Recursos Humanos na Atenção Básica, Estratégias de Qualificação ...

CA d e r n o s d e At e n ç ã o Bá s i C A – es t U d o s AvA l i At i v o s - 4
4. Os Resultados do trabalho
À perfeita articulação entre a Coordenação Geral da pesquisa e os
gestores do SUS credita-se o sucesso da Oficina, os seus resultados, e as
perspectivas para a avaliação da Atenção Básica à Saúde no Estado. Cabe
salientar a satisfação unânime dos participantes, expressa durante todo o
desenvolver da Oficina.
Em termos de resultados, temos, por um lado, que os gestores
assumiram publicamente a instituição da avaliação da Atenção Básica nos
seus municípios e, por outro, que o COSEMS solicitou cooperação técnica
para que a institucionalização da avaliação se dê em todos os municípios do
Estado, e não apenas nos 62 com mais de 100 mil habitantes. Por sua vez,
o gestor estadual de Saúde apresentou uma proposta concreta de fomento,
organização e coordenação da avaliação da Atenção Básica no Estado, através
do Instituto Saúde e da Coordenadoria de Recursos Humanos, e nas regiões,
através das equipes das DIRs e de articulações com outras instituições, para
assegurar a institucionalização da cultura de avaliação da Atenção Básica
e a capacitação de recursos humanos para essa atividade estratégica, que
garantirá a qualidade da assistência prestada ao usuário.
Dentre os momentos mais importantes, destacam-se a solicitação
dos participantes municipais, nos trabalhos de grupo, para que a Secretaria
Estadual de Saúde (SES) assumisse o papel de articuladora, de viabilizadora
da avaliação da AB, e o compromisso formal da SES em fazê-lo.
Considera-se, assim, que os resultados esperados com o processo
de capacitação para a avaliação foram perfeitamente atingidos, na medida
em que se problematizou a questão, se fomentou a discussão conjunta e,
ao final, os sujeitos pactuaram e assumiram as suas responsabilidades em
relação a esse importante tema, essencial para o fortalecimento do SUS
em São Paulo.
Muito mais efetivo que ministrar cursos de avaliação da Atenção
Básica, considera-se que o método recomendado pela Coordenação Geral da
pesquisa e desenvolvido pelo Grupo de Capacitação com certeza mostrará,
no médio prazo, resultados importantes em termos de processos regionais
e locais de prestação de serviços de saúde.
Entre outros resultados, o trabalho desenvolvido durante todo o
período, principalmente a sua avaliação final, durante a Oficina de Trabalho
realizada em novembro de 2005, demonstrou o acerto da diretriz explicitada
pela Coordenação Geral da pesquisa: é perfeitamente possível desenvolver
uma proposta metodológica abrangente, no sentido da apreensão dos fatores
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