Recursos Humanos na Atenção Básica, Estratégias de Qualificação ...

Lista de tabelas
Tabela 1 ...........................................................................................................50
Tabela 2 – Pólos do Estado de SP – Regionais de Saúde, total de
municípios e população ................................................................................107
Tabela 3 – Pólos do Estado de SP – Regionais de Saúde e população total .................113
Tabela 4 – Instâncias de Organização nos Pólos de Educação
Permanente em Saúde do Estado de São Paulo ...............................................118
Tabela 5 – Pólos do Estado de SP – projetos encaminhados ao MS e
trabalhadores beneficiados ...........................................................................118
Tabela 6 – Pólos do Estado de SP – recursos alocados pelo MS .....................................119
Tabela 7 – Pólos do Estado de São Paulo – coordenação, participação de instituições privadas
e da esfera central do nível estadual e impacto nas instituições de ensino ...............121
Tabela 8 – Pólos do Estado de São Paulo – aplicabilidade das abordagens de
educação continuada e educação permanente .................................................129
Tabela 9 – Pólos do Estado de São Paulo – Aspectos
positivos e fragilidades dos Pólos-PSF ............................................................129
Tabela 10 – Pólos do Estado de São Paulo – Aspectos positivos e
dificuldades de operacionalização da Portaria 198/04 .......................................130
Tabela 11 – Secretários Municipais com mais de 100 mil habitantes – aspectos
demográficos e profissionais dos Secretários Municipais de Saúde ......................131
Tabela 12 – Municípios com mais de 100 mil habitantes – aspectos demográficos e profissionais
dos Secretários Municipais de Saúde por Pólo de Educação Permanente ...............132
Tabela 13 – Municípios com mais de 100 mil habitantes – metas de
capacitação de RH na área de Atenção Básica e PSF ........................................133
Tabela 14 – Municípios com mais de 100 mil habitantes – Existência de
metas de capacitação de RH para a área de Atenção Básica e PSF
no Plano Municipal de Saúde atual e mudanças no novo plano ...........................135
Tabela 15 – Municípios com mais de 100 mil habitantes – Prioridades definidas para a
política de capacitação por parte da atual gestão, segundo o Pólo (em %) ..........136
Tabela 16 – Municípios com mais de 100 mil habitantes – Prioridades especificadas de
capacitação pela atual gestão municipal por prioridade, segundo os Pólos ...........137
Tabela 17 – Municípios com mais de 100 mil habitantes – Formas com que os
profissionais da Atenção Básica e do PSF têm sido capacitados ..........................138
Tabela 18 – Municípios com mais de 100 mil habitantes – Onde são
realizadas as capacitações dos profissionais da Atenção Básica e do PSF .............139
Tabela 19 – Municípios com mais de 100 mil habitantes – Avaliação da suficiência e
adequação das políticas de capacitação para os profissionais da Atenção Básica nos
últimos anos, segundo o profissional .............................................................142
Tabela 20 – Municípios com mais de 100 habitantes – Avaliação da suficiência e
adequação das políticas de capacitação para os profissionais do PSF nos últimos
anos, segundo o profissional .........................................................................142