Recursos Humanos na Atenção Básica, Estratégias de Qualificação ...
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Sumário<br />
APRESEntAçãO .................................................................................................11<br />
PARtE 1 – <strong>Recursos</strong> <strong>Humanos</strong> <strong>na</strong> <strong>Atenção</strong> <strong>Básica</strong> e <strong>Estratégias</strong> <strong>de</strong><br />
<strong>Qualificação</strong> ........................................................................................................17<br />
IntRODuçãO<br />
A <strong>Atenção</strong> <strong>Básica</strong> à Saú<strong>de</strong> e o Programa Saú<strong>de</strong> da Família: A Capacitação <strong>de</strong><br />
<strong>Recursos</strong> <strong>Humanos</strong> e a Avaliação .....................................................................19<br />
1. <strong>Atenção</strong> <strong>Básica</strong> à Saú<strong>de</strong> e Programa Saú<strong>de</strong> da Família .......................................19<br />
2 . Capacitação <strong>de</strong> <strong>Recursos</strong> <strong>Humanos</strong> para a <strong>Atenção</strong> <strong>Básica</strong>/PSF ....................................29<br />
3. Avaliação da <strong>Atenção</strong> <strong>Básica</strong>/Programa Saú<strong>de</strong> da Família (PSF) .............................35<br />
CAPÍtuLO I<br />
O trabalho <strong>de</strong> Capacitação <strong>de</strong> <strong>Recursos</strong> <strong>Humanos</strong> para Avaliação da <strong>Atenção</strong><br />
<strong>Básica</strong>/PSF no Estudo <strong>de</strong> Linha <strong>de</strong> Base do Consórcio Medici<strong>na</strong> uSP ............................41<br />
1. A Concepção do Plano <strong>de</strong> Trabalho ..................................................................41<br />
2. O Plano <strong>de</strong> Trabalho ......................................................................................45<br />
3. O Desenvolvimento do Trabalho .....................................................................46<br />
4. Os Resultados do Trabalho .............................................................................54<br />
CAPÍtuLO II<br />
A Capacitação <strong>de</strong> <strong>Recursos</strong> <strong>Humanos</strong> para <strong>Atenção</strong> <strong>Básica</strong> <strong>na</strong>s Secretarias<br />
Municipais <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong> ................................................................................................57<br />
1. Os Coor<strong>de</strong><strong>na</strong>dores/Diretores <strong>de</strong> AB/PSF e a Capacitação <strong>de</strong> <strong>Recursos</strong> <strong>Humanos</strong> .......58<br />
2. Os Diretores/Coor<strong>de</strong><strong>na</strong>dores <strong>de</strong> <strong>Atenção</strong> <strong>Básica</strong> à Saú<strong>de</strong> e do PSF dos<br />
Municípios com Mais <strong>de</strong> 100 Mil Habitantes do Estado <strong>de</strong> São Paulo ......................60<br />
3. Os Gerentes das Unida<strong>de</strong>s <strong>Básica</strong>s <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong> .................................................66<br />
4. A Contratação <strong>de</strong> Profissio<strong>na</strong>is para a <strong>Atenção</strong> <strong>Básica</strong> à Saú<strong>de</strong> .................................69<br />
5. A Capacitação dos Profissio<strong>na</strong>is da <strong>Atenção</strong> <strong>Básica</strong> à Saú<strong>de</strong> .......................................70<br />
COnSIDERAçÕES FInAIS<br />
Alguns Desafios, Algumas Questões ...............................................................................85<br />
REFERÊnCIAS BIBLIOGRÁFICAS .......................................................................91