚDO ESPECÍFICO1-Pressupostos teóricos – metodológicos que historicamente serviram <strong>de</strong> suporte para aprofissão – <strong>de</strong> gêneses a contemporaneida<strong>de</strong>; 2- pratica social/pratica profissional:dimensão política da ação profissional; relação teórica-pratica-práxis – relaçõessujeito/objeto-instrumentalida<strong>de</strong> do serviço social; pratica profissional nos mais diferentescampos <strong>de</strong> atuação: saú<strong>de</strong> publica mental/reabilitação; terceira ida<strong>de</strong>; criança e adolescente;mulher; 3 – políticas sociais publicas e cidadania: segurida<strong>de</strong> social (saú<strong>de</strong>, assistência
social, previdência) – conceito: pressupostos; princípios; interface com outras políticassociais; 4 – pesquisa e planejamento: o processo <strong>de</strong> investigação no serviço social;planejamento social; reor<strong>de</strong>nações das relações <strong>de</strong> trabalho; 5 – ética profissional:fundamentos éticos – políticos da profissão; código <strong>de</strong> ética: princípios <strong>de</strong> pressupostos; 6 –legislação da saú<strong>de</strong>: 6.1 – constituição fe<strong>de</strong>ral <strong>de</strong> 1988 – titulo VIII, capitulo II, seção II;6.2 – constituição. Estadual – titulo V – capitula I, seção II; 6.3 – leis orgânicas da saú<strong>de</strong>:Lei nº 8080/90 e Lei nº 8142/90; 6.4/Lei complementar nº 22/92 <strong>de</strong> 09/11/92 (códigoestadual da saú<strong>de</strong> <strong>de</strong> Mato Grosso); 6.5 – NOB/SUS – norma operacional básica do SUS01/96: campos <strong>de</strong> atenção à saú<strong>de</strong>; relações entre os sistemas municipais; papel do gestorestadual e fe<strong>de</strong>ral; direção e articulação; bases para um novo mo<strong>de</strong>lo <strong>de</strong> atenção à saú<strong>de</strong>.ATRIBUIÇÕES:a) Descrição Sintética:• Desenvolver e executar todas as ativida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> elaboração, execução e avaliação dostrabalhos <strong>de</strong> serviço social <strong>de</strong>senvolvidos no âmbito <strong>de</strong> sua atuação.b) Descrição Analítica:• Elaborar, coor<strong>de</strong>nar, executar e avaliar planos, programas e projetos da SecretariaMunicipal <strong>de</strong> Assistência Social <strong>de</strong> <strong>Sinop</strong>;• Encaminhar providências e prestar orientação aos usuários, grupos e população quesolicitem os serviços assistenciais da Secretaria Municipal <strong>de</strong> Assistência Social;• Planejar, organizar e administrar os benefícios e serviços sociais na SecretariaMunicipal <strong>de</strong> Assistência Social;• Planejar, executar e avaliar pesquisas que possam contribuir para análise da realida<strong>de</strong>social para subsidiar ações profissionais da Secretaria Municipal <strong>de</strong> Assistência Social;• Realizar estudos sócio econômicos com os usuários, para fins <strong>de</strong> benefícios e serviçossociais, exercidos pela Secretaria Municipal <strong>de</strong> Assistência Social;• Assessorar tecnicamente as entida<strong>de</strong>s sociais do Município <strong>de</strong> <strong>Sinop</strong>;• Realizar vistorias, perícias técnicas, laudos periciais, informações e pareceres sobre amatéria <strong>de</strong> Serviço Social;• Treinar, supervisionar, avaliar diretamente os estagiários <strong>de</strong> Serviço social, querealizem estágio na Secretaria Municipal <strong>de</strong> Assistência Social;• Coor<strong>de</strong>nar seminários, encontros, congressos e eventos assemelhados na área <strong>de</strong>Assistência Social que forem realizados no Município.CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 44 horas semanais.b) Especial:O exercício do cargo po<strong>de</strong>rá exigir a prestação <strong>de</strong> serviços externos, à noite,sábados, domingos e feriados; atendimento ao público.REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a)Instrução:3 o Grau.b) Habilitação: Habilitação legal para o exercício da função, com registro no CRESS.<strong>CARGO</strong>: ATENDENTE DE CRECHE
ATRIBUIÇÕES:a) Descrição Sintética:• Auxiliar na formação <strong>de</strong> bons hábitos e atitu<strong>de</strong>s da criança;• Executar tarefas concernentes a alimentação e higiene da criança.b) Descrição Analítica:• Executar tarefas junto às crianças tais como: banho, preparo <strong>de</strong> mama<strong>de</strong>iras, servirrefeições, levar ao banheiro, higiene <strong>de</strong>ntária, organizar o vestuário e roupas <strong>de</strong> banho,recepcionar as crianças na entrada e saída da creche;• Auxiliar nas ativida<strong>de</strong>s extra-sala;• Executar tarefas afins e <strong>de</strong> interesse da municipalida<strong>de</strong>.CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 44 horas semanais.b) Especial:Atendimento ao público, uso <strong>de</strong> uniforme.REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: 1º Grau Incompleto.b) Habilitação: Conhecimentos necessários para o bom <strong>de</strong>senvolvimento <strong>de</strong> suas tarefas.AUDITOR FISCAL DA RECEITA MUNICIPALCONTEÚDO ESPECÍFICOTipos <strong>de</strong> tributos. Fiscalização <strong>de</strong> tributos: organização <strong>de</strong> processos e auditoria fiscal ecumprimento <strong>de</strong> leis e regulamentos municipais. A receita do município: fontes,arrecadação, sonegação, cadastro <strong>de</strong> contribuintes. Receita e <strong>de</strong>spesa pública: conceitos,classificação, estágios, licitações, escrituração. Análise <strong>de</strong> balanço, talonários, selos <strong>de</strong>controle, notas fiscais e livros fiscais. Bens públicos: cálculos e avaliações. Outras questõesversando sobre as ativida<strong>de</strong>s e atribuições específicas do cargo.ATRIBUIÇÕES:a) Descrição Sintética:• Planejar, coor<strong>de</strong>nar, executar e avaliar ações inerentes aos processos <strong>de</strong> tributação,fiscalização e arrecadação dos tributos e outras receitas públicas do Município <strong>de</strong> <strong>Sinop</strong>.b) Descrição Analítica:• Elaborar, implementar, monitorar e avaliar projetos e programas vinculados à gestão,realização e recuperação da receita pública municipal;• Elaborar, atualizar e disseminar legislações, normas e procedimentos que regulam eorientem ativida<strong>de</strong>s inerentes aos processos <strong>de</strong> estruturação <strong>de</strong> políticas, fiscalização,arrecadação e gestão da receita pública municipal;• Atuar na gestão, tributação, fiscalização e arrecadação dos tributos <strong>de</strong> competência daAdministração Pública do Município <strong>de</strong> <strong>Sinop</strong>, realizando, quando couber, parceria comoutros Órgãos na implementação <strong>de</strong> ações e monitoramento dos resultados;
• Gerir o sistema <strong>de</strong> informações econômico-fiscais <strong>de</strong> suporte operacional e/ou gerencialàs ativida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> gestão, tributação, fiscalização e arrecadação dos tributos e <strong>de</strong> outrasreceitas municipais;• Prestar e/ou participar <strong>de</strong> equipes institucionais <strong>de</strong> consultoria, instrutoria eassessoramento técnico em administração e legislação da receita pública municipal;• Realizar ativida<strong>de</strong>s técnicas-tributárias nas unida<strong>de</strong>s administrativas <strong>de</strong> suporte e/ouimplementação das rotinas <strong>de</strong> gestão, tributação, fiscalização e arrecadação das receitaspúblicas municipais;• Representar a secretaria <strong>de</strong> Finanças e Orçamento ou o Po<strong>de</strong>r Executivo do Município<strong>de</strong> <strong>Sinop</strong>, quando <strong>de</strong>signado para compor grupos <strong>de</strong> estudos ou agendas <strong>de</strong> produção <strong>de</strong>informações ou <strong>de</strong> suporte à tomada <strong>de</strong> <strong>de</strong>cisão, relacionadas à administração da receitapública municipal;• Fiscalizar o Imposto sobre a Proprieda<strong>de</strong> Predial e Territorial Urbana;• Fiscalizar o Imposto sobre a Tramitação Inter Vivos, a qualquer título, por ato oneroso,<strong>de</strong> bens imóveis, por natureza ou acessão física, e <strong>de</strong> direitos reais sobre imóveis excetoos <strong>de</strong> garantia, bem como cessão <strong>de</strong> direitos à sua aquisição;• Fiscalizar o Imposto Sobre Serviços <strong>de</strong> Qualquer Natureza;• Fiscalizar as Taxas <strong>de</strong>correntes das ativida<strong>de</strong>s do Po<strong>de</strong>r <strong>de</strong> Polícia do Município;• Fiscalizar as Taxas <strong>de</strong>correntes dos Serviços Públicos Municipais, específicos edivisíveis;• Fiscalizar a Contribuição <strong>de</strong> Melhoria, <strong>de</strong>corrente <strong>de</strong> obras públicas;• Fiscalizar a Contribuição para o Custeio do Serviço <strong>de</strong> Iluminação Pública;• Monitorar e propor intervenções sobre as transferências provenientes da participação doMunicípio na arrecadação dos Tributos da União e do Estado <strong>de</strong> Mato Grosso;• Homologar pagamentos e os procedimentos dos contribuintes e constituir, mediantelançamento, o crédito tributário, sobre tributos <strong>de</strong> competência da Administração Públicado Município <strong>de</strong> <strong>Sinop</strong>;• Manifestar em Processo Administrativo Tributário;• Participar como membro dos Órgãos <strong>de</strong> Julgamento <strong>de</strong> Processo AdministrativosTributários;• Executar plantão em Unida<strong>de</strong>s operativas <strong>de</strong> Fiscalização, Arrecadação, <strong>de</strong>Atendimento ao Contribuinte e/ou em outros Órgãos da Administração Pública que atuemem parceria com a Secretaria <strong>de</strong> Finanças e Orçamento do Município <strong>de</strong> <strong>Sinop</strong>;• Executar quaisquer procedimentos fiscais para verificar o cumprimento da legislaçãotributária municipal, po<strong>de</strong>ndo requisitar, para fins <strong>de</strong> investigação, documentos, bens eoutros elementos que comprovem indícios ou constituam provas <strong>de</strong> sonegação ou ilícitosfiscais;• Realizar outras ativida<strong>de</strong>s correlatas com as atribuições do cargo.CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 44 horas semanaisb) Especial: Sujeito ao trabalho externoREQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: 3° Grau Completo.
) Habilitação: Conhecimento da Legislação Tributária e Fiscal; conhecimento na área <strong>de</strong>informática; Carteira Nacional <strong>de</strong> Habilitação – Categoria AB.<strong>CARGO</strong>: AUXILIAR ADMINISTRATIVOATRIBUIÇÕES:a) Descrição Sintética:• Executar trabalhos administrativos e datilográficos, aplicando a legislação pertinenteao serviços municipais;b) Descrição Analítica:• Redigir e datilografar expedientes administrativos, tais como: memorandos, ofícios,informações, relatórios e outros;• Secretariar reuniões e lavrar atas, efetuar registros e cálculos relativos às áreastributárias, patrimonial, financeira, <strong>de</strong> pessoal e outras;• Elaborar e manter atualizados fichários e arquivos manuais;• Consultar e atualizar arquivos magnéticos <strong>de</strong> Dados Cadastrais através <strong>de</strong> terminaiseletrônicos;• Operar com máquinas calculadoras, leitora <strong>de</strong> micro filmes, registradoras e <strong>de</strong>contabilida<strong>de</strong>;• Auxiliar na escrituração <strong>de</strong> livros contábeis, elaborar documentos referentes aassentamentos funcionais;• Proce<strong>de</strong>r a classificação, separação e distribuição <strong>de</strong> expedientes;• Obter informações e fornecê-las aos interessados;• Auxiliar no trabalho <strong>de</strong> aperfeiçoamento e implantação <strong>de</strong> rotinas;• Proce<strong>de</strong>r a conferência dos serviços executados na área <strong>de</strong> sua competência;• Executar tarefas afins e <strong>de</strong> interesse da municipalida<strong>de</strong>.CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 44 horas semanais.b) Especial: O exercício do cargo po<strong>de</strong>rá exigir atendimento ao Público.REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: 1º Grau.b) Habilitação: Conhecimentos necessários para o bom <strong>de</strong>senvolvimento <strong>de</strong> suastarefas, conhecimento <strong>de</strong> processador <strong>de</strong> texto, <strong>de</strong> planilha eletrônica e <strong>de</strong> gerenciador <strong>de</strong>banco <strong>de</strong> dados.<strong>CARGO</strong>: AUXILIAR DE CONSULTÓRIO DENTÁRIOATRIBUIÇÕES:a) Descrição Sintética:• Recepcionar as pessoas em consultório <strong>de</strong>ntário e auxiliar o cirurgião-<strong>de</strong>ntista,acompanhando suas ativida<strong>de</strong>s.
• Supervisionar, coor<strong>de</strong>nar e executar serviços inerentes à contabilida<strong>de</strong> geral daprefeitura.b) Descrição Analítica:• Escriturar analiticamente os atos ou fatos administrativos, efetuando os correspon<strong>de</strong>nteslançamentos contábeis, para possibilitar o controle contábil e orçamentário;• Promover a prestação, acertos e conciliação <strong>de</strong> contas em geral, conferindo saldos,localizando e retificando possíveis erros, para assegurar a correção das operações contábeis;• Examinar empenhos <strong>de</strong> <strong>de</strong>spesa, verificando a classificação e a existência <strong>de</strong> recursosnas dotações orçamentárias, para o pagamento dos compromissos assumidos;• Elaborar <strong>de</strong>monstrativos contábeis mensais, trimestrais, semestrais e anuais, relativos àexecução orçamentária e financeira, em consonância com leis, regulamentos e normasvigentes, para apresentar resultados da situação patrimonial, econômica e financeira;• Executar tarefas afins e <strong>de</strong> interesse da municipalida<strong>de</strong>.CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 44 horas semanais.b) Especial:O exercício do cargo po<strong>de</strong>rá exigir a prestação <strong>de</strong> serviços externos, à noite,sábados, domingos e feriados; atendimento ao público.REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: 3 o Grau/Bacharel em Ciências Contábeis.b) Habilitação: Habilitação legal para o exercício da função com registro no CRC.<strong>CARGO</strong>: CONTROLADOR INTERNOCONTADORCONTEÚDO ESPECÍFICONormas da Contabilida<strong>de</strong> Pública. A variação dos Componentes Patrimoniais. Controledos Bens Patrimoniais. Normas <strong>de</strong> Escrituração. Sistemas <strong>de</strong> Contas. Balanço eLevantamento <strong>de</strong> Contas. Regime <strong>de</strong> Competência e Regime <strong>de</strong> Caixa. Receitas eDespesas Públicas. Sistema Orçamentário, Financeiro e Patrimonial. Conceitos, Princípios,Origens e Classificações. Normas usuais <strong>de</strong> Auditoria: relativas à pessoa, àexecução do trabalho e ao parecer do auditor. Papéis <strong>de</strong> Trabalho: conceito, pontosessenciais dos papéis <strong>de</strong> trabalho, técnicas <strong>de</strong> elaboração e arquivamento dos papéis <strong>de</strong>trabalho, revisão dos papéis <strong>de</strong> trabalho, programa <strong>de</strong> trabalho, responsabilida<strong>de</strong>profissional pela guarda dos papéis <strong>de</strong> trabalho. Sistema <strong>de</strong> Controle Interno: conceito,princípios <strong>de</strong> controle interno, mo<strong>de</strong>los <strong>de</strong> relatório <strong>de</strong> controle interno ou cartacomentário.Tipos <strong>de</strong> Auditoria. Processo Orçamentário. Planos, Programas, DiretrizesOrçamentárias, Orçamento Anual. Orçamento - Programa. Planejamento: Conceitos.Princípios. Dispositivos Constitucionais. Abrangência dos Instrumentos <strong>de</strong> Planejamento:Orçamento Fiscal; da Segurida<strong>de</strong> Social; Investimentos das Empresas Estatais. PlanoPlurianual: Dispositivo Constitucional - Definição e Objeto. Prazos e Vigência. LeiOrçamentária Anual: Conceituação. Conteúdo. Princípios orçamentários. Competência.
Vigência e Prazos. A organização do processo <strong>de</strong> elaboração do orçamento. Lei <strong>de</strong>Diretrizes Orçamentárias: Função. Princípios Básicos. Prazos e Vigência. ExecuçãoOrçamentária.ADMINISTRAÇÃOOrçamento público. Princípios Orçamentários. Receita e Despesa Pública. Licitações.Empenho <strong>de</strong> Despesa. Adiantamento. Plano <strong>de</strong> Contas. Administração <strong>de</strong> ProjetosPúblicos: Projetos Estratégicos. Estudo <strong>de</strong> Mercado. Técnicas <strong>de</strong> Analise e Previsão <strong>de</strong>Mercado. Análise <strong>de</strong> Localização <strong>de</strong> Projetos. Análise Econômico-Financeira <strong>de</strong> Projetos.Análise <strong>de</strong> Relação Custo-Volume-Lucro. Financiamento <strong>de</strong> Projetos. Gerência <strong>de</strong>Execução <strong>de</strong> Projetos. Avaliação <strong>de</strong> Projetos Públicos. Princípios orçamentários. Execuçãoorçamentária. Administração direta e indireta; centralização eDescentralização. Introdução à Administração. Processo organizacional: planejamento,direção, comunicação, controle e avaliação. Comportamento organizacional: motivação,li<strong>de</strong>rança e <strong>de</strong>sempenho. Estrutura e funcionamento do serviço público no Brasil. TeoriaGeral da Administração. Organização <strong>de</strong> Sistemas e Métodos. Sistemas <strong>de</strong> InformaçõesGerenciais.ECONOMIANoções sobre economia do setor público. Efeitos da atuação do Estado na economia.Princípios <strong>de</strong> tributação. Impostos regressivos e progressivos. Impostos sobre consumoem cascata e sobre valor adicionado. Incidência do imposto sobre vendas no mercado <strong>de</strong>concorrência perfeita. Política fiscal. Efeitos da política fiscal sobre nível <strong>de</strong> preços,juros e renda. Variação nos componentes da <strong>de</strong>manda agregada e multiplicadores.DIREITOLei <strong>de</strong> Responsabilida<strong>de</strong> Fiscal. Consi<strong>de</strong>rações Gerais e Legislação. Aspectos doPlanejamento. Receita Pública. Administração pública burocrática e as origens do mo<strong>de</strong>lo.Administração pública e política. Administração Pública. Atos Administrativos. ContratosAdministrativos. Licitação. Regime Jurídico Administrativo.Serviços Públicos. Po<strong>de</strong>r <strong>de</strong> Polícia. Controle da Administração Pública.ATRIBUIÇÕES:a) Descrição Sintética• O sistema <strong>de</strong> Controle Interno tem como objetivos básicos assegurar a boa gestãodos recursos públicos e apoiar o controle interno na sua missão institucional <strong>de</strong>fiscalizar os atos da administração relacionados à execução contábil, financeira,operacional e patrimonial, quanto à legalida<strong>de</strong>, legitimida<strong>de</strong>, economicida<strong>de</strong>,aplicação das subvenções e renúncias <strong>de</strong> receitas.b)Descrição Analítica:
• Elaborar as normas <strong>de</strong> Controle Interno para os atos da Administração a seremaprovadas.• Propor ao Chefe do Po<strong>de</strong>r Executivo, quando necessário, atualização e a<strong>de</strong>quaçãodas normas <strong>de</strong> Controle Interno para os atos da administração.• Programar e organizar auditorias nas Unida<strong>de</strong>s Operacionais, com periodicida<strong>de</strong>mínima anual;• Programar e organizar auditorias nas prestações <strong>de</strong> contas das entida<strong>de</strong>s ou pessoasbeneficiadas com recursos públicos, quando exigida prestação <strong>de</strong> contas;• Manifestar-se, expressamente, sobre as contas anuais do Prefeito, com atestado doChefe do Po<strong>de</strong>r Executivo Municipal que tomou conhecimento das conclusões nelacontida;• Encaminhar ao Tribunal <strong>de</strong> Contas Relatório <strong>de</strong> Auditoria e manifestação sobre ascontas anuais do Prefeito, com indicação das providências adotadas e a adotar paracorrigir eventuais ilegalida<strong>de</strong>s ou irregularida<strong>de</strong>s, ressarcir danos causados aoerário, ou evitar a ocorrência <strong>de</strong> falhas semelhantes;• Sugerir ao Chefe do Po<strong>de</strong>r Executivo instauração <strong>de</strong> Tomada <strong>de</strong> Contas Especialnos casos <strong>de</strong> i<strong>de</strong>ntificação <strong>de</strong> ato ilegal, ilegítimo ou antieconômico <strong>de</strong> que resultedano ao erário;• Sugerir ao Chefe do Po<strong>de</strong>r Executivo, que solicite ao Tribunal <strong>de</strong> Contas arealização <strong>de</strong> auditorias especiais;• Sugerir ao Chefe do Po<strong>de</strong>r Executivo, âmbito <strong>de</strong> sua competência, a instauração <strong>de</strong>Processo Administrativo nos casos <strong>de</strong> <strong>de</strong>scumprimento <strong>de</strong> norma <strong>de</strong> controleinterno.• Dar conhecimento ao Tribunal <strong>de</strong> Contas sobre irregularida<strong>de</strong>s ou ilegalida<strong>de</strong>sapuradas em Tomada <strong>de</strong> Contas Especial realizadas, com indicação dasprovidências adotadas ou a adotar para ressarcimento <strong>de</strong> eventuais danos causadosao erário e para corrigir e evitar novas falhas;• Programar e sugerir aos chefes dos Po<strong>de</strong>res a participação dos servidores em cursos<strong>de</strong> capacitação voltados para melhoria do controle interno.CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 44 horas semanaisREQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: 3° Grau Completob) Habilitação: Ciências Contábeis, Direito, Economia e Administração <strong>de</strong> Empresas comRegistro no Conselho da Categoria Profissional<strong>CARGO</strong>: COZINHEIRAATRIBUIÇÕES:a) Descrição Sintética:• Executar trabalhos <strong>de</strong> preparação <strong>de</strong> refeições, lanches, cafés aos servidores dasrepartições públicas municipais.b) Descrição Analítica:
• Executar serviços <strong>de</strong> preparação <strong>de</strong> refeições, lanches, cafés, sucos, chás, eventualmentedistribuí-los;• Zelar pela higiene e armazenagem dos víveres sob sua responsabilida<strong>de</strong>;• Zelar pela higiene do local <strong>de</strong> trabalho;• Zelar pela conservação <strong>de</strong> equipamentos e utensílios <strong>de</strong> uso no serviço;• Obe<strong>de</strong>cer cardápio;• Executar tarefas afins e <strong>de</strong> interesse da municipalida<strong>de</strong>.CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 44 horas semanais.b) Especial: Sujeito a trabalho externo, eventualmente atendimento ao público e uso <strong>de</strong>uniforme.REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: Alfabetizado.b) Habilitação: Conhecimentos necessários para o bom <strong>de</strong>senvolvimento <strong>de</strong> suas tarefas.<strong>CARGO</strong>: DESENHISTA PROJETISTACONTEÚDO ESPECÍFICO1. Elaboração <strong>de</strong> gráficos e <strong>de</strong>senhos em geral (cortes e perspectivas), conhecimento sobreo uso <strong>de</strong> escala, traçado <strong>de</strong> ruas e curvas <strong>de</strong> níveis, símbolos gráficos para projetos <strong>de</strong>instalação elétrica, instrumentos <strong>de</strong> <strong>de</strong>senhos e sua respectiva utilização, trigonometria,ergonomia, cálculo <strong>de</strong> área.ATRIBUIÇÕES:a) Descrição Sintética:• Executar <strong>de</strong>senhos para projetos <strong>de</strong> engenharia, construção e fabricação, mapas, gráficose outros trabalhos técnicos, interpretando esboço e especificações e utilizando instrumentosapropriados para elaborar a representação gráfica do projeto e orientar sua execução.b) Descrição Analítica:• Elaborar e <strong>de</strong>senvolver <strong>de</strong>senhos <strong>de</strong> projetos <strong>de</strong> obras públicas como escolas, postos <strong>de</strong>saú<strong>de</strong>, praças, calçamentos e outros, elaborando plantas, mapas e gráficos, para execuçãodas obras no município, <strong>de</strong> acordo com orientações do autor do projeto.• Submeter o esboço elaborado à apreciação do autor do projeto, consultando-o sobrepossíveis correções ou alterações, para efetuar os ajustes necessários.• Elaborar <strong>de</strong>senhos <strong>de</strong> plantas do município, <strong>de</strong>limitando as quadras com todas asconstruções existentes, divisas e medidas <strong>de</strong> lotes, contendo indicação <strong>de</strong> muros, guias,calçadas, números <strong>de</strong> emplacamento, <strong>de</strong> inscrição e <strong>de</strong> lotes, para assimilar todos os dadosnecessários à confecção do <strong>de</strong>senho.• Prestar atendimento ao público, orientando e dando informações sobre lotes e plantas,utilizando-se <strong>de</strong> dados que contêm a nomenclatura e numeração <strong>de</strong> ruas, para prestaresclarecimentos.• Executar tarefas afins e <strong>de</strong> interesse da municipalida<strong>de</strong>.
CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 44 horas semanais.b) Especial: Sujeito a trabalho externo e atendimento ao públicoREQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: 1º Grau.b) Habilitação: Conhecimentos necessários para o bom <strong>de</strong>senvolvimento <strong>de</strong> suastarefas, principalmente prática em <strong>de</strong>senho.<strong>CARGO</strong>: ELETRICISTA DE INSTALAÇÃO EM GERALATRIBUIÇÕES:a) Descrição Sintética:• Instalar e fazer a manutenção das re<strong>de</strong>s <strong>de</strong> distribuição <strong>de</strong> energia e equipamentoselétricos em geral, guiando-se por esquemas e outras especificações, utilizando ferramentase aparelhos <strong>de</strong> medição, para assegurar o bom funcionamento do sistema elétrico.b) Descrição Analítica:• Executar trabalhos rotineiros <strong>de</strong> eletricista, colocando e fixando os quadros <strong>de</strong>distribuição, caixa <strong>de</strong> fusíveis ou disjuntores, utilizando ferramentas manuais, comuns eespecíficas, para estruturar a parte geral da instalação elétrica;• Efetuar a ligação <strong>de</strong> fios à fonte fornecedora <strong>de</strong> energia, utilizando alicates, chaves,conectores e materiais isolantes, testando posteriormente a ligação para completar o serviço<strong>de</strong> instalação;• Promover a instalação, reparo ou substituição <strong>de</strong> tomadas, fios lâmpadas, painéis,interruptores, disjuntores, alarmes, campainhas, chuveiros, torneiras elétricas, utilizandochaves, alicates e outras ferramentas, para aten<strong>de</strong>r as necessida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> consumo <strong>de</strong> energia;• Realizar a manutenção e instalação <strong>de</strong> ornamentos <strong>de</strong> ruas, festas, <strong>de</strong>sfiles e outrassolenida<strong>de</strong>s programadas pela organização, montando as luminárias e aparelhos <strong>de</strong> som,para obter os efeitos <strong>de</strong>sejados;• Executar a manutenção preventiva e corretiva <strong>de</strong> máquinas e equipamentos elétricos,reparando peças e partes danificadas, para assegurar o seu perfeito funcionamento;• Supervisionar as tarefas executadas por seus auxiliares, acompanhando as etapas <strong>de</strong>instalação, manutenção e reparação elétrica, para assegurar a observância dasespecificações <strong>de</strong> qualida<strong>de</strong> e segurança;• Executar tarefas afins e <strong>de</strong> interesse da municipalida<strong>de</strong>.CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 44 horas semanais.b) Especial:Uso <strong>de</strong> uniforme e equipamentos <strong>de</strong> proteção individual.REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: 1º Grau Incompleto.b) Habilitação: Conhecimentos necessários para o bom <strong>de</strong>senvolvimento <strong>de</strong> suas tarefas,especialmente <strong>de</strong> eletricida<strong>de</strong> em instalação em geral.
