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Recursos Humanos na Atenção Básica, Estratégias de Qualificação ...

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CA d e r n o s d e At e n ç ã o Bá s i C A – es t U d o s AvA l i At i v o s - 4<br />

(continuação)<br />

Custo hora/<br />

aula por<br />

beneficiário<br />

(R$)<br />

Público-alvo Custo da Ação<br />

(R$)<br />

Município/<br />

Região<br />

contemplada<br />

Carga<br />

Horária<br />

Classificação<br />

da ativida<strong>de</strong><br />

Área<br />

temática<br />

tipo <strong>de</strong><br />

Instituições<br />

Parceiras<br />

trabalhadores<br />

Beneficiados<br />

Instituição Ações/<br />

Ativida<strong>de</strong>s<br />

20 DIR V Médicos<br />

Urgência e<br />

Emergência<br />

- Pública Urgência e<br />

Emergência<br />

Urgência e<br />

emergência<br />

Socieda<strong>de</strong><br />

Paulista para o<br />

Desenvolvimento<br />

da Medici<strong>na</strong> –<br />

UNIFESP<br />

49.000,00 21,78<br />

25 DIR I Gestores e<br />

técnico da SMS<br />

Educação<br />

Permanente<br />

90 Pública Educação em<br />

Saú<strong>de</strong><br />

Seminário <strong>de</strong><br />

Alinhamento<br />

Conceitual<br />

Construindo<br />

Projetos <strong>de</strong><br />

Educação<br />

Permanente em<br />

Saú<strong>de</strong><br />

Universida<strong>de</strong> <strong>de</strong><br />

São Paulo – USP<br />

– Instituto <strong>de</strong><br />

Psicologia Social<br />

do Trabalho<br />

total nº <strong>de</strong> Ações = 69 6.948 11.781 10.142.535,56 0,12<br />

194 Co n s ó r C i o mediCinA UsP<br />

Fonte: Ministério da Saú<strong>de</strong>, Secretaria <strong>de</strong> Gestão do Trabalho e da Educação <strong>na</strong> Saú<strong>de</strong>, Coor<strong>de</strong><strong>na</strong>ção Geral <strong>de</strong> Orçamento e Planejamento e Secretaria<br />

Estadual <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong> <strong>de</strong> São Paulo (2004-2006).

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