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Recursos Humanos na Atenção Básica, Estratégias de Qualificação ...

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CA d e r n o s d e At e n ç ã o Bá s i C A – es t U d o s AvA l i At i v o s - 4<br />

secretário adjunto, diretor <strong>de</strong> Assistência à Saú<strong>de</strong>, diretor municipal <strong>de</strong><br />

Saú<strong>de</strong>, entre outras <strong>de</strong>sig<strong>na</strong>ções e encargos. Em um município, a informação<br />

é <strong>de</strong> não existência <strong>de</strong> coor<strong>de</strong><strong>na</strong>ção da <strong>Atenção</strong> <strong>Básica</strong> e/ou <strong>de</strong> PSF.<br />

O sexo<br />

Os diretores da <strong>Atenção</strong> <strong>Básica</strong> e coor<strong>de</strong><strong>na</strong>dores do PSF são, em<br />

gran<strong>de</strong> maioria, do sexo feminino (68,6% dos coor<strong>de</strong><strong>na</strong>dores informantes),<br />

in<strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ntemente do porte dos municípios, variando <strong>de</strong> 63%, nos<br />

municípios com população <strong>de</strong> 100 a 200 mil habitantes (Porte 1), a 78%<br />

nos municípios <strong>de</strong> Porte 3 (500 mil a 1 milhão <strong>de</strong> habitantes). Os municípios<br />

<strong>de</strong> Porte 2 (200 a 500 mil habitantes) apresentaram 73% <strong>de</strong> coor<strong>de</strong><strong>na</strong>dores<br />

mulheres e os <strong>de</strong> Porte 4 (mais <strong>de</strong> 1 milhão <strong>de</strong> habitantes), 67%.<br />

Já quando se <strong>de</strong>screve essa variável em relação à tipologia clusters,<br />

o perfil dos coor<strong>de</strong><strong>na</strong>dores ten<strong>de</strong> a apresentar as mesmas características,<br />

ou seja, predomi<strong>na</strong>m os <strong>de</strong> sexo feminino, sem muita distinção conforme<br />

o cluster que se consi<strong>de</strong>re (72%, 63,15%, 83,3%, 71,4%, 60% e 61,5%<br />

<strong>de</strong> feminização, respectivamente, para os coor<strong>de</strong><strong>na</strong>dores <strong>de</strong> AB/PSF dos<br />

municípios dos clusters 1, 2, 3, 4, 5 e 6).<br />

A ida<strong>de</strong><br />

Quanto à faixa etária, dos 86 coor<strong>de</strong><strong>na</strong>dores entrevistados, 31,4%<br />

situam-se <strong>na</strong> faixa etária <strong>de</strong> 31 a 40 anos, 40,7% entre 41 e 50 anos e<br />

25,6% entre 51 a 60 anos. Essa situação, <strong>de</strong> predomínio <strong>de</strong> coor<strong>de</strong><strong>na</strong>dores<br />

<strong>na</strong> faixa etária <strong>de</strong> 41 a 50 anos, verifica-se em todos os municípios,<br />

in<strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ntemente do porte populacio<strong>na</strong>l ou do cluster consi<strong>de</strong>rado. Ape<strong>na</strong>s<br />

um coor<strong>de</strong><strong>na</strong>dor <strong>de</strong> <strong>Atenção</strong> <strong>Básica</strong>/PSF referiu ter 30 anos ou menos, o<br />

que parece indicar uma importante experiência profissio<strong>na</strong>l anterior dos<br />

entrevistados, conforme se verá, <strong>na</strong> seqüência.<br />

Formação e inserção institucio<strong>na</strong>l<br />

Das categorias profissio<strong>na</strong>is envolvidas <strong>na</strong>s ativida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> direção da<br />

AB e coor<strong>de</strong><strong>na</strong>ção do PSF, evi<strong>de</strong>ncia-se, pelo perfil dos entrevistados, um<br />

predomínio do profissio<strong>na</strong>l médico, seguido do enfermeiro, em todos os<br />

portes <strong>de</strong> municípios, à exceção dos três municípios <strong>de</strong> Porte 4, com mais<br />

<strong>de</strong> 1 milhão <strong>de</strong> habitantes, em que 2 coor<strong>de</strong><strong>na</strong>dores são assistentes sociais<br />

e 1 é médico.<br />

Em números, dos 86 coor<strong>de</strong><strong>na</strong>dores/diretores entrevistados, 33 são<br />

médicos, 20 são enfermeiros, 9 são cirurgiões <strong>de</strong>ntistas, 6 são assistentes<br />

62 Co n s ó r C i o mediCinA UsP

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