Recursos Humanos na Atenção Básica, Estratégias de Qualificação ...

CA d e r n o s d e At e n ç ã o Bá s i C A – es t U d o s AvA l i At i v o s - 4
à saúde. Os demais profissionais que atuam na Atenção Básica, que
possibilitariam, inclusive, uma abordagem interdisciplinar na saúde, não
são contemplados nos processos de capacitação.
As instituições que capacitam
As instituições que garantem a capacitação dos profissionais da
Atenção Básica/PSF foram referidas pelos coordenadores nessa ordem: a
Secretaria Municipal de Saúde, a Secretaria de Estado da Saúde, o Pólo
de Educação Permanente em Saúde, as universidades públicas e privadas,
Escolas de Saúde Pública, Núcleos de Saúde Coletiva, ONG/OSCIP, entre
outras instituições.
As instituições responsáveis por treinamento em serviço voltado aos
profissionais envolvidos com a Atenção Básica apontadas pelos municípios
de portes 1, 2 e 3 foram as Secretarias Municipais de Saúde (63%, 54% e
66%, respectivamente). A Secretaria Estadual, citada em segundo lugar,
foi mais prevalente nos municípios menores – 24%, 15%, 11% e 0%, nos
portes 1, 2, 3 e 4, respectivamente.
O mesmo padrão se repetiu em relação às universidades (22%,
9%, 1% e 0%). A capacitação por meio da abordagem dos conteúdos dos
programas específicos foi bastante utilizada (66%, 57%, 66% e 66%),
independentemente do porte dos municípios, tanto pelas Secretarias
Municipais de Saúde (49%, 48%, 55% e 66%), quanto pelas Secretarias
Estaduais de Saúde, esta mencionada apenas pelos municípios dos três
primeiros portes (44%, 36%, 55%). Os pólos (com 14%, 18% e 33%)
foram menos apontados.
Já em relação ao Programa Saúde da Família, a modalidade de
capacitação treinamento em serviço foi referida por 50 coordenadores, ou
seja, por quase todos os coordenadores de municípios que atuam com a
estratégia.
Pela modalidade treinamento em serviço, também a grande responsável
é a própria Secretaria Municipal de Saúde, que assume, na maioria das vezes,
os processos – 50% das referências (43 coordenadores) – e, também, a
grande maioria das modalidades de capacitação destinadas à implantação/
atualização de programas de saúde. Em seguida, são referidos a Secretaria
Estadual de Saúde (40,7% das citações – 35 coordenadores) e o Pólo de
Educação Permanente (17,4% – 15 coordenadores).
As universidades, as Escolas de Saúde Pública, os Núcleos de Saúde
Coletiva, as ONG/OSCIP e outras instituições não parecem ter, pela
manifestação dos coordenadores, expressão importante nas modalidades
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