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Recursos Humanos na Atenção Básica, Estratégias de Qualificação ...

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Sumário<br />

APRESEntAçãO .................................................................................................11<br />

PARtE 1 – <strong>Recursos</strong> <strong>Humanos</strong> <strong>na</strong> <strong>Atenção</strong> <strong>Básica</strong> e <strong>Estratégias</strong> <strong>de</strong><br />

<strong>Qualificação</strong> ........................................................................................................17<br />

IntRODuçãO<br />

A <strong>Atenção</strong> <strong>Básica</strong> à Saú<strong>de</strong> e o Programa Saú<strong>de</strong> da Família: A Capacitação <strong>de</strong><br />

<strong>Recursos</strong> <strong>Humanos</strong> e a Avaliação .....................................................................19<br />

1. <strong>Atenção</strong> <strong>Básica</strong> à Saú<strong>de</strong> e Programa Saú<strong>de</strong> da Família .......................................19<br />

2 . Capacitação <strong>de</strong> <strong>Recursos</strong> <strong>Humanos</strong> para a <strong>Atenção</strong> <strong>Básica</strong>/PSF ....................................29<br />

3. Avaliação da <strong>Atenção</strong> <strong>Básica</strong>/Programa Saú<strong>de</strong> da Família (PSF) .............................35<br />

CAPÍtuLO I<br />

O trabalho <strong>de</strong> Capacitação <strong>de</strong> <strong>Recursos</strong> <strong>Humanos</strong> para Avaliação da <strong>Atenção</strong><br />

<strong>Básica</strong>/PSF no Estudo <strong>de</strong> Linha <strong>de</strong> Base do Consórcio Medici<strong>na</strong> uSP ............................41<br />

1. A Concepção do Plano <strong>de</strong> Trabalho ..................................................................41<br />

2. O Plano <strong>de</strong> Trabalho ......................................................................................45<br />

3. O Desenvolvimento do Trabalho .....................................................................46<br />

4. Os Resultados do Trabalho .............................................................................54<br />

CAPÍtuLO II<br />

A Capacitação <strong>de</strong> <strong>Recursos</strong> <strong>Humanos</strong> para <strong>Atenção</strong> <strong>Básica</strong> <strong>na</strong>s Secretarias<br />

Municipais <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong> ................................................................................................57<br />

1. Os Coor<strong>de</strong><strong>na</strong>dores/Diretores <strong>de</strong> AB/PSF e a Capacitação <strong>de</strong> <strong>Recursos</strong> <strong>Humanos</strong> .......58<br />

2. Os Diretores/Coor<strong>de</strong><strong>na</strong>dores <strong>de</strong> <strong>Atenção</strong> <strong>Básica</strong> à Saú<strong>de</strong> e do PSF dos<br />

Municípios com Mais <strong>de</strong> 100 Mil Habitantes do Estado <strong>de</strong> São Paulo ......................60<br />

3. Os Gerentes das Unida<strong>de</strong>s <strong>Básica</strong>s <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong> .................................................66<br />

4. A Contratação <strong>de</strong> Profissio<strong>na</strong>is para a <strong>Atenção</strong> <strong>Básica</strong> à Saú<strong>de</strong> .................................69<br />

5. A Capacitação dos Profissio<strong>na</strong>is da <strong>Atenção</strong> <strong>Básica</strong> à Saú<strong>de</strong> .......................................70<br />

COnSIDERAçÕES FInAIS<br />

Alguns Desafios, Algumas Questões ...............................................................................85<br />

REFERÊnCIAS BIBLIOGRÁFICAS .......................................................................91

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