<strong>CARGO</strong> - ENDODONTISTACONTEÚDO ESPECÍFICOa) 1. Ética profissional; 2. Relações Humanas; 3. Anatomia <strong>de</strong>ntal 4. Histologia efisiologia; 5. Técnica apurada em anestesia; 6. Emprego <strong>de</strong> instrumentos específicos ea<strong>de</strong>quados ao tratamento; 7. Analise <strong>de</strong> radiologia; 8. Prescrição <strong>de</strong> medicamentos; 9.recomendações preventivas sobre a saú<strong>de</strong> bucal.ATRIBUIÇÕES:b) Descrição Sintética:• Realizar tarefas inerentes à área da endodontia. Especialida<strong>de</strong> que tem como objetivo apreservação do <strong>de</strong>nte por meio <strong>de</strong> prevenção, diagnósitco, prognóstico, tratamento econtrole das alterações da polpa e dos tecidos peri-radiculares.b) Descrição Analítica• Examinar os <strong>de</strong>ntes e cavida<strong>de</strong> bucal, inclusive, se necessário, realizarprocedimentos conservadores da vitalida<strong>de</strong> pulpar; tratamento e retratamentoendodôntico <strong>de</strong> <strong>de</strong>ntes permanentes e <strong>de</strong>cíduos uni e/ou multi-radiculares;procedimentos cirúrgicos no tecido e na cavida<strong>de</strong> pulpares; procedimentoscirúrgicos para-endodônticos e tratamento dos traumatismos <strong>de</strong>ntários;• Administrar e prescrever medicamentos conforme as necessida<strong>de</strong>s <strong>de</strong>tectadas;• Acompanhar a evolução do tratamento, anotando dados específicos em fichasindividuais dos pacientes e elaborando relatórios estatísticos;• Integrar as ativida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> outros setores buscando promover ações conjuntas;• Sistematizar e avaliar periodicamente as experiências <strong>de</strong>senvolvidas;• Elaborar e executar programas <strong>de</strong> atualização e aperfeiçoamento <strong>de</strong> equipesodontológicas e áreas afins;• Executar tarefas afins e <strong>de</strong> interesse da municipalida<strong>de</strong>;• Executar serviços radiológicos;CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 20 horas semanais.b) Especial: Contato e Atendimento ao público; realização <strong>de</strong> viagens; trabalhos aossábados, domingos e feriados.REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: 3 º Graub) Habilitação: Título <strong>de</strong> especialista com registro no CRO.<strong>CARGO</strong>: ENFERMEIRACONTEÚDO ESPECÍFICO1 – Ética e legislação profissional. Princípios, código. Lei e <strong>de</strong>creto que regulamentam oexercício profissional e os direitos do cliente. 2 – Planejamento e avaliação da assistência
<strong>de</strong> enfermagem; 3 – assistência <strong>de</strong> enfermagem nas doenças infecto-contagiosas; 4 –assistência <strong>de</strong> enfermagem aos pacientes em situações clínica e cirúrgica relativa aosistema: cardiovascular, gastrintestinal, respiratório, renal, músculo-esquelético,neurológico; 5 – atuação <strong>de</strong> enfermeiro no centro cirúrgico e centro <strong>de</strong> material eesterilização; 6 – atuação do enfermeiro na prevenção e controle <strong>de</strong> infecção hospitalar; 7 –enfermagem em situações <strong>de</strong> urgência e emergência; 8 – atuação <strong>de</strong> enfermagem emunida<strong>de</strong> <strong>de</strong> ambulatório; 9 – gerenciamento em saú<strong>de</strong>; 10 – processo <strong>de</strong> trabalho <strong>de</strong>enfermagem; 11 – assistência da enfermagem na terceira ida<strong>de</strong>; 12-assistência <strong>de</strong>enfermagem em saú<strong>de</strong> mental: 13-programa nacional <strong>de</strong> imunização: 14- vigilânciasanitária e epi<strong>de</strong>miológica: 15- saú<strong>de</strong> do trabalhador; 16- programa <strong>de</strong> AgentesComunitários <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong> (PACS) e Programa <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong> da Família (PSF); 17 – enfermagemna saú<strong>de</strong> da mulher; 18 – enfermagem na saú<strong>de</strong> da. criança e do adolescente; 19 – formação<strong>de</strong> auxiliares e <strong>de</strong> técnicos <strong>de</strong> enfermagem (capacitação pedagógica); 20-Legislação daSaú<strong>de</strong>; 20.1 – Constituição Fe<strong>de</strong>ral <strong>de</strong> 1988 – Titulo VIII, Capitulo II, Seção II; 20.2 –Constituição Estadual – Titulo V –capitulo 1-seção II; 20.3 – NOB/SUS – NormaOperacional Básica do SUS 01/96: campos da atenção à saú<strong>de</strong>; relação entre os sistemasmunicipais; papel do gestor Estadual e Fe<strong>de</strong>ral; direção e articulação; bases para um novomo<strong>de</strong>lo <strong>de</strong> atenção à saú<strong>de</strong>.ATRIBUIÇÕESa) Descrição Sintética:• Executar serviços <strong>de</strong> enfermagem e atendimento <strong>de</strong> pacientes;b) Descrição Analítica:• Dirigir órgão <strong>de</strong> enfermagem integrante da estrutura básica da instituição <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>pública e chefia <strong>de</strong> serviço e <strong>de</strong> unida<strong>de</strong> <strong>de</strong> enfermagem;• Organizar e dirigir os serviços <strong>de</strong> enfermagem e <strong>de</strong> suas ativida<strong>de</strong>s técnicas;• Planejar, organizar, coor<strong>de</strong>nar, executar e avaliar dos serviços <strong>de</strong> assistência <strong>de</strong>enfermagem;• Realizar consultoria, auditoria e emissão <strong>de</strong> parecer sobre matéria <strong>de</strong> enfermagem;• Realizar consultas <strong>de</strong> enfermagem;• Prescrever a assistência <strong>de</strong> enfermagem;• Realizar cuidados diretos <strong>de</strong> enfermagem a pacientes graves com risco <strong>de</strong> vida;• Realizar cuidados <strong>de</strong> enfermagem <strong>de</strong> maior complexida<strong>de</strong> técnica e que exijamconhecimento cientifico a<strong>de</strong>quados e capacida<strong>de</strong> <strong>de</strong> tomar <strong>de</strong>cisões imediatas;• Participar do planejamento, execução e avaliação da programação <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>;• Participar na elaboração, execução e avaliação dos planos assistenciais <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>;• Prescrever medicamentos previamente estabelecidos em programas <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> pública eem rotina aprovada pela instituição <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>;• Participar em projetos <strong>de</strong> construção ou reformas <strong>de</strong> unida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> internação;• Participar da prevenção e controle sistemáticos da infecção hospitalar, inclusive comomembro das respectivas comissões;• Participar da elaboração <strong>de</strong> medidas <strong>de</strong> prevenção e controle sistemáticos <strong>de</strong> danos quepossam ser causados aos pacientes durante a assistência <strong>de</strong> enfermagem;• Participar <strong>de</strong> prevenção e controle das doenças transmissíveis em geral e nos programas<strong>de</strong> vigilância epi<strong>de</strong>miológicas;
• Prestar assistência <strong>de</strong> enfermagem a gestantes, parturiente, puerpera e aos recémnascidos;• Participar dos programas e nas ativida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> assistência integral à saú<strong>de</strong> individual e <strong>de</strong>grupos específicos, particularmente daqueles prioritários e <strong>de</strong> alto risco;• Acompanhar a evolução e do trabalho <strong>de</strong> parto;• Executar a assistência obstetra em situação <strong>de</strong> emergência e execução do parto semdistócia;• Participar <strong>de</strong> programas e ativida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> educação sanitária, visando a melhoria <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>do indivíduo, da família e da população em geral;• Participar <strong>de</strong> programas <strong>de</strong> treinamentos e aprimoramentos <strong>de</strong> pessoal <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>,particularmente nos programas <strong>de</strong> educação continuada;• Participar nos programas <strong>de</strong> higiene e segurança do trabalho e <strong>de</strong> prevenção <strong>de</strong> aci<strong>de</strong>ntee <strong>de</strong> doenças profissionais e do trabalho;• Participar na elaboração e na operacionalização do sistema <strong>de</strong> referencia e contrareferencia do paciente nos diferentes níveis <strong>de</strong> atenção a saú<strong>de</strong>;• Participar no <strong>de</strong>senvolvimento <strong>de</strong> tecnologia apropriada a assistência <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>;• Participar, quando solicitado, em bancas examinadoras, em matérias específicas <strong>de</strong>enfermagem, nos concursos para provimento <strong>de</strong> cargo ou contratação <strong>de</strong> enfermeiro oupessoal técnico e auxiliar <strong>de</strong> enfermagem;• Anotar no prontuário do paciente as ativida<strong>de</strong>s da assistência <strong>de</strong> enfermagem, para finsestatísticos;• Prestar assistência a parturiente e ao parto normal, i<strong>de</strong>ntificar as distócias obstétricas etomada <strong>de</strong> provi<strong>de</strong>ncias até a chegada do médico, realizar epiciotomia e epiciorrafiacom aplicação <strong>de</strong> anestesia local, quando necessária e o profissional for titular <strong>de</strong>diploma ou certificado <strong>de</strong> obstetriz ou da enfermagem obstétrica;• Realizar e preencher relatórios e boletins <strong>de</strong> produção diária e mensal;Executar tarefas afins e <strong>de</strong> interesses da municipalida<strong>de</strong><strong>CARGO</strong>: ENGENHEIRO AGRÔNOMOCONTEÚDO ESPECÍFICO1- Fertilida<strong>de</strong> dos Solos - Adubos e adubação- análise – classificação - preparo ( mecânicoe manual ) – calagem – conservação – Manejo – Adubos - orgânicos - preparocomposição-uso- minerais ( químicos ) - preparo- composição- uso2- Produção Agrícola- Culturas- propagação - métodos- aplicações- hormônios vegetais -aplicações- colheita/corte - manual- mecânico- controle <strong>de</strong> plantas daninhas - químicomecânico-manejo- controle <strong>de</strong> pragas e doenças – químico – biológico – manejo3 - Meio ambiente- Matas ciliares – conservação e recuperação4- Engenharia Rural - Máquinas e implementos agrícolas- Irrigação e drenagemATRIBUIÇÕES:a) Descrição Sintética:
• Planejar, orientar e supervisionar as ativida<strong>de</strong>s ligadas a cultivos e pastos, utilizandométodos e técnicas para aproveitamento do solo.b) Descrição Analítica:• Estudar a executar trabalhos práticos, relacionados com a pesquisa e experimentação nocampo da filotécnica;• Elaborar métodos <strong>de</strong> combate a ervas daninhas e pragas <strong>de</strong> insetos;• Orientar a aplicação <strong>de</strong> medidas fitos sanitárias;• Fazer estudos sobre tecnologia agrícola;• Realizar avaliações e perícias agronômicas;• Prestar orientação sobre produção vegetal;• Participar <strong>de</strong> trabalhos científicos compreendidos nos campos da botânica, da fitopatologia, entomologia e microbiologia agrícola;• Orientar e coor<strong>de</strong>nar trabalhos <strong>de</strong> adubagem, irrigação, drenagem e construção <strong>de</strong>barragens para fins agrícolas;• Desenvolver pesquisas ecológicas e <strong>de</strong> climatologia agrícola;• Planejar, supervisionar e executar projetos <strong>de</strong> ajardinamento e conservação <strong>de</strong> áreasver<strong>de</strong>s;• Realizar transplantes <strong>de</strong> gran<strong>de</strong>s árvores;• Expedir notificações e autos <strong>de</strong> infração referentes a irregularida<strong>de</strong>s por infringências anormas e posturas municipais;• Responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias à execução das ativida<strong>de</strong>s própriasdo cargo;• Executar tarefas afins e <strong>de</strong> interesse da municipalida<strong>de</strong>, inclusive as editadas norespectivo regulamento da profissão.CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 44 hs. semanais.b) Especial:Sujeito a trabalho <strong>de</strong>sabrigado; realização <strong>de</strong> viagens; freqüência a cursosespecializados.REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: 3 o Grau/Agronomia.b) Habilitação: Habilitação legal para o exercício da função, com registro no CREA.<strong>CARGO</strong>: ENGENHEIRO CIVILCONTEÚDO ESPECÍFICOElaboração <strong>de</strong> projetos: arquitetônico, estrutural, instalações elétricas, instalaçõeshidráulico-sanitárias, saneamento e dimensionamento <strong>de</strong> conjuntos moto-bomba.Orçamentos: qualificação <strong>de</strong> serviços, composição <strong>de</strong> preços, cronograma físico-financeiro,medições <strong>de</strong> serviços executados. Execução <strong>de</strong> obras: reconhecimento <strong>de</strong> cadastro <strong>de</strong>interferências, infra-estrutura, superestrutura, cobertura <strong>de</strong> ma<strong>de</strong>ira e metálica, acabamento,impermeabilização. Obras <strong>de</strong> recuperação: reformas, reforços <strong>de</strong> fundação, controle <strong>de</strong>
ecalque, reaterros, recuperação <strong>de</strong> concreto aparente, impermeabilizações, estanqueida<strong>de</strong>s<strong>de</strong> águas <strong>de</strong> infiltração. Conhecimento <strong>de</strong> informática, especificamente Autocad.ATRIBUIÇÕES:a) Descrição Sintética:• Planejar, orientar e supervisionar trabalhos técnicos <strong>de</strong> construção em geral e <strong>de</strong> obraspúblicas.b) Descrição Analítica:• Projetar, dirigir ou fiscalizar a execução <strong>de</strong> aterros sanitários;• Executar ou supervisionar trabalhos <strong>de</strong> reciclagem;• Executar ou supervisionar trabalhos topográficos;• Dirigir ou fiscalizar a construção <strong>de</strong> edifícios públicos e obras complementares;• Fiscalizar e dirigir trabalhos relativos a máquinas, oficinas e serviços <strong>de</strong> urbanismos emgeral;• Realizar perícias, avaliações, laudos e arbitramentos;• Estudar, projetar, dirigir e executar as instalações <strong>de</strong> força motriz, mecânicas,eletromecânicas <strong>de</strong> usinas e respectivas re<strong>de</strong>s <strong>de</strong> distribuição;• Examinar projetos, e proce<strong>de</strong>r vistoria <strong>de</strong> construções;• Exercer atribuições relativas à engenharia e técnicas <strong>de</strong> materiais;• Efetuar cálculos <strong>de</strong> estruturas <strong>de</strong> concreto armado, aço e ma<strong>de</strong>ira;• Expedir notificações <strong>de</strong> autos <strong>de</strong> infração referentes a irregularida<strong>de</strong>s por infrigência anormas e posturas municipais, constatadas na sua área <strong>de</strong> atuação;• Responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias à execução das ativida<strong>de</strong>s própriasdo cargo;• Executar tarefas afins e <strong>de</strong> interesse da municipalida<strong>de</strong>, inclusive as editadas norespectivo regulamento da profissão.CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 30 ou 44 horas semanais.b) Especial:O exercício do cargo po<strong>de</strong>rá exigir a prestação <strong>de</strong> serviços externos, à noite,sábados, domingos e feriados.REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: 3 o Grau.b) Habilitação: Habilitação legal para o exercício da função, com registro no CREA.<strong>CARGO</strong>: ENGENHEIRO ELETRICISTACONTEÚDO ESPECÍFICOCircuitos elétricos. Conversão eletromecânica <strong>de</strong> energia. Máquinas elétricas:transformadores e máquinas rotativas, máquina síncrona, motor <strong>de</strong> indução e máquina <strong>de</strong>corrente contínua. Transmissão e distribuição <strong>de</strong> energia elétrica. Análise <strong>de</strong> sistemaselétricos: p.u., componentes simétricas, mo<strong>de</strong>lagem dos elementos, faltas simétricas e
assimétricas. Acionamentos e controles elétricos. Equipamentos elétricos. Eletrônicaanalógica e digital. Eletrônica <strong>de</strong> potênciaATRIBUIÇÕES:Desenvolver e atuar em projetos <strong>de</strong> automação e controle, computação, microeletrônica,circuitos integrados, tele-comunicações e <strong>de</strong>senvolvimento <strong>de</strong> equipamentos; participar <strong>de</strong>estudos e trabalhos <strong>de</strong> otimização e reorganização referentes às ativida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> engenhariaeletrônica; executar outras tarefas <strong>de</strong> mesma natureza ou nível <strong>de</strong> complexida<strong>de</strong>, associadasà sua especialida<strong>de</strong> e ambiente organizacional.CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 44 horas semanaisb) Especial: O exercício do cargo po<strong>de</strong>rá exigir a prestação <strong>de</strong> serviços externos, à noite,sábados, domingos e feriados.REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: 3º Grau / Engenharia Elétricab) Habilitação: Engenharia Elétrica com Registro no Conselho da Categoria Profissional(CREA).ENGENHEIRO FLORESTALCONTEÚDO ESPECÍFICO1-ética profissional; 2-relações humanas no trabalho; 3-equipamentos <strong>de</strong> segurança; 4-topografia; 5-silvicultura: regional, local; 6-química orgânica; 7-química analítica; 8-bioquímica; 9-botânica; 10-sociologia rural; 11-ecomonia rural; 12-política agro-florestal;13-agro-florestas; 14-manejo <strong>de</strong> recurso naturais e vegetais; 15-paisagismo; 16-produção <strong>de</strong>sementes nativas; 17-solos e sua classificação; 18-fitopatologia; 19-controle <strong>de</strong> doenças;20-entomologia; 21-industrialização <strong>de</strong> ma<strong>de</strong>iras; 22-tecnologia agro-industrial silvícola;23-projetos; 24-produção <strong>de</strong> mudas; 25-<strong>de</strong>stinação <strong>de</strong> resíduos da industria ma<strong>de</strong>ireira; 26-poluição ambiental.ATRIBUIÇÕES:a) Descrição Sintética:• Planejar, orientar e supervisionar as ativida<strong>de</strong>s ligadas a cultivos e pastos, utilizandométodos e técnicas para aproveitamento do solo.b) Descrição Analítica:• Estudar a executar trabalhos práticos, relacionados com a pesquisa e experimentação nocampo da filotécnica;• Elaborar métodos <strong>de</strong> combate a ervas daninhas e pragas <strong>de</strong> insetos;• Orientar a aplicação <strong>de</strong> medidas fitos sanitárias;• Fazer estudos sobre tecnologia agrícola;• Realizar avaliações e perícias agronômicas;• Prestar orientação sobre produção vegetais;• Participar <strong>de</strong> trabalhos científicos compreendidos no campo da botânica, da fitopatologia, entomologia e microbiologia agrícola;
• Orientar e coor<strong>de</strong>nar trabalhos <strong>de</strong> adubagem, irrigação, drenagem e construção <strong>de</strong>barragens para fins agrícolas;• Desenvolver pesquisas ecológicas e <strong>de</strong> climatologia agrícola;• Planejar, supervisionar e executar projetos <strong>de</strong> ajardinamento e conservação <strong>de</strong> áreasver<strong>de</strong>s;• Realizar transplantes <strong>de</strong> gran<strong>de</strong>s árvores;• Expedir notificações e autos <strong>de</strong> infração referentes a irregularida<strong>de</strong>s por infringências anormas e posturas municipais;• Responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias à execução das ativida<strong>de</strong>s própriasdo cargo;• Executar tarefas afins e <strong>de</strong> interesse da municipalida<strong>de</strong>, inclusive as editadas norespectivo regulamento da profissão.CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 44 horas semanais.b) Especial:Sujeito a trabalho <strong>de</strong>sabrigado; realização <strong>de</strong> viagens; freqüência a cursosespecializados.REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: 3 o Grau/Engenharia Florestal.b) Habilitação: Habilitação legal para o exercício da função, com registro no CREA.<strong>CARGO</strong>: ENGENHEIRO SANITARISTACONTEÚDO ESPECÍFICO1-Economia, eutrofisação, poluição e infecção; 2-exames físico-químicos e padrões <strong>de</strong>potabilida<strong>de</strong>; 3-estudos bacteriológicos e <strong>de</strong> organismos planctônicos das águas; 6-abastecimento <strong>de</strong> água; 7-tratamento <strong>de</strong> água; 8-coleta <strong>de</strong> esgotos; 9-tratamento <strong>de</strong> esgotos;10-coleta e tratamento <strong>de</strong> lixo; 11-exames microbiológicos, físico-químicos, microscopia epadrão <strong>de</strong> potabilida<strong>de</strong>; 12- Lei 8078/90 – Código <strong>de</strong> Proteção e Defesa do Consumidor,Portaria nº 36/GM/90, Resolução do CONAMA nº 20/86 e Resolução do CONAMA nº05/93; 13-Legislação da Saú<strong>de</strong>: 13.1-Constituição Fe<strong>de</strong>ral <strong>de</strong> 1988 – Título VIII, capituloII, seção II; 13.2-constituição estadual – titulo V – Capitulo I, seção II; 13.3-Leis Orgânicasda Saú<strong>de</strong>: Lei n° 8080/90 e Lei nº 8142/90; 13.4 – Lei Complementar nº 22/92 <strong>de</strong>09/110/92 (Código Estadual <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong> <strong>de</strong> Mato Grosso); 13,5-NOB/SUS-NormaOperacional Básica do SUS 01/96: campos da atenção à saú<strong>de</strong>, relação entre os sistemasmunicipais, papel do gestor Estadual e Fe<strong>de</strong>ral, direção e articulação, bases para um novomo<strong>de</strong>lo <strong>de</strong> atenção à saú<strong>de</strong>.ATRIBUIÇÕES:a) Descrição Sintética:• Controle sanitário do ambiente;• Captação, tratamento e distribuição <strong>de</strong> água, esgoto e resíduo;• Controle <strong>de</strong> poluição.
) Descrição Analítica:• Executar serviços <strong>de</strong> elaboração <strong>de</strong> projetos <strong>de</strong> natureza hidráulicas;• Elaborar projetos <strong>de</strong> zoneamento básico;• Elaborar e executar projetos <strong>de</strong> drenagem <strong>de</strong> solo e <strong>de</strong> perfuração <strong>de</strong> poços;• Desenvolver pesquisas <strong>de</strong> ecossistemas;• Combate à erosão;• Supervisão, coor<strong>de</strong>nação e orientação técnica;• Estudo, planejamento, projetos e especificação;• Direção <strong>de</strong> obra e serviço técnico;• Padronização, mensuração e controle <strong>de</strong> qualida<strong>de</strong>;• Execução e fiscalização <strong>de</strong> obra e serviço técnico;• Vistoria, perícia, avaliação, arbitramento, laudo e parecer técnico referente a controlesanitário do ambiente, captação e distribuição <strong>de</strong> água;• Tratamento <strong>de</strong> água, esgoto e resíduos;• Controle <strong>de</strong> poluição, drenagem, higiene e conforto <strong>de</strong> ambiente;• Executar tarefas afins e <strong>de</strong> interesse da municipalida<strong>de</strong>.CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 44 horas semanais.b) Especial:Sujeito ao trabalho aos sábados, domingos e feriados, realização <strong>de</strong> viagens.REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: 3 o Grau.b) Habilitação: Habilitação legal para o exercício da função, com registro no CREA.<strong>CARGO</strong>: FARMACÊUTICO/ BIOQUÍMICOCONTEÚDO ESPECÍFICO1 – fundamentos: 1.1 – I<strong>de</strong>ntificação dos diversos equipamentos <strong>de</strong> um laboratório, suautilização e conservação, por exemplo, balanças, estufas, microscópio, vidraria, etc: 1.2 –I<strong>de</strong>ntificação dos métodos mais utilizados na esterilização e <strong>de</strong>sinfecção em laboratório, porexemplo, autoclavação, esterilização em estufa, soluções <strong>de</strong>sinfetantes; 1.3 – Preparação <strong>de</strong>meios <strong>de</strong> cultura, soluções, reagentes e corantes; 1.4 – Manuseio e esterilização <strong>de</strong> materialcontaminado: 1.5 – Métodos <strong>de</strong> prevenção e assistência a aci<strong>de</strong>ntes <strong>de</strong> trabalho; 1.8 – Éticaem laboratório <strong>de</strong> analise clinicas: 1.7 – Técnicas <strong>de</strong> lavagem <strong>de</strong> material em laboratório <strong>de</strong>analise clinicas; 1.8 – Noções <strong>de</strong> anatomia humana, por exemplo, localização <strong>de</strong> vasossanguíneos para punção e coleta <strong>de</strong> sangue: 2 – Bioquímica: 2.1 – I<strong>de</strong>ntificar os diferentesanticoagulantes usados em laboratório, bem como especificar seu emprego nas <strong>de</strong>ferentesdosagens realizadas no sangue e líquidos biológicos; 2.2 – Distinguir fotometria,espectrofotometria, fotometria <strong>de</strong> chama, bem como sua utilização nos diversos examesbioquímicos realizados no laboratório; 3.1 – Origem do sangue, técnicas <strong>de</strong> coleta porpunção venosa, digital ou arterial e i<strong>de</strong>ntificação <strong>de</strong> técnicas para obter plasma ou sono paraanálise; 3.2 – Preparo do corante em hematologia; 3.3 – Manipulação correta <strong>de</strong>
equipamentos, bem como cuidados <strong>de</strong> limpeza e manutenção dos mesmos; 4 – Imunologia:4.1 – Noções geraisATRIBUIÇÕES:a)Descrição Sintética:• Realizar ativida<strong>de</strong>s inerentes às ativida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> supervisão, programação, coor<strong>de</strong>nação eexecução especializada, em grau <strong>de</strong> maior complexida<strong>de</strong> ou execução qualificada emgrau <strong>de</strong> mediana complexida<strong>de</strong>, <strong>de</strong> estudos e tarefas relativas à métodos e técnicas <strong>de</strong>produção e controle <strong>de</strong> medicamentos, análises toxicológicas, hematológicas e clínicaspara apoio a diagnóstico.b) Descrição Analítica:• Desenvolver e interpretar a rotina <strong>de</strong> todos os setores laboratoriais (bioquímica,imunologia, microbiologia, hematologia e urinálise clínicas, parasitologia,bacteriologia, virologia, mitologia e outros, valendo-se <strong>de</strong> técnicas específicas paracomplementar o diagnóstico <strong>de</strong> doenças);• Manter controle <strong>de</strong> qualida<strong>de</strong> no setor laboratorial;• Preparar boletins informativos com a finalida<strong>de</strong> <strong>de</strong> fornecer subsídios para a classemédica;• Orientar e controlar ativida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> equipes auxiliares;• Dar pareceres sobre a compra <strong>de</strong> materiais e equipamentos laboratoriais, fornecendo asespecificações técnicas necessárias;• Preparar reagentes, soluções, vacinas, meios <strong>de</strong> cultura e outros, para aplicação emanálises clínicas;• Efetuar controle <strong>de</strong> qualida<strong>de</strong> <strong>de</strong> matérias primas, produtos em elaboração e produtosacabados, realizando análise <strong>de</strong> laboratório, para assegurar-se <strong>de</strong> que os mesmosaten<strong>de</strong>m às especificações propostas;• supervisionar o trabalho <strong>de</strong> auxiliares <strong>de</strong> manipulação e controle <strong>de</strong> produtosfarmacêuticos e laboratórios <strong>de</strong> análises clínicas e saú<strong>de</strong> pública;• assessorar e assumir a responsabilida<strong>de</strong> técnica <strong>de</strong> órgão ou laboratórios <strong>de</strong> análisesclínicas ou <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> pública ou seus <strong>de</strong>partamentos especializados;• assessor e assumir responsabilida<strong>de</strong> técnica na fiscalização profissional sanitária etécnica <strong>de</strong> empresas, estabelecimentos, setores, fórmulas, processos e métodosfarmacêuticos ou <strong>de</strong> natureza farmacêutica;• assessorar e assumir a responsabilida<strong>de</strong> técnica por órgãos, estabelecimentos, setoresem que pratiquem exames <strong>de</strong> caráter químico-toxicológico e químico hematológico;• executar vistoria, perícia, avaliação, arbitramento e serviços técnicos, elaboração <strong>de</strong>pareceres, laudos e atestados do âmbito das atribuições respectivas;• assumir responsabilida<strong>de</strong> técnica por farmácia <strong>de</strong> hospitais, ambulatórios edispensários;• realizar estudos e pesquisas microbiológicas e imunológicas, químicas, físico-químicase físicas, relativas a quaisquer substâncias ou produtos que interesse à saú<strong>de</strong> pública;• examinar e controlar composição e ativida<strong>de</strong> <strong>de</strong> qualquer produto <strong>de</strong> uso parenteral,vacinas, anatoxinas, antitoxinas, antibióticos, fermentos, alimentos, saneantes, produtos<strong>de</strong> uso cirúrgico, plástico e quaisquer outros <strong>de</strong> interesse da saú<strong>de</strong> pública;• supervisionar a organização e controle <strong>de</strong> produtos farmacêuticos, químicos ebiológicos;
• participar dos exames e controle <strong>de</strong> qualida<strong>de</strong> <strong>de</strong> drogas e medicamentos, produtosbiológicos, químicos, odontológicos e outros, que interessem à saú<strong>de</strong> humana;• orientar e supervisionar a manipulação farmacêutica e o aviamento <strong>de</strong> receitas médicas;• promover o controle <strong>de</strong> receitas, realizando periodicamente o balanço <strong>de</strong> entorpecentes;• Executar tarefas afins e <strong>de</strong> interesse da municipalida<strong>de</strong>.CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 44 horas semanais.b) Especial:O exercício do cargo e/ou função po<strong>de</strong>rá <strong>de</strong>terminar a realização <strong>de</strong> viagens etrabalhos aos sábados, domingos e feriados, em período noturno e diurno.REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: 3 o Graub) Habilitação: Habilitação legal para o exercício da função, com registro no CRF.<strong>CARGO</strong>: FISCAL DE OBRASATRIBUIÇÕES:a) Descrição Sintética:• Orientar e fiscalizar o cumprimento do Código <strong>de</strong> Obras e <strong>de</strong> Posturas Municipais,fiscalizar o cumprimento das leis, regulamentos e normas concernentes às obras públicas eparticulares e as posturas municipais.b) Descrição Analítica:• Orientar e fiscalizar o cumprimento da legislação básica Municipal, com referência aedificações públicas e particulares,• Levantar obras particulares em construção sem o <strong>de</strong>vido Alvará expedido Pela<strong>Prefeitura</strong>, comunicando ao setor competente para lançamento dos tributos;• Auxiliar o Departamento <strong>de</strong> Tributação na atualização do Cadastro Imobiliário;• Efetuar vistorias nas obras em construção, observando a execução do projeto aprovadopelo Município;• Expedir laudo <strong>de</strong> vistoria para fins <strong>de</strong> concessão <strong>de</strong> Habites;• Proce<strong>de</strong>r a fiscalização do cumprimento do Código <strong>de</strong> Posturas Municipal, informando àautorida<strong>de</strong> competente das irregularida<strong>de</strong>s encontradas;• Executar tarefas afins e <strong>de</strong> interesse da municipalida<strong>de</strong>.CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 44 horas semanais.b) Especial:Sujeito ao trabalho externo.REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: 1º Grau.b) Habilitação: Conhecimentos necessários para o bom <strong>de</strong>senvolvimento <strong>de</strong> suastarefas, especialmente na Legislação Municipal; Carteira Nacional <strong>de</strong> Habilitação Moto -Categoria A.
<strong>CARGO</strong>: FISCAL SANITÁRIOATRIBUIÇÕES:a) Descrição Sintética:• Auxiliar no serviço do Engenheiro Sanitário.b) Descrição Analítica:• Realizar inspeções sanitárias a bares, restaurantes, lanchonetes, padarias, açougues,supermercados e outros estabelecimentos que comercializam alimentos, farmácias, hotéis,hospitais, clínicas, radiologia, odontologia e frigoríficos;• Realizar vistorias <strong>de</strong> instalações e re<strong>de</strong>s <strong>de</strong> esgotos em órgão públicos governamentaisou residências particulares;• Ministrar notificação <strong>de</strong> estabelecimentos que necessitem realizar ações para seenquadrarem nas normas <strong>de</strong> vigilância <strong>de</strong> sanitária;• Vistoriar estabelecimentos a procura <strong>de</strong> criação <strong>de</strong> animais domésticos;• Realizar interdição ou apreensão <strong>de</strong> alimentos ou medicamentos aten<strong>de</strong>ndo notificação<strong>de</strong> serviços <strong>de</strong> vigilância nacional;• Executar tarefas afins e <strong>de</strong> interesse da municipalida<strong>de</strong>.CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 44 horas semanais.b) Especial:O exercício do cargo po<strong>de</strong> exigir a prestação <strong>de</strong> serviços a noite, sábados,domingos e feriados; atendimento ao público; uso <strong>de</strong> uniforme; locomoção com carros,motocicletas ou bicicletas; viagens e freqüência a cursos especializados.REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: 1º Grau.b) Habilitação: Conhecimentos necessários para o bom <strong>de</strong>senvolvimento <strong>de</strong> suas tarefas;Carteira Nacional <strong>de</strong> Habilitação Moto - Categoria A.<strong>CARGO</strong>: FISIOTERAPEUTACONTEÚDO ESPECÍFICO1-fisioterapia geral: efeitos fisiológicos, indicações e contra-indicações <strong>de</strong> termoterapia –fototerapia – hidroterapia – massoterapia – cinesioterapia – eletroterapia – manipulaçãoveterbral; fisioterapia aplicada; fisioterapia em traumatologia; fraturas; luxações – entorses– distensões – lesões – ligamentares – artroplastias – ligamentoplastias patológicas patelo –femurais, fisioterapia em neurologia, aci<strong>de</strong>ntes vascular cerebral, lesões medulares –paralisia facial periférica – miopatias – neuropatias, fisioterapia em reumática – artritereumatói<strong>de</strong> – algias vertebrais, fisioterapia em ginecologia e obstetrícia, dismenorréia –menopausa – gravi<strong>de</strong>z – período pré e pós-parto (imediato e tardio), fisioterapia emortopedia, luxação congênita do quadril-pé torto congênito – <strong>de</strong>formida<strong>de</strong>s na colunavertebral – <strong>de</strong>formida<strong>de</strong>s adquiridas nos pés e joelho – doenças <strong>de</strong> legge-perthes – doença<strong>de</strong> osgood schlater; fisioterapia em pediatria, crescimento e <strong>de</strong>senvolvimento – retardopsico-motor– paralisia cerebral – tocotraumatismo – reflexos e reações,
mielomeningoceles – síndrome <strong>de</strong> marquio, fisioterapia em cardiovascular: resposta dosistema cardiovascular ao esforço físico – programação <strong>de</strong> exercícios – infarto agudo domiocárdio – hipertensão arterial – patologia arterial, venenosa e linfáticas – amputação:próteses e órteses – mastectomias, fisioterapia em pneumulogia, patologia do sistemapulmonar – mecânica-toraco-pulmonar – métodos e técnicas utilizadas pela fisioterapiarespiratória, disioterapia em queimados, tipos <strong>de</strong> queimaduras – enxertos <strong>de</strong> pele –complicações – cidados gerais. Legislação da saú<strong>de</strong> Constituição Fe<strong>de</strong>ral <strong>de</strong> 1988 – tituloVIII, capitulo II, seção II, Constituição Estadual – titulo V – capitulo I.ATRIBUIÇÕES:a) Descrição Sintética:• Tratar meningites, encefalites, doenças reumáticas, paralisias, seqüelas <strong>de</strong> aci<strong>de</strong>ntesvascular-cerebrais e outros, empregando ginástica corretiva, cinesioterapia, eletroterapiae <strong>de</strong>mais técnicas especiais <strong>de</strong> reeducação muscular, para obter o máximo <strong>de</strong>recuperação funcional dos órgãos e tecidos afetados.b) Descrição Analítica:• Avaliar e reavaliar o estado <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> <strong>de</strong> doentes e aci<strong>de</strong>ntados, realizando testesmusculares, funcionais, <strong>de</strong> amplitu<strong>de</strong> articular, <strong>de</strong> verificação <strong>de</strong> cinética emovimentação, <strong>de</strong> pesquisa <strong>de</strong> reflexos, provas <strong>de</strong> esforço, <strong>de</strong> sobrecarga e <strong>de</strong>ativida<strong>de</strong>s, para i<strong>de</strong>ntificar o nível <strong>de</strong> capacida<strong>de</strong> funcional dos órgãos afetados;• Planejar e executar tratamentos <strong>de</strong> afecções reumáticas, osteoartroses, seqüelas <strong>de</strong>aci<strong>de</strong>ntes vascular-cerebrais, poliomielite, meningite, encefalite, <strong>de</strong> traumatismoraquimedulares, <strong>de</strong> paralisias cerebrais, motoras, neurógenas e <strong>de</strong> nervos periféricos,miopatias e outros, utilizando-se <strong>de</strong> meios físicos especiais como cinesioterapia ehidroterapia, para reduzir ao mínimo as conseqüências <strong>de</strong>ssas doenças;• Aten<strong>de</strong>r amputados, preparando o coto e fazendo treinamento com prótese, parapossibilitar sua movimentação ativa e in<strong>de</strong>pen<strong>de</strong>nte;• Ensinar exercícios corretivos <strong>de</strong> coluna, <strong>de</strong>feitos dos pés, afecções dos aparelhosrespiratórios e cardiovascular, orientando e treinando o paciente em exercícios ginásticosespeciais, para promover correções <strong>de</strong> <strong>de</strong>svios <strong>de</strong> postura e estimular a expansãorespiratória e a circulação sangüínea;• Fazer relaxamento, exercícios e jogos com pacientes portadores <strong>de</strong> problemas psíquicos,treinando-os <strong>de</strong> forma sistemática, para promover a <strong>de</strong>scarga ou liberação daagressivida<strong>de</strong> e estimular a sociabilida<strong>de</strong>;• Supervisionar e avaliar ativida<strong>de</strong>s do pessoal auxiliar <strong>de</strong> fisioterapia, orientando-os naexecução <strong>de</strong> tarefas, para possibilitar a execução correta <strong>de</strong> exercício físicos e amanipulação <strong>de</strong> aparelhos mais simples;• Assessorar autorida<strong>de</strong>s superiores em assuntos <strong>de</strong> fisioterapia, preparando informes,documentos e pareceres, para avaliação da política <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>;• Executar tarefas afins e <strong>de</strong> interesse da municipalida<strong>de</strong>.CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 44 horas semanais.b) Especial:O exercício do cargo po<strong>de</strong>rá exigir a prestação <strong>de</strong> serviços externos, à noite,sábados, domingos e feriados; atendimento ao público.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: 3 o Grau.b) Habilitação: Habilitação legal para o exercício da função, com registro no CREFITO<strong>CARGO</strong>: FONOAUDIÓLOGOCONTEÚDO ESPECÍFICO1-Sistema do aparelho auditivo: bases anatômicas e funcionais; 2-audiologia clinica; 3-procedimentos subjetivos <strong>de</strong> testagem audiológa-indicação, seleção e adaptação doaparelho <strong>de</strong> ampliação sonora individual, audiologia do trabalho: ruído vibração e meioambiente; 4-audiologia educacional; 5-neurofisiologia do sistema motor da fala; 5-funçõesneurolingüística, sistema sensório-motor-oral – etapas evolutivas, <strong>de</strong>senvolvimento dalinguagem, 6-<strong>de</strong>formida<strong>de</strong> craniofaciais: características fonoaudiológicas – avaliaçãomiofuncional – tratamento fonoaudiologico, 7-disturbios da voz; 8-disfonias; 9-aspectospreventivos, avaliação e fonoterapia; 10-disturbios <strong>de</strong> linguagem, da fala e da voz,<strong>de</strong>correntes <strong>de</strong> fatores neurológicos, congênitos adquiridos, psiquiátricos, psicólogos esócio-ambientais; 11-<strong>de</strong>svios fonológicos; 12-fisiologia <strong>de</strong> <strong>de</strong>glutição; 13-<strong>de</strong>siquilibrio damusculatura orofacial e <strong>de</strong>svios da <strong>de</strong>glutição – prevenção, avaliação e terapiamiofuncional; 14-disfemias: teorias, avaliação e tratamento fonoaudiológico; 15-disturbiosda aprendizagem da linguagem escrita: prevenção diagnostica e intervençãofonoaudiológico; 16-aleitamento materno: vantagens – fisiologia da lactação; 17-promoçãoem saú<strong>de</strong> e prevenção <strong>de</strong> distúrbios da comunicação; 18-Código <strong>de</strong> Ética; 19-Legislação daSaú<strong>de</strong>: 19.1-Constituição Fe<strong>de</strong>ral <strong>de</strong> 1988 – Titulo VIII, Capitulo II, Seção II; 19.2 –Constituição Estadual – titulo V, capitulo I, seção II; 19.3-Leis Orgânicas da Saú<strong>de</strong>: Lei nº8080/90 e Lei nº 8142/90; 19.4-Lei Complementar nº 22/92 <strong>de</strong> 09/11/92 (Código Estadual<strong>de</strong> Saú<strong>de</strong> <strong>de</strong> Mato Grosso); 19.5-NOB/SUS – Norma Operacional Básica do SUS 01/96:campos da atenção à saú<strong>de</strong>; relação entre os sistemas municipais; papel do gestor Estaduale Fe<strong>de</strong>ral, direção e articulação; bases para um novo mo<strong>de</strong>lo <strong>de</strong> atenção a saú<strong>de</strong>.ATRIBUIÇÕES:a) Descrição Sintética:• I<strong>de</strong>ntificar problemas ou <strong>de</strong>ficiências ligadas à comunicação oral, empregando técnicaspróprias <strong>de</strong> avaliação e fazendo treinamento fonético, auditivo e <strong>de</strong> dicção, para possibilitaro aperfeiçoamento e/ou a reabilitação da fala.b) Descrição Analítica:• Avaliar as <strong>de</strong>ficiências do paciente, realizando exames fonéticos, <strong>de</strong> linguagem,audiometria, gravação e outras técnicas próprias, para estabelecer o plano <strong>de</strong> treinamentoou terapêutico;• Orientar o paciente com problemas <strong>de</strong> linguagem e audição, utilizando a logopedia eaudiologia em sessões terapêuticas, visando sua reabilitação;• Orientar a equipe pedagógica, preparando informes e documentos sobre assuntos <strong>de</strong>fonoaudiologia, a fim <strong>de</strong> possibilitar-lhe subsídios;• Controlar e testar periodicamente a capacida<strong>de</strong> auditiva dos servidores, principalmentedaqueles que trabalham em locais on<strong>de</strong> há muito ruído;
• Aplicar testes audiométricos para pesquisar problemas auditivos; <strong>de</strong>terminar alocalização <strong>de</strong> lesão auditiva e suas conseqüências na voz, fala e linguagem do indivíduo;• Orientar os professores sobre o comportamento verbal da criança, principalmente comrelação à voz;• Aten<strong>de</strong>r e orientar os pais sobre as <strong>de</strong>ficiências e/ou problemas <strong>de</strong> comunicação<strong>de</strong>tectadas nas crianças, emitindo parecer <strong>de</strong> sua especialida<strong>de</strong> e estabelecendo tratamentoa<strong>de</strong>quado, para possibilitar-lhes a reeducação e a reabilitação;• Executar tarefas afins e <strong>de</strong> interesse da municipalida<strong>de</strong>.CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 44 horas semanais.b) Especial:O exercício do cargo po<strong>de</strong>rá exigir a prestação <strong>de</strong> serviços externos, à noite,sábados, domingos e feriados; atendimento ao público.REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: 3 o Grau.b) Habilitação: Habilitação legal para o exercício da função, com registro no CRFa.<strong>CARGO</strong>: GARIATRIBUIÇÕES:a) Descrição Sintética:• Executar serviços internos e externos <strong>de</strong> limpeza e conservação <strong>de</strong> vias, logradouros epróprios municipais.b) Descrição Analítica:• Executar serviços internos e externos <strong>de</strong> limpeza e conservação;• Fazer coleta <strong>de</strong> lixo, efetuar serviços <strong>de</strong> capina em geral;• Varrer, escovar, lavar, remover lixos e <strong>de</strong>tritos <strong>de</strong> vias, logradouros públicos e própriosmunicipais;• Zelar pela conservação e limpeza dos sanitários, cuidar <strong>de</strong> currais, terrenos baldios epraças;• Proce<strong>de</strong>r a lavagem <strong>de</strong> máquinas e veículos <strong>de</strong> qualquer natureza, bem como a limpeza<strong>de</strong> peças e oficinas.• Executar tarefas afins e <strong>de</strong> interesse da municipalida<strong>de</strong>.CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 44 horas semanais.b) Especial: Sujeito a uso <strong>de</strong> uniforme e equipamentos <strong>de</strong> proteção individual.REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: Alfabetizado.b) Habilitação: Conhecimentos necessários para o bom <strong>de</strong>senvolvimento <strong>de</strong> suas tarefas.
<strong>CARGO</strong>: GARÇOMATRIBUIÇÕES:Servir alimentos e bebidas; recolher garrafas, recipientes e copos; manter e conservar ahigiene do local <strong>de</strong> trabalho e dos utensílios utilizados; executar outras tarefas da mesmanatureza ou nível <strong>de</strong> complexida<strong>de</strong>, associadas à sua especialida<strong>de</strong> e ambienteorganizacional.Lavar e limpar vidros, louças e talheres: mergulha os vidros, louças e talheres em água eesfrega-os, utilizando os produtos a<strong>de</strong>quados; proce<strong>de</strong> ao seu enxágüe passando-os porágua e seca-os manualmente ou introduzi-los numa máquina.CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 44 horas semanaisb) Especial: Sujeito a trabalho externo, sábados, domingos e feriados, contato com públicoe uso <strong>de</strong> uniforme.REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: 1º Grau Incompletob) Habilitação: Conhecimento necessário para o bom <strong>de</strong>senvolvimento <strong>de</strong> suas tarefas.<strong>CARGO</strong>: GEÓLOGOCONTEÚDO ESPECÍFICO1. Ética profissional; 2. Relações humanas; 3. Domínio sobre o conjunto <strong>de</strong> terrenos, rochase fenômenos da geologia; 4. Geologia dinâmica; processos e forças envolvidas com aevolução inorgânica da terra; 5. Morfologia da geologia dinâmica, minerais, rochas,magmas; 6. Noções <strong>de</strong> geologia estrutural; 7. Fenômenos <strong>de</strong> or<strong>de</strong>m biológica e física.ATRIBUIÇÕES:a) Descrição Sintética:• Prospecção e exploração <strong>de</strong> recursos minerais , hídricos e energéticos;• Caracterização <strong>de</strong> materiais terrestres (minerais, rochas, fósseis, minérios);• Ensino <strong>de</strong> geologia em estabelecimentos <strong>de</strong> ensino médio e superior;• Geologia aplicada à engenharia <strong>de</strong> túneis, barragens, estradas, aterros, contenção <strong>de</strong>encostas, <strong>de</strong>ntre outros;• Sondagem, incluindo locação <strong>de</strong> poços;• Avaliação <strong>de</strong> impactos ambientais e projetos <strong>de</strong> recuperação ambiental.b) Descrição Analítica:• Trabalhos topográficos e geodésicos;• Levantamentos geológicos, geoquímicos e geofísicos;• Estudos relativos às ciências da terra;• Trabalhos <strong>de</strong> prospecção e pesquisa para cubação <strong>de</strong> jazidas e <strong>de</strong>terminação <strong>de</strong> seuvalor econômico;• Ensino das ciências geológicas nos estabelicimentos <strong>de</strong> ensino secundário e superior;
• Assuntos legais relacionados com suas especialida<strong>de</strong>s;• Perícias e arbitramentos referentes às matérias das alíneas anteriores;CONDIÇOES DE TRABALHO;a) Jornada: 44 horas semanaisb) Especial: Sujeito ao trabalho aos sábados, domingos e feriados, realizações <strong>de</strong>viagens.REQUISITOS PARA PROVIMENTOS:a) Instrução: 3º Graub) Habilitação legal para o exercício da função, com registro no CREA.<strong>CARGO</strong>: GUARDA DE TRÂNSITOCONTEÚDO ESPECÍFICO1-ética profissional; 2-relações humanas; 3-equipamentos; 4-Código Nacional <strong>de</strong> Trânsito.ATRIBUIÇÕES:a) Descrição Sintética:• Exercer todas as ativida<strong>de</strong>s relacionadas à fiscalização do trânsito;b) Descrição Analítica:• Fiscalizar e orientar o trânsito <strong>de</strong> veículos automotores, <strong>de</strong> pe<strong>de</strong>stres, ciclistas,ciclomotores e veículos <strong>de</strong> tração animal nas vias públicas <strong>de</strong> <strong>Sinop</strong>;• Autuar os condutores <strong>de</strong> veículos automotores, ciclomotores, <strong>de</strong> tração animal epropulsão humana e pe<strong>de</strong>stres, quando estes forem flagrados praticando infração <strong>de</strong>trânsito, aplicando-lhes as disposições estabelecidas no Código <strong>de</strong> Trânsito Brasileiro;• Demais atribuições estabelecidas em leis próprias e normas regulamentaresrelacionadas ao trânsito.CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 44 horas semanais.b) Especial: o exercício do cargo exigirá prestação <strong>de</strong> serviços externos, à noite, aossábados, aos domingos e feriados; sujeito ao uso <strong>de</strong> uniformes e à intempéries.REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: 2º Graub) Habilitação: habilitação legal para o exercício do cargo e possuir CNH com categorianos termos do Edital <strong>de</strong> Concurso Público.<strong>CARGO</strong>: HISTORIADORCONTEÚDO ESPECÍFICO
a) Jornada: 44 horas semanais.b) Especial:O exercício do cargo exige ativida<strong>de</strong> externa, a qualquer hora do dia ou danoite.REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: 1º Grau.b) Habilitação: Conhecimentos necessários para o bom <strong>de</strong>senvolvimento <strong>de</strong> suas tarefas.<strong>CARGO</strong>: JORNALISTACONTEÚDO ESPECÍFICOAs diversas formas <strong>de</strong> jornalismo (on-line, radiojornalismo, telejornalismo, comunitário,documentário) e seu papel no mundo global. Uso específico <strong>de</strong> meios <strong>de</strong> comunicaçãosocial: rádios, jornais, emissoras <strong>de</strong> televisão, revistas. Jornalismo especializado ecientífico. Informação científica para diferentes classes sociais. Redação <strong>de</strong> artigos técnicose científicos (estrutura, estilo <strong>de</strong> linguagem, normas técnicas). Redação <strong>de</strong> boletinsinformativos, comunicados, matéria jornalística. O texto jornalístico – características: aestrutura da notícia; números e siglas. Editoriais (tipos comuns e especiais). Produção <strong>de</strong>releases, comunicados e notas oficiais. Edição: sistemas <strong>de</strong> fechamento, possibilida<strong>de</strong>stécnicas (selos, tarjas, infografia, fios, olhos, textos-legenda, ilhas, boxes, quadros, insertsfotográficos, retículas). Assessoria <strong>de</strong> imprensa. O papel do assessor nos órgãos públicos ena iniciativa privada. Clipping, clipping eletrônico. Tipos <strong>de</strong> reportagem. Modalida<strong>de</strong>s <strong>de</strong>entrevistas. Os processos <strong>de</strong> produção da notícia e os critérios <strong>de</strong> seleção. Público-alvo.Noções básicas do jornalismo on line. Publicações eletrônicas, notícias em tempo real,entrevistas pelo correio eletrônico e canais <strong>de</strong> conversa (chat). Ferramentas <strong>de</strong> busca. Éticajornalística. Legislação jornalística. Crimes <strong>de</strong> imprensa.ATRIBUIÇÕES:Pesquisa e recolhe informações sobre fatos e acontecimentos e elabora e redige artigos,crônicas, reportagens e noticiários com vista à sua divulgação:trata a informação enviada pelas agências internacionais, pelos correspon<strong>de</strong>ntes nacionais einternacionais ou por outras fontes, interpretando, selecionando os artigos e noticias edando-lhes a forma jornalística mais a<strong>de</strong>quada; recolhe informações sobre acontecimentosdignos <strong>de</strong> interesse, nos locais, procurando captar a realida<strong>de</strong> em todas as suas dimensões,através da observação direta, entrevistas, inquéritos ou quaisquer outras técnicas <strong>de</strong> recolha<strong>de</strong> informação; registra os fatos observados e redige reportagens e notícias. Po<strong>de</strong> <strong>de</strong>dicar-seregularmente ao tratamento <strong>de</strong> informação <strong>de</strong> uma <strong>de</strong>terminada área <strong>de</strong> assuntos, ou redigirartigos e crônicas ou comentários, ou efetuar essencialmente reportagens e inquéritos.CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 44 horas semanaisb) Especial: Sujeito a trabalho externo.REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: 3° Grau Completo / Jornalismo
) Habilitação: Conhecimento <strong>de</strong> redação e processamento <strong>de</strong> dados. Registro no Conselhoda Categoria Profissional.LABORATORISTA DE SOLOATRIBUIÇÕES:a) Descrição Sintética:• Executar e analisar o controle tecnológico <strong>de</strong> solos e <strong>de</strong> materiais para pavimentação.b) Descrição Analítica:• Analisar o solo e asfalto;• Promover os ensaios;• Realizar retirada <strong>de</strong> amostras <strong>de</strong>formadas e in<strong>de</strong>formadas;• Caracterização do solo e asfalto;• Análise gramulométrica;• Ensaio Proctor normal ou modificado;• Teor <strong>de</strong> unida<strong>de</strong>;• Ensaios especiais <strong>de</strong> atensamento e compressão simples ( triaxial - para medição <strong>de</strong>resistência do solo);• Executar tarefas afins e <strong>de</strong> interesse da municipalida<strong>de</strong>;.• Ensaios <strong>de</strong> recebimento <strong>de</strong> materiais;• Controle <strong>de</strong> aplicação dos materiais.CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 44 horas semanais.b) Especial: Sujeito ao trabalho externo.REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: 1º Grau.b) Habilitação: Conhecimentos necessários para o bom <strong>de</strong>senvolvimento <strong>de</strong> suas tarefas,especialmente prática comprovada como laboratorista <strong>de</strong> solo e asfalto.<strong>CARGO</strong>: MÉDICOMÉDICO-ANESTESISTACONTEÚDO ESPECÍFICO1-assitência pré-natal; 2-fases clinicas e assistência ao parto; 3-puerpério normal epatológico; 4-vulvovaginites e doenças inflamatórias pélvica; 5-amniorrexe prematura; 6-trabalho <strong>de</strong> parto prematuro; 7-distúrbios do ciclo menstrual; 8-hemorragias da gestação; 9-doenças hipertensiva especifica da gravi<strong>de</strong>z; 10-planejamento familiar; 11-doençasinfecciosas ao ciclo gestacional; 12-tumores benignos e malignos do colo e corpo uterino;13-tumores benignos e malignos da mama; 14-insuficiência cardíaca; 15-febre reumática;16-doenças vasculares hipertensiva; 17-insuficiência coronária aguda; 18-malária; 19-hepatite; 20-febre amarela e <strong>de</strong>ngue; 21-aids/sida; 22-pneumonias; 23-tétano; 24-
hanseníase; 25-meningites, 26-sífilis; 27-parasitoses intestinais; 28-doenças sexualmentetransmissíveis; 29-doenças pulmonares obstrutiva; 30-infecções urinárias; 31-anemias; 32-antibioticoterapia; 33-leucemias; 34-diabetesmellitus; 35-doenças vasculares cerebrais; 36-eplepsias; 37-alcoolismo; 38-queimaduras; 39-hemorragias digestivas; 40-hérnia inguinal;41-obstrução intestinal; 42-gastroenterites; 43-envenenamento agudo; 44-feridas, abscesso,pequenas cirurgias e suturas; 45-infecção em cirurgia; 46-choque; 47-abdomem agudo; 48-traumatismo crânio-encefálico; 49-<strong>de</strong>sidratação e reposição volêmica na infância; 50-infecções respiratórias agudas na infância; 51-sindromes diarréias; 52-tuberculose; 53-estado <strong>de</strong> mal asmático; 55-<strong>de</strong>snutrição; 56-doenças exantemáticas; 57-leptospirose; 58-distúrbio hidroeletrolítico e ácido-básico; 59-disturbio do crescimento e <strong>de</strong>senvolvimento;60-cardiopatias congênitas; 61-Programas <strong>de</strong> Agentes Comunitários <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong> (PACS); 62-Programa <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong> da Família (PSF); 63-legislação da saú<strong>de</strong>: 63.1 Constituição Fe<strong>de</strong>ral <strong>de</strong>1988 – titulo VIII, capitulo II, seção II, 63.2 Constituição Estadual – titulo V – capitulo I –seção II; 63.3 NOB/SUS, código <strong>de</strong> postura <strong>de</strong> município;ATRIBUIÇÕES:a) Descrição Sintética:• Realizar tarefas inerentes às áreas <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> pública.b) Descrição Analítica:• Participar da formulação <strong>de</strong> diagnósticos <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> pública, realizando levantamentos dasituação dos serviços <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> do município, i<strong>de</strong>ntificando priorida<strong>de</strong>s, para <strong>de</strong>terminação<strong>de</strong> programas a serem <strong>de</strong>senvolvidos;• Realizar avaliação periódica dos serviços prestados;• Participar dos trabalhos <strong>de</strong> prevenção e controle <strong>de</strong> doenças transmissíveis em geral(Programas <strong>de</strong> Vigilância Epi<strong>de</strong>miológica);• Opinar e participar tecnicamente dos programas e ativida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> assistência integral asaú<strong>de</strong> individual, bem como <strong>de</strong> grupos específicos, particularmente, daqueles gruposprioritários e <strong>de</strong> alto risco;• Participar da operacionalização do sistema <strong>de</strong> referência e contra-referência ao pacientenos diferentes níveis <strong>de</strong> atenção à saú<strong>de</strong>;• Participar <strong>de</strong> programas e ativida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> educação sanitária, visando a melhoria da saú<strong>de</strong>do indivíduo, da família e da comunida<strong>de</strong>;• Participar junto ao setor competente, das ativida<strong>de</strong>s relacionadas com o recrutamento,seleção e treinamento <strong>de</strong> pessoal;• Efetuar pesquisas na área, visando contribuir para o aprimoramento da prestação dosserviços <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>;• Dar, quando solicitado, parecer técnico nos processos <strong>de</strong> padronização, aquisição,distribuição, instalação e manutenção <strong>de</strong> equipamentos e materiais para a área <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>;• Promover o registro dos atendimentos efetuados;• Participar das <strong>de</strong>finições dos programas <strong>de</strong> atualização e aperfeiçoamento das equipesque atuam na área <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>, fornecendo subsídios técnicos para a composição dosconteúdos programáticos;• Prestar atendimento médico preventivo, terapêutico ou <strong>de</strong> emergência, examinando opaciente e diagnosticando, prescrevendo tratamento, prestando orientações e solicitandohospitalização, se necessário;
• Requisitar, analisar e interpretar exames complementares <strong>de</strong> laboratório, para fins <strong>de</strong>diagnóstico e acompanhamento clínico;• Participar <strong>de</strong> juntas médicas, avaliando a capacida<strong>de</strong> <strong>de</strong> pacientes, verificando suascondições <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>, emitindo laudos para admissão <strong>de</strong> servidores, concessão <strong>de</strong> licenças,aposentadorias, readaptações e emissão <strong>de</strong> carteiras e atestados <strong>de</strong> sanida<strong>de</strong> física e mental;• Executar tarefas afins e <strong>de</strong> interesse da municipalida<strong>de</strong>.CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 20 e 30 horas semanais.b) Especial: Contato com o público;O exercício do cargo e/ou função po<strong>de</strong>rá <strong>de</strong>terminar a realização <strong>de</strong> viagens e trabalhos aossábados, domingos e feriados.REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: 3 o Grau.b) Habilitação: Habilitação legal para o exercício da função, com registro no CRM.<strong>CARGO</strong>: MÉDICOMÉDICO-DERMATOLOGISTACONTEÚDO ESPECÍFICOAnatomia e fisiologia da pele normal; Fisiopatologia cutânea; Semiologia e métodoscomplementares; Dermatoses alérgicas; Dermatoses eritêmato-<strong>de</strong>scamativas; Dermatosesvésico-bolhosas; Distúrbios do tecido conectivo; Dermatoviroses; Infecções bacterianas emicobacterioses; Doenças sexualmente transmissíveis; Micoses superficiais e profundas;Dermatozoonoses e leishmaniose tegumentar; Dermatoses por agentes químicos e físicos;Granulomas não infecciosos; Nevos, tumores benignos e cistos; Tumores malignos;Distúrbios dos anexos (glândulas, pelos e unhas) Afecções das mucosas e semimucosas;Terapêutica medicamentosa, química e física; Cirurgia <strong>de</strong>rmatológica.ATRIBUIÇÕES:a) Descrição Sintética:• Realizar tarefas inerentes às áreas <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> pública.b) Descrição Analítica:• Participar da formulação <strong>de</strong> diagnósticos <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> pública, realizando levantamentos dasituação dos serviços <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> do município, i<strong>de</strong>ntificando priorida<strong>de</strong>s, para <strong>de</strong>terminação<strong>de</strong> programas a serem <strong>de</strong>senvolvidos;• Realizar avaliação periódica dos serviços prestados;• Participar dos trabalhos <strong>de</strong> prevenção e controle <strong>de</strong> doenças transmissíveis em geral(Programas <strong>de</strong> Vigilância Epi<strong>de</strong>miológica);• Opinar e participar tecnicamente dos programas e ativida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> assistência integral asaú<strong>de</strong> individual, bem como <strong>de</strong> grupos específicos, particularmente, daqueles gruposprioritários e <strong>de</strong> alto risco;
• Participar da operacionalização do sistema <strong>de</strong> referência e contra-referência ao pacientenos diferentes níveis <strong>de</strong> atenção à saú<strong>de</strong>;• Participar <strong>de</strong> programas e ativida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> educação sanitária, visando a melhoria da saú<strong>de</strong>do indivíduo, da família e da comunida<strong>de</strong>;• Participar junto ao setor competente, das ativida<strong>de</strong>s relacionadas com o recrutamento,seleção e treinamento <strong>de</strong> pessoal;• Efetuar pesquisas na área, visando contribuir para o aprimoramento da prestação dosserviços <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>;• Dar, quando solicitado, parecer técnico nos processos <strong>de</strong> padronização, aquisição,distribuição, instalação e manutenção <strong>de</strong> equipamentos e materiais para a área <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>;• Promover o registro dos atendimentos efetuados;• Participar das <strong>de</strong>finições dos programas <strong>de</strong> atualização e aperfeiçoamento das equipesque atuam na área <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>, fornecendo subsídios técnicos para a composição dosconteúdos programáticos;• Prestar atendimento médico preventivo, terapêutico ou <strong>de</strong> emergência, examinando opaciente e diagnosticando, prescrevendo tratamento, prestando orientações e solicitandohospitalização, se necessário;• Requisitar, analisar e interpretar exames complementares <strong>de</strong> laboratório, para fins <strong>de</strong>diagnóstico e acompanhamento clínico;• Participar <strong>de</strong> juntas médicas, avaliando a capacida<strong>de</strong> <strong>de</strong> pacientes, verificando suascondições <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>, emitindo laudos para admissão <strong>de</strong> servidores, concessão <strong>de</strong> licenças,aposentadorias, readaptações e emissão <strong>de</strong> carteiras e atestados <strong>de</strong> sanida<strong>de</strong> física e mental;• Executar tarefas afins e <strong>de</strong> interesse da municipalida<strong>de</strong>.CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 20 e 30 horas semanais.b) Especial: Contato com o público;O exercício do cargo e/ou função po<strong>de</strong>rá <strong>de</strong>terminar a realização <strong>de</strong> viagens e trabalhos aossábados, domingos e feriados.REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: 3 o Grau.b) Habilitação: Habilitação legal para o exercício da função, com registro no CRM.<strong>CARGO</strong>: MÉDICOMédico Especialista em Diagnóstico por Imagem em Atuação Exclusivaem Ultra Sonografia GeralCONTEÚDO ESPECÍFICO1. Ética profissional; 2.Relações humanas; 3. Equipamentos <strong>de</strong> segurança e proteção; 4.Domínio das mais diversas técnicas <strong>de</strong> visualização dos órgãos internos através do empregoda ultra-som; 5. Detecção <strong>de</strong> problemas congênitos e /ou anomalias; 6. Encaminhamentopara profissionais especialistas <strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ndo dos problemas <strong>de</strong>tectados(tumores, cálculos,
cistos etc...)7. Determinar período exato <strong>de</strong> gravi<strong>de</strong>z; 8. Acompanhar a evolução <strong>de</strong> casosclínicos e envio <strong>de</strong> pareceres.ATRIBUIÇÕES:a) Descrição Sintetica:• Realizar tarefas inerentes às áreas <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> publicab) Descrição Analítica:• Participar da formulação <strong>de</strong> diagnostico <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> pública, realizando levantamentos dasituação dos serviços <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> do município, i<strong>de</strong>ntificando priorida<strong>de</strong>s, para<strong>de</strong>terminação <strong>de</strong> programas a serem <strong>de</strong>senvolvidos;• Realizar avaliação periódica dos serviços prestados;• Participar dos trabalhos <strong>de</strong> prevenção e controle <strong>de</strong> doenças transmissíveis em geral(Programa <strong>de</strong> Vigilância Epi<strong>de</strong>miológica);• Opinar e participar tecnicamente dos programas e ativida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> assistência integral asaú<strong>de</strong> individual, bem como <strong>de</strong> grupos específicos, particularmente, daqueles gruposprioritários e <strong>de</strong> alto risco;• Participar da operacionalização do sistema <strong>de</strong> referencia e contra-referencia ao pacientenos diferentes níveis <strong>de</strong> atenção a saú<strong>de</strong>;• Participar <strong>de</strong> programas e ativida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> educação sanitária, visando à melhoria da saú<strong>de</strong>do individuo, da família e da comunida<strong>de</strong>;• Participar junto ao setor competente, das ativida<strong>de</strong>s relacionadas com o recrutamento,seleção e treinamento <strong>de</strong> pessoal;• Efetuar pesquisas na área, visando contribuir para o aprimoramento da prestação dosserviços <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>;• Dar quando solicitado, parecer técnico nos processos <strong>de</strong> padronização, aquisição,distribuição, instalação e manutenção <strong>de</strong> equipamentos e materiais para a área <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>;• Promover o registro dos atendimentos efetuados;• Participar das <strong>de</strong>finições dos programas <strong>de</strong> atualização e aperfeiçoamento das equipesque atuam na área <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>, fornecendo subsídios técnicos para a composição dosconteúdos programáticos;• Prestar atendimento, em regime normal ou <strong>de</strong> plantão, medico preventivo, terapêuticoou <strong>de</strong> emergência, examinando o paciente e diagnosticando, prescrevendo tratamento,prestando orientações e solicitando hospitalização, se necessário, in<strong>de</strong>pen<strong>de</strong>nte daespecialida<strong>de</strong> do profissional;• Requisitar, analisar, e interpretar exames complementares <strong>de</strong> laboratórios, para fins <strong>de</strong>diagnostico e acompanhamento clinico;• Participar <strong>de</strong> juntas medicas, avaliando a capacida<strong>de</strong> <strong>de</strong> pacientes, verificando suascondições <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>, emitindo laudos para admissão <strong>de</strong> servidores, concessão <strong>de</strong>licenças, aposentadorias, readaptações e missão <strong>de</strong> carteiras e atestados <strong>de</strong> sanida<strong>de</strong>física e mental;• Planejar, supervisionar e executar trabalhos médicos-cirurgicos;• Participar <strong>de</strong> estudos e pesquisas na sua área <strong>de</strong> atuação;• Orientar paciente, família e comunida<strong>de</strong> quanto a prevenção da doença, promoção erecuperação da saú<strong>de</strong>;
• Orientar, supervisionar e controlar o <strong>de</strong>sempenho <strong>de</strong> estagiário sob suaresponsabilida<strong>de</strong>, prescrever regime dietéticos, realizar ativida<strong>de</strong>s parciais;• Emitir laudos e pareceres sobre matéria <strong>de</strong> sua especialida<strong>de</strong>;• Fornecer dados estatísticos <strong>de</strong> sua ativida<strong>de</strong>s;• Aplicar a medicina do trabalho visando a inspeção e manutenção <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> <strong>de</strong> servidoresmunicipais e <strong>de</strong> candidatos ao ingresso do serviço público municipal;• Realizar e preencher relatórios e boletins <strong>de</strong> produção diária e mensal;Executar tarefas afins e <strong>de</strong> interesse da municipalida<strong>de</strong>CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 20, 30 e 44 horas semanais.b) Especial: Contato com o público;O exercício do cargo e/ou função po<strong>de</strong>rá <strong>de</strong>terminar a realização <strong>de</strong> viagens e trabalhos aossábados, domingos e feriados.REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: 3 o Grau.b) Habilitação: Habilitação legal para o exercício da função, com registro no CRM.<strong>CARGO</strong>: MÉDICOMÉDICO-NEUROLOGISTACONTEÚDO ESPECÍFICO1-assitência pré-natal; 2-fases clinicas e assistência ao parto; 3-puerpério normal epatológico; 4-vulvovaginites e doenças inflamatórias pélvica; 5-amniorrexe prematura; 6-trabalho <strong>de</strong> parto prematuro; 7-distúrbios do ciclo menstrual; 8-hemorragias da gestação; 9-doenças hipertensiva especifica da gravi<strong>de</strong>z; 10-planejamento familiar; 11-doençasinfecciosas ao ciclo gestacional; 12-tumores benignos e malignos do colo e corpo uterino;13-tumores benignos e malignos da mama; 14-insuficiência cardíaca; 15-febre reumática;16-doenças vasculares hipertensiva; 17-insuficiência coronária aguda; 18-malária; 19-hepatite; 20-febre amarela e <strong>de</strong>ngue; 21-aids/sida; 22-pneumonias; 23-tétano; 24-hanseníase; 25-meningites, 26-sífilis; 27-parasitoses intestinais; 28-doenças sexualmentetransmissíveis; 29-doenças pulmonares obstrutiva; 30-infecções urinárias; 31-anemias; 32-antibioticoterapia; 33-leucemias; 34-diabetesmellitus; 35-doenças vasculares cerebrais; 36-eplepsias; 37-alcoolismo; 38-queimaduras; 39-hemorragias digestivas; 40-hérnia inguinal;41-obstrução intestinal; 42-gastroenterites; 43-envenenamento agudo; 44-feridas, abscesso,pequenas cirurgias e suturas; 45-infecção em cirurgia; 46-choque; 47-abdomem agudo; 48-traumatismo crânio-encefálico; 49-<strong>de</strong>sidratação e reposição volêmica na infância; 50-infecções respiratórias agudas na infância; 51-sindromes diarréias; 52-tuberculose; 53-estado <strong>de</strong> mal asmático; 55-<strong>de</strong>snutrição; 56-doenças exantemáticas; 57-leptospirose; 58-distúrbio hidroeletrolítico e ácido-básico; 59-disturbio do crescimento e <strong>de</strong>senvolvimento;60-cardiopatias congênitas; 61-Programas <strong>de</strong> Agentes Comunitários <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong> (PACS); 62-Programa <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong> da Família (PSF); 63-legislação da saú<strong>de</strong>: 63.1 Constituição Fe<strong>de</strong>ral <strong>de</strong>
1988 – titulo VIII, capitulo II, seção II, 63.2 Constituição Estadual – titulo V – capitulo I –seção II; 63.3 NOB/SUS, código <strong>de</strong> postura <strong>de</strong> município;ATRIBUIÇÕES:a) Descrição Sintética:• Realizar tarefas inerentes às áreas <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> pública.b) Descrição Analítica:• Participar da formulação <strong>de</strong> diagnósticos <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> pública, realizando levantamentos dasituação dos serviços <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> do município, i<strong>de</strong>ntificando priorida<strong>de</strong>s, para <strong>de</strong>terminação<strong>de</strong> programas a serem <strong>de</strong>senvolvidos;• Realizar avaliação periódica dos serviços prestados;• Participar dos trabalhos <strong>de</strong> prevenção e controle <strong>de</strong> doenças transmissíveis em geral(Programas <strong>de</strong> Vigilância Epi<strong>de</strong>miológica);• Opinar e participar tecnicamente dos programas e ativida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> assistência integral asaú<strong>de</strong> individual, bem como <strong>de</strong> grupos específicos, particularmente, daqueles gruposprioritários e <strong>de</strong> alto risco;• Participar da operacionalização do sistema <strong>de</strong> referência e contra-referência ao pacientenos diferentes níveis <strong>de</strong> atenção à saú<strong>de</strong>;• Participar <strong>de</strong> programas e ativida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> educação sanitária, visando a melhoria da saú<strong>de</strong>do indivíduo, da família e da comunida<strong>de</strong>;• Participar junto ao setor competente, das ativida<strong>de</strong>s relacionadas com o recrutamento,seleção e treinamento <strong>de</strong> pessoal;• Efetuar pesquisas na área, visando contribuir para o aprimoramento da prestação dosserviços <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>;• Dar, quando solicitado, parecer técnico nos processos <strong>de</strong> padronização, aquisição,distribuição, instalação e manutenção <strong>de</strong> equipamentos e materiais para a área <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>;• Promover o registro dos atendimentos efetuados;• Participar das <strong>de</strong>finições dos programas <strong>de</strong> atualização e aperfeiçoamento das equipesque atuam na área <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>, fornecendo subsídios técnicos para a composição dosconteúdos programáticos;• Prestar atendimento médico preventivo, terapêutico ou <strong>de</strong> emergência, examinando opaciente e diagnosticando, prescrevendo tratamento, prestando orientações e solicitandohospitalização, se necessário;• Requisitar, analisar e interpretar exames complementares <strong>de</strong> laboratório, para fins <strong>de</strong>diagnóstico e acompanhamento clínico;• Participar <strong>de</strong> juntas médicas, avaliando a capacida<strong>de</strong> <strong>de</strong> pacientes, verificando suascondições <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>, emitindo laudos para admissão <strong>de</strong> servidores, concessão <strong>de</strong> licenças,aposentadorias, readaptações e emissão <strong>de</strong> carteiras e atestados <strong>de</strong> sanida<strong>de</strong> física e mental;• Executar tarefas afins e <strong>de</strong> interesse da municipalida<strong>de</strong>.CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 20 e 30 horas semanais.b) Especial: Contato com o público;
O exercício do cargo e/ou função po<strong>de</strong>rá <strong>de</strong>terminar a realização <strong>de</strong> viagens e trabalhos aossábados, domingos e feriados.REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: 3 o Grau.b) Habilitação: Habilitação legal para o exercício da função, com registro no CRM.<strong>CARGO</strong>: MÉDICOMÉDICO-CIRURGIÃOCONTEÚDO ESPECÍFICO1-ética profissional; 2-relações humanas; 3-equipamentos <strong>de</strong> segurança e proteção; 4-anatomia; 5-histologia; 6-biofísica; 7-bioquímica; 8-fisiologia; 9-microbiologia; 10-genética humana; 11-farmacologia; 12-epi<strong>de</strong>miologia; 13-<strong>de</strong>rmatologia; 14-patologia; 15-anesteologia; 16-clinica ambulatorial; 17-radiologia; 18-urulogia; 19-genicologia; 20anesteologia; 21-punericultura; 22-pediatria; 23-nemologia; 24-urologia; 25-medicina legal;26-cirurgia geral, cirurgia toráxica, cirurgia abdominal, cirurgia proctológica, cirurgiacardiovascular; 27-bases técnica cirúrgicas; 33-cirurgia <strong>de</strong> tecidos; 34-traqueostomia; 35-infecções cirúrgicas; 36-drenagem; 37-pré-operatório; 38-trans-operatóro; 39-pósoperatório;40-princípios <strong>de</strong> anestesia.ATRIBUIÇÕES:a) Descrição Sintetica:• Realizar tarefas inerentes às áreas <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> publicab) Descrição Analítica:• Participar da formulação <strong>de</strong> diagnostico <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> pública, realizando levantamentos dasituação dos serviços <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> do município, i<strong>de</strong>ntificando priorida<strong>de</strong>s, para<strong>de</strong>terminação <strong>de</strong> programas a serem <strong>de</strong>senvolvidos;• Realizar avaliação periódica dos serviços prestados;• Participar dos trabalhos <strong>de</strong> prevenção e controle <strong>de</strong> doenças transmissíveis em geral(Programa <strong>de</strong> Vigilância Epi<strong>de</strong>miológica);• Opinar e participar tecnicamente dos programas e ativida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> assistência integral asaú<strong>de</strong> individual, bem como <strong>de</strong> grupos específicos, particularmente, daqueles gruposprioritários e <strong>de</strong> alto risco;• Participar da operacionalização do sistema <strong>de</strong> referencia e contra-referencia ao pacientenos diferentes níveis <strong>de</strong> atenção a saú<strong>de</strong>;• Participar <strong>de</strong> programas e ativida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> educação sanitária, visando à melhoria da saú<strong>de</strong>do individuo, da família e da comunida<strong>de</strong>;• Participar junto ao setor competente, das ativida<strong>de</strong>s relacionadas com o recrutamento,seleção e treinamento <strong>de</strong> pessoal;• Efetuar pesquisas na área, visando contribuir para o aprimoramento da prestação dosserviços <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>;• Dar quando solicitado, parecer técnico nos processos <strong>de</strong> padronização, aquisição,distribuição, instalação e manutenção <strong>de</strong> equipamentos e materiais para a área <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>;
• Promover o registro dos atendimentos efetuados;• Participar das <strong>de</strong>finições dos programas <strong>de</strong> atualização e aperfeiçoamento das equipesque atuam na área <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>, fornecendo subsídios técnicos para a composição dosconteúdos programáticos;• Prestar atendimento, em regime normal ou <strong>de</strong> plantão, medico preventivo, terapêuticoou <strong>de</strong> emergência, examinando o paciente e diagnosticando, prescrevendo tratamento,prestando orientações e solicitando hospitalização, se necessário, in<strong>de</strong>pen<strong>de</strong>nte daespecialida<strong>de</strong> do profissional;• Requisitar, analisar, e interpretar exames complementares <strong>de</strong> laboratórios, para fins <strong>de</strong>diagnostico e acompanhamento clinico;• Participar <strong>de</strong> juntas medicas, avaliando a capacida<strong>de</strong> <strong>de</strong> pacientes, verificando suascondições <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>, emitindo laudos para admissão <strong>de</strong> servidores, concessão <strong>de</strong>licenças, aposentadorias, readaptações e missão <strong>de</strong> carteiras e atestados <strong>de</strong> sanida<strong>de</strong>física e mental;• Planejar, supervisionar e executar trabalhos médicos-cirurgicos;• Participar <strong>de</strong> estudos e pesquisas na sua área <strong>de</strong> atuação;• Orientar paciente, família e comunida<strong>de</strong> quanto a prevenção da doença, promoção erecuperação da saú<strong>de</strong>;• Orientar, supervisionar e controlar o <strong>de</strong>sempenho <strong>de</strong> estagiário sob suaresponsabilida<strong>de</strong>, prescrever regime dietéticos, realizar ativida<strong>de</strong>s parciais;• Emitir laudos e pareceres sobre matéria <strong>de</strong> sua especialida<strong>de</strong>;• Fornecer dados estatísticos <strong>de</strong> sua ativida<strong>de</strong>s;• Aplicar a medicina do trabalho visando a inspeção e manutenção <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> <strong>de</strong> servidoresmunicipais e <strong>de</strong> candidatos ao ingresso do serviço público municipal;• Realizar e preencher relatórios e boletins <strong>de</strong> produção diária e mensal;Executar tarefas afins e <strong>de</strong> interesse da municipalida<strong>de</strong>CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 20, 30 e 44 horas semanais.b) Especial: Contato com o público;O exercício do cargo e/ou função po<strong>de</strong>rá <strong>de</strong>terminar a realização <strong>de</strong> viagens e trabalhos aossábados, domingos e feriados.REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: 3 o Grau.b) Habilitação: Habilitação legal para o exercício da função, com registro no CRM.<strong>CARGO</strong>: MÉDICOMEDICO CLINICO GERALCONTEÚDO ESPECÍFICO1-assitência pré-natal; 2-fases clinicas e assistência ao parto; 3-puerpério normal epatológico; 4-vulvovaginites e doenças inflamatórias pélvica; 5-amniorrexe prematura; 6-
trabalho <strong>de</strong> parto prematuro; 7-distúrbios do ciclo menstrual; 8-hemorragias da gestação; 9-doenças hipertensiva especifica da gravi<strong>de</strong>z; 10-planejamento familiar; 11-doençasinfecciosas ao ciclo gestacional; 12-tumores benignos e malignos do colo e corpo uterino;13-tumores benignos e malignos da mama; 14-insuficiência cardíaca; 15-febre reumática;16-doenças vasculares hipertensiva; 17-insuficiência coronária aguda; 18-malária; 19-hepatite; 20-febre amarela e <strong>de</strong>ngue; 21-aids/sida; 22-pneumonias; 23-tétano; 24-hanseníase; 25-meningites, 26-sífilis; 27-parasitoses intestinais; 28-doenças sexualmentetransmissíveis; 29-doenças pulmonares obstrutiva; 30-infecções urinárias; 31-anemias; 32-antibioticoterapia; 33-leucemias; 34-diabetesmellitus; 35-doenças vasculares cerebrais; 36-eplepsias; 37-alcoolismo; 38-queimaduras; 39-hemorragias digestivas; 40-hérnia inguinal;41-obstrução intestinal; 42-gastroenterites; 43-envenenamento agudo; 44-feridas, abscesso,pequenas cirurgias e suturas; 45-infecção em cirurgia; 46-choque; 47-abdomem agudo; 48-traumatismo crânio-encefálico; 49-<strong>de</strong>sidratação e reposição volêmica na infância; 50-infecções respiratórias agudas na infância; 51-sindromes diarréias; 52-tuberculose; 53-estado <strong>de</strong> mal asmático; 55-<strong>de</strong>snutrição; 56-doenças exantemáticas; 57-leptospirose; 58-distúrbio hidroeletrolítico e ácido-básico; 59-disturbio do crescimento e <strong>de</strong>senvolvimento;60-cardiopatias congênitas; 61-Programas <strong>de</strong> Agentes Comunitários <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong> (PACS); 62-Programa <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong> da Família (PSF); 63-legislação da saú<strong>de</strong>: 63.1 Constituição Fe<strong>de</strong>ral <strong>de</strong>1988 – titulo VIII, capitulo II, seção II, 63.2 Constituição Estadual – titulo V – capitulo I –seção II; 63.3 NOB/SUS, código <strong>de</strong> postura <strong>de</strong> município;ATRIBUIÇÕES:a) Descrição Sintetica:• Realizar tarefas inerentes às áreas <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> publicab) Descrição Analítica:• Participar da formulação <strong>de</strong> diagnostico <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> pública, realizando levantamentos dasituação dos serviços <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> do município, i<strong>de</strong>ntificando priorida<strong>de</strong>s, para<strong>de</strong>terminação <strong>de</strong> programas a serem <strong>de</strong>senvolvidos;• Realizar avaliação periódica dos serviços prestados;• Participar dos trabalhos <strong>de</strong> prevenção e controle <strong>de</strong> doenças transmissíveis em geral(Programa <strong>de</strong> Vigilância Epi<strong>de</strong>miológica);• Opinar e participar tecnicamente dos programas e ativida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> assistência integral asaú<strong>de</strong> individual, bem como <strong>de</strong> grupos específicos, particularmente, daqueles gruposprioritários e <strong>de</strong> alto risco;• Participar da operacionalização do sistema <strong>de</strong> referencia e contra-referencia ao pacientenos diferentes níveis <strong>de</strong> atenção a saú<strong>de</strong>;• Participar <strong>de</strong> programas e ativida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> educação sanitária, visando à melhoria da saú<strong>de</strong>do individuo, da família e da comunida<strong>de</strong>;• Participar junto ao setor competente, das ativida<strong>de</strong>s relacionadas com o recrutamento,seleção e treinamento <strong>de</strong> pessoal;• Efetuar pesquisas na área, visando contribuir para o aprimoramento da prestação dosserviços <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>;• Dar quando solicitado, parecer técnico nos processos <strong>de</strong> padronização, aquisição,distribuição, instalação e manutenção <strong>de</strong> equipamentos e materiais para a área <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>;• Promover o registro dos atendimentos efetuados;
• Participar das <strong>de</strong>finições dos programas <strong>de</strong> atualização e aperfeiçoamento das equipesque atuam na área <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>, fornecendo subsídios técnicos para a composição dosconteúdos programáticos;• Prestar atendimento, em regime normal ou <strong>de</strong> plantão, medico preventivo, terapêuticoou <strong>de</strong> emergência, examinando o paciente e diagnosticando, prescrevendo tratamento,prestando orientações e solicitando hospitalização, se necessário, in<strong>de</strong>pen<strong>de</strong>nte daespecialida<strong>de</strong> do profissional;• Requisitar, analisar, e interpretar exames complementares <strong>de</strong> laboratórios, para fins <strong>de</strong>diagnostico e acompanhamento clinico;• Participar <strong>de</strong> juntas medicas, avaliando a capacida<strong>de</strong> <strong>de</strong> pacientes, verificando suascondições <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>, emitindo laudos para admissão <strong>de</strong> servidores, concessão <strong>de</strong>licenças, aposentadorias, readaptações e missão <strong>de</strong> carteiras e atestados <strong>de</strong> sanida<strong>de</strong>física e mental;• Planejar, supervisionar e executar trabalhos médicos-cirurgicos;• Participar <strong>de</strong> estudos e pesquisas na sua área <strong>de</strong> atuação;• Orientar paciente, família e comunida<strong>de</strong> quanto a prevenção da doença, promoção erecuperação da saú<strong>de</strong>;• Orientar, supervisionar e controlar o <strong>de</strong>sempenho <strong>de</strong> estagiário sob suaresponsabilida<strong>de</strong>, prescrever regime dietéticos, realizar ativida<strong>de</strong>s parciais;• Emitir laudos e pareceres sobre matéria <strong>de</strong> sua especialida<strong>de</strong>;• Fornecer dados estatísticos <strong>de</strong> sua ativida<strong>de</strong>s;• Aplicar a medicina do trabalho visando a inspeção e manutenção <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> <strong>de</strong> servidoresmunicipais e <strong>de</strong> candidatos ao ingresso do serviço público municipal;• Realizar e preencher relatórios e boletins <strong>de</strong> produção diária e mensal;Executar tarefas afins e <strong>de</strong> interesse da municipalida<strong>de</strong>CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 20, 30 e 44 horas semanais.b) Especial: Contato com o público;O exercício do cargo e/ou função po<strong>de</strong>rá <strong>de</strong>terminar a realização <strong>de</strong> viagens e trabalhos aossábados, domingos e feriados.REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: 3 o Grau.b) Habilitação: Habilitação legal para o exercício da função, com registro no CRM.<strong>CARGO</strong>: MÉDICOMEDICO GINECOLOGISTACONTEÚDO ESPECÍFICO1-assitência pré-natal; 2-fases clinicas e assistência ao parto; 3-puerpério normal epatológico; 4-vulvovaginites e doenças inflamatórias pélvica; 5-amniorrexe prematura; 6-trabalho <strong>de</strong> parto prematuro; 7-distúrbios do ciclo menstrual; 8-hemorragias da gestação; 9-
doenças hipertensiva especifica da gravi<strong>de</strong>z; 10-planejamento familiar; 11-doençasinfecciosas ao ciclo gestacional; 12-tumores benignos e malignos do colo e corpo uterino;13-tumores benignos e malignos da mama; 14.Métodos anticoncepcionais; 15. Sexoseguro; 16. Menopausa; 17. Exame ginecológico; 18. Corrimento vaginal; 19. Auto examedas mamas; 20. Osteoporose, fragilida<strong>de</strong> nos ossos que acompanha a menopausa; 21.Imagens do embrião; 22. Problemas sexuais; 23. Infertilida<strong>de</strong>, exames, tratamentos,orientações para quem não consegue engravidar; 24. Endometriose; 25. Ováriospolicisticos; 26. Tensão pré-menstrual; 27. Cólica menstrual; 28. HPV; 29. O corpo damulher, anatomia e fisiologia do corpo feminino; 30. Estimular a adoção <strong>de</strong> medidas <strong>de</strong>saú<strong>de</strong> por parte da coletivida<strong>de</strong> em geral; 31. Prevenção e tratamentos das doençasfemininas; 32. Interpretação <strong>de</strong> exame aliada ao quadro clinico e a historia do paciente.ATRIBUIÇÕES:a) Descrição Sintética:• Realizar tarefas inerentes às áreas <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> pública.b) Descrição Analítica:• Participar da formulação <strong>de</strong> diagnósticos <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> pública, realizando levantamentos dasituação dos serviços <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> do município, i<strong>de</strong>ntificando priorida<strong>de</strong>s, para<strong>de</strong>terminação <strong>de</strong> programas a serem <strong>de</strong>senvolvidos;• Realizar avaliação periódica dos serviços prestados;• Participar dos trabalhos <strong>de</strong> prevenção e controle <strong>de</strong> doenças transmissíveis em geral(Programas <strong>de</strong> Vigilância Epi<strong>de</strong>miológica);• Opinar e participar tecnicamente dos programas e ativida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> assistência integral asaú<strong>de</strong> individual, bem como <strong>de</strong> grupos específicos, particularmente, daqueles gruposprioritários e <strong>de</strong> alto risco;• Participar da operacionalização do sistema <strong>de</strong> referência e contra-referência ao pacientenos diferentes níveis <strong>de</strong> atenção à saú<strong>de</strong>;• Participar <strong>de</strong> programas e ativida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> educação sanitária, visando a melhoria da saú<strong>de</strong>do indivíduo, da família e da comunida<strong>de</strong>;• Participar junto ao setor competente, das ativida<strong>de</strong>s relacionadas com o recrutamento,seleção e treinamento <strong>de</strong> pessoal;• Efetuar pesquisas na área, visando contribuir para o aprimoramento da prestação dosserviços <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>;• Dar, quando solicitado, parecer técnico nos processos <strong>de</strong> padronização, aquisição,distribuição, instalação e manutenção <strong>de</strong> equipamentos e materiais para a área <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>;• Promover o registro dos atendimentos efetuados;• Participar das <strong>de</strong>finições dos programas <strong>de</strong> atualização e aperfeiçoamento das equipesque atuam na área <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>, fornecendo subsídios técnicos para a composição dosconteúdos programáticos;• Prestar atendimento médico preventivo, terapêutico ou <strong>de</strong> emergência, examinando opaciente e diagnosticando, prescrevendo tratamento, prestando orientações e solicitandohospitalização, se necessário;• Requisitar, analisar e interpretar exames complementares <strong>de</strong> laboratório, para fins <strong>de</strong>diagnóstico e acompanhamento clínico;• Participar <strong>de</strong> juntas médicas, avaliando a capacida<strong>de</strong> <strong>de</strong> pacientes, verificando suascondições <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>, emitindo laudos para admissão <strong>de</strong> servidores, concessão <strong>de</strong> licenças,
aposentadorias, readaptações e emissão <strong>de</strong> carteiras e atestados <strong>de</strong> sanida<strong>de</strong> física emental;• Executar tarefas afins e <strong>de</strong> interesse da municipalida<strong>de</strong>.CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 20 e 30 horas semanais.b) Especial: Contato com o público;O exercício do cargo e/ou função po<strong>de</strong>rá <strong>de</strong>terminar a realização <strong>de</strong> viagens e trabalhos aossábados, domingos e feriados.REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: 3 o Grau.b) Habilitação: Habilitação legal para o exercício da função, com registro no CRM.<strong>CARGO</strong>: MÉDICOMÉDICO HEMATOLOGISTACONTEÚDO ESPECÍFICO1. Ética profissional; 2. Relações humanas; 3. Uso a<strong>de</strong>quado <strong>de</strong> equipamento <strong>de</strong> segurançae proteção; 4. Sugestão <strong>de</strong> medidas viáveis para melhoria da qualida<strong>de</strong> do atendimento eeficiência nos serviços prestados; 5. Fisiologia do sangue; 6. Patologia especificas dosangue, medulas e gânglios linfáticos; 7. Doenças <strong>de</strong>correntes <strong>de</strong> alterações dos glóbulosbrancos ou vermelhos; 8. Plaquetas, hemácias, leucócitos.ATRIBUIÇÕES:a) Descrição Sintetica:• Realizar tarefas inerentes às áreas <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> publicab) Descrição Analítica:• Participar da formulação <strong>de</strong> diagnostico <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> pública, realizando levantamentos dasituação dos serviços <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> do município, i<strong>de</strong>ntificando priorida<strong>de</strong>s, para<strong>de</strong>terminação <strong>de</strong> programas a serem <strong>de</strong>senvolvidos;• Realizar avaliação periódica dos serviços prestados;• Participar dos trabalhos <strong>de</strong> prevenção e controle <strong>de</strong> doenças transmissíveis em geral(Programa <strong>de</strong> Vigilância Epi<strong>de</strong>miológica);• Opinar e participar tecnicamente dos programas e ativida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> assistência integral asaú<strong>de</strong> individual, bem como <strong>de</strong> grupos específicos, particularmente, daqueles gruposprioritários e <strong>de</strong> alto risco;• Participar da operacionalização do sistema <strong>de</strong> referencia e contra-referencia ao pacientenos diferentes níveis <strong>de</strong> atenção a saú<strong>de</strong>;• Participar <strong>de</strong> programas e ativida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> educação sanitária, visando à melhoria da saú<strong>de</strong>do individuo, da família e da comunida<strong>de</strong>;• Participar junto ao setor competente, das ativida<strong>de</strong>s relacionadas com o recrutamento,seleção e treinamento <strong>de</strong> pessoal;
• Efetuar pesquisas na área, visando contribuir para o aprimoramento da prestação dosserviços <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>;• Dar quando solicitado, parecer técnico nos processos <strong>de</strong> padronização, aquisição,distribuição, instalação e manutenção <strong>de</strong> equipamentos e materiais para a área <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>;• Promover o registro dos atendimentos efetuados;• Participar das <strong>de</strong>finições dos programas <strong>de</strong> atualização e aperfeiçoamento das equipesque atuam na área <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>, fornecendo subsídios técnicos para a composição dosconteúdos programáticos;• Prestar atendimento, em regime normal ou <strong>de</strong> plantão, medico preventivo, terapêuticoou <strong>de</strong> emergência, examinando o paciente e diagnosticando, prescrevendo tratamento,prestando orientações e solicitando hospitalização, se necessário, in<strong>de</strong>pen<strong>de</strong>nte daespecialida<strong>de</strong> do profissional;• Requisitar, analisar, e interpretar exames complementares <strong>de</strong> laboratórios, para fins <strong>de</strong>diagnostico e acompanhamento clinico;• Participar <strong>de</strong> juntas medicas, avaliando a capacida<strong>de</strong> <strong>de</strong> pacientes, verificando suascondições <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>, emitindo laudos para admissão <strong>de</strong> servidores, concessão <strong>de</strong>licenças, aposentadorias, readaptações e missão <strong>de</strong> carteiras e atestados <strong>de</strong> sanida<strong>de</strong>física e mental;• Planejar, supervisionar e executar trabalhos médicos-cirurgicos;• Participar <strong>de</strong> estudos e pesquisas na sua área <strong>de</strong> atuação;• Orientar paciente, família e comunida<strong>de</strong> quanto a prevenção da doença, promoção erecuperação da saú<strong>de</strong>;• Orientar, supervisionar e controlar o <strong>de</strong>sempenho <strong>de</strong> estagiário sob suaresponsabilida<strong>de</strong>, prescrever regime dietéticos, realizar ativida<strong>de</strong>s parciais;• Emitir laudos e pareceres sobre matéria <strong>de</strong> sua especialida<strong>de</strong>;• Fornecer dados estatísticos <strong>de</strong> sua ativida<strong>de</strong>s;• Aplicar a medicina do trabalho visando a inspeção e manutenção <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> <strong>de</strong> servidoresmunicipais e <strong>de</strong> candidatos ao ingresso do serviço público municipal;• Realizar e preencher relatórios e boletins <strong>de</strong> produção diária e mensal;Executar tarefas afins e <strong>de</strong> interesse da municipalida<strong>de</strong>CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 20, 30 e 44 horas semanais.b) Especial: Contato com o público;O exercício do cargo e/ou função po<strong>de</strong>rá <strong>de</strong>terminar a realização <strong>de</strong> viagens e trabalhos aossábados, domingos e feriados.REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: 3 o Grau.b) Habilitação: Habilitação legal para o exercício da função, com registro no CRM.<strong>CARGO</strong>: MÉDICOMEDICO NEURO-CIRURGIÃO
CONTEÚDO ESPECÍFICO1. Ética profissional; 2. Relações humanas; 3. Uso a<strong>de</strong>quado <strong>de</strong> equipamentos <strong>de</strong>segurança; 4. Sugestão <strong>de</strong> medidas viáveis para a melhoria da qualida<strong>de</strong> do atendimento eeficiência nos serviços prestados; 5. Avaliação e divulgação <strong>de</strong> diagnósticos relativos à suaárea especifica, visando a<strong>de</strong>quadamente encaminhamento e tratamento; 6. Anatomiafisiológica e patologia do sistema nervoso; 7. Tratamento das doenças que atingem osistema nervoso periférico e central.ATRIBUIÇÕES:a) Descrição Sintetica:• Realizar tarefas inerentes às áreas <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> publicab) Descrição Analítica:• Participar da formulação <strong>de</strong> diagnostico <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> pública, realizando levantamentos dasituação dos serviços <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> do município, i<strong>de</strong>ntificando priorida<strong>de</strong>s, para<strong>de</strong>terminação <strong>de</strong> programas a serem <strong>de</strong>senvolvidos;• Realizar avaliação periódica dos serviços prestados;• Participar dos trabalhos <strong>de</strong> prevenção e controle <strong>de</strong> doenças transmissíveis em geral(Programa <strong>de</strong> Vigilância Epi<strong>de</strong>miológica);• Opinar e participar tecnicamente dos programas e ativida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> assistência integral asaú<strong>de</strong> individual, bem como <strong>de</strong> grupos específicos, particularmente, daqueles gruposprioritários e <strong>de</strong> alto risco;• Participar da operacionalização do sistema <strong>de</strong> referencia e contra-referencia ao pacientenos diferentes níveis <strong>de</strong> atenção a saú<strong>de</strong>;• Participar <strong>de</strong> programas e ativida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> educação sanitária, visando à melhoria da saú<strong>de</strong>do individuo, da família e da comunida<strong>de</strong>;• Participar junto ao setor competente, das ativida<strong>de</strong>s relacionadas com o recrutamento,seleção e treinamento <strong>de</strong> pessoal;• Efetuar pesquisas na área, visando contribuir para o aprimoramento da prestação dosserviços <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>;• Dar quando solicitado, parecer técnico nos processos <strong>de</strong> padronização, aquisição,distribuição, instalação e manutenção <strong>de</strong> equipamentos e materiais para a área <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>;• Promover o registro dos atendimentos efetuados;• Participar das <strong>de</strong>finições dos programas <strong>de</strong> atualização e aperfeiçoamento das equipesque atuam na área <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>, fornecendo subsídios técnicos para a composição dosconteúdos programáticos;• Prestar atendimento, em regime normal ou <strong>de</strong> plantão, medico preventivo, terapêuticoou <strong>de</strong> emergência, examinando o paciente e diagnosticando, prescrevendo tratamento,prestando orientações e solicitando hospitalização, se necessário, in<strong>de</strong>pen<strong>de</strong>nte daespecialida<strong>de</strong> do profissional;• Requisitar, analisar, e interpretar exames complementares <strong>de</strong> laboratórios, para fins <strong>de</strong>diagnostico e acompanhamento clinico;• Participar <strong>de</strong> juntas medicas, avaliando a capacida<strong>de</strong> <strong>de</strong> pacientes, verificando suascondições <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>, emitindo laudos para admissão <strong>de</strong> servidores, concessão <strong>de</strong>licenças, aposentadorias, readaptações e missão <strong>de</strong> carteiras e atestados <strong>de</strong> sanida<strong>de</strong>física e mental;
• Planejar, supervisionar e executar trabalhos médicos-cirurgicos;• Participar <strong>de</strong> estudos e pesquisas na sua área <strong>de</strong> atuação;• Orientar paciente, família e comunida<strong>de</strong> quanto a prevenção da doença, promoção erecuperação da saú<strong>de</strong>;• Orientar, supervisionar e controlar o <strong>de</strong>sempenho <strong>de</strong> estagiário sob suaresponsabilida<strong>de</strong>, prescrever regime dietéticos, realizar ativida<strong>de</strong>s parciais;• Emitir laudos e pareceres sobre matéria <strong>de</strong> sua especialida<strong>de</strong>;• Fornecer dados estatísticos <strong>de</strong> sua ativida<strong>de</strong>s;• Aplicar a medicina do trabalho visando a inspeção e manutenção <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> <strong>de</strong> servidoresmunicipais e <strong>de</strong> candidatos ao ingresso do serviço público municipal;• Realizar e preencher relatórios e boletins <strong>de</strong> produção diária e mensal;• Executar tarefas afins e <strong>de</strong> interesse da municipalida<strong>de</strong>.CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 20, 30 e 44 horas semanais.b) Especial: Contato com o público;O exercício do cargo e/ou função po<strong>de</strong>rá <strong>de</strong>terminar a realização <strong>de</strong> viagens e trabalhos aossábados, domingos e feriados.REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: 3 o Grau.b) Habilitação: Habilitação legal para o exercício da função, com registro no CRM.MEDICO ORTOPEDISTACONTEÚDO ESPECÍFICO1. Ética profissional, relações humanas no trabalho, histologia e histopatologia eembriologia do aparelho locomotor. Fisiologia e mineralização do osso. Anatomia doaparelho locomotor. Semiologia e propedêutica do aparelho locomotor. Doençasosteometabólicas. Infecção osteoarticular. Tromboembolismo. Anomalias congênitas domembro superior. Anomalias congênitas da coluna vertebral. Anomalias congênitas domembro inferior. Displasias. Líquido sinovial. Artrites. Tendinites e tenossinovites.Bursites. Sinovites. Osteocondrites. Osteonecrose. Miosites. Espondilites. Entesopatias.Artrose. Patologias <strong>de</strong>generativas do aparelho locomotor. Síndromes compressivasneurológicas. Paralisia cerebral. Tumor ósseo maligno. Tumor ósseo benigno.Pseudotumores. Doença <strong>de</strong> Paget. Síndromes compartimentais. Paralisia obstétrica.Artrogripose. Necrose avascular. Patologias da fise. Deformida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> eixo dos membrosinferior e superior. Desvios da coluna vertebral. Lombalgia e lombociatalgia. Hérnia discal.Espondilolistese. Estenose <strong>de</strong> canal vertebral. Discrepância <strong>de</strong> comprimento dos membros.Deformida<strong>de</strong>s adquiridas do pé. Metatarsalgia. Marcha normal. Distúrbios da marcha.Amputações. Artroscopia. Artroplastia. Enxertia óssea e cutânea. Cintigrafia óssea.Radiologia ortopédica. Tomografia computadorizada do esqueleto. Ressonância magnéticaostearticular. Lesões nervosas relacionadas à hanseníase. Tratamento <strong>de</strong> <strong>de</strong>formida<strong>de</strong>s eseqüelas da hanseníase. Lesões ortopédicas relacionadas ao diabetes. Pé diabético.
Consolidação das fraturas. Cicatrização tendinosa e ligamentar. Biomecânica das fraturas.Classificação das fraturas. Fraturas expostas. Atendimento ao politraumatizado. Fraturaspor arma <strong>de</strong> fogo. Fraturas patológicas. Fratura por estresse. Gangrena gasosa.Complicações das fraturas e das luxações. Tromboembolismo. Infecção pós-traumática.Fixação externa. Métodos <strong>de</strong> tratamento <strong>de</strong> fraturas e luxações. Técnicas AO. Princípios <strong>de</strong>osteossíntese. Planejamento pré-operatório. Artroscopia. Amputações. Fraturas e luxaçõesdo membro inferior. Fraturas e luxações da pelves. Fraturas e luxações da cintura escapular.Fraturas e luxações do membro superior. Fraturas e luxações da coluna vertebral. Lesõesmeniscais. Lesões ligamentares. Lesões tendinosas. Instabilida<strong>de</strong> articular. Luxaçãorecidivante. Descolamento epifisário. Trauma fisário. Fratura em galho ver<strong>de</strong>. Fraturasubperióstica. Deformida<strong>de</strong> plástica. Fratura obstétrica. Síndrome da criança espancada.ATRIBUIÇÕES:a) Descrição Sintetica:• Realizar tarefas inerentes às áreas <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> publicab) Descrição Analítica:• Participar da formulação <strong>de</strong> diagnostico <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> pública, realizando levantamentos dasituação dos serviços <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> do município, i<strong>de</strong>ntificando priorida<strong>de</strong>s, para<strong>de</strong>terminação <strong>de</strong> programas a serem <strong>de</strong>senvolvidos;• Realizar avaliação periódica dos serviços prestados;• Participar dos trabalhos <strong>de</strong> prevenção e controle <strong>de</strong> doenças transmissíveis em geral(Programa <strong>de</strong> Vigilância Epi<strong>de</strong>miológica);• Opinar e participar tecnicamente dos programas e ativida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> assistência integral asaú<strong>de</strong> individual, bem como <strong>de</strong> grupos específicos, particularmente, daqueles gruposprioritários e <strong>de</strong> alto risco;• Participar da operacionalização do sistema <strong>de</strong> referencia e contra-referencia ao pacientenos diferentes níveis <strong>de</strong> atenção a saú<strong>de</strong>;• Participar <strong>de</strong> programas e ativida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> educação sanitária, visando à melhoria da saú<strong>de</strong>do individuo, da família e da comunida<strong>de</strong>;• Participar junto ao setor competente, das ativida<strong>de</strong>s relacionadas com o recrutamento,seleção e treinamento <strong>de</strong> pessoal;• Efetuar pesquisas na área, visando contribuir para o aprimoramento da prestação dosserviços <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>;• Dar quando solicitado, parecer técnico nos processos <strong>de</strong> padronização, aquisição,distribuição, instalação e manutenção <strong>de</strong> equipamentos e materiais para a área <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>;• Promover o registro dos atendimentos efetuados;• Participar das <strong>de</strong>finições dos programas <strong>de</strong> atualização e aperfeiçoamento das equipesque atuam na área <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>, fornecendo subsídios técnicos para a composição dosconteúdos programáticos;• Prestar atendimento, em regime normal ou <strong>de</strong> plantão, medico preventivo, terapêuticoou <strong>de</strong> emergência, examinando o paciente e diagnosticando, prescrevendo tratamento,prestando orientações e solicitando hospitalização, se necessário, in<strong>de</strong>pen<strong>de</strong>nte daespecialida<strong>de</strong> do profissional;• Requisitar, analisar, e interpretar exames complementares <strong>de</strong> laboratórios, para fins <strong>de</strong>diagnostico e acompanhamento clinico;
• Participar <strong>de</strong> juntas medicas, avaliando a capacida<strong>de</strong> <strong>de</strong> pacientes, verificando suascondições <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>, emitindo laudos para admissão <strong>de</strong> servidores, concessão <strong>de</strong>licenças, aposentadorias, readaptações e missão <strong>de</strong> carteiras e atestados <strong>de</strong> sanida<strong>de</strong>física e mental;• Planejar, supervisionar e executar trabalhos médicos-cirurgicos;• Participar <strong>de</strong> estudos e pesquisas na sua área <strong>de</strong> atuação;• Orientar paciente, família e comunida<strong>de</strong> quanto a prevenção da doença, promoção erecuperação da saú<strong>de</strong>;• Orientar, supervisionar e controlar o <strong>de</strong>sempenho <strong>de</strong> estagiário sob suaresponsabilida<strong>de</strong>, prescrever regime dietéticos, realizar ativida<strong>de</strong>s parciais;• Emitir laudos e pareceres sobre matéria <strong>de</strong> sua especialida<strong>de</strong>;• Fornecer dados estatísticos <strong>de</strong> sua ativida<strong>de</strong>s;• Aplicar a medicina do trabalho visando a inspeção e manutenção <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> <strong>de</strong> servidoresmunicipais e <strong>de</strong> candidatos ao ingresso do serviço público municipal;• Realizar e preencher relatórios e boletins <strong>de</strong> produção diária e mensal;• Executar tarefas afins e <strong>de</strong> interesse da municipalida<strong>de</strong>.CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 20, 30 e 44 horas semanais.b) Especial: Contato com o público;O exercício do cargo e/ou função po<strong>de</strong>rá <strong>de</strong>terminar a realização <strong>de</strong> viagens e trabalhos aossábados, domingos e feriados.REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: 3 o Grau.b) Habilitação: Habilitação legal para o exercício da função, com registro no CRM.3.15 <strong>CARGO</strong>: MédicoREFERÊNCIA SALARIAL: CE-26ATRIBUIÇÕES:a) Descrição Sintética:• Realizar tarefas inerentes às áreas <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> pública.b) Descrição Analítica:• Participar da formulação <strong>de</strong> diagnósticos <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> pública, realizando levantamentos dasituação dos serviços <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> do município, i<strong>de</strong>ntificando priorida<strong>de</strong>s, para <strong>de</strong>terminação<strong>de</strong> programas a serem <strong>de</strong>senvolvidos;• Realizar avaliação periódica dos serviços prestados;• Participar dos trabalhos <strong>de</strong> prevenção e controle <strong>de</strong> doenças transmissíveis em geral(Programas <strong>de</strong> Vigilância Epi<strong>de</strong>miológica);• Opinar e participar tecnicamente dos programas e ativida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> assistência integral asaú<strong>de</strong> individual, bem como <strong>de</strong> grupos específicos, particularmente, daqueles gruposprioritários e <strong>de</strong> alto risco;• Participar da operacionalização do sistema <strong>de</strong> referência e contra-referência ao pacientenos diferentes níveis <strong>de</strong> atenção à saú<strong>de</strong>;
• Participar <strong>de</strong> programas e ativida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> educação sanitária, visando a melhoria da saú<strong>de</strong>do indivíduo, da família e da comunida<strong>de</strong>;• Participar junto ao setor competente, das ativida<strong>de</strong>s relacionadas com o recrutamento,seleção e treinamento <strong>de</strong> pessoal;• Efetuar pesquisas na área, visando contribuir para o aprimoramento da prestação dosserviços <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>;• Dar, quando solicitado, parecer técnico nos processos <strong>de</strong> padronização, aquisição,distribuição, instalação e manutenção <strong>de</strong> equipamentos e materiais para a área <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>;• Promover o registro dos atendimentos efetuados;• Participar das <strong>de</strong>finições dos programas <strong>de</strong> atualização e aperfeiçoamento das equipesque atuam na área <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>, fornecendo subsídios técnicos para a composição dosconteúdos programáticos;• Prestar atendimento médico preventivo, terapêutico ou <strong>de</strong> emergência, examinando opaciente e diagnosticando, prescrevendo tratamento, prestando orientações e solicitandohospitalização, se necessário;• Requisitar, analisar e interpretar exames complementares <strong>de</strong> laboratório, para fins <strong>de</strong>diagnóstico e acompanhamento clínico;• Participar <strong>de</strong> juntas médicas, avaliando a capacida<strong>de</strong> <strong>de</strong> pacientes, verificando suascondições <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>, emitindo laudos para admissão <strong>de</strong> servidores, concessão <strong>de</strong> licenças,aposentadorias, readaptações e emissão <strong>de</strong> carteiras e atestados <strong>de</strong> sanida<strong>de</strong> física e mental;• Executar tarefas afins e <strong>de</strong> interesse da municipalida<strong>de</strong>.CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 20 e 30 horas semanais.b) Especial: Contato com o público;O exercício do cargo e/ou função po<strong>de</strong>rá <strong>de</strong>terminar a realização <strong>de</strong> viagens e trabalhos aossábados, domingos e feriados.REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: 3 o Grau.b) Habilitação: Habilitação legal para o exercício da função, com registro no CRM.<strong>CARGO</strong>: MÉDICOMEDICO OTORRINOLARINGOLOGISTACONTEÚDO ESPECÍFICOÉtica profissional, relações humanas no trabalho, histologia e histopatologia e embriologiado aparelho locomotor. Fisiologia e mineralização do osso. Anatomia do aparelholocomotor. Semiologia e propedêutica do aparelho locomotor. Doenças osteometabólicas.Infecção osteoarticular. Tromboembolismo. Anomalias congênitas do membro superior.Anomalias congênitas da coluna vertebral. Anomalias congênitas do membro inferior.Displasias. Líquido sinovial. Artrites. Tendinites e tenossinovites. Bursites. Sinovites.Osteocondrites. Osteonecrose. Miosites. Espondilites. Entesopatias. Artrose. Patologias<strong>de</strong>generativas do aparelho locomotor. Síndromes compressivas neurológicas. Paralisia
cerebral. Tumor ósseo maligno. Tumor ósseo benigno. Pseudotumores. Doença <strong>de</strong> Paget.Síndromes compartimentais. Paralisia obstétrica. Artrogripose. Necrose avascular.Patologias da fise. Deformida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> eixo dos membros inferior e superior. Desvios dacoluna vertebral. Lombalgia e lombociatalgia. Hérnia discal. Espondilolistese. Estenose <strong>de</strong>canal vertebral. Discrepância <strong>de</strong> comprimento dos membros. Deformida<strong>de</strong>s adquiridas dopé. Metatarsalgia. Marcha normal. Distúrbios da marcha. Amputações. Artroscopia.Artroplastia. Enxertia óssea e cutânea. Cintigrafia óssea. Radiologia ortopédica.Tomografia computadorizada do esqueleto. Ressonância magnética ostearticular. Lesõesnervosas relacionadas à hanseníase. Tratamento <strong>de</strong> <strong>de</strong>formida<strong>de</strong>s e seqüelas da hanseníase.Lesões ortopédicas relacionadas ao diabetes. Pé diabético. Consolidação das fraturas.Cicatrização tendinosa e ligamentar. Biomecânica das fraturas. Classificação das fraturas.Fraturas expostas. Atendimento ao politraumatizado. Fraturas por arma <strong>de</strong> fogo. Fraturaspatológicas. Fratura por estresse. Gangrena gasosa. Complicações das fraturas e dasluxações. Tromboembolismo. Infecção pós-traumática. Fixação externa. Métodos <strong>de</strong>tratamento <strong>de</strong> fraturas e luxações. Técnicas AO. Princípios <strong>de</strong> osteossíntese. Planejamentopré-operatório. Artroscopia. Amputações. Fraturas e luxações do membro inferior. Fraturase luxações da pelves. Fraturas e luxações da cintura escapular. Fraturas e luxações domembro superior. Fraturas e luxações da coluna vertebral. Lesões meniscais. Lesõesligamentares. Lesões tendinosas. Instabilida<strong>de</strong> articular. Luxação recidivante.Descolamento epifisário. Trauma fisário. Fratura em galho ver<strong>de</strong>. Fratura subperióstica.Deformida<strong>de</strong> plástica. Fratura obstétrica. Síndrome da criança espancada.ATRIBUIÇÕES:a) Descrição Sintetica:• Realizar tarefas inerentes às áreas <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> publicab) Descrição Analítica:• Participar da formulação <strong>de</strong> diagnostico <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> pública, realizando levantamentos dasituação dos serviços <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> do município, i<strong>de</strong>ntificando priorida<strong>de</strong>s, para<strong>de</strong>terminação <strong>de</strong> programas a serem <strong>de</strong>senvolvidos;• Realizar avaliação periódica dos serviços prestados;• Participar dos trabalhos <strong>de</strong> prevenção e controle <strong>de</strong> doenças transmissíveis em geral(Programa <strong>de</strong> Vigilância Epi<strong>de</strong>miológica);• Opinar e participar tecnicamente dos programas e ativida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> assistência integral asaú<strong>de</strong> individual, bem como <strong>de</strong> grupos específicos, particularmente, daqueles gruposprioritários e <strong>de</strong> alto risco;• Participar da operacionalização do sistema <strong>de</strong> referencia e contra-referencia ao pacientenos diferentes níveis <strong>de</strong> atenção a saú<strong>de</strong>;• Participar <strong>de</strong> programas e ativida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> educação sanitária, visando à melhoria da saú<strong>de</strong>do individuo, da família e da comunida<strong>de</strong>;• Participar junto ao setor competente, das ativida<strong>de</strong>s relacionadas com o recrutamento,seleção e treinamento <strong>de</strong> pessoal;• Efetuar pesquisas na área, visando contribuir para o aprimoramento da prestação dosserviços <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>;• Dar quando solicitado, parecer técnico nos processos <strong>de</strong> padronização, aquisição,distribuição, instalação e manutenção <strong>de</strong> equipamentos e materiais para a área <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>;• Promover o registro dos atendimentos efetuados;
• Participar das <strong>de</strong>finições dos programas <strong>de</strong> atualização e aperfeiçoamento das equipesque atuam na área <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>, fornecendo subsídios técnicos para a composição dosconteúdos programáticos;• Prestar atendimento, em regime normal ou <strong>de</strong> plantão, medico preventivo, terapêuticoou <strong>de</strong> emergência, examinando o paciente e diagnosticando, prescrevendo tratamento,prestando orientações e solicitando hospitalização, se necessário, in<strong>de</strong>pen<strong>de</strong>nte daespecialida<strong>de</strong> do profissional;• Requisitar, analisar, e interpretar exames complementares <strong>de</strong> laboratórios, para fins <strong>de</strong>diagnostico e acompanhamento clinico;• Participar <strong>de</strong> juntas medicas, avaliando a capacida<strong>de</strong> <strong>de</strong> pacientes, verificando suascondições <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>, emitindo laudos para admissão <strong>de</strong> servidores, concessão <strong>de</strong>licenças, aposentadorias, readaptações e missão <strong>de</strong> carteiras e atestados <strong>de</strong> sanida<strong>de</strong>física e mental;• Planejar, supervisionar e executar trabalhos médicos-cirurgicos;• Participar <strong>de</strong> estudos e pesquisas na sua área <strong>de</strong> atuação;• Orientar paciente, família e comunida<strong>de</strong> quanto a prevenção da doença, promoção erecuperação da saú<strong>de</strong>;• Orientar, supervisionar e controlar o <strong>de</strong>sempenho <strong>de</strong> estagiário sob suaresponsabilida<strong>de</strong>, prescrever regime dietéticos, realizar ativida<strong>de</strong>s parciais;• Emitir laudos e pareceres sobre matéria <strong>de</strong> sua especialida<strong>de</strong>;• Fornecer dados estatísticos <strong>de</strong> sua ativida<strong>de</strong>s;• Aplicar a medicina do trabalho visando a inspeção e manutenção <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> <strong>de</strong> servidoresmunicipais e <strong>de</strong> candidatos ao ingresso do serviço público municipal;• Realizar e preencher relatórios e boletins <strong>de</strong> produção diária e mensal;• Executar tarefas afins e <strong>de</strong> interesse da municipalida<strong>de</strong>.CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 20, 30 e 44 horas semanais.b) Especial: Contato com o público;O exercício do cargo e/ou função po<strong>de</strong>rá <strong>de</strong>terminar a realização <strong>de</strong> viagens e trabalhos aossábados, domingos e feriados.REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: 3 o Grau.b) Habilitação: Habilitação legal para o exercício da função, com registro no CRM.<strong>CARGO</strong>: MÉDICOMEDICO PSIQUIATRACONTEÚDO ESPECÍFICO1.relações humanas, ética profissional no trabalho; Legislação da Saú<strong>de</strong>: ConstituiçãoFe<strong>de</strong>ral <strong>de</strong> 1988 (Título VIII - capítulo II - Seção II); Norma Operacional Básica doSistema Único <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong> - NOB-SUS/1996; Norma Operacional da Assistência à Saú<strong>de</strong> -
NOAS - SUS/2001; Concepção psicossomática/psicoimunologia (<strong>de</strong>pressão – câncer);Observação Psiquiátrica: amamnese, exame somático, exame mental e examescomplementares; Transtornos mentais orgânicos; Alcoolismo; Esquizofrenia, transtornosesquizotípicos e <strong>de</strong>lirantes; Transtorno do Humor; Transtornos neuróticos, relacionados aostress e somatoformes; Terapêuticas biológicas em Psiquiatria; .Transtornos emocionais edo comportamento com início usualmente ocorrendo na infância e adolescência; Saú<strong>de</strong>mental: Psiquiatria preventiva e da comunida<strong>de</strong>.ATRIBUIÇÕES:a) Descrição Sintetica:• Realizar tarefas inerentes às áreas <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> publicab) Descrição Analítica:• Participar da formulação <strong>de</strong> diagnostico <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> pública, realizando levantamentos dasituação dos serviços <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> do município, i<strong>de</strong>ntificando priorida<strong>de</strong>s, para<strong>de</strong>terminação <strong>de</strong> programas a serem <strong>de</strong>senvolvidos;• Realizar avaliação periódica dos serviços prestados;• Participar dos trabalhos <strong>de</strong> prevenção e controle <strong>de</strong> doenças transmissíveis em geral(Programa <strong>de</strong> Vigilância Epi<strong>de</strong>miológica);• Opinar e participar tecnicamente dos programas e ativida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> assistência integral asaú<strong>de</strong> individual, bem como <strong>de</strong> grupos específicos, particularmente, daqueles gruposprioritários e <strong>de</strong> alto risco;• Participar da operacionalização do sistema <strong>de</strong> referencia e contra-referencia ao pacientenos diferentes níveis <strong>de</strong> atenção a saú<strong>de</strong>;• Participar <strong>de</strong> programas e ativida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> educação sanitária, visando à melhoria da saú<strong>de</strong>do individuo, da família e da comunida<strong>de</strong>;• Participar junto ao setor competente, das ativida<strong>de</strong>s relacionadas com o recrutamento,seleção e treinamento <strong>de</strong> pessoal;• Efetuar pesquisas na área, visando contribuir para o aprimoramento da prestação dosserviços <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>;• Dar quando solicitado, parecer técnico nos processos <strong>de</strong> padronização, aquisição,distribuição, instalação e manutenção <strong>de</strong> equipamentos e materiais para a área <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>;• Promover o registro dos atendimentos efetuados;• Participar das <strong>de</strong>finições dos programas <strong>de</strong> atualização e aperfeiçoamento das equipesque atuam na área <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>, fornecendo subsídios técnicos para a composição dosconteúdos programáticos;• Prestar atendimento, em regime normal ou <strong>de</strong> plantão, medico preventivo, terapêuticoou <strong>de</strong> emergência, examinando o paciente e diagnosticando, prescrevendo tratamento,prestando orientações e solicitando hospitalização, se necessário, in<strong>de</strong>pen<strong>de</strong>nte daespecialida<strong>de</strong> do profissional;• Requisitar, analisar, e interpretar exames complementares <strong>de</strong> laboratórios, para fins <strong>de</strong>diagnostico e acompanhamento clinico;• Participar <strong>de</strong> juntas medicas, avaliando a capacida<strong>de</strong> <strong>de</strong> pacientes, verificando suascondições <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>, emitindo laudos para admissão <strong>de</strong> servidores, concessão <strong>de</strong>licenças, aposentadorias, readaptações e missão <strong>de</strong> carteiras e atestados <strong>de</strong> sanida<strong>de</strong>física e mental;• Planejar, supervisionar e executar trabalhos médicos-cirurgicos;
• Participar <strong>de</strong> estudos e pesquisas na sua área <strong>de</strong> atuação;• Orientar paciente, família e comunida<strong>de</strong> quanto a prevenção da doença, promoção erecuperação da saú<strong>de</strong>;• Orientar, supervisionar e controlar o <strong>de</strong>sempenho <strong>de</strong> estagiário sob suaresponsabilida<strong>de</strong>, prescrever regime dietéticos, realizar ativida<strong>de</strong>s parciais;• Emitir laudos e pareceres sobre matéria <strong>de</strong> sua especialida<strong>de</strong>;• Fornecer dados estatísticos <strong>de</strong> sua ativida<strong>de</strong>s;• Aplicar a medicina do trabalho visando a inspeção e manutenção <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> <strong>de</strong> servidoresmunicipais e <strong>de</strong> candidatos ao ingresso do serviço público municipal;• Realizar e preencher relatórios e boletins <strong>de</strong> produção diária e mensal;• Executar tarefas afins e <strong>de</strong> interesse da municipalida<strong>de</strong>.CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 20, 30 e 44 horas semanais.b) Especial: Contato com o público;O exercício do cargo e/ou função po<strong>de</strong>rá <strong>de</strong>terminar a realização <strong>de</strong> viagens e trabalhos aossábados, domingos e feriados.REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: 3 o Grau.b) Habilitação: Habilitação legal para o exercício da função, com registro no CRM.<strong>CARGO</strong>: MÉDICO VETERINÁRIOCONTEÚDO ESPECÍFICO1-introdução à saú<strong>de</strong> pública e importância do Médico-Veterinario na Saú<strong>de</strong> Pública. 2-Saú<strong>de</strong> Ambiental; Saneamento Básico e Ambiental (poluição e contaminação da água, dosolo e do ar com seus processos <strong>de</strong> correção e saneamento). 3-Princípios <strong>de</strong> higiene. 3.1-Assepsia, anti-sepsia, <strong>de</strong>sinfecção, esterilização; 3.2-Detergentes, agentes bactericidas ebacteriostalicos; 4-Epi<strong>de</strong>miologia geral; 4.1-Conceitos fundamentais. 4.2-Relaçãohospe<strong>de</strong>ira / agente etiológico; 4.3-Mecanismo <strong>de</strong> propagação <strong>de</strong> doenças transmissíveis,fontes <strong>de</strong> infecção, vias da eliminação, vias <strong>de</strong> transmissão e portas <strong>de</strong> entrada; 4.4-formas<strong>de</strong> ocorrência das doenças nas populações. 5-Controle <strong>de</strong> vetores e roedores. 6-Saú<strong>de</strong> doTrabalhador na área da Medicina Veterinária. 7-Planejamento <strong>de</strong> ações em VigilânciaSanitária e Controle <strong>de</strong> Zoonoses. 8- Tecnologia <strong>de</strong> Produtos <strong>de</strong> Origem Animal: 8.1-Conservação <strong>de</strong> alimentos; 8.2-Manipulação e acondicionamento <strong>de</strong> alimentos; 8.3-Controle da qualida<strong>de</strong> <strong>de</strong> alimentos; 8.4 – Caracterização dos <strong>de</strong>rivados da carne e do leite.9-Ações <strong>de</strong> Vigilância Sanitária. 9.1-Fiscalização <strong>de</strong> produtos <strong>de</strong> origem animal e dosestabelecimentos <strong>de</strong> armazenagem e Comercialização dos mesmos; 9.2-Fiscalização <strong>de</strong>estabelecimentos <strong>de</strong> prestação <strong>de</strong> serviço veterinários. 10-Zoonoses (raiva, Brucelose,Leptospirose, Tuberculose, Cisticercose e Toxoplasmose): 10.1-Etiologia; 10.2-fisiopatologia: 10.3-Sistomatologia; 10.4-Diagnostico clinico e laboratorial; 10.5-Tratamento; 10.6-Medidas <strong>de</strong> profilaxia, Controle e erradicação; 10.7-Esquema atualizadoda Profilaxia a tratamento anti-rábico humano. 11-Lesgilação da Saú<strong>de</strong>, 11.1 Constituição
Fe<strong>de</strong>ral <strong>de</strong> 1988 – titulo VIII, capitulo II, seção II, 11.2 Constituição Estadual – titulo V –capitulo I – seção II; 11.3 Leis Orgânicas da Saú<strong>de</strong>: Lei nº 8080/90 e Lei nº 8142/90; 11.4 -Lei complementar n° 22/92 <strong>de</strong> 09/11/92 (Código Estadual <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong> <strong>de</strong> Mato Grosso); 11.5-NOB/SUS – Norma Operacional Básica do SUS 01/96: campos da atenção à saú<strong>de</strong>;relações entre os sistemas municipais; papel do Gestor Estadual e Fe<strong>de</strong>ral; direção earticulação; bases para um novo mo<strong>de</strong>lo <strong>de</strong> atenção à saú<strong>de</strong>.ATRIBUIÇÕES:a) Descrição Sintética:• Planejar, organizar, supervisionar e executar programas <strong>de</strong> <strong>de</strong>fesa sanitária, proteção,aprimoramento e <strong>de</strong>senvolvimento da pecuária, realizando estudos e pesquisas, aplicandoconhecimentos, dando consultas, fazendo relatórios, exercendo fiscalização e empregandométodos, para assegurar a sanida<strong>de</strong> do rebanho, a produção racional econômica <strong>de</strong>alimentos e a saú<strong>de</strong> da comunida<strong>de</strong>.b) Descrição Analítica:• Planejar e <strong>de</strong>senvolver campanhas e serviços <strong>de</strong> fomento e assistência técnicarelacionados à pecuária e à Saú<strong>de</strong> Pública, valendo-se dos levantamentos <strong>de</strong> necessida<strong>de</strong>s edo aproveitamento <strong>de</strong> recursos orçamentários existentes, para favorecer a sanida<strong>de</strong> e aprodutivida<strong>de</strong> do rebanho;• Elaborar e executar projetos agropecuários e ao crédito rural, prestando assessoramento,assistência e orientação, fazendo acompanhamento <strong>de</strong>sses projetos, para garantir aprodução racional lucrativa dos alimentos e o atendimento aos dispositivos legais quanto àaplicação dos recursos oferecidos;• Efetuar profilaxia, diagnóstico e tratamento <strong>de</strong> doenças dos animais, realizando examesclínicos e <strong>de</strong> laboratório, para assegurar a sanida<strong>de</strong> individual e coletiva <strong>de</strong>sses animais;• Realizar exames laboratoriais, colhendo material e/ou proce<strong>de</strong>ndo a análiseanatomopatológica, histopatológica, hematológica, imunológica, para estabelecer odiagnóstico e a terapêutica;• Promover o melhoramento do gado, proce<strong>de</strong>ndo à inseminação artificial, orientando aseleção das espécies mais convenientes e fixando os caracteres mais vantajosos, paraassegurar o rendimento da exploração pecuária;• Desenvolver e executar programas <strong>de</strong> nutrição animal, formulando e balanceando asrações, para baixar o índice <strong>de</strong> converso alimentar, prevenir doenças, carências e aumentara produtivida<strong>de</strong>;• Promover a inspeção e fiscalização sanitária nos locais <strong>de</strong> produção, manipulação,armazenamento e comercialização dos produtos <strong>de</strong> origem animal, bem como <strong>de</strong> suaqualida<strong>de</strong>, <strong>de</strong>terminando visita no local, para fazer cumprir a legislação pertinente;• Executar tarefas afins e <strong>de</strong> interesse da municipalida<strong>de</strong>.CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 44 horas semanais.b) Especial:O exercício do cargo po<strong>de</strong>rá exigir a prestação <strong>de</strong> serviços externos, à noite,sábados, domingos e feriados; atendimento ao público.REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: 3 o Grau/Medicina Veterinária.
)Habilitação: Habilitação legal para o exercício da função, com registro no CRMV.<strong>CARGO</strong>: MERENDEIRAATRIBUIÇÕES:a) Descrição Sintética:• Executar trabalhos <strong>de</strong> preparação, distribuição controle <strong>de</strong> higiene e qualida<strong>de</strong> damerenda escolar.b) Descrição Analítica:• Executar serviços <strong>de</strong> preparação das refeições e lanches para merenda escolar;• Zelar pela higiene dos alimentos e do local <strong>de</strong> preparação e distribuição dos mesmos;• Organizar o controle e armazenagem dos víveres sob sua responsabilida<strong>de</strong>, obe<strong>de</strong>cerrigorosamente o cardápio <strong>de</strong>finido pela Unida<strong>de</strong> responsável da Educação;• Prestar atendimento igualitário na distribuição da merenda escolar e atenção à criança;• Zelar pelo controle e higiene dos equipamentos e utensílios utilizados em serviços;• Executar tarefas afins e <strong>de</strong> interesse da municipalida<strong>de</strong>.CONDIÇÕES DE TRABALHOS:a) Horário: 44 horas semanais.b) Especial: Sujeito a trabalho externo, atendimento ao público, uso <strong>de</strong> uniforme.REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução:Alfabetização.b) Habilitação: Conhecimentos necessários para o bom <strong>de</strong>senvolvimento <strong>de</strong> suas tarefas.<strong>CARGO</strong>: MONITOR DE CRECHEATRIBUIÇÕES:a) Descrição Sintética:• Orientar a formação <strong>de</strong> bons hábitos e atitu<strong>de</strong>s da criança;• Participar do processo <strong>de</strong> planejamento das ativida<strong>de</strong>s da creche;• Auxiliar na preparação dos materiais psico-pedagógicos;• Contribuir para o aprimoramento da qualida<strong>de</strong> <strong>de</strong> <strong>de</strong>senvolvimento da criança.b) Descrição Analítica:• Planejar e executar o trabalho regente;• Levantar e interpretar dados relativos a realida<strong>de</strong> <strong>de</strong> sua sala;• Estabelecer mecanismos <strong>de</strong> avaliação;• Constatar necessida<strong>de</strong>s e carências da criança e propor o seu encaminhamento à setoresespecíficos <strong>de</strong> atendimento;• Cooperar com a coor<strong>de</strong>nação pedagógica e direção;• Organizar registros <strong>de</strong> observação da criança (físico, mental) mensalmente;• Participar <strong>de</strong> ativida<strong>de</strong>s extra-sala;• Executar tarefas afins e <strong>de</strong> interesse da municipalida<strong>de</strong>.
CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 44 horas semanais.b) Especial: Sujeito a uso <strong>de</strong> uniforme; trabalho extra-classe, fora do local <strong>de</strong> trabalho, emsábados, domingos e feriados.REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: 1º Grau.b) Habilitação: Conhecimentos necessários para o bom <strong>de</strong>senvolvimento <strong>de</strong> suas tarefas.<strong>CARGO</strong>: MOTORISTA II ( VEÍCULOS DE GRANDE PORTE)ATRIBUIÇÕES:a) Descrição Sintética:• Conduzir e zelar pela conservação <strong>de</strong> veículos automotores em geral.b) Descrição Analítica:• Conduzir veículos automotores, <strong>de</strong>stinados ao transporte <strong>de</strong> passageiros e cargas;• Recolher veículo à garagem ou local <strong>de</strong>stinados, quando concluída a jornada do dia,comunicando qualquer <strong>de</strong>feito porventura existente;• Manter os veículos em perfeitas condições <strong>de</strong> funcionamento;• Fazer reparos <strong>de</strong> emergência;• Zelar pela conservação do veículo que lhe fora entregue;• Encarregar-se do transporte e entrega da carga que for confiada, tendo cuidado especialpara que não haja excesso que prejudique o veículo;• Promover o abastecimento <strong>de</strong> combustíveis, água e óleo;• Verificar o funcionamento do sistema elétrico, faróis, sinaleiras, buzinas e indicadores<strong>de</strong> direção;• Provi<strong>de</strong>nciar a lubrificação quando indicada;• Verificar o grau <strong>de</strong> <strong>de</strong>nsida<strong>de</strong> e nível da água da bateria, bem como a calibração <strong>de</strong>pneus;• Executar tarefas afins e <strong>de</strong> interesse da municipalida<strong>de</strong>.CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 44 horas semanais.b) Especial: Uso <strong>de</strong> uniforme e sujeito a plantões em dias normais, fins <strong>de</strong> semana eferiados e viagens.REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: 1º Grau Incompletob) Habilitação: Conhecimentos necessários para o bom <strong>de</strong>senvolvimento <strong>de</strong> suas tarefas;conhecimento comprovado como Motorista <strong>de</strong> Veículos Pesados; Carteira Nacional <strong>de</strong>Habilitação - Categoria C, D ou E.
<strong>CARGO</strong>: MOTORISTA III (VEÍCULOS PARA CARGAS ESPECIAIS)ATRIBUIÇÕES:a) Descrição Sintética:• Conduzir e zelar pela conservação <strong>de</strong> veículos automotores em geral.b) Descrição Analítica:• Conduzir veículos automotores, <strong>de</strong>stinados ao transporte <strong>de</strong> passageiros e cargas;• Recolher o veículo à garagem ou local <strong>de</strong>stinado quando concluída a jornada do dia,comunicando qualquer <strong>de</strong>feito porventura existente;• Manter os veículos em perfeitas condições <strong>de</strong> funcionamento;• Fazer reparos <strong>de</strong> emergência;• Zelar pela conservação do veículo que lhe fora entregue;• Encarregar-se do transporte e entrega da carga que lhe for confiada, tendo cuidadoespecial para que não haja excesso que prejudique o veículo;• Promover o abastecimento <strong>de</strong> combustíveis, água e óleo;• Verificar o funcionamento do sistema elétrico, faróis, sinaleiras, buzinas e indicadores<strong>de</strong> direção;• Provi<strong>de</strong>nciar a lubrificação quando indicada;• Verificar o grau <strong>de</strong> <strong>de</strong>nsida<strong>de</strong> e nível da água da bateria, bem como a calibração <strong>de</strong>pneus;• Executar tarefas afins e <strong>de</strong> interesse da municipalida<strong>de</strong>.CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 44 horas semanais.b) Especial:Uso <strong>de</strong> uniforme e sujeito a plantões em dias normais, finais <strong>de</strong> semana e feriados e viagens.REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: 1º Grau Incompletob) Habilitação: Conhecimentos necessários para o bom <strong>de</strong>senvolvimento <strong>de</strong> suas tarefas,conhecimento comprovado como motorista; Carteira Nacional <strong>de</strong> Habilitação - Categoria Dou E, treinamento específico.<strong>CARGO</strong>: NUTRICIONISTACONTEÚDO ESPECÍFICOAlimentos – Conceitos Gerais e Constituintes Básicos; Água; Carboidratos, Lipídios,Proteínas, Vitaminas e Minerais. Digestão; Absorção. Metabolismo – Interação metabólicaMicrobiologia dos alimentos. Higiene dos Alimentos; Análise <strong>de</strong> perigos e pontos críticos<strong>de</strong> controle em um Serviço <strong>de</strong> Alimentação e Nutrição (SAN); Preservação dos alimentos;Legislação Bromatológica e Direito da Alimentação; Controle <strong>de</strong> Qualida<strong>de</strong> <strong>de</strong> Alimentos.Princípios e funções da Administração; Planejamento físico <strong>de</strong> um SAN. Setorização eequipamentos; Planejamento e organização <strong>de</strong> lactário <strong>de</strong> creches e bancos <strong>de</strong> leite;Planejamento <strong>de</strong> cardápios para coletivida<strong>de</strong>s sadia e enferma; Programa <strong>de</strong> Alimentação
do Trabalhador (PAT); Apuração e analise <strong>de</strong> custos em SAN; Administração <strong>de</strong> Pessoalem SAN; Nutrição Normal e Dietética; Dieta normal: Definição, Leis da alimentação,aplicação <strong>de</strong> requerimentos e recomendações <strong>de</strong> energia e nutrientes para avaliação <strong>de</strong>dietas; Anamneses alimentar: Definição, elementos que a integram hábitos e tabusalimentares; Métodos <strong>de</strong> Cálculos Dietéticos: percentual <strong>de</strong> a<strong>de</strong>quação, avaliação,planejamento e calculo <strong>de</strong> dietas e/ou cardápios para adultos, idosos, gestantes nutrizes,lactentes adolescentes: Sistema <strong>de</strong> Vigilância Alimentar e Nutricional (SISVAN):Objetivos e operacionalização, Indicadores Nutricionais: Prevalência <strong>de</strong> baixo peso aonascer, estado nutricional <strong>de</strong> menores <strong>de</strong> 5 (cinco) anos, estatura <strong>de</strong> crianças ao ingressarnas escolas; mortalida<strong>de</strong> infantil e pré-escolar avaliação pon<strong>de</strong>ral <strong>de</strong> gestantes; avaliação <strong>de</strong>adulto, índice <strong>de</strong> massa corporal, vantagens, <strong>de</strong>svantagens e interpretação dos indicadores;Critérios <strong>de</strong> Classificação Nutricional e População <strong>de</strong> Referencia – Percentil, numero <strong>de</strong><strong>de</strong>svio padrão (escorez), percentagem <strong>de</strong> a<strong>de</strong>quação em relação à mediana. Dietoterapia nasenfermida<strong>de</strong>s do Sistema Digestivo Estomago (gastrite, úlcera péptica gastroduo<strong>de</strong>nal)Intestino (enterocolites obstipação, diarréia) e Fígado (hepatite, Cirrose insuficiência agudae Crônica); nas enfermida<strong>de</strong>s do Sistema Renal: Glomérulo Nefrite Aguda (GNDA),Síndrome Nefrotica, Insuficiência Renal Aguda e Crônica, na enfermida<strong>de</strong> do SistemaVascular, Aterosclerose, Hipertensão, Cardiopatias, isquêmicas e congestivas nos distúrbiometabólicos: Obesida<strong>de</strong>, Diabetes Mellitus, Dislipi<strong>de</strong>mias: nas Carências NutricionaisEspecificas Desnutrição energéticos-proteica Anemias nutricionais, Aleitamento Materno:Vantagens Fisiologia da Lactação. Programa <strong>de</strong> Agentes Comunitárias <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong> (PACS).Programa <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> da família (PSF). Lesgilação da Saú<strong>de</strong>, Constituição Fe<strong>de</strong>ral <strong>de</strong> 1988 –titulo VIII, capitulo II, seção II, Constituição Estadual – titulo V – capitulo I – seção II;Leis Orgânicas da Saú<strong>de</strong>: Lei nº 8080/90 e Lei nº 8142/90; -Lei complementar n° 22/92 <strong>de</strong>09/11/92 (Código Estadual <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong> <strong>de</strong> Mato Grosso); -NOB/SUS – Norma OperacionalBásica do SUS 01/96: campos da atenção à saú<strong>de</strong>; relações entre os sistemas municipais;papel do Gestor Estadual e Fe<strong>de</strong>ral; direção e articulação; bases para um novo mo<strong>de</strong>lo <strong>de</strong>atenção à saú<strong>de</strong>.ATRIBUIÇÕES:a) Descrição Sintética:• Executar tarefas <strong>de</strong> controle alimentar;• Realizar tarefas inerentes as áreas <strong>de</strong> nutrição;• Orientar e supervisionar a distribuição <strong>de</strong> merenda.b) Descrição Analítica:• Executar serviços <strong>de</strong> planejamento, coor<strong>de</strong>nação, supervisão e avaliação <strong>de</strong> serviços <strong>de</strong>alimentação e nutrição;• Proporcionar assistência e educação nutricional a coletivida<strong>de</strong> ou indivíduos, sadios ouenfermos, prescrição <strong>de</strong> dietoterapia;• Dar assistência e treinamento especializado em alimentação e nutrição;• Realizar controle <strong>de</strong> qualida<strong>de</strong> <strong>de</strong> gêneros e produtos alimentícios;• Participar em inspeções sanitárias relativas a alimentos;• Solicitar exames laboratoriais necessários ao acompanhamento dietaterápico;• Elaborar informes técnicos científicos;• Executar tarefas afins e <strong>de</strong> interesse da municipalida<strong>de</strong>.
CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 44 horas semanais.b) Especial:Atendimento ao público; trabalhos aos sábados e domingos, realização <strong>de</strong>viagens.REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: 3 o Grau.b) Habilitação: Habilitação legal para o exercício da função, com registro no CRN.<strong>CARGO</strong>: OPERADOR DE MOTONIVELADORAATRIBUIÇÕES:a) Descrição Sintética:• Operar máquinas rodoviárias, agrícolas, tratores e equipamentos móveis.b) Descrição Analítica:• Operar veículos motorizados, tais como: guinchos, guindastes, máquinas <strong>de</strong> limpeza <strong>de</strong>re<strong>de</strong> <strong>de</strong> esgoto, retro-escava<strong>de</strong>iras, carro plataforma, máquinas rodoviárias, agrícolas,tratores, motoníveladoras e outros;• Abrir valetas e cortar talu<strong>de</strong>s;• Proce<strong>de</strong>r escavações, transporte <strong>de</strong> terra, compactação, aterro e trabalhos semelhantes;• Auxiliar no conserto <strong>de</strong> máquinas;• Lavrar e discar terras, obe<strong>de</strong>cendo as curvas <strong>de</strong> níveis;• Abertura e conservação <strong>de</strong>, ruas, avenidas, pátios e estradas rurais;• Executar serviços <strong>de</strong> terraplanagem, nivelamento e executar base e sub-base <strong>de</strong>pavimentação asfáltica;• Executar reparos mecânicos ou elétricos simples, em situações <strong>de</strong> inexistência <strong>de</strong>serviços especializados;• Cuidar da limpeza e conservação da máquina, zelando pelo seu bom funcionamento;• Ajustar as correias transportadoras à ilha pulmão do conjunto <strong>de</strong> britagem;• Executar tarefas afins e <strong>de</strong> interesse da municipalida<strong>de</strong>.CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 44 horas semanais.b) Especial:Sujeito a uso <strong>de</strong> uniforme e equipamentos <strong>de</strong> proteção individual, efetuartrabalhos fora do perímetro urbano, executar tarefas em fins <strong>de</strong> semana e feriados.REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: 1º Grau Incompleto.b) Habilitação: Conhecimentos necessários para o bom <strong>de</strong>senvolvimento <strong>de</strong> suas tarefas,especialmente prática em operar Motoniveladora; Carteira Nacional <strong>de</strong> Habilitação -Categoria E.<strong>CARGO</strong>: OPERADOR DE PÁ CARREGADEIRA
ATRIBUIÇÕES:a) Descrição Sintética:• Operar máquinas rodoviárias, agrícolas, tratores e equipamentos móveis.b) Descrição analítica:• Operar veículos motorizados, especiais, tais como: guinchos, guindastes, máquinas <strong>de</strong>limpeza <strong>de</strong> re<strong>de</strong> <strong>de</strong> esgoto, retroescava<strong>de</strong>iras, carro plataforma, máquinas rodoviárias,agrícolas, tratores e outros;• Serviços <strong>de</strong> carregamento <strong>de</strong> caminhões, em cascalheiras, em dragas <strong>de</strong> areia, jazidas <strong>de</strong>pedras, entulhos e lixeiras;• Abrir valetas e cortar talu<strong>de</strong>s;• Proce<strong>de</strong>r escavações, transporte <strong>de</strong> terra, compactação, carregar caminhões, aterro etrabalho semelhante;• Auxiliar no conserto <strong>de</strong> máquinas;• Lavrar e discar terras, obe<strong>de</strong>cendo curvas <strong>de</strong> nível;• Cuidar da limpeza e conservação das máquinas, zelando pelo seu bom funcionamento;• Efetuar reparos mecânicos ou elétricos simples, em situações <strong>de</strong> inexistência <strong>de</strong> serviçosespecializados;• Executar tarefas afins e <strong>de</strong> interesse da municipalida<strong>de</strong>.CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 44 horas semanais.b) Especial:Sujeito a uso <strong>de</strong> uniforme e equipamentos <strong>de</strong> proteção individual; efetuartrabalhos fora do perímetro urbano e executar tarefas em fins <strong>de</strong> semana e feriados.REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: 1º Grau Incompleto.b) Habilitação: Conhecimentos necessários para o bom <strong>de</strong>senvolvimento <strong>de</strong> suas tarefas,especialmente prática em operar Pá Carrega<strong>de</strong>ira; Carteira Nacional <strong>de</strong> Habilitação –Categoria E.<strong>CARGO</strong>: OPERADOR DE RETRO-ESCAVADEIRAATRIBUIÇÕES:a) Descrição Sintética:• Operar máquinas rodoviárias, agrícolas, tratores e equipamentos móveis.b) Descrição Analítica:• Operar veículos motorizados, especiais, tais como: guinchos, guindastes, máquinas <strong>de</strong>limpeza <strong>de</strong> re<strong>de</strong> <strong>de</strong> esgoto, retro-escava<strong>de</strong>ira, carro plataforma, máquinas rodoviárias,agrícolas, tratores e outros;• Serviços <strong>de</strong> carregamento <strong>de</strong> caminhões em cascalheiras, draga <strong>de</strong> areia, jazida <strong>de</strong>pedras, entulhos e lixeiras;• Abrir valetas e cortar talu<strong>de</strong>s, proce<strong>de</strong>r escavações, transporte <strong>de</strong> terra, compactação,aterro e trabalho semelhante;• Auxiliar no conserto <strong>de</strong> máquinas;
• Lavrar e discar terras, obe<strong>de</strong>cendo as curvas <strong>de</strong> níveis;• Cuidar da limpeza e conservação da máquina, zelando pelo seu bom funcionamento;• Efetuar reparos mecânicos ou elétricos simples em situações <strong>de</strong> inexistência <strong>de</strong> serviçosespecializados;• Executar tarefas afins e <strong>de</strong> interesse da municipalida<strong>de</strong>.CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 44 horas semanais.b) Especial:Sujeito a uso <strong>de</strong> uniforme e equipamentos <strong>de</strong> proteção individual, efetuartrabalhos fora do perímetro urbano , executar tarefas em fins <strong>de</strong> semana e feriados.REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: 1º Grau Incompleto.b) Habilitação: Conhecimentos necessários para o bom <strong>de</strong>senvolvimento <strong>de</strong> suas tarefas,especialmente prática em operar Retro-Escava<strong>de</strong>ira; Carteira Nacional <strong>de</strong> Habilitação -Categoria C ou superior.<strong>CARGO</strong>: OPERADOR DE ROLO COMPACTADORATRIBUIÇÕES:a) Descrição Sintéticas:• Operar maquinas rodoviárias, agrícolas, tratores e equipamentos móveis;b) Descrição Analítica:• Operar veículos motorizados, especiais, tais como: guinchos, guindastes, maquinas <strong>de</strong>limpeza <strong>de</strong> re<strong>de</strong> <strong>de</strong> esgoto, retroescava<strong>de</strong>iras, carro plataforma, maquinas rodoviárias,agrícolas, tratores e outros;• Abrir valetas e cortar talu<strong>de</strong>s, proce<strong>de</strong>r escavações, transporte <strong>de</strong> terra, primar pelotrabalho <strong>de</strong> compactação, aterro e trabalhos semelhantes;• Serviços <strong>de</strong> remoção <strong>de</strong> entulhos e lixos, auxiliar no conserto <strong>de</strong> maquinas;• Efetuar reparos mecânicos ou elétricos simples em situação <strong>de</strong> inexistência <strong>de</strong> serviçosespecializados;• Cuidar da limpeza e conservação das maquinas, zelando pelo seu bom funcionamento;• Executar tarefas afins e <strong>de</strong> interesse da municipalida<strong>de</strong>.CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 44 horas semanais.b) Especial:Sujeito a uso <strong>de</strong> uniforme e equipamentos <strong>de</strong> proteção individual, efetuartrabalhos fora do perímetro urbano; executar tarefas em fins <strong>de</strong> semana e feriados.REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: 1º Grau Incompleto.b) Habilitação: Conhecimento necessários para o bom <strong>de</strong>senvolvimento <strong>de</strong> suas tarefas,especialmente prática comprovada em operar Rolocompactador; Carteira Nacional <strong>de</strong>Habilitação - Categoria E.
<strong>CARGO</strong>: OPERARIO BRAÇALATRIBUIÇÕES:a) Descrição Sintetica:• Realizar trabalhos braçais em geral.b) Descrição Analítica• Carregar e <strong>de</strong>scarregar veículos em geral;• Transportar, elevar e arrumar mercadorias, materiais <strong>de</strong> construção e outros;• Fazer mudanças;• Proce<strong>de</strong>r a abertura <strong>de</strong> valas e efetuar serviços <strong>de</strong> capina em geral;• Varrer, escovar, lavar, remover lixos e <strong>de</strong>tritos <strong>de</strong> vias publicas e próprios municipais;• Zelar pela conservação e limpeza dos sanitários;• Auxiliar em tarefas <strong>de</strong> construção, calçamento e pavimentação em geral;• Auxiliar no recebimento, entrega, pesagem e contagem <strong>de</strong> materiais;• Auxiliar no serviço <strong>de</strong> abastecimento <strong>de</strong> veículos;• Cavar sepulturas e auxiliar no sepultamento;• Manejar instrumentos agrícolas;• Executar serviços <strong>de</strong> lavoura (plantio, colheita, preparo do solo, adubações,pulverizações, etc);• Cuidar <strong>de</strong> currais, terrenos baldios e praças;• Alimentar animais sob sua supervisão;• Proce<strong>de</strong>r a lavagem <strong>de</strong> maquinas e veículos <strong>de</strong> qualquer natureza, bem como a limpeza<strong>de</strong> peças <strong>de</strong> oficinas e ferramentas;• Executar tarefas e <strong>de</strong> interesse da municipalida<strong>de</strong>.CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 44 horas semanais.b) Especial: Sujeito a uso <strong>de</strong> uniforme e equipamentos <strong>de</strong> proteção individual.REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: Alfabetizado.b).Habilitação: Conhecimentos necessários para o bom <strong>de</strong>senvolvimento <strong>de</strong> suas tarefas.<strong>CARGO</strong>: PEDREIROATRIBUIÇÕES:a) Descrição Sintética:• Executar trabalhos <strong>de</strong> construção e reconstrução <strong>de</strong> obras e edifícios públicos, na partereferente a alvenaria.b) Descrição Analítica:• Efetuar a locação <strong>de</strong> pequenas obras; fazer alicerces;• Levantar pare<strong>de</strong>s <strong>de</strong> alvenaria;• Fazer muro <strong>de</strong> arrimo;• Trabalhar com instrumentos <strong>de</strong> nivelamento e prumo;
• Construir bueiros, fossas e pisos <strong>de</strong> cimento;• Fazer artifícios em pedras, acimentados e outros materiais;• Proce<strong>de</strong>r e orientar a preparação <strong>de</strong> argamassa para junção <strong>de</strong> tijolos ou reboco <strong>de</strong>pare<strong>de</strong>s;• Preparar e aplicar caiação em pare<strong>de</strong>s;• Fazer blocos <strong>de</strong> cimento;• Mexer e colocar concreto em formas e fazer artefatos <strong>de</strong> cimento;• Assentar marcos em portas e janelas;• Colocar azulejos e ladrilhos;• Armar andaimes;• Fazer reparos em obras <strong>de</strong> alvenaria;• Instalar aparelhos sanitários;• Assentar e recolocar tijolos, tacos, lambris e outros;• Trabalhar com qualquer tipo <strong>de</strong> massa a base <strong>de</strong> cal, cimento e outros materiais <strong>de</strong>construção;• Operar com instrumentos <strong>de</strong> controle <strong>de</strong> medidas;• Cortar pedras;• Orientar e fiscalizar os serviços executados pelos ajudantes e auxiliares sob sua direção;• Dobrar ferro para armação <strong>de</strong> concretagem;• Executar tarefas afins e <strong>de</strong> interesse da municipalida<strong>de</strong>.CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 44 horas semanais.b) Especial:Sujeito ao trabalho externo.REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: 1º Grau Incompleto.b) Habilitação: Conhecimentos necessários para o bom <strong>de</strong>senvolvimento <strong>de</strong> suastarefas, especialmente prática comprovada como pedreiro<strong>CARGO</strong>: PROFESSOR• PROFESSOR COM LICENCIATURA PLENA EM EDUCAÇÃOFÍSICA /20H.• PROFESSOR COM LICENCIATURA PLENA EM EDUCAÇÃOFÍSICA /40H.• PROFESSOR COM LICENCIATURA PLENA EM PEDAGOGIACOM DOCÊNCIA /20H.• PROFESSOR COM LICENCIATURA PLENA EM PEDAGOGIACOM DOCÊNCIA /40H.• PROFESSOR COM LICENCIATURA PLENA EM CIÊNCIAS/20H.
• PROFESSOR COM LICENCIATURA PLENA EM CIÊNCIAS/40H.• PROFESSOR COM LICENCIATURA PLENA EM GEOGRAFIA/20H.• PROFESSOR COM LICENCIATURA PLENA EM GEOGRAFIA/40H.• PROFESSOR COM LICENCIATURA PLENA EM HISTÓRIA/20H• PROFESSOR COM LICENCIATURA PLENA EM HISTÓRIA/40H• PROFESSOR COM LICENCIATURA PLENA EM LETRAS /20H• PROFESSOR COM LICENCIATURA PLENA EM LETRAS /40H• PROFESSOR COM LICENCIATURA PLENA EMMATEMÁTICA /20H• PROFESSOR COM LICENCIATURA PLENA EMMATEMÁTICA /40HCONTEÚDO ESPECÍFICO1. Ética profissional; 2. Relações humanas no trabalho; metodologia e didática; 4. Historiada educação no Brasil; 5. Tendência atuais em educação; 6. Correntes pedagógicas; 7.PCN.ATRIBUIÇÕES:a) Descrição Sintetica:• Orientar a aprendizagem do aluno;• Participar do processo <strong>de</strong> planejamento das ativida<strong>de</strong>s da escola;• Organizar as operações inerentes ao processo <strong>de</strong> ensino aprendizagem;• Contribuir para o apropriamento da qualida<strong>de</strong> do ensino;b) Descrição Analítica• Planejar e executar o trabalho docente;• Levantar o interpretar dados a realida<strong>de</strong> <strong>de</strong> sua classe;• Estabelecer mecanismo <strong>de</strong> avaliação;• Constatar necessida<strong>de</strong>s e carências do aluno e propor o seu encaminhamento a setoresespecíficos <strong>de</strong> atendimento;• Cooperar com a coor<strong>de</strong>nação pedagógica educacional;• Organizar registros <strong>de</strong> observação do aluno;• Participar <strong>de</strong> ativida<strong>de</strong>s extra-classe;• Coor<strong>de</strong>nar área <strong>de</strong> estudo;• Integrar órgãos complementares da escola;• Executar tarefas afins e <strong>de</strong> interesse da municipalida<strong>de</strong>.
CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 20 e 40 horas semanais.b) Especial:Sujeito a uso <strong>de</strong> uniforme tipo jaleco ou guarda-pó; ativida<strong>de</strong>s fora do local <strong>de</strong>trabalho e em dias <strong>de</strong> feriados.REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: 2 o Grau e 3 o Graub) Habilitação: Habilitação legal específica:• Ensino fundamental até 4 a série - 2 o Grau magistério e licenciatura plena em pedagogia;• Ensino a partir da 5 a série - De acordo com a área <strong>de</strong> atuação.<strong>CARGO</strong>: PROFESSORPROFESSOR COM LICENCIATURA PLENA EM PEDAGOGIA COMDOCÊNCIA E COM ESPECIALIZAÇÃO DEFICIENCIA AUDITIVA.CONTEÚDO ESPECÍFICO1. Ética profissional; 2. Relações humanas no trabalho; 3. Conhecimento básico das<strong>de</strong>ficiências auditivas, sistema do aparelho auditivo: bases anatômicas e funcionais,linguagem dos sinais; 4. Metodologia e didática do ensino especial.ATRIBUIÇÕES:a) Descrição Sintetica:• Orientar a aprendizagem do aluno;• Participar do processo <strong>de</strong> planejamento das ativida<strong>de</strong>s da escola;• Organizar as operações inerentes ao processo <strong>de</strong> ensino aprendizagem;• Contribuir para o apropriamento da qualida<strong>de</strong> do ensino;b) Descrição Analítica• Planejar e executar o trabalho docente;• Levantar o interpretar dados a realida<strong>de</strong> <strong>de</strong> sua classe;• Estabelecer mecanismo <strong>de</strong> avaliação;• Constatar necessida<strong>de</strong>s e carências do aluno e propor o seu encaminhamento a setoresespecíficos <strong>de</strong> atendimento;• Cooperar com a coor<strong>de</strong>nação pedagógica educacional;• Organizar registros <strong>de</strong> observação do aluno;• Participar <strong>de</strong> ativida<strong>de</strong>s extra-classe;• Coor<strong>de</strong>nar área <strong>de</strong> estudo;• Integrar órgãos complementares da escola;• Executar tarefas afins e <strong>de</strong> interesse da municipalida<strong>de</strong>.CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 20 e 40 horas semanais.b) Especial:Sujeito a uso <strong>de</strong> uniforme tipo jaleco ou guarda-pó; ativida<strong>de</strong>s fora do local <strong>de</strong>trabalho e em dias <strong>de</strong> feriados.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: 3 o Graub) Habilitação: Habilitação legal específica:• Ensino fundamental até 4 a série - 2 o Grau magistério e licenciatura plena em pedagogia;• Ensino a partir da 5 a série - De acordo com a área <strong>de</strong> atuação.<strong>CARGO</strong>: PROFESSORPROFESSOR COM LICENCIATURA PLENA EM PEDAGOGIA COMDOCÊNCIA E COM ESPECIALIZAÇÃO DEFICIENCIA VISUAL.CONTEÚDO ESPECÍFICO1. Ética profissional; 2. Relações humanas no trabalho; 3. Conhecimento básico: <strong>de</strong>ficiênciavisual, linguagens para <strong>de</strong>ficiência visual; 4. Metodologia e didática do ensino especial.ATRIBUIÇÕES:a) Descrição Sintetica:• Orientar a aprendizagem do aluno;• Participar do processo <strong>de</strong> planejamento das ativida<strong>de</strong>s da escola;• Organizar as operações inerentes ao processo <strong>de</strong> ensino aprendizagem;• Contribuir para o apropriamento da qualida<strong>de</strong> do ensino;b) Descrição Analítica• Planejar e executar o trabalho docente;• Levantar o interpretar dados a realida<strong>de</strong> <strong>de</strong> sua classe;• Estabelecer mecanismo <strong>de</strong> avaliação;• Constatar necessida<strong>de</strong>s e carências do aluno e propor o seu encaminhamento a setoresespecíficos <strong>de</strong> atendimento;• Cooperar com a coor<strong>de</strong>nação pedagógica educacional;• Organizar registros <strong>de</strong> observação do aluno;• Participar <strong>de</strong> ativida<strong>de</strong>s extra-classe;• Coor<strong>de</strong>nar área <strong>de</strong> estudo;• Integrar órgãos complementares da escola;• Executar tarefas afins e <strong>de</strong> interesse da municipalida<strong>de</strong>.CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 20 e 40 horas semanais.b) Especial:Sujeito a uso <strong>de</strong> uniforme tipo jaleco ou guarda-pó; ativida<strong>de</strong>s fora do local <strong>de</strong>trabalho e em dias <strong>de</strong> feriados.REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: 3 o Graub) Habilitação: Habilitação legal específica:• Ensino fundamental até 4 a série - 2 o Grau magistério e licenciatura plena em pedagogia;• Ensino a partir da 5 a série - De acordo com a área <strong>de</strong> atuação.
<strong>CARGO</strong>: PROFESSORPROFESSOR COM LICENCIATURA PLENA COM DOCÊNCIA ECURSO DE LIBRAS ( INTÉRPRETE)CONTEÚDO ESPECÍFICO1. Ética profissional; 2. Relações humanas; 3. Metodologia e didática a<strong>de</strong>quada a estaespecialida<strong>de</strong> na educação; 4. Apropriação <strong>de</strong> técnicas mo<strong>de</strong>rnas e eficazes para garantir acomunicação; 5. Domino eficaz da língua brasileira <strong>de</strong> sinais.ATRIBUIÇÕESa) Descrição Sintética:• Orientar a aprendizagem do aluno;• Participar do processo <strong>de</strong> planejamento das ativida<strong>de</strong>s da escola;• Organizar as operações inerentes ao processo <strong>de</strong> ensino aprendizagem;• Contribuir para o aprimoramento da qualida<strong>de</strong> do ensino.b) Descrição analítica:• Planejar e executar o trabalho docente;• Levantar e interpretar dados relativos à realida<strong>de</strong> <strong>de</strong> sua classe;• Estabelecer mecanismo <strong>de</strong> avaliação;• Constatar necessida<strong>de</strong>s e carências do aluno e propor o seu encaminhamento a setoresespecíficos <strong>de</strong> atendimento;• Cooperar com a coor<strong>de</strong>nação pedagógica educacional;• Organizar registros <strong>de</strong> observações do aluno;• Participar <strong>de</strong> ativida<strong>de</strong>s extra-classe;• Coor<strong>de</strong>nar área <strong>de</strong> estudo;• Integrar órgãos complementares da escola;• Executar tarefas afins e <strong>de</strong> interesse da municipalida<strong>de</strong>.CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 20 e 40 horas semanais.b) Especial:Sujeito a uso <strong>de</strong> uniforme tipo jaleco ou guarda-pó; ativida<strong>de</strong>s fora do local <strong>de</strong>trabalho e em dias <strong>de</strong> feriados.REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: 3 o Graub) Habilitação: Habilitação legal específica:• Ensino fundamental até 4 a série - 2 o Grau magistério e licenciatura plena em pedagogia;• Ensino a partir da 5 a série - De acordo com a área <strong>de</strong> atuação.<strong>CARGO</strong>: PROFESSOR DE MÚSICACONTEÚDO ESPECÍFICO
Notas musicais; Tom e semitom; Valores musicais positivos e negativos; Clave; Sincope;Classificação numérica dos intervalos; Escalas maiores e sustenido; Compassos simples;Compassos compostos; Escala cromática; - Or<strong>de</strong>m dos sustenidos - Or<strong>de</strong>m dos Bemóis -Demais alterações; Tons vizinhos <strong>de</strong> Ré maior; Graus modais e tonais; Escalas comtetracói<strong>de</strong>s; Acor<strong>de</strong> <strong>de</strong> 7ª; - Forte Piano - Adlibitun - Smorzando - Sforzando - Sotto -Ritornello; Vozes masculinas; Vozes femininas; Quartetos.ATRIBUIÇÕES:Toca um ou vários instrumentos <strong>de</strong> música como solista ou membro <strong>de</strong> uma orquestra:estuda e ensaia a partitura musical; segue, se é membro <strong>de</strong> orquestra, as indicações acercado andamento, compasso, mudanças <strong>de</strong> tempo, entradas, intensida<strong>de</strong> <strong>de</strong> som ou outrasfornecidas pelo regente, a fim <strong>de</strong> integrar a sua interpretação no conjunto; toca instrumentos<strong>de</strong> acordo com a partitura concebida pelo compositor, utilizando cordas, teclas, arcos,pistões, elementos <strong>de</strong> sopro e percussão ou outros.Po<strong>de</strong> transpor musica <strong>de</strong> acordo com instruções recebidas.Po<strong>de</strong> ser especializado em <strong>de</strong>terminado tipo <strong>de</strong> instrumento <strong>de</strong> orquestra ou outros e ser<strong>de</strong>signado em conformida<strong>de</strong>, como:ViolinistaViolista (Violinista)VioloncelistaContra-Baixista (Sopro e Corda)TrompistaTrompetistaTrombonistaTubistaFlautistaOboistaClarinetistaFagotistaSaxofonistaCornetistaPercussionista (Xilofonista, Timbaleiro, Baterista)HarpistaPianistaGuitarristaAcor<strong>de</strong>onistaBandolinistaCONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 44 horas semanaisb) Especial: Contato com o público; trabalhos aos sábados, domingos e feriados.REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: 3° grau completo / Músicab) Habilitação: Habilitação em instrumentos <strong>de</strong> corda, sopro e percussão com Registro noConselho da Categoria Profissional.
<strong>CARGO</strong>: PSICÓLOGOCONTEÚDO ESPECÍFICOReforma Psiquiátrica no Brasil. Historia do movimento da Reforma Psiquiátrica. Garantiados Direitos <strong>de</strong> Cidadania aos Portadores <strong>de</strong> Sofrimento Psíquico. A Superação do Mo<strong>de</strong>loAsilar: A Nova Lógica <strong>de</strong> Assistência em Saú<strong>de</strong> Mental. Fundamentos <strong>de</strong> Psico-patologiaGeral. Saú<strong>de</strong> Mental. Conceitos. Promoção e Prevenção. RessocializaçãoInterdisciplinarida<strong>de</strong>. Abordagem Clinica e Psicoterápica. Entrevista psicológica /Anamnese. Neuroses. Psicoses. Perversões. Deficiência Mental Drogadição. PsicologiaHospitalar. Noções <strong>de</strong> Epi<strong>de</strong>miologia em Saú<strong>de</strong> Mental. Noções <strong>de</strong> Testes Psicológicos.Psicologia e morte – tanatologia. Psicologia no hospital – acompanhamento ao paciente e àfamília. Ética Profissional. Elaboração <strong>de</strong> Parecer e Laudo Psicológico. Legislação daSaú<strong>de</strong>: Constituição Fe<strong>de</strong>ral <strong>de</strong> 1988. – Titulo VIII – Capitulo II – Seção II; ConstituiçãoEstadual – Titulo V – Capitulo I. Seção II; Leis Orgânicas da Saú<strong>de</strong>: Lei nº 8080/90 e Leinº 8142/90; Lei Complementar 22/92 <strong>de</strong> 09/11/92 (Código Estadual <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong> <strong>de</strong> MatoGrosso); Direção e Articulação; Bases para um novo mo<strong>de</strong>lo <strong>de</strong> atenção à saú<strong>de</strong>.ATRIBUIÇÕES:a) Descrição Sintética:• Subsidiar as necessida<strong>de</strong>s do setor pertinente, realizando ativida<strong>de</strong>s que abranjam asáreas <strong>de</strong> psicologia, em paralelo com os <strong>de</strong>mais profissionais.b) Descrição Analítica:• Avaliar clientes, utilizando métodos e técnicas próprias;• Emitir laudo técnico com diagnóstico, quando solicitado, para acompanhamento <strong>de</strong>outro profissional e/ou a outros serviços especializados;• Realizar psicoterapia, utilizando metodologias e técnicas próprias, através <strong>de</strong> sessõesindividuais e/ou grupais, familiares, mediante as necessida<strong>de</strong>s egóicas do paciente,promovendo <strong>de</strong> forma congruente a saú<strong>de</strong> mental;• Desenvolver juntamente com outros profissionais, programas no que se refere aprevenção a saú<strong>de</strong> mental para a comunida<strong>de</strong>, visando o esclarecimento e a coparticipacãoda mesma;• Participar <strong>de</strong> ativida<strong>de</strong>s junto a equipe multidisciplinar, com o objetivo <strong>de</strong> <strong>de</strong>senvolveras áreas <strong>de</strong> trabalho <strong>de</strong> interesse da instituição, no que tange a saú<strong>de</strong> mental;• Realizar quando solicitado, o recrutamento, seleção, treinamento, acompanhamento,avaliação <strong>de</strong> <strong>de</strong>sempenho <strong>de</strong> pessoal e análise <strong>de</strong> cargo, utilizando-se <strong>de</strong> entrevista etestes específicos, com o objetivo <strong>de</strong> oferecer dados utilizados pela Administração <strong>de</strong>pessoal;• Planejar, coor<strong>de</strong>nar e apoiar, participando <strong>de</strong> programas elaborados pela Instituição,pesquisando e sugerindo novas metodologias <strong>de</strong> trabalho no contexto da área <strong>de</strong>psicologia.• Executar tarefas afins e <strong>de</strong> interesse da municipalida<strong>de</strong>.CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 44 horas semanais.
) Especial:Atendimento ao público; o exercício do cargo po<strong>de</strong>rá exigir a prestação <strong>de</strong>serviços à noite, sábados, domingos e feriados.REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: 3 o Grau.b) Habilitação: Habilitação legal para o exercício da função, com registro no CRP.<strong>CARGO</strong>: PSICOPEDAGOGOCONTEÚDO ESPECÍFICO1. Ética profissional; 2. Relações humanas no trabalho; 3. Metodologia e didática; 4.Tendências atuais; 5. Correntes pedagógicas; 6. Conhecimentos específicos <strong>de</strong> psicologiana educação; 7. PCN.ATRIBUIÇÕES:a) Descrição Sintética:• Realizar trabalhos terapêuticos do ponto <strong>de</strong> vista pedagógico e psicológico.b) Descrição Analítica:• Executar trabalhos dirigidos às crianças e adolescentes com distúrbios <strong>de</strong> aprendizagem;• Realizar anamnese, ou seja, levantamento máximo <strong>de</strong> informação do aluno a sertrabalhado, tais como:• Analisar todos os trabalhos escolares feitos pelos alunos <strong>de</strong>s<strong>de</strong> a pré-escola;• Realizar mapeamento <strong>de</strong> todas as ações do aluno;• Verificar, antece<strong>de</strong>ntes natais, circunstâncias do parto;• Verificar dados pessoais da criança ao nascer;• Verificar as doenças <strong>de</strong> que foi portadora;• Observar o <strong>de</strong>sempenho em situação <strong>de</strong> aprendizagem;• Aplicar testes psicopedagógicos específicos;• Solicitar exames complementares.• Executar tarefas afins e <strong>de</strong> interesse da municipalida<strong>de</strong>.CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 44 horas semanais.b) Especial: O exercício do cargo e/ou função po<strong>de</strong>rá <strong>de</strong>terminar a realização <strong>de</strong> viagens etrabalhos aos sábados, domingos e feriados; atendimento ao público.REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: 3 o Grau.b) Habilitação: Habilitação legal para o exercício da função, com registro no MEC.<strong>CARGO</strong>: PUBLICITÁRIOCONTEÚDO ESPECÍFICO
Mídia: principais termos, técnicas e conceitos. Planejamento <strong>de</strong> mídia: objetivo, estratégia etática. Critérios para seleção <strong>de</strong> veículos. Método <strong>de</strong> cálculo para inserções em jornaiscomerciais. Meios <strong>de</strong> comunicação: jornal, revista, rádio e televisão (perfil, penetração epúblico alvo dos meios). Ferramentas <strong>de</strong> pesquisa: IVC, MARPLAN, IBOPE (custo pormil, índices <strong>de</strong> penetração e afinida<strong>de</strong>). Variáveis <strong>de</strong> mídia: alcance, freqüência econtinuida<strong>de</strong>. Lei 8.666/93: Capítulo II – Seção I Arts 20 a 26. 9. Legislação específica:Lei 4.680/65, Código <strong>de</strong> Ética dos Profissionais <strong>de</strong> Propaganda;Decreto n.º 4.799/03, Estatuto da Radiobrás; Instruções Normativas da Presidência daRepública: Instrução Normativa n.º 08, <strong>de</strong> 05 <strong>de</strong> novembro <strong>de</strong> 1996, Instrução Normativan.º 31, <strong>de</strong> 10 <strong>de</strong> setembro <strong>de</strong> 2003, Instrução Normativa n.º 2, <strong>de</strong> 20 <strong>de</strong> fevereiro <strong>de</strong> 2006.ATRIBUIÇÕES:Estruturar estratégias <strong>de</strong> projeto, efetuando pesquisas, analisando público-alvo paraimplantação <strong>de</strong> ações <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong> sua área <strong>de</strong> atuação.Descrição Analítica:• Executar diversas ativida<strong>de</strong>s relacionadas a campanhas publicitárias, o que exigeum profissional eclético e criativo.• Contribuir para o <strong>de</strong>senvolvimento <strong>de</strong> campanhas publicitárias e institucionais dainstituição governamental.• Verificar os meios <strong>de</strong> comunicação a<strong>de</strong>quados para atingir o público-alvo.• Apresentar noções apuradas <strong>de</strong> estética para contribuir na preparação <strong>de</strong> materiaispromocionais e institucionais.• Acompanhar a montagem dos anúncios para as mídias e eletrônica.• Executar e acompanhar planos <strong>de</strong> mídia.• Executar serviços <strong>de</strong> checagem da veiculação dos anúncios.• Realizar contatos com veículos <strong>de</strong> comunicação, impressos e eletrônicos, comgráficas e outros fornecedores.• Organizar arquivos com materiais <strong>de</strong> campanhas, realizadas ou não, a estar sempreatualizado.• Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos,instrumentos e materiais utilizados, bem como do local <strong>de</strong> trabalho.• Manter-se atualizado em relação às tendências e inovações tecnológicas <strong>de</strong> sua área<strong>de</strong> atuação e das necessida<strong>de</strong>s do setor/<strong>de</strong>partamento.• Emitir boletins, relatórios e pareceres sobre assunto da sua especialida<strong>de</strong>.• Planejar, estabelecer e orientar a aplicação <strong>de</strong> técnicas <strong>de</strong> trabalho, visando aqualida<strong>de</strong> dos serviços prestados pelos funcionários na sua área <strong>de</strong> atuação.• Redigir textos informativos sobre eventos, fol<strong>de</strong>rs, catálogos, cartazes, relatóriosquando necessário.CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 44 horas semanaisb) Especial: Sujeito a trabalho externo.REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
a) Instrução: 3º Grau completo / Comunicação Social com habilitação em Publicida<strong>de</strong> ePropaganda ou Propaganda e Marketingb) Habilitação: Curso <strong>de</strong> Comunicação Social, com registro no Conselho da CategoriaProfissional, se for o caso.<strong>CARGO</strong>: REGENTE DE CORALCONTEÚDO ESPECÍFICO1. Ética profissional; 2. Relações humanas; 3. Espírito <strong>de</strong> li<strong>de</strong>rança e comando; 4. Notasmusicais; 5. Ritmos e estilos <strong>de</strong> musicas diversificadas; 6. Vozes graves e agudas(contraltoe baixo/soprano e tenor); 7. Coor<strong>de</strong>nação motora eficaz para garantir a regência a<strong>de</strong>quadados vocalistasATRIBUIÇÕES:a) Descrição Sintética:• Dirigir grupos vocálicos, observando e orientando seus componentes na maneira <strong>de</strong>executar peças ou arranjos musicais, assegurando a interpretação da obra musical.b) Descrição Analítica:• Planejar, coor<strong>de</strong>nar e controlar todas as ativida<strong>de</strong>s dos corais que dirigir, proce<strong>de</strong>ndo àseleção <strong>de</strong> vozes, submetendo-as a exercícios <strong>de</strong> execução <strong>de</strong> peças ou trechos musicais,para selecionar as vozes a<strong>de</strong>quadas à composição do grupo;• Coor<strong>de</strong>nar a distribuição das vozes, observando esquemas e normas <strong>de</strong> disposição dosmesmos, em grupos vocálicos, para obter equilíbrio e harmonia das mesmas;• Selecionar as composições musicais a serem interpretadas, estudando o repertóriodisponível, para <strong>de</strong>terminar as que melhor se adaptam à natureza do grupo e estabelecero programa;• Dirigir os ensaios, orientando os componentes dos corais na forma <strong>de</strong> interpretação ebuscando conseguir o máximo <strong>de</strong> cada um, para obter uma correta execução da peçamusical;• Dirigir, coor<strong>de</strong>nando o equilíbrio, o ritmo, a intensida<strong>de</strong> e a entrada das diferentes vozes,para conseguir uma execução que corresponda a sua interpretação da obra;• Zelar pela disciplina, advertindo quando faltarem aos ensaios e apresentações semmotivo justificado;• Registrar as ativida<strong>de</strong>s efetuadas pelos corais, bem como enviar ao Prefeito e/ou aosassessores, relatórios circunstanciados das suas ativida<strong>de</strong>s;• Executar concertos, bem como, participar <strong>de</strong> solenida<strong>de</strong>s e datas cívicas e festivas,visando colaborar nas ativida<strong>de</strong>s e programas do município;• Executar tarefas afins e <strong>de</strong> interesse da municipalida<strong>de</strong>.CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 44 horas semanais.b) Especial:Contado com o público; realização <strong>de</strong> viagens; trabalhos aos sábados, domingose feriados.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: 2º Grau.b) Habilitação: Conhecimento necessários para o bom <strong>de</strong>senvolvimento <strong>de</strong> suas tarefas<strong>CARGO</strong>: SECRETÁRIO ESCOLARCONTEÚDO ESPECÍFICO1. Ética profissional; 2. Relações humanas no trabalho; 3. Noções <strong>de</strong> legislação escolar,escrituração escolar, técnica <strong>de</strong> organização <strong>de</strong> arquivos, informática e educação; 4.Atendimento ao público; 5. Correspondências e comunicados; 6. Protocolo/correspondênciaATRIBUIÇÕES:a) Descrição Sintética:• Planejar, coor<strong>de</strong>nar e executar os serviços da Secretaria Escolar, postando suportetécnico à equipe diretiva da Escola.b) Descrição Analítica:• Respon<strong>de</strong>r perante o diretor, pelo expediente e pelos serviços gerais da SecretariaEscolar;• Organizar e manter arquivo <strong>de</strong> documentos e registros, responsabilizando pelosmesmos;• Receber, protocolar, classificar, or<strong>de</strong>nar e encaminhar toda correspondência;• Verificar necessida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> materiais, serviços gerais, solicitações, aten<strong>de</strong>ndo àsmesmas;• Distribuir serviços no âmbito <strong>de</strong> sua competência;• Redigir, digitar, correspondências e outros documentos;• Assinar juntamente com o diretor, os Documentos Escolares;• Preparar e secretariar as reuniões;• Recepcionar, prestar informações e esclarecimentos relativos a Escola;• Manter atualizado, registros e legislação Escolar;• Primar pelo bom <strong>de</strong>sempenho e sucesso da Secretaria <strong>de</strong> Educação, bem como aadministração municipal como um todo.CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 40 horas semanais.b) Especial: Sujeito a uso <strong>de</strong> uniforme tipo jaleco ou guarda-pó; ativida<strong>de</strong> fora do local <strong>de</strong>trabalho e em dias <strong>de</strong> feriados.REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: 2º graub) Habilitação: Conhecimentos necessários para o bom <strong>de</strong>senvolvimento <strong>de</strong> suas tarefas,conhecimentos <strong>de</strong> processador <strong>de</strong> texto, <strong>de</strong> planilha eletrônica, <strong>de</strong> gerenciador <strong>de</strong> banco<strong>de</strong> dados, da língua portuguesa e redação própria.
SECRETÁRIA EXECUTIVA BILÍNGÜE (INGLÊS E ESPANHOL)CONTEÚDO ESPECÍFICOArquivística. Noções <strong>de</strong> Contabilida<strong>de</strong>. Gestão Secretarial. Técnicas Secretariais.Desenvolvimento Organizacional. Relações Públicas. Comunicação social. GerênciaContemporânea. Psicologia nas relações humanas. Recursos humanos. Estrutura básica dalíngua inglesa e espanhola para leitura e compreensão <strong>de</strong> textos escritos, bem como paracomunicação oral e escrita. Princípios básicos <strong>de</strong> fonética e fonologia.ATRIBUIÇÕES:• organização e manutenção dos arquivos da secretaria;• classificação, registro e distribuição <strong>de</strong> correspondência; redação e digitação <strong>de</strong>correspondência ou documentos <strong>de</strong> rotina, inclusive em idioma estrangeiro;• execução <strong>de</strong> serviços típicos <strong>de</strong> escritório, tais como recepção, registro <strong>de</strong>compromissos, informações e atendimento telefônico.CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 44 horas semanaisb) Especial: Sujeito a trabalho externo.REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: 3º Grau Completo / Licenciatura Plena em Letras ou SecretariadoExecutivob) Habilitação: Curso <strong>de</strong> inglês ou espanhol com conhecimentos necessários para o bom<strong>de</strong>senvolvimento <strong>de</strong> suas tarefas.<strong>CARGO</strong>: TÉCNICO AGRICOLACONTEÚDO ESPECÍFICO1-ética profissional; 2-relações humanas no trabalho; 3-equipamentos <strong>de</strong> segurança; 4-administração rural; 5-economia rural; 6-nutrição animal; 7-química orgânica; 8-bovinos(corte e leite); 9-suinocultura; 10-mecanização agrícola; 11-fruticultura; 12-olericultura; 13-culturas regionais; 14-apicultura; 15-construções e instalações rurais; 16-avicultura; 17-topologia; 18-irrigação e drenagem; 19-macro cultura; 20-forrageiras; 21-produção eproblemas regionais.ATRIBUIÇÕES:a) Descrição Sintética:• Executar serviços <strong>de</strong> pesquisa, orientação e coor<strong>de</strong>nação <strong>de</strong> serviços agrícolas.b) Descrição Analíticas:• Executar trabalhos práticos relacionados com a pesquisa e experimentação no campo dafitotecnia;• Prestar orientação sobre produção vegetal;
• Orientar e coor<strong>de</strong>nar trabalhos <strong>de</strong> adubagem, irrigação e aclimatação para fins agrícolas;• Supervisionar e executar projetos <strong>de</strong> ajardinamento e conservação <strong>de</strong> áreas ver<strong>de</strong>s;• Orientar a aplicação <strong>de</strong> medidas fito-sanitárias;• Fazer estudos e combate à ervas daninhas e pragas <strong>de</strong> insetos;• Orientar a utilização <strong>de</strong> fertilizantes e corretivos no processo <strong>de</strong> cultura e utilização dosolo, mecanização agrícola, nutrição animal e produção <strong>de</strong> rações;• Orientar e coor<strong>de</strong>nar ativida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> beneficiamento, conservação e armazenagem <strong>de</strong>produtos animais e vegetais;• Desenvolver ativida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> zootecnia e melhoramento animal;• Prestar informações sobre economia rural e crédito rural;• Executar tarefas afins e <strong>de</strong> interesse da municipalida<strong>de</strong>.CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 44 horas semanais.b) Especial:Exercício do cargo e/ou função po<strong>de</strong>rá <strong>de</strong>terminar a realização <strong>de</strong> viagens etrabalhos aos sábados, domingos e feriados; uso <strong>de</strong> equipamento <strong>de</strong> proteção;atendimento ao público.REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: 2º Grau.b) Habilitação: Formação nível médio em técnicas agrícolas.<strong>CARGO</strong>: TECNICO DE ENFERMAGEM:CONTEÚDO ESPECÍFICO1-aspectos éticos e legais do exercício do profissional do técnico <strong>de</strong> enfermagem; 2-noçõesbásicas sobre o processo saú<strong>de</strong>-doença; 3-tipos <strong>de</strong> unida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>; 4-unida<strong>de</strong> dopaciente; 5-movimentação do paciente no hospital; 6-prevenção e controle <strong>de</strong> infecçãohospitalar: medidas <strong>de</strong> assepsia, higienização, <strong>de</strong>sinfecção, anti-sepsia e esterilização –preparo <strong>de</strong> material para a esterilização; 7-prevenção <strong>de</strong> aci<strong>de</strong>ntes mecânicos, fiscos equímica 8-assistência <strong>de</strong> enfermagem em unida<strong>de</strong> <strong>de</strong> isolamento; 9-segurança do pacienteacamado: movimentação (tipo e objetivos) – transporte, precaução e conforto; 10- pesageme mensuração; 11-verificação <strong>de</strong> temperatura, pulso, respiração e tensão arterial; 12-examesfísicos e laboratoriais; 13-atendimento às necessida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> higiene corporal; 14-finalida<strong>de</strong>s ecuidados nas aplicações quentes e frias, no cateterismo, instalação e irrigação vesical, nalavagem intestinal e clister, na lavagem vaginal e nos curativos; 15-conduta e assistênciaimediata em situação <strong>de</strong> urgência e emergência; 16-administração <strong>de</strong> medicamento por viaoral e parenteral; 17-preparo <strong>de</strong> drogas e soluções; 18-finalida<strong>de</strong> e cuidados na punçãolombar, aspiração, oxigenoterápica, nebulização, drenagem, lavagem, transfusão sangüíneae balanço hídrico; 19-o papel e as atribuições do Técnico <strong>de</strong> Enfermagem na equipe <strong>de</strong>saú<strong>de</strong>; 20-relacionamento profissional e abordagem da clientela. ENFERMAGEM EMSAÚDE PÚBLICA: 1-atuação do técnico <strong>de</strong> enfermagem: nos procedimentos básicos emSaú<strong>de</strong> Pública, no programa <strong>de</strong> imunizações, na i<strong>de</strong>ntificação e controle das doençasinfecto-contagiosas transmitidas pelas vias aéreas, pele e por excretas; 2-Programa <strong>de</strong>
Agentes Comunitários <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong> (PACS) e Programa <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong> da Família (PSF).ENFERMAGEM MATERNO-INFANTIL: 1-assistência pré-nupcial (objetivos eimportância); 2-assistência pré-natal: gestação normal e <strong>de</strong> risco; 3-assistência ao partonormal e operatório; 4-assistência ao puerpério normal e patológico: alojamento conjunto;5-aleitamento materno; 6-assistência ao recém-nascido: na sala <strong>de</strong> parto e no berçário; 7-assistência à criança menor <strong>de</strong> cinco anos: controle do crescimento e <strong>de</strong>senvolvimento;prevenção das infecções respiratórias agudas; terapia da reidratação oral; 8-assistênciaescolar; 9-assistência ao adolescente. ENFERMAGEM MEDICO-CIRÚRGICA: 1-cuidados a pacientes com problemas respiratórios, circulatórios, genito-urinários,hematológicos, <strong>de</strong>rmatológicos, glandulares, digestivos e neurológicos; 2-cuidados no pré,trans e pós-operatórios; 3-cuidados a queimados e politraumatizados; 4-ativida<strong>de</strong>s <strong>de</strong>enfermagem no Centro Cirúrgico. ENFERMAGEM NEURO PSIQUIÁTRICA: 1-a saú<strong>de</strong>mental: posição do doente mental na comunida<strong>de</strong>; níveis <strong>de</strong> prevenção; o HospitalPsiquiátrico e a Unida<strong>de</strong> Sanitária no sistema atual <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> mental; 2-assistência <strong>de</strong>enfermagem à pacientes acometidos <strong>de</strong> distúrbios psiquiátricos. LEGISLAÇÃO DASAÚDE: 1-: Constituição Fe<strong>de</strong>ral <strong>de</strong> 1988. – Titulo VIII – Capitulo II – Seção II;Constituição Estadual – Titulo V – Capitulo I. Seção II; 2-Leis Orgânicas da Saú<strong>de</strong>: Lei nº8080/90 e Lei nº 8142/90; 3-Lei Complementar 22/92 <strong>de</strong> 09/11/92 (Código Estadual <strong>de</strong>Saú<strong>de</strong> <strong>de</strong> Mato Grosso); 4- NOB/SUS – Norma Operacional Básica do SUS 01/96: camposda atenção à saú<strong>de</strong>; relações entre os sistemas municipais; papel do Gestor Estadual eFe<strong>de</strong>ral; direção e articulação; bases para um novo mo<strong>de</strong>lo <strong>de</strong> atenção à saú<strong>de</strong>.ATRIBUIÇÕES:a) Descrição Sintetica:• Auxiliar no serviço <strong>de</strong> enfermagem e atendimento <strong>de</strong> pacientes, sob a supervisão edireção do enfermeiro.b) Descrição Analítica:• Participar no planejamento, programação, orientação e supervisão nas ativida<strong>de</strong>s <strong>de</strong>assistência <strong>de</strong> enfermagem;• Prestar cuidados diretos <strong>de</strong> enfermagem a pacientes em estados graves;• Prevenir e controlar doenças transmissíveis em geral em programas <strong>de</strong> vigilânciaepi<strong>de</strong>miológica;• Prevenir e controlar <strong>de</strong>forma sistemática a infecção hospitalar;• Prevenir e controlar <strong>de</strong> forma sistemática os danos físicos que possam ser causado apacientes durante a assistência <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>;• Executar programas e ativida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> assistência individual e <strong>de</strong> grupos específicos,particularmente daqueles prioritário e <strong>de</strong> alto risco;• Executar programas <strong>de</strong> educação em saú<strong>de</strong>;• Executar ativida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> assistência <strong>de</strong> enfermagem, executada as privativas doenfermeiro;• Integrar a equipe <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>;• Anotar no prontuário do paciente as ativida<strong>de</strong>s da assistência <strong>de</strong> enfermagem, para finsestatísticos;• Preparar o paciente para consultas, exames e tratamentos;• Observar, reconhecer e <strong>de</strong>screver sinais e sintomas, ao nível <strong>de</strong> sua qualificação;
• Executar tratamentos especificamente prescrito, ou <strong>de</strong> rotina, alem <strong>de</strong> outras ativida<strong>de</strong>s<strong>de</strong> enfermagem, tais como: ministrar medicamentos por vias oral e parenteral, realizarcontrole hídrico, fazer curativos ;• Aplicar oxigenoterapia, nebulização, enteroclisma, enema e calor ou frio;• Executar tarefas referentes a conservação e aplicação <strong>de</strong> vacinas;• Efetuar o controle <strong>de</strong> pacientes e <strong>de</strong> comunicantes em doenças transmissíveis;• Realizar testes e proce<strong>de</strong>r a sua leitura, para subsídio <strong>de</strong> diagnostico;• Colher material Mara exames laboratoriais;• Prestar cuidados <strong>de</strong> enfermagem pré e pós-operatório;• Circular em sala <strong>de</strong> cirurgia e, se necessário instrumentar;• Executar ativida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> <strong>de</strong>sinfecção e esterilização;• Prestar cuidados <strong>de</strong> higiene e conforto ao paciente e zelar por sua segurança, inclusivealimenta-lo ou auxilia-lo a alimentar-se;• Zelar pela limpeza e or<strong>de</strong>m do material, <strong>de</strong> equipamentos e <strong>de</strong> <strong>de</strong>pendências <strong>de</strong>unida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>;• Participar <strong>de</strong> ativida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> educação em saú<strong>de</strong>;• Orientar os pacientes na pos-consulta, quanto, ao cumprimento das prescrições <strong>de</strong>enfermagem e medicas;• Participar <strong>de</strong> programas <strong>de</strong> higiene e segurando do trabalho e prevenção <strong>de</strong> aci<strong>de</strong>ntes e<strong>de</strong> doenças profissionais e <strong>de</strong> trabalho;• Executar os trabalhos <strong>de</strong> rotina vinculados a alta <strong>de</strong> pacientes;• Participar dos procedimentos pos-morte;• Anotar no prontuário do paciente as ativida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> assistência <strong>de</strong> enfermagem, para finsestatísticos;• As ativida<strong>de</strong>s do técnico <strong>de</strong> enfermagem relacionadas acima somente po<strong>de</strong>rão serexercidas sob supervisão, orientação e direção <strong>de</strong> enfermeiros;• Realizar e preencher relatórios e boletins diário e mensal;• Executar tarefas afins e <strong>de</strong> interesse da municipalida<strong>de</strong>.CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 44 horas semanais.b) Especial:O exercício do cargo po<strong>de</strong>rá exigir a prestação <strong>de</strong> serviços à noite, sábados,domingos e feriados; atendimento ao público, uso <strong>de</strong> uniforme; realização <strong>de</strong> viagens efreqüência a cursos especializados.REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: 2º Grau.b) Habilitação: Habilitação em Técnico <strong>de</strong> Enfermagem, com inscrição no ConselhoRegional <strong>de</strong> Enfermagem - COREN.<strong>CARGO</strong>: TÉCNICO DE MANUTENÇÃO – INFORMÁTICACONTEÚDO ESPECÍFICO
Computadores padrão IBM PC: arquitetura e funcionamento, características <strong>de</strong>componentes <strong>de</strong> hardware (placas, memórias, barramentos, discos rígidos), dispositivos <strong>de</strong>entrada e saída, instalação e configuração <strong>de</strong> periféricos, instalação, configuração emanutenção <strong>de</strong> microcomputadores e impressoras. Sistemas Operacionais Windows XP eLinux Ubuntu, instalação e configuração <strong>de</strong> MS-Office, Open Office, instalação econfiguração <strong>de</strong> browser's (Internet Explorer e Mozilla Firefox). Noções <strong>de</strong> re<strong>de</strong>s <strong>de</strong>computadores.ATRIBUIÇÕES:Efetua a instalação, atualização e manutenção do software do cliente: proce<strong>de</strong>, utilizandoprogramas-tipo fornecidos pelo construtor, ao início e à carga do sistema <strong>de</strong> exploração;testa o computador com programas <strong>de</strong> aplicação a fim <strong>de</strong> verificar o bom funcionamento dosoftware e a sua compatibilida<strong>de</strong> com o equipamento; diagnostica, em caso <strong>de</strong> anomalia, omau funcionamento do sistema informático, localizando as avarias <strong>de</strong> equipamento e <strong>de</strong>software; i<strong>de</strong>ntifica e corrige os erros <strong>de</strong>tectados servindo-se <strong>de</strong> mensagens transmitidaspelo computador e utilizando um ficheiro <strong>de</strong> erros próprios <strong>de</strong> cada software reportados ecorrigidos pelo construtor; instala, quando for caso disso, novas versões do sistema <strong>de</strong>exploração; recolhe toda a informação disponível sobre as avarias que lhe são assinaladaspelo cliente; assegura a reparação das avarias assinaladas e efetua os ensaios respeitantesaos procedimentos <strong>de</strong> retoma da operação e da salvaguarda do software; redige relatóriosassinalando as causas <strong>de</strong> cada avaria, assim como a duração <strong>de</strong> cada reparação e osprocedimentos adaptados.CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 44 horas semanaisb) Especial: Po<strong>de</strong>rá exigir a prestação <strong>de</strong> serviço externo, à noite, sábados, domingos eferiados.REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: 2º Graub) Habilitação: Habilitação <strong>de</strong> Técnico em Informática.<strong>CARGO</strong>: TÉCNICO DE HIGIENE DENTALCONTEÚDO ESPECÍFICO1-Odontologia Integral, 2-Sistemas Incremental; 3-Níveis <strong>de</strong> Prevenção; 4-Funções <strong>de</strong> cadaelemento <strong>de</strong> uma equipe odontológica; 5-Noções sobre ergonomia; 6-Atribuições <strong>de</strong>Técnico em Higiene Dental segundo a Resolução C.C. 0-157; 7-Evolução do Sistema <strong>de</strong>Saú<strong>de</strong> no Brasil; 8-Esterilização e Desinfecção; 9-Primeira Conferência Nacional <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong>Bucal; 10-Distrito Sanitário; 11-Placa Bacteriana; 12-Cárie; 13-Forramento cavitário,inserção, escultura e polimento <strong>de</strong> resinas compostas; 15-Materiais <strong>de</strong>ntários –armazenagem e manipulação <strong>de</strong> materiais forradores e restauradores provisórios; 16-Raspagem e polimento supra gengival; 17-Técnico <strong>de</strong> motivação para Educação em Saú<strong>de</strong>;18-LESGILAÇÃO DA SAÚDE: 18.1- Constituição Fe<strong>de</strong>ral <strong>de</strong> 1988. – Titulo VIII –Capitulo II – Seção II; Constituição Estadual – Titulo V – Capitulo I. Seção II; 18.2-Leis
Orgânicas da Saú<strong>de</strong>: Lei nº 8080/90 e Lei nº 8142/90; 18.3-Lei Complementar 22/92 <strong>de</strong>09/11/92 (Código Estadual <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong> <strong>de</strong> Mato Grosso); 18.4- NOB/SUS – NormaOperacional Básica do SUS 01/96: campos da atenção à saú<strong>de</strong>; relações entre os sistemasmunicipais; papel do Gestor Estadual e Fe<strong>de</strong>ral; direção e articulação; bases para um novomo<strong>de</strong>lo <strong>de</strong> atenção à saú<strong>de</strong>.ATRIBUIÇÕES:a) Descrição Sintetica:• Compete ao THD sempre sob a supervisão do Cirurgião Dentista auxiliar no tratamentoe prevenção da doença bucal.b) Descrição Analítica:• Participar do treinamento <strong>de</strong> ACD, colaborar nos programas <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> bucal;• Colaborar nos levantamentos e estudos epi<strong>de</strong>miológicos como coor<strong>de</strong>nador, monitor eanotador;• Educar e orientar os pacientes sobre prevenção e tratos <strong>de</strong> doenças bucais;• Fazer <strong>de</strong>monstração <strong>de</strong> técnicas <strong>de</strong> escovação;• Respon<strong>de</strong>r pela administração da clinica;• Supervisionar sob <strong>de</strong>legação do trabalho dos ACDS;• Proce<strong>de</strong>r a conservação e manutenção dos equipamentos odontológicos;• Executar tarefas e <strong>de</strong> interesse da municipalida<strong>de</strong>;CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 44 horas semanais.b) Especial:Atendimento ao público; uso dos uniformes; realização <strong>de</strong> viagens e freqüênciaa cursos especializados.REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: 2º Grau.b) Habilitação: Habilitação em THD.<strong>CARGO</strong>: TÉCNICO DE LABORATÓRIOCONTEÚDO ESPECÍFICO1-ética profissional; 2-relações humanas no trabalho; 3-equipamentos <strong>de</strong> segurança eproteção; 4-higiene; 5-noções sobre enfermagem; 6-noções sobre biologia; 7-noções sobrequímica geral e orgânica; 8-alimentação e nutrição; 9-equipamentos e materiais; 10-primeiros socorros; 11-instrumental utilizado; 12-reações químicas; 13-bioquímica; 14-morfologia <strong>de</strong> laboratório; 15-fisiologia aplicada; 16-anatomia; 17-Código <strong>de</strong> PosturaMunicipal.ATRIBUIÇÕES:a) Descrição Sintética:• Auxiliar no serviço <strong>de</strong> enfermagem e <strong>de</strong> laboratório <strong>de</strong> análises clínicas em geral.b) Descrição analítica:
• Fazer curativos, aplicar injeções e outros medicamentos <strong>de</strong> acordo com a orientaçãorecebida, verificar sinais vitais e registrar no prontuário;• Proce<strong>de</strong>r a coleta para informações sangüíneas e transfusões, efetuando os <strong>de</strong>vidosregistros;• Auxiliar na colocação <strong>de</strong> talas e aparelhos gessados;• Pesar e medir pacientes;• Efetuar a coleta <strong>de</strong> material para exames <strong>de</strong> laboratório;• Preparar a instrumentação para intervenções cirúrgicas;• Auxiliar os pacientes em sua higiene pessoal, preparar e esterilizar o material einstrumental, ambiente e equipamentos obe<strong>de</strong>cendo a prescrição;• Zelar pelo bem estar e segurança dos doentes;• Zelar pela conservação dos instrumentos utilizados;• Executar tarefas afins e <strong>de</strong> interesse da municipalida<strong>de</strong>.CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 44 horas semanais.b) Especial:O exercício do cargo po<strong>de</strong>rá exigir a prestação <strong>de</strong> serviços à noite, sábados,domingos e feriados; atendimento ao público, uso <strong>de</strong> uniforme; realização <strong>de</strong> viagens efreqüência a cursos especializados.REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: 2º Grau.b) Habilitação: Habilitação específica e respectivo registro profissional.<strong>CARGO</strong>: TÉCNICO EM SEGURANÇA NO TRABALHOCONTEÚDO ESPECÍFICOErgonometria. Prevenção e controle <strong>de</strong> perdas. Administração e Legislação aplicadas.Princípios <strong>de</strong> tecnologia industrial. Psicologia e Segurança do Trabalho. Higiene eMedicina do Trabalho. Tecnologia e prevenção <strong>de</strong> combate a sinistros. Métodos e técnicas<strong>de</strong> TreinamentoATRIBUIÇÕES:Os Técnicos <strong>de</strong> Segurança no Trabalho <strong>de</strong>sempenham tarefas <strong>de</strong> caráter técnicorelacionadas com a inspeção <strong>de</strong> edifícios e estruturas em construção, recém construídos ouem reparação, zelam pela aplicação das normas referentes à ativida<strong>de</strong> laboral e pelas regras<strong>de</strong> higiene e segurança no trabalho, verificam a aplicabilida<strong>de</strong> das normas <strong>de</strong> qualida<strong>de</strong>.Elaboram, participam da elaboração e implementam política <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> e segurança notrabalho (SST); realizam auditoria, acompanhamento e avaliação na área; i<strong>de</strong>ntificamvariáveis <strong>de</strong> controle <strong>de</strong> doenças, aci<strong>de</strong>ntes, qualida<strong>de</strong> <strong>de</strong> vida e meio ambiente.Desenvolvem ações educativas na área <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> e segurança no trabalho; participam <strong>de</strong>perícias e fiscalizações e integram processos <strong>de</strong> negociação. Participam da adoção <strong>de</strong>tecnologias e processos <strong>de</strong> trabalho; gerenciam documentação <strong>de</strong> SST; investigam,analisam aci<strong>de</strong>ntes e recomendam medidas <strong>de</strong> prevenção e controle.
Inspecionam locais <strong>de</strong> trabalho, instalações e equipamentos verificando as condições <strong>de</strong>segurança; fiscalizar o uso <strong>de</strong> equipamentos <strong>de</strong> proteção individual; fiscalizar condiçõesgerais <strong>de</strong> proteção coletiva orientando e propondo medidas corretivas; auxiliar naelaboração <strong>de</strong> normas <strong>de</strong> segurança no trabalho; promover campanhas <strong>de</strong> orientação àprevenção <strong>de</strong> aci<strong>de</strong>ntes; investigar ocorrência <strong>de</strong> aci<strong>de</strong>ntes; atuar em equipemultiprofissional; executar outras tarefas <strong>de</strong> mesma natureza ou nível <strong>de</strong> complexida<strong>de</strong>associada à sua especialida<strong>de</strong>.CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 44 horas semanaisb) Especial: Sujeito a trabalho externo.REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: 2º Grau completob) Habilitação: Curso técnico em segurança no trabalho.<strong>CARGO</strong>: TÉCNICO EM CONTABILIDADECONTEÚDO ESPECÍFICOPrincípios Fundamentais <strong>de</strong> Contabilida<strong>de</strong>; Plano <strong>de</strong> Contas; Livros e DocumentosContábeis; Contabilida<strong>de</strong> Pública; Conceito <strong>de</strong> Orçamento Público; Tipos <strong>de</strong> Orçamentos;Princípios Orçamentários; Elaboração e aprovação do orçamento; Créditos Orçamentários eAdicionais; Execução Orçamentária; Receita Pública e seus Estágios; Despesa Pública eseus Estágios; Prestação <strong>de</strong> Contas; Controle Interno e Externo; Lei <strong>de</strong> Responsabilida<strong>de</strong>Fiscal.ATRIBUIÇÕES:a) Descrição Sintética:• Estudo, fiscalização, orientação e superintendência das ativida<strong>de</strong>s fazendárias queenvolvem matéria financeira e econômica <strong>de</strong> natureza complexa.b) Descrição analítica:• Supervisionar os serviços fazendários do município, realizar estudos e pesquisas para oestabelecimento <strong>de</strong> normas diretoras <strong>de</strong> contabilida<strong>de</strong> do município;• Planejar mo<strong>de</strong>los e fórmulas para uso nos serviços <strong>de</strong> contabilida<strong>de</strong>;• Orientar e superinten<strong>de</strong>r a ativida<strong>de</strong> relacionada com a escrituração e o controle <strong>de</strong>quantos arreca<strong>de</strong>m rendas, realizem <strong>de</strong>spesas, administrem bens públicos;• Realizar estudos financeiros e contábeis;• Emitir pareceres sobre operações <strong>de</strong> créditos;• Organizar planos <strong>de</strong> amortizações da divida municipal;• Elaborar projetos sobre abertura <strong>de</strong> créditos adicionais e alterações orçamentárias;• Realizar a análise contábil e estática dos balanços;• Organizar planos <strong>de</strong> contas e proposta orçamentária;• Supervisionar a apresentação <strong>de</strong> contas <strong>de</strong> fundos e auxílios recebidos pelo município;• Assinar balanços e balancetes;
• Executar analítica dos atos e fatos contábeis;• Elaborar “slips” <strong>de</strong> caixa, escriturar mecanicamente em fichas, levantar balancetes ebalanços patrimoniais e financeiros, conferir balancetes auxiliares e “slips’ <strong>de</strong> arrecadação;• Examinar processos <strong>de</strong> prestação <strong>de</strong> contas;• Conferir guias <strong>de</strong> juros <strong>de</strong> apólices da dívida pública;• Examinar empenhos <strong>de</strong> <strong>de</strong>spesa, verificando a classificação e a existência <strong>de</strong> saldos nasdotações;• Executar tarefas afins e <strong>de</strong> interesse da municipalida<strong>de</strong>.CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 44 horas semanais.b) Especial:Sujeito a realização <strong>de</strong> viagens, participação em cursos especializados.REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: 2º Grau.b) Habilitação: Técnico em Contabilida<strong>de</strong>, com conhecimentos em contabilida<strong>de</strong> pública,conhecimentos <strong>de</strong> informática e registro no CRC.<strong>CARGO</strong>: TÉCNICO EM PRÓTESE DENTÁRIA.CONTEÚDO ESPECÍFICO1. Ética profissional; 2. Relações humanas; 3. Confecção precisa da prótese conformemol<strong>de</strong> recebido; 4. Manejo a<strong>de</strong>quado e cuidados essenciais com os diversos instrumentos emateriais (pincel, <strong>de</strong>lineador, cerâmica, forno, etc); 5. Noções <strong>de</strong> fundação; 6. Reproduçãodo elemento <strong>de</strong>ntal; 7. Noções <strong>de</strong> escultura <strong>de</strong>ntaria.ATRIBUIÇÕES:a) Descrição Sintética:• Compete ao TPD realizar a parte mecânica dos trabalhos em prótese <strong>de</strong>ntariab) Descrição analítica:• Executar a parte mecânica dos trabalhos odontológicos;• Ser responsável, perante o Serviço <strong>de</strong> Fiscalização respectivo, pelo cumprimento dasdisposições legais que regem a matéria;• Ser responsável pelo treinamento <strong>de</strong> auxiliares e serventes do laboratório <strong>de</strong> próteseodontológica.CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 20, 30, 44 horas.b) Especial: Contato e Atendimento ao público; realização <strong>de</strong> viagens; trabalhos aossábados, domingos e feriados.REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: 2° Grau - Técnico em Prótese <strong>de</strong>ntáriab) Habilitação: Habilitação legal para o exercício da função, com registro no CRO.
<strong>CARGO</strong>: TÉCNICO EM RXCONTEÚDO ESPECÍFICO1. Ética profissional; 2. Relações humanas no trabalho; 3. Noções <strong>de</strong> anatomia; 4.Conservação e Manutenção do equipamento; 5. Equipamento <strong>de</strong> Segurança e higiene; 6.Higiene e conservação do local <strong>de</strong> trabalho; 7. Atendimento ao Público.ATRIBUIÇÕES:a) Descrição Sintética:• Executar exames radiológicos, sob a supervisão do médico, posicionandoa<strong>de</strong>quadamente o paciente e acionando o aparelho <strong>de</strong> raio X, para aten<strong>de</strong>r as requisiçõesmédicas.b) Descrição Analítica:• Selecionar os filmes a serem utilizados, aten<strong>de</strong>ndo ao tipo <strong>de</strong> radiografia requisitada pelomédico, para facilitar a execução do trabalho;• Colocar os filmes no chassi, posicionando-os e fixando letras e números radiopacos nofilme, para bater as chapas radiográficas;• Preparar o paciente, fazendo-o vestir roupas a<strong>de</strong>quadas e livrando-o <strong>de</strong> qualquer jóia ouobjeto <strong>de</strong> metal, para assegurar a valida<strong>de</strong> do exame;• Acionar aparelho <strong>de</strong> raio X, observando as instruções <strong>de</strong> funcionamento, para provocar a<strong>de</strong>scarga <strong>de</strong> radioativida<strong>de</strong> sobre a área a ser radiografada;• Encaminhar o chassi com o filme à câmara escura, utilizando passa-chassi ou outromeio, para ser feita a revelação do filme;• Registrar o número <strong>de</strong> radiografias realizadas, discriminando tipos, regiões erequisitantes, para possibilitar a elaboração do boletim estatístico;• Controlar o estoque <strong>de</strong> filmes, contrastes e outros materiais <strong>de</strong> uso no setor, verificandoe registrando gastos, para assegurar a continuida<strong>de</strong> dos serviços;• Manter a or<strong>de</strong>m e a higiene do ambiente <strong>de</strong> trabalho, seguindo normas e instruções, paraevitar aci<strong>de</strong>ntes;• Executar tarefas afins e <strong>de</strong> interesse da municipalida<strong>de</strong>.CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 30 horas semanais.b) Especial: Participar <strong>de</strong> cursos <strong>de</strong> treinamento e reciclagem; uso <strong>de</strong> uniforme eatendimento ao público.REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: 2º Grau Incompleto.b) Habilitação: Conhecimentos necessários para o bom <strong>de</strong>senvolvimento <strong>de</strong> suas tarefascom habilitação em Técnico <strong>de</strong> Radiologia e respectivo registro profissional.<strong>CARGO</strong>: TELEFONISTAATRIBUIÇÕES:
a) Descrição Sintética:• Operar mesa telefônica.b) Descrição analítica:• Operar mesa e aparelhos telefônicos e mesa <strong>de</strong> ligação;• Estabelecer comunicações internas, locais ou interurbanas;• Vigiar e manipular permanentemente painéis telefônicos, receber chamadas paraatendimento urgentes <strong>de</strong> ambulâncias, comunicando-se através <strong>de</strong> rádio PX, registrandodados <strong>de</strong> controle;• Prestar informações relacionadas com a repartição;• Responsabilizar-se pela manutenção e conservação dos equipamentos utilizados;• Eventualmente recepcionar o público;• Executar tarefas afins e <strong>de</strong> interesse da municipalida<strong>de</strong>.CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 44 horas semanais.b) Especial: Sujeito a plantões e atendimento ao público.REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: 1º Grau.b) Habilitação: Conhecimento em operação <strong>de</strong> telefone e fax e do sistema <strong>de</strong>tidopela prefeitura, boa dicção.<strong>CARGO</strong>: TERAPEUTA OCUPACIONALCONTEÚDO ESPECÍFICOHistória da Terapia Ocupacional e História da Terapia Ocupacional no Brasil. Processos erecursos terapêuticos em Terapia Ocupacional: história e tendências contemporâneas.Políticas <strong>de</strong> Atenção à Saú<strong>de</strong> e Reabilitação <strong>de</strong> pessoas portadoras <strong>de</strong> <strong>de</strong>ficiência e à Saú<strong>de</strong>Mental: história, propostas e ações em andamento no contexto da construção do SistemaÚnico <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong>. Exclusão/inclusão social <strong>de</strong> pessoas portadoras <strong>de</strong> <strong>de</strong>ficiência e pessoascom transtorno mental: conceitos, processos, estratégias sócio-assistenciais e ações daterapia ocupacional. Terapia Ocupacional e Reabilitação: crítica aos mo<strong>de</strong>los tradicionais eàs instituições asilares. Terapia Ocupacional e processos <strong>de</strong> <strong>de</strong>sinstitucionalização.Tendências contemporâneas em reabilitação psicossocial: conceitos, estratégias e aarticulação com o campo da terapia ocupacional. Princípios, processos e recursos emreabilitação física. Objetivos e procedimentos da Terapia Ocupacional aplicados aosprincipais transtornos ortopédicos e neurológicos potencialmente incapacitantes eprevalecentes na socieda<strong>de</strong> brasileira. Reabilitação baseada na Comunida<strong>de</strong> e práticasterritoriais: conceitos, estratégias e articulação com a Terapia Ocupacional. Reabilitação,inclusão social e trabalho.ATRIBUIÇÕES:a) Descrição Sintética:
• Prescrever, ministrar e supervisionar terapias ocupacionais, objetivando preservar,manter, <strong>de</strong>senvolver ou restaura a capacida<strong>de</strong> funcional do cliente a fim <strong>de</strong> habilita-lo aomelhor <strong>de</strong>sempenho físico e mental possível, no lar, na escola, no trabalho e nacomunida<strong>de</strong>.b) Descrição Analítica:• Elaboração <strong>de</strong> testes específicos para avaliar níveis <strong>de</strong> capacida<strong>de</strong> funcional e suaaplicação;• Programação das ativida<strong>de</strong>s da vida diária e outras a serem assumidas e exercidas pelocliente, e orientação e supervisão do mesmo na execução <strong>de</strong>ssas ativida<strong>de</strong>s;• Orientação à família do munícipe e à comunida<strong>de</strong> quanto às condutas terapêuticasocupacionais a serem observadas para aceitação do munícipe, em seu meio, em pé <strong>de</strong>igualda<strong>de</strong> com os <strong>de</strong>mais;• Adaptação dos meios e materiais disponíveis, pessoais ou ambientais, para o<strong>de</strong>sempenho funcional do cliente;• Adaptação ao uso <strong>de</strong> órteses e próteses necessárias ao <strong>de</strong>sempenho funcional domunícipe atendido, quando for o caso;• Utilização, com emprego obrigatório <strong>de</strong> ativida<strong>de</strong> dos métodos específicos paraeducação ou reeducação <strong>de</strong> função <strong>de</strong> sistema do corpo humano;• Determinação do objetivo da terapia e da programação para atingi-lo; da freqüência dassessões terap6euticas, com a indicação do tempo <strong>de</strong> duração <strong>de</strong> cada uma e, da técnicautilizada;• Executar tarefas afins e <strong>de</strong> interesse da municipalida<strong>de</strong>.CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 44 horas semanais.b) Especial: O exercício do cargo po<strong>de</strong>rá exigir a prestação <strong>de</strong> serviço externo, no períodonoturno, aos sábados, domingos e feriados. Contato e Atendimento ao público.REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: 3º Graub) Habilitação: Habilitação legal para o exercício da função, com registro no COFFITO(Conselho Fe<strong>de</strong>ral <strong>de</strong> Fisioterapia e Terapia Ocupacional)<strong>CARGO</strong>: TOPÓGRAFOCONTEÚDO ESPECÍFICO1. Ética no trabalho; Relações humanas no trabalho; Generalida<strong>de</strong>s. ConceitosFundamentais. Objetivos da Topografia. Influência da forma e dimensões da Terra noslevantamentos topográficos. Planimetria. Definições <strong>de</strong> Rumo, Azimute e Ângulo interno.Uso da bússola. Noções <strong>de</strong> levantamentos expeditos. Medidas <strong>de</strong> distâncias: métodos einstrumentos. Medidas <strong>de</strong> ângulos: métodos e instrumentos. Levantamento planimétrico:método do Caminhamento Perimétrico; métodos auxiliares: Coor<strong>de</strong>nadas polares ebipolares. Cálculo analítico das coor<strong>de</strong>nadas dos vértices da poligonal e área do polígono.Erros e tolerâncias. Verificação e distribuição dos erros. Vinculação à re<strong>de</strong> planimétrica.
Desenho <strong>de</strong> plantas; Altimetria. Definições básicas. Influência da curvatura da Terra.Métodos <strong>de</strong> nivelamento: noções <strong>de</strong> nivelamento barométrico; nivelamento geométrico:nivelamento geométrico simples e composto, instrumentos, cálculo do nivelamentogeométrico, <strong>de</strong>senho <strong>de</strong> perfis longitudinais, exagero vertical, vinculação à re<strong>de</strong> altimétrica.Nivelamento trigonométrico - conceitos, objetivos e precisão: instrumentos e técnicas <strong>de</strong>campo; nivelamento trigonométrico <strong>de</strong> poligonais e outras aplicações; Taqueometria.Princípios gerais. Noções <strong>de</strong> topologia e traçado <strong>de</strong> curvas <strong>de</strong> nível. Determinação indireta<strong>de</strong> distância e diferença <strong>de</strong> nível. Instrumentos. Técnicas <strong>de</strong> levantamento taqueométricopelo processo da irradiação. Cálculo da planilha do levantamento taqueométrico; Mediçãoeletrônica <strong>de</strong> distâncias e ângulos – estações totais. Instrumentos eletrônicos.ATRIBUIÇÕES:a) Descrição Sintética:• Executar tarefas <strong>de</strong> caráter técnico relativas a levantamentos topográficos, efetuandomedições com auxílio <strong>de</strong> instrumentos <strong>de</strong> agrimensura e registrando dados para fornecerinformações <strong>de</strong> interesse sobre terrenos e locais <strong>de</strong> construção ou <strong>de</strong> exploração.b) Descrição analítica:• Analisar plantas, mapas, títulos <strong>de</strong> proprieda<strong>de</strong>, registros e especificações, estudando ecalculando as medições a serem efetuadas, para preparar esquemas <strong>de</strong> levantamentostopográficos, efetuando o reconhecimento básico da área programada;• Participar da execução <strong>de</strong> levantamentos topográficos, tomando e anotando as medidasfornecidas por instrumentos <strong>de</strong> agrimensura, para fornecer dados necessários àconstrução <strong>de</strong> obras ou à exploração <strong>de</strong> minas;• Executar cálculos <strong>de</strong> agrimensura, utilizando dados coligidos em levantamentostopográficos, para operar na elaboração <strong>de</strong> mapas topográficos ou em outros trabalhosafins;• Avaliar as diferenças entre pontos, altitu<strong>de</strong>s, distâncias, aplicando fórmulas, consultandotabelas, para estabelecer ou verificar a precisão dos dados e levantamentos realizados;• Executar cálculos para estabelecer a metragem quadrada a ser paga, <strong>de</strong> acordo com asmedidas <strong>de</strong> cada proprieda<strong>de</strong>, para efeito <strong>de</strong> pavimentação;• Executar croquis ou esboços <strong>de</strong> projetos <strong>de</strong> obras diversas, para posterior avaliação eassinatura do engenheiro responsável;• Supervisionar os trabalhos topográficos, <strong>de</strong>terminando o balizamento, a colocação <strong>de</strong>estacas e indicando referências <strong>de</strong> nível, marcos <strong>de</strong> locação e <strong>de</strong>mais elementos, paraorientar seus auxiliares na execução dos trabalhos;• Efetuar anotações <strong>de</strong> dados <strong>de</strong> interesse verificados no <strong>de</strong>correr dos trabalhos,registrando-os em ca<strong>de</strong>rnos apropriados, para fornecer os dados topográficos;• Executar tarefas afins e <strong>de</strong> interesse da municipalida<strong>de</strong>.CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 44 horas semanais.b) Especial:Sujeito a trabalho externo.REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: 2º Grau.b) Habilitação: Registro no CREA.
<strong>CARGO</strong>: TURISMÓLOGOCONTEÚDO ESPECÍFICOConceitos e dimensionamento do tempo: lazer e trabalho. Impactos econômicos, sociais,ambientais e culturais do lazer e turismo. Educação para o lazer e turismo. Lazer:produção e consumo. Interesses culturais no lazer. Unida<strong>de</strong>s básicas do turismo: viajante,visitante e turista. Componentes do turismo: infra-estrutura, superestrutura e atraçõesturísticas. Planejamento e <strong>de</strong>senvolvimento do turismo. Oferta, <strong>de</strong>manda e mercado <strong>de</strong>turismo. Segmentação do mercado <strong>de</strong> turismo e lazer.ATRIBUIÇÕES:a) Descrição Sintética:• Planejar, orientar e executar trabalhos que visem ao <strong>de</strong>senvolvimento turístico doMunicípio, ministrando um atendimento eficiente a todos os cidadãos.b) Descrição Analítica:• Planejar, orientar e executar trabalhos que visem ao <strong>de</strong>senvolvimento turístico doMunicípio;• Proce<strong>de</strong>r ao levantamento e planejar o aprimoramento dos recursos turísticos domunicípio, bem como estudar as suas potencialida<strong>de</strong>s;• Analisar dados turísticos obtidos nos pontos <strong>de</strong> entrada e saída <strong>de</strong> turistas;• Elaborar relatórios com informações turísticas consistentes em diagnósticos e análisesmacroambientais;• Auxiliar na elaboração do Plano Municipal <strong>de</strong> Turismo;• Planejar campanha <strong>de</strong> divulgação, visando a conscientizar a comunida<strong>de</strong> das vantagensdo <strong>de</strong>senvolvimento turístico;• Manter contato com os órgãos similares <strong>de</strong> âmbito fe<strong>de</strong>ral, estadual e municipal, a fim<strong>de</strong> incentivar o turismo;• Manter contato com outros órgãos da administração Municipal, Estadual e Fe<strong>de</strong>ral,visando à recuperação, conservação e exploração dos recursos turísticos existentes noMunicípio;• Orientar a organização <strong>de</strong> festivida<strong>de</strong>s populares, a promoção <strong>de</strong> concursos sobretrabalhos consi<strong>de</strong>rados <strong>de</strong> interesse turístico para o Município e a elaboração <strong>de</strong>itinerários turísticos;• Executar eventos turísticos e <strong>de</strong> lazer <strong>de</strong> interesse do Município;• Colaborar com as empresas <strong>de</strong> turismo, quando solicitado, em estudos que visem a umamelhor prestação <strong>de</strong> serviços e ao conseqüente incremento do turismo no Município;• Acompanhar o <strong>de</strong>senvolvimento <strong>de</strong> projetos <strong>de</strong> implantação turística;• Coor<strong>de</strong>nar a implantação do Sistema Municipal <strong>de</strong> Sinalização Turística;• Interpretar dados sobre os costumes, práticas e hábitos dos fluxos turísticos;• Prestar assessoramento a autorida<strong>de</strong>s em assuntos <strong>de</strong> sua competência;• Desenvolver pesquisas e elaborar pareceres em matéria <strong>de</strong> sua especialida<strong>de</strong>;• Orientar, coor<strong>de</strong>nar e supervisionar trabalhos a serem <strong>de</strong>senvolvidos por equipeauxiliares;
• Executar outras tarefas semelhantes.CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 44 horas semanaisb) Especial: Sujeito ao trabalho externoREQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: 3° Grau Completo/ Turismob) Habilitação: Turismo com Registro no Conselho <strong>de</strong> Classe.<strong>CARGO</strong>: VIGIAATRIBUIÇÕES:a) Descrição Sintética:• Exercer vigilância em logradouros e próprios municipais.b) Descrição analítica:• Exercer vigilância em locais previamente <strong>de</strong>terminados;• Realizar ronda <strong>de</strong> inspeção em intervalos fixados, adotando providências ten<strong>de</strong>ntes aevitar roubos, incêndios, danificações nos edifícios, praças, jardins, materiais sob suaguarda, etc.;• Controlar a entrada e saída <strong>de</strong> pessoas e veículos pelos portões <strong>de</strong> acesso sob suavigilância, verificando, quando necessário, as autorizações <strong>de</strong> ingresso;• Verificar se as portas, janelas e <strong>de</strong>mais vias <strong>de</strong> acesso estão <strong>de</strong>vidamente fechadas,investigando quaisquer condições anormais que tenha observado;• Respon<strong>de</strong>r às chamadas telefônicas e anotar recados;• Levar ao imediato conhecimento das autorida<strong>de</strong>s competentes qualquer irregularida<strong>de</strong>verificada;• Acompanhar funcionários, quando necessário no exercício <strong>de</strong> suas funções;• Executar tarefas afins e <strong>de</strong> interesse da municipalida<strong>de</strong>.CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 44 horas semanaisb) Especial: Sujeito ao trabalho em regime <strong>de</strong> plantões, uso <strong>de</strong> uniforme e atendimento aopúblico.REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a) Instrução: Alfabetizado.b) Habilitação: Conhecimentos necessários para o bom <strong>de</strong>senvolvimento <strong>de</strong> suas tarefas.<strong>CARGO</strong>: ZELADORATRIBUIÇÕES:a) Descrição Sintética:
• Executar serviços internos e externos <strong>de</strong> manutenção e conservação <strong>de</strong> prédios públicos,pátios, jardins, etc.b) Descrição analítica:• Executar serviços internos e externos <strong>de</strong> limpeza e conservação <strong>de</strong> prédios públicos,pátios, jardins, manter limpos os equipamentos e utensílios;• Zelar pela manutenção <strong>de</strong> jardins <strong>de</strong> inverno e <strong>de</strong> exteriores;• Zelar pela higiene dos sanitários; caixa <strong>de</strong> água, mobiliário, instalações diversas,cortinados;• Eventualmente preparar, servir refeições, lanches, cafés, água, chá;• Executar tarefas afins e <strong>de</strong> interesse da municipalida<strong>de</strong>.CONDIÇÕES DE TRABALHO:a) Jornada: 44 horas semanais.b) Especial: Sujeito a trabalho externo, atendimento ao público e uso <strong>de</strong> uniforme.REQUISITOS PARA PROVIMENTO:a)Instrução: Alfabetizado.b)Habilitação: Conhecimentos necessários para o bom <strong>de</strong>senvolvimento <strong>de</strong> suas tarefas